سال های آینده هم از طریق آزمون های استخدامی شامل فرآیند آزمون کتبی و آزمون ها و مصاحبه جذب نیرو خواهیم داشت
اصفهان( پانا)_ مدیر کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: امسال آموزش و پرورش استان اصفهان از طریق آزمون مشاغل کیفیت بخشی در حیطههای مختلف مشاور ، مربی پرورشی ، مربی تربیت بدنی و موارد این چنینی که در قالب نیرو های کیفیت بخشی بودند جذب نیروی پرورشی را انجام داد .
محمدرضا نظریان مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان در گفت و گو با پانا گفت: « شرایط جذب نیرو به ویژه نیروهای پرورشی در سیستم آموزش و پرورش بر اساس آزمونهای استخدامی است. آزمونهای استخدامی ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان یکی از آن راهها است، و یک راه دیگر هم ورود مستقیم به دانشگاه فرهنگیان است. »
نظریان اظهار داشت: «امسال آموزش و پرورش در جذب نیروهای پرورشی از طریق آزمون مشاغل کیفیت بخشی این کار را انجام داد، در حیطههای مختلف مشاور، مربی پرورشی، مربی تربیت بدنی و موارد این چنینی که در قالب نیروهای کیفیت بخشی بودند، این افراد بعد از قبولی در آزمون کتبی وارد مصاحبه شدند و ارزیابی به صورت تخصصی انجام شد، بعضا آزمونهای مورد کاوی از آنها به عمل آمد سوابق آموزشی، پژوهشی، تربیتی، اجتماعی آنها و سایر مدارکشان بررسی شد و مصاحبههای تخصصی به عمل آمد، از نظر پزشکی هم مورد بررسی واقع شدند و نهایتا از بین داوطلبین قبول شده در مرحله اول حدود یک سوم از آنها به عنوان نیروهای پذیرفته شده در مشاغل کیفیت بخشی که شامل حوزه پرورشی هم میشود، پذیرفته شدند. »
دکتر محمدرضا نظریان تاکید کرد: «این اقدامی بود که امسال به صورت اولین بار در سطح کشور و در سطح استان انجام شد اما برای سالهای آینده هم به همین روال خواهد بود، از طریق آزمونهای استخدامی که شامل همان فرآیند آزمون کتبی میشود و آزمونها و مصاحبه جذب نیرو خواهیم داشت. »