استخدام وزارت نفت (خبر جدید)

معاون وزیر نفت از برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت با هماهنگی سازمان سنجش خبر داد.
مهدی علی مددی معاون وزیر نفت: تا سال ۱۴۰۸، ۱۷ هزار نیروی صنعت نفت بازنشسته می‌شوند بنابراین از هم‌اکنون به فکر جذب نیروهای متخصص در این زمینه هستیم، با اقدام‌های انجام شده تقاضای جذب ۵ هزار و ۸۵ نفر را ارائه کردیم که سازمان اداری و استخدامی با جذب ۳ هزار و ۳۰۰ نفر موافقت کرده است که تا پایان این ماه برنامه برگزاری آزمون استخدامی را با هماهنگی سازمان سنجش خواهیم داشت.

منبع : خبرگزاری نفت آنلاین

معاون وزیر نفت از احتمال انتشار دفترچه آزمون استخدامی وزارت نفت در پایان ماه جاری خبر داد.

علی مددی معاون وزیر نفت در نشست تخصصی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی صنعت نفت: امید می‌رود تا پایان ماه جاری دفترچه آزمون استخدامی وزارت نفت منتشر شود تا هرچه زودتر با برگزاری آزمون نیاز به نیروی متخصص و فنی در صنعت نفت برطرف شود.

منبع : خبرگزاری نفت آنلاین

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی از برگزاری آزمون استخدامی برای جذب نیرو در مشاغل تخصصی صنعت نفت پس از دستور وزیر نفت و پیگیری و صدور مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.

به گزارش شانا، به‌دنبال صدور مجوز استخدام نیرو از سوی جواد اوجی، وزیر نفت، با پیگیری‌های انجام‌شده از سوی مهدی علی‌مددی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، سرانجام شورای صدور مجوزهای استخدامی سازمان اداری و استخدامی کشور، روز یک‌شنبه (۱۳ آذرماه) در نشست خود مجوز جذب و استخدام بیش از ۳ هزار و ۳۰۰ نفر را صادر کرد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

معاون وزیر نفت گفت: با توجه به عدم جذب نیرو طی حدود ۹ سال اخیر در صنعت نفت و متعاقب درخواست‌های مکرر شرکت‌های زیرمجموعه مبنی بر کمبود شدید نیروی انسانی خصوصا در بخش‌های عملیاتی، با دستور وزیر تامین نیروی انسانی از طریق برگزاری آزمون استخدامی در دستور کار معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی قرار گرفت.

در همین راستا نیازمندی‌های استخدامی شرکت‌های اصلی در حدود ۵۰۸۵ نفر بوده، دفترچه‌ها و مواد آزمون طراحی و مشخص گردیده است، همچنین اقدامات لازم جهت اخذ مجوز از مبادی ذیربط به ویژه سازمان اداری و استخدامی کشور در حال پیگیری بوده که به محض اخذ مجوزهای مذکور، آزمون استخدامی فوق نیز برگزار خواهد گردید.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران گفت: در جدید‌ترین آزمون وزارت نفت ۶ هزار نفر نیروی جدید جذب وزارت نفت خواهند شد که تاریخ برگزاری این آزمون از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت اعلام خواهد شد.

وزارت نفت قصد دارد در جدید ترین دور از آزمون های استخدامی خود، ۶ هزار نفر نیروی جدید را جذب نماید که حدود ۵۰ درصد از این نیروهای جدید مربوط به شرکت ملی نفت ایران خواهد بود.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید 

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از اجرای قانون ایثارگری برای ۵ هزار و ۷۰۰ نفر از شاغلان وزارت نفت خبر داد و گفت: به زودی آزمون استخدامی برای جذب ۶ هزار ۴۴۸ نفر در وزارت نفت برگزار می‌شود، ضمن آنکه امتیازهای ویژه برای نیروهای قراردادی و پیمانی در نظر گرفته خواهد شد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت از احتمال برگزاری آزمون عمومی برای جذب نیرو در سراسر کشور برای وزارت نفت خبر داد.

علی ستوده، در گفت‌وگو با «شانا» با اشاره به‌اینکه مغفول ماندن جذب نیرو در وزارت نفت در سال‌های گذشته، برخی ماموریت‌ها و برنامه‌های حیاتی وزارت نفت را با مشکل مواجه کرده است،‌گفت: برگزاری آزمون سراسری برای جذب نیرو در این وزارتخانه از ابتدای دولت سیزدهم در دستور کار بوده و اقدام‌های اولیه برای برگزاری چنین آزمونی در حال اجراست. بر این اساس با دریافت مجوز از سازمان‌های مرتبط و انجام اقدام‌های مربوطه، این آزمون آذرماه امسال برگزار می‌شود.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بیان این که حداکثر جذب نیروی‌های بومی را در دستور کار داشته و نیاز استخدامی در صنعت نفت را در دستور کار و تصویب داریم، گفت: تا سه ماه آینده آزمون استخدامی صنعت نفت را برگزار خواهیم کرد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

بر اساس اطلاعات دریافتی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت کارگروه برگزاری آزمون استخدامی نفت را تشکیل و اولین جلسه این کارگروه با حضور نمایندگان منابع انسانی شرکت های اصلی وزارت نفت در هفته اول مردادماه ۱۴۰۱ برگزار شد؛ در این جلسه در خصوص برنامه ها و کلیات فرآیند برگزاری آزمون بحث و تبادل نظر شد.
نفت آنلاین: برگزاری اولین جلسه رسمی در این خصوص آنهم در اولین سال فعالیت دولت سیزدهم قابل تقدیر است و به نظر می رسد با تشکیل این کارگروه وزارت نفت دولت سیزدهم عزم جدی برای عملی کردن وعده خود در خصوص برگزاری آزمون استخدامی نفت دارد.
لازم به ذکر است آخرین آزمون استخدامی وزارت نفت مربوط به سال ۱۳۹۲ بود و در دوره وزارت نفت زنگنه هرگز آزمون استخدامی نفت برگزار نشده بود و با روی کار آمدن دولت سیزدهم فارغ التحصیلان دانشگاهی امیدوارند بتوانند جهت استخدام در این وزارتخانه با هم به رقابت بپردازند.
همچنین وزارت نفت اردیبهشت‌ماه امسال‌ نیز اعلام کرده بود: بر اساس برنامه‌ریزی‌های موجود در آزمون‌ استخدامی سال ۱۴۰۱ برای کارکنان غیررسمی صنعت نفت در صورت موافقت سازمان اداری و استخدامی کشور امتیازهایی بر اساس سابقه کار یا شرایط سنی آنها در نظر گرفته خواهد شد تا این نیروها بتوانند در آزمون عمومی شرکت و در صورت موفقیت در مراحل مختلف استخدام رسمی شوند.

منبع: نفت آنلاین

خجسته مهر گفت: مولفه مهم افزایش ظرفیت تولید نفت، استفاده از ظرفیت نیروی انسانی است؛ با دستور وزیر نفت، با هزار و ۵۰۰ نفر از فارغ التحصیلان رتبه الف دانشگاه صنعت نفت مصاحبه شده است.

آقای محسن خجسته مهر با حضور در برنامه چاپ اول شبکه خبر به سوالاتی درخصوص نحوه افزایش ظرفیت تولید نفت، برنامه افزایش این ظرفیت برای امسال و انتقاد برخی افراد به آمارسازی، توسعه میدان گازی آرش و استخدام‌های جدید در شرکت ملی نفت پاسخ داد که در ادامه می‌خوانید.

رساندن ظرفیت تولید نفت به ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار بشکه طی ۶ ماه دوم سال ۱۴۰۰ چگونه محقق شد؟

مدیرعامل شرکت ملی نفت: احیای ظرفیت به سه صورت مخزن محور، چاه محور و تاسیسات محور رخ داده؛ مخزن محور یعنی بخشی از تولید را از طریق مخزن از دست داده‌ایم که برای احیای آن بخش، با اجرای طرح‌های نگهداشت توان تولید، چاه‌های جدید را حفاری می‌کنیم یا این که میادینی را برای اولین بار به تولید می‌رسانیم؛ مثل میدان آزادگان جنوبی که در شش ماهه دوم پارسال، ۱۳ حلقه چاه جدید را از آن به مرحله تولید رساندیم.

اقدامات چاه محور، شامل نصب پمپ‌ها و تلمبه‌های درون چاهی، اسیدکاری چاه‌ها، تعمیر و ترمیم آن‌هاست. اقدامات تاسیسات محور هم مربوط به خطوط لوله جریانی، بهبود و اصلاح تاسیسات سرچاهی و خطوط لوله انتقال نفت به مبادی مصارف داخلی یعنی پالایشگاه‌ها و همچنین مبادی مصارف صادراتی است.

توان احیا و ظرفیت سازی و بازگرداندن ظرفیت تولید، به طور بالفعل در شرکت ملی نفت وجود دارد؛ فقط برای کار‌های چاه محور، هزار و ۸۰۰ اقدام عملیاتی صورت گرفت و بیش از ۲۵۰ مورد نیز کار تعمیرات اساسی انجام شد.

برخی از منتقدان می‌گویند که افزایش ۸۰۰ هزار بشکه‌ای ظرفیت تولید طی ۶ ماه امکان پذیر نیست؛ چه پاسخی دارید؟

مدیرعامل شرکت ملی نفت: یک مثال محسوس، مربوط به ترمیم خطوط لوله است؛ زمانی که خط لوله انتقال نفت از چاه‌های تولیدی تحت هر شرایطی دچار نشست و فرسودگی شود، عملا ظرفیت تولید از دست می‌رود، زیرا باید خط لوله‌ای وجود داشته باشد که بتوان نفت تولیدی را از چاه خارج کرد.

فقط در یک مورد، یکی از شرکت‌های زیرمجموعه شرکت ملی نفت ایران توانسته با ترمیم و تعمیر و جایگزینی خط لوله‌ای که وظیفه آن انتقال ۱۰۰ هزار بشکه نفت خام بوده، توانسته ۱۰۰ هزار بشکه به ظرفیت تولید اضافه کند.

چرا این اتفاقات قبلا رخ نداده و تعمیرات معطل شده است؟

مدیرعامل شرکت ملی نفت: رویکرد در گذشته متفاوت بوده و اصولا دولت‌ها را تغییر رویکرد‌ها و تغییر نگرش‌ها با هم متفاوت می‌کند؛ در گذشته با این رویکرد که نمی‌توانیم نفت صادر کنیم و ظرفیت پالایشی را اضافه کنیم، از ظرفیت سازی و ورود به بازار‌های جهانی مایوس بودیم.

هیچ مشکلی در اجرای تعمیرات اساسی نداشتیم و ظرفیت تولیدی که بازگردانی شده، تماما با استفاده از توان داخلی دولتی و پیمانکاری صورت گرفته است.

ظرفیت تولید نفت در سال ۱۴۰۱ چه میزان افزایش خواهد یافت؟

مدیرعامل شرکت ملی نفت: با برنامه‌های مصوب شرکت ملی نفت، ظرفیت تولید نفت خام کشور، تا انتهای امسال به بالغ بر ۴ میلیون بشکه در روز خواهد رسید.

اخباری از اقدامات کویت و عربستان برای تولید از میدان گازی آرش شنیده شد که ایران را صاحب سهم در این میدان نمی‌دانستند؛ برنامه شرکت ملی نفت چیست؟

مدیرعامل شرکت ملی نفت: از حقوق مردم و ذخایر زیرزمینی در حوزه سرزمینی صیانت می‌کنیم و میدان آرش نیز یک میدان مشترک است و بخشی از آن، در حوزه سرزمینی جمهوری اسلامی ایران است که برنامه مدون و مشخصی برای آن داریم؛ مطالعات و لرزه نگاری این میدان انجام شده و برنامه توسعه آن نیز به تصویب شرکت ملی نفت ایران رسیده است.

منبع : باشگاه خبرنگاران جوان