استخدام وزارت نفت و شرکت‌های تابعه
آخرین استخدام وزارت نفت و شرکت‌های تابعه آن در اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۲ انجام شد. در حال حاضر نتایج نهایی آزمون منتشر شده و آزمون در وضعیت تکمیل ظرفیت قرار دارد. اگر به دنبال اخبار و اطلاعیه‌های استخدامی شرکت نفت هستید ادامه این مطلب را به دقت بخوانید.
خبر ۲۳ تیر ۱۴۰۳- درخواست مجوز استخدام نیروی جدید در وزارت نفت
معاون منابع انسانی وزارت نفت: در دولت سیزدهم با شناسایی نیازها و احیای سمت‌های سازمانی، حدود ۲ هزار و ۵۰۰ نفر از طریق آزمون استخدامی جذب و نزدیک به ۳۰ هزار نفر از نیروهای ایثارگری و بیش از ۶ هزار نفر بند «د» تبدیل‌وضعیت شدند.
لینک ها و صفحات مرتبط
- نتایج نهایی آزمون استخدامی شرکت نفت ۲۱ اسفند ۱۴۰۲ اعلام شد. متقاضیان می‌توانند با مراجعه به بخش شرایط عمومی و اختصاصی شرکت نفت اخبار مربوط به شرکت نفت را در همین صفحه مطالعه کنند
- جهت آمادگی برای شرکت در آزمون استخدامی شرکت نفت میتوانید از منابع و سوالات مفید موجود در این صفحه و یا سوالات رایگان موجود در صفحه سوالات و منابع آزمون استخدامی شرکت نفت استفاده کنید.
شرایط عمومی و اختصاصی استخدام وزارت نفت
- تکمیل ظرفیت با رعایت مفاد دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی انجام خواهد پذیرفت.
- تکمیل ظرفیت صرفا براساس استان و شرکت اصلی محل انتخابی قبلی فرد انجام خواهد شد. به طور مثال داوطلبی که کد رشته محل ۱۰۴۶۴ (شرکت ملی گاز ایران/ استان بوشهر/ رشته تحصیلی مهندسی شیمی/ سهمیه آزاد) در ثبت نام اولیه را انتخاب نموده و دارای سه شرط فوق الاشاره است و همچنین به عنوان پذیرفته شده نهایی نیز در انتخاب اولیه قرار نگرفته باشد، در تکمیل ظرفیت یادشده، صرفا امکان انتخاب در (شرکت ملی گاز ایران/ استان بوشهر/ رشته تحصیلی مهندسی شیمی/ سهمیه آزاد) را خواهد داشت.
- انتخاب جدید داوطلب براساس خوداظهاری وی صورت میپذیرد، لذا مدارک و مستندات بومی استان/ شهرستان در زمان معرفی فرد به محل خدمتی اخذ و به طور دقیق، جامع و کامل مورد بررسی قرار خواهد گرفت و چنانچه اطلاعات خود اظهاری ایشان، تایید شود نسبت به انجام سایر مراحل اداری اقدام لازم معمول و در صورت عدم تایید، از ادامه مراحل مربوطه جلوگیری و داوطلب مطابق با ضوابط از فرآیند مربوطه حذف میشود.
- امتیاز بومی استان/ شهرستان در کد رشته - محل خدمت جدید مطابق جدول مندرج در قسمت (۵-۱) دفترچه مذکور تعلق خواهد گرفت. به طور مثال داوطلب در انتخاب کد رشته محل خدمت اولیه دارای شرایط بومی استان خوزستان بوده، امتیاز ۲۰ درصد را کسب نموده و در انتخاب جدید دارای شرایط بومی شهرستان همان استان خوزستان باشد، امتیاز ۴۰ درصد را کسب می نماید و بالعکس اگر داوطلبی در انتخاب کد رشته محل خدمت اولیه دارای شرایط بومی یکی از شهرستان خوزستان بوده، امتیاز ۴۰ درصد را کسب نموده و در انتخاب جدید (متناسب با کد رشته محل جدید) دارای شرایط بومی صرفا استان خوزستان باشد نه امتیاز شهرستان، لذا امتیاز ۴۰ درصد قبلی وی به ۲۰ درصد تغییر یافته و بر همین اساس نمره مکتسبه وی اصلاح و نمره مکتسبه جدید ملاک بررسی ها و پردازش اطلاعات قرار خواهد گرفت.
- فرصت/ فرصت های انتخابی در کد رشته - محل انتخابی جدید، براساس امتیازات مکتسبه فرد و مطابق محاسبات صورت پذیرفته از سوی سازمان سنجش آموزش کشور و همچنین با درنظر داشتن امتیاز مورد نیاز در کد رشته محل انتخابی جدید خواهد بود که براین اساس داوطلب صرفا میتواند یک کد رشته محل خدمت جدید را انتخاب نماید.
- با توجه به اینکه ردیف استخدامی تعریف شده و ردیف بودجه اختصاص یافته صرفا درخصوص مناطق مورد نظر (انتخاب شده جدید از سوی داوطلب) میباشد، لذا در صورت پذیرش داوطلب در کد رشته - محل خدمت جدید، مطابق ضوابط صنعت نفت به هیچ وجه امکان تغییر محل خدمتی وجود نخواهد داشت، بنابراین داوطلبان با در نظر داشتن کلیه شرایط فردی، خانوادگی و ... خود نسبت به انتخاب محل خدمت اقدام نمایند.
- ملاک در انتخاب نهایی، داشتن بالاترین نمره کل نهایی (بدون انجام مصاحبه مجدد) در کد رشته - محل خدمت انتخابی جدید در مقایسه با سایر داوطلبان متقاضی در همان کد رشته - محل انتخابی و با توجه به تعداد نیاز و ظرفیت استخدامی باقیمانده و تکمیل نشده، خواهد بود.
کاربران گرامی برای مشاهده نتایج آزمون وزارت نفت بر روی لینک زیر کلیک کنید
کاربران گرامی برای دریافت دفترچه آزمون روی لینک زیر کلیک کنید.
- بومی گزینی در این آزمون به دو صورت ضریب ۱/۲ برای مراکز استان و ۱/۴ برای شهرستان است.
- مراکز استانها به غیر از تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، کرج و قم شامل امتیاز بومی شهرستان و استان هم میشوند.
- شهرهای تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، کرج و قم شامل هیچ نوع امتیاز بومی نمیشوند.
- در استان هرمزگان ۱۰۰ درصد ظرفیت مخصوص متقاضیان بومی این استان است.
آخرین اخبار استخدامی شرکت نفت
مدیر منابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری اعلام کرد مجموعه مناطق نفت خیز متقاضی برگزاری یک آزمون استخدامی با هدف جذب مشاغل مهارتی شده است. اعلام نیاز استخدامی انجام شده است و سمت های سازمانی نیز برای برگزاری آزمون در نظر گرفته شده است.
به اطلاع تمام افراد شرکت‌کننده در فرآیند تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی شرکت‌های تابعه وزارت نفت می‌رساند، نتایج نهایی فرآیند مذکور در درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org قرار گرفته است. لذا از تمام افراد فوق‌الذکر درخواست میشود جهت اطلاع از نتایج، به درگاه اطلاع‌رسانی مذکور مراجعه نمایند. ضمنا شایان ذکر است جزئیات لازم برای اقدامات بعدی از طریق پیامک به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
پیرو انتشار دفترچه راهنمای ثبتنام آزمون استخدام فرزندان شهدا و خانواده جانبازان بالای ۷۰ درصد در سال ۱۴۰۳، شرکت نفت در نظر دارد بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود را از طریق این آزمون جذب نماید.
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام به اطلاع می رسانیم، دفترچه راهنمای مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی شرکت‌های تابعه وزارت نفت سال ۱۴۰۱ منتشر شد.
مراحل صدور کد مجوز اختصاص شماره شناسایی و تشریفات استخدامی پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی وزارت نفت در نامه مدیر کل آموزش، برنامه ریزی نیروی انسانی و تحول اداری خطاب به مدیران منابع انسانی چهار شرکت اصلی وزارت نفت تشریح شد.
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام به اطلاع می رسانیم، نتایج نهایی آزمون استخدام وزارت نفت اعلام شد. برای مشاهده نتایج روی کلید زیر کلیک کنید:
معاون وزیر نفت: تناسب شغل و شاغلین صنعت نفت را از مهمترین مسائل حوزه منابع انسانی می داند و ادامه می دهد؛ بزرگترین چالش ما با ورود نامتناسب نیروی انسانی است که هم نیروی انسانی هم صنعت از این محل آسیب دیده است. از مهم ترین رویکردهای وزارت نفت در دولت سیزدهم همترازی در نظام پرداخت است. وزارت نفت در نظر دارد آزمون استخدامی را با اولویت نیروهای بومی، طبق روال دهه های گذشته جهت ارتقا جایگاه شغلی کارکنان ارکان ثالث و قراردادی برگزار نماید.
نتایج آزمون استخدامی وزارت نفت پس از پایان مرحله استعلام اعلام خواهد شد.
بر اساس پیگیری نفت آنلاین از منابع انسانی وزارت نفت ، یک استعلام از وزارت علوم و دانشگاه آزاد اسلامی از هر داوطلب پذیرفته شده در مرحله اولیه در حال انجام است از بابت اینکه افرادی با مدرک تحصیلی بالاتر از نیاز استخدامی در مصاف با افراد دارای مدرک منطبق با نیاز استخدامی شرکت نکرده باشند تا حقی از کسی ضایع نشود و به محض پایان مرحله استعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی وزارت نفت اعلام خواهد شد.
منبع : نفت آنلاین
پیرو اطلاعیه‌های تاریخ ۱۴۰۲/۰۴/۲۴و ۱۴۰۲/۰۴/۲۸مندرج در درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور، با عنایت به اعتراض برخی از متقاضیان شرکت‌کننده در آزمون استخدامی شرکت‌های تابعه وزارت نفت در سال ۱۴۰۱ در خصوص داشتن مدارک تحصیلی بالاتر از سوی تعدادی از داوطلبان آزمون مذکور و با امعان نظر به مفاد مندرج در بند (۳-۲-۲) دفترچه راهنمای آزمون مبنی بر "داوطلبان استخدام بایستی با بالاترین مقطع تحصیلی اخذ شده، طبق نیازمندی‌های اعلام شده در آزمونهای استخدامی شرکت نمایند. بدیهی‌است درصورتی‌که در هریک از مراحل استخدام مشخص شود، فرد دارای مقطع تحصیلی بالاتر با تاریخ اخذ قبل از آزمون بوده، ادامه سایر اقدامات مربوط به جذب، متوقف و موضوع استخدام منتفی خواهد شد"، به اطلاع می‌رساند در این ارتباط وزارت نفت با هماهنگی و همکاری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری درحال انجام استعلام (به صورت گروهی) و صحت‌سنجی آخرین مدارک تحصیلی کلیه متقاضیان شرکت‌کننده در آزمون استخدامی یادشده و حذف افراد دارای مقطع تحصیلی بالاتر طبق نیازمندی‌های اعلام شده و اعلام نتایج اولیه است. بر این اساس در طی مراحل تشریفات استخدامی پذیرفته‌شدگان، بدوا و مجددا آخرین مدارک تحصیلی به صورت فردی از دانشگاه‌های محل تحصیل توسط شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نفت استعلام و سایر اقدامات مقتضی در چارچوب ضوابط و مقررات موضوعه معمول خواهد شد.
داوطلبان استخدام باید با بالاترین مقطع تحصیلی گرفته‌شده، طبق نیازمندی‌های اعلام‌شده در آزمونهای استخدامی شرکت کنند و اگر مشخص شود فرد دارای مقطع تحصیلی بالاتر بوده، موضوع استخدام منتفی خواهد شد.
همزمان با برگزاری آزمون استخدام وزارت نفت در سال ۱۴۰۲ و معرفی اسامی برگزیدگان مرحله کتبی آزمون، فرایند ارزیابی تکمیلی این آزمون نیز در مراکز و ادارات کل شرکت‌های تابعه آغاز شد.
یکی از این شرکت‌های تابعه شرکت ملی گاز ایران است. در فرایند مصاحبه و ارزیابی تکمیلی شرکت ملی گاز ایران، ۱۹۸۶ متقاضی برای کسب ۹۴۰ جایگاه شغلی به رقابت با یکدیگر می‌پردازند.
شایسته گزینی محور اصلی گزینش در شرکت ملی گاز ایران
دکتر چگنی، رئیس شرکت گاز کشور که شخصا به محل برگزاری فرآیند ارزیابی تکمیلی سر زده بودند در خصوص جذب نیرو برای این شرکت گفتند: جذب نیرو برای شرکت ملی گاز ایران فرآیندی بسیار حساس است. ملاک اصلی شرکت ملی گاز در این مرحله شایسته‌گزینی بوده و تمام تلاش همکاران گزینش‌گر یافتن این گروه از متقاضیان است.
عادلانه‌بودن معیار مهم فرآیند گزینش در شرکت ملی گاز ایران
سید حسن عباسی معاون تجهیز و توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز نیز در این خصوص چنین گفت: شرکت ملی گاز نیازمند شایسته‌ترین افراد برای مشاغل حساس خود است و به همین منظور سعی شده است تا در یک رقابت عادلانه شایسته‌ترین افراد را در هر بخش جذب نماییم.
زمان اعلام نتایج پذیرفته‌شدگان نهایی شرکت ملی گاز ایران
حسین قمی رئیس تامین نیروی انسانی شرکت ملی گاز در خصوص زمان اعلام نتایج آزمون گفت: انشاالله پس از اتمام فرآیند مصاحبه و ارزیابی تکمیلی، در اواخر شهریور یا اوایل مهر ماه اطلاعیه اعلام نتایج نهایی پذیرفته‌شدگان یک برابر ظرفیت شرکت ملی گاز از طریق سازمان سنجش اعلام میشود.
وی در خصوص زمان انجام سایر مراحل استخدامی پذیرفته‌شدگان نهایی نیز گفت: متعاقبا پس از اعلام نتایج نهایی بر اساس مجوزهای وزارت نفت، افراد برای طی کردن سایر مراحل استخدام و طی کردن تشریفات اداری مانند گزینش و طی صنعتی و کار به واحدهای مربوطه ارجاع داده میشود. پس از این مرحله افراد برای انجام دوره آموزشی به واحدها و مراکز معرفی شده و مشغول کار خواهند شد.
سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب گفت: مراحل تکمیلی آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ از روز شنبه ۲۱ مرداد الی ۶ شهریور سال جاری با انجام دو پنل مصاحبه فنی /تخصصی و روانشناختی آغاز و اجرا خواهد شد.
به عزیزان مصاحبه شونده توصیه میشود با اطمینان خاطر و آمادگی کامل و حفظ آرامش در زمان و مکان تعیین شده که به اطلاع ایشان رسیده است شرکت نمایند و تمامی تمرکز خود را صرفا برای انجام مصاحبه معطوف نمایند چون هیچ مصاحبه کننده ای تا لحظه ی مصاحبه از اینکه با چه کسی مصاحبه میکند مطلع نیست و پکیج مصاحبه بصورت مهر و موم شده در همان لحظه تحویل ایشان داده خواهد شد.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران: مصاحبه نفرات برگزیده آزمون استخدامی اردیبهشت امسال به‌منظور جذب در شرکت ملی گاز ایران از روز یکشنبه، ۱۵ مرداد آغاز و تا روز ۱۴ شهریور به مدت ۳۰ روز برگزار خواهد شد.
در این مدت ۳۲۵ نشست مصاحبه فنی و تخصصی با مشارکت مصاحبه‌گران حرفه‌ای از شرکت ملی گاز ایران برگزار خواهد شد که در این مرحله ۱۹۸۶ نفر که حدنصاب آزمون کتبی سازمان سنجش را کسب کرده‌اند ارزیابی میشوند و از بین آنها ۹۲۴ نفر در سمت‌های مورد نیاز شرکت ملی گاز ایران مشغول به کار خواهند شد.
استخدامی آزمون وزارت نفت سال ۱۴۰۱ فعال شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از استخدام فارغ التحصیلان بومی استان بوشهر در پالایشگاه‌های شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی خبر داد.
با تلاش‌ها و پیگیری‌های ویژه استاندار بوشهر و همراهی وزارت نفت و منطقه ویژه انرژی اقتصادی پارس جنوبی ۸۵۸ نفر بومی استان بوشهر از طریق آزمون کتبی در پالایشگاه‌های شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی به کار گیری خواهند شد.
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدامی وزارت نفت به اطلاع میرسانیم، سیستم کارنامه و برنامه زمانی دعوت به مصاحبه استخدامی آزمون وزارت نفت سال ۱۴۰۱ فعال شد.
پیرو اطلاعیه تاریخ ۱۴۰۲/۰۴/۲۴در خصوص اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی شرکت های تابعه وزارت نفت سال ۱۴۰۱، به اطلاع معرفی‌شدگان اولیه آزمون مذکور می‌رساند که لازم است به منظور انجام ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی- تخصصی و روانشناختی) صرفا در روز شنبه به تاریخ ۱۴۰۲/۰۴/۳۱به درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org مراجعه و با ورود به قسمت سامانه اعلام نتیجه آزمون مذکور و مشاهده مجدد کارنامه آزمون و در محیط کارنامه، از ساعت، تاریخ و محل مصاحبه خود مطلع شوند.
معرفی‌شدگان اولیه باید با همراه داشتن مدارک زیر (بر حسب مورد)، براساس زمان¬بندی اعلام شده نسبت به مراجعه برای انجام مراحل مصاحبه اقدام نمایند:
مدارک مورد نیاز:
۱) اصل و تصویر خوانای تمام صفحات شناسنامه.
۲) اصل و تصویر خوانای کارت ملی (پشت و رو).
۳) اصل و تصویر خوانای دو طرف کارت پایان خدمت نظام وظیفه/ معافیت دائم قانونی/ گواهی معتبر حین خدمت نخبگان وظیفه.
۴) اصل و تصویر خوانای مدرک تحصیلی معتبر مورد نیاز (با ذکر مقطع، رشته، گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل).
۵) اصل و تصویر خوانای گواهی مدارک ایثارگری معتبر (صرفا برای داوطلبان شرکت‌کننده در سهمیه‌های ۲۵ درصد و ۵ درصد ایثارگران).
۶) اصل و تصویر خوانای گواهی مدارک معلولیت معتبر با ذکر نوع معلولیت (صرفا برای داوطلبان شرکت‌کننده در سهمیه ۳ درصد معلولین).
۷) اصل و تصویر خوانای تمام صفحات شناسنامه فرزند / فرزندان (صرفا برای داوطلبان شرکت‌کننده برای بهره‌مندی از قانون جوانی جمعیت).
۸) اصل فرم استشهاد محل سکونت تکمیل و تایید شده مهمور به مهر پاسگاه یا کلانتری محل (برای داوطلبانی که بر اساس ۱۰ سال سکونت به عنوان بومی شناخته شده‌اند).
۹) اصل گواهی تحصیل در مقطع تحصیلی ابتدایی / راهنمایی و دبیرستان / دوره اول یا دوم متوسطه با تایید اداره آموزش و پرورش استان یا شهرستان مربوطه به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده ساله سکونت (به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر سکونت فعلی فرد در استان یا شهرستان محل تقاضا).
۱۰) پایان‌نامه (صرفا برای شرکت‌کنندگان با مقطع تحصیلی کارشناسی‌ارشد).
تذکرات بسیار مهم:
• ضرورت دارد کپی تمام مدارک در اندازه A۴ تهیه شود.
• تاریخ، ساعت و مکان تعیین شده برای انجام ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی– تخصصی و روانشناختی) قابل تغییر/ تمدید نیست و عدم حضور در موعد مقرر به منزله انصراف قطعی تلقی خواهد شد.
• همراه داشتن دعوت‌نامه معتبر هنگام مراجعه برای انجام مصاحبه ضروری است.
• ارزیابی تکمیلی از دو بخش مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی تشکیل شده و حضور داوطلب در هر دو بخش الزامی است.
• بدیهی‌است انجام ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی– تخصصی و روانشناختی)، منوط به تکمیل و مطابقت مشخصات، اطلاعات، مدارک و مستندات داوطلب با مفاد فرم ثبتنام و دفترچه راهنمای آزمون استخدامی است.
• اصل و تصاویر تمام مدارک مورد نیاز حسب مفاد دفترچه راهنمای آزمون استخدامی داوطلبان مورد بررسی، تطبیق و کنترل دقیق قرار می‌گیرد و در صورت عدم ارائه، ارائه ناقص و یا مخدوش بودن هریک از مدارک و مستندات و یا غیر واجد شناخته شدن داوطلب از حیث شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه یاد شده، از حضور داوطلب به جلسه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی– تخصصی و روانشناختی) ممانعت به عمل خواهد آمد و در این رابطه حق هرگونه اعتراض از متقاضی سلب و ساقط میشود.
• چنانچه در هر مرحله (حتی پس از شروع به کار) مشخص شود که فرد با اطلاعات خلاف واقع در آزمون / مصاحبه شرکت نموده، ضمن پیگرد قانونی موضوع، از ادامه سایر مراحل استخدامی وی حتی در صورت استخدام قطعی جلوگیری به عمل خواهد آمد.
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدامی وزارت نفت سال ۱۴۰۱ به اطلاع میرسانیم، نتایج آزمون اعلام شد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر گفت: پیگیر اشتغال جوانان بومی در شرکت‌های منطقه و جذب ۸۵۴ نفر از جوانان استان بوشهر در آزمون استخدامی پارس جنوبی خواهیم بود.
سرپرست اداره کل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت گفت: نتایج آزمون ظرف یک هفته آینده مشخص و از طریق درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش به اطلاع ذی‌نفعان خواهد رسید.
استاندار بوشهر از استخدام ۸۵۶ نفر از جوانان استان با اولویت فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی جنوب استان خبر داد.
محمدی‌زاده با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی صنایع پتروشیمی در بوشهر تصریح کرد: بر اساس برنامه‌ریزی امسال ۸۵۶ نفر از نیروهای بومی استان بوشهر به ویژه فارغ‌التحصیلان در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی استان استخدام میشوند.
زمان آزمون استخدام وزارت نفت
زمان بندی آزمون استخدام وزارت نفت و شرکت‌های تابعه آن به شرح زیر است:
| مرحله | تاریخ |
|---|---|
| ثبت نام |
۱۵ اسفند ۱۴۰۱ الی ۸ فروردین ۱۴۰۲ |
| دریافت کارت |
۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۲ |
| برگزاری آزمون | ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۲ |
| اعلام نتایج نهایی | ۲۱ اسفند ماه ۱۴۰۲ |
| تکمیل ظرفیت |
۲۵ دی ماه ۱۴۰۲ الی ۱ بهمن ماه ۱۴۰۲ |
منابع مطالعاتی برای مصاحبه استخدام شرکت نفت
لینکهای مفید و کاربردی برای استخدام شرکت نفت
استخدام وزارت نفت سال ۱۴۰۳
وزارت نفت به عنوان یکی از مهمترین وزارت‌خانه‌های ایران با تعدادی زیادی از شرکت‌های تابعه وزارت نفت در سال ۱۴۰۲ آزمون خود را برگزار کرد. شرکت نفت سپس در بهمن ماه نیز فراخوان تکمیل ظرفیت‌های باقی مانده خود را به صورت عمومی اعلام نمود و اکنون نیز افراد مشغول انجام فرآیند استخدامی خود هستند.
اگر شما نیز به استخدام در وزارت نفت یا شرکت نفت تهران یا دیگر شرکت‌های تابعه وزارت نفت علاقه دارید، با پیگیری این صفحه از اخبار استخدام وزارت نفت جا نمانید. شاید در استخدام بعدی شرکت نفت با مدرک دیپلم نیز پذیرفته شدید.
داوطلبان عزیز استخدامی وزارت نفت سال ۱۴۰۲می‌توانند برای آمادگی در آزمون استخدامی از منابع آزمون استخدامی شرکت نفت در این خصوص استفاده نمایند و بعد از قبولی در مرحله کتبی و راه یافتن به مرحله گزینش و عقیدتی سیاسی وزارت نفت از بسته کتاب جامع گزینش، مصاحبه و عقیدتی استفاده کنند.
آرشیو مطالب پیشین
منابع و سوالات مفید برای استخدام شرکت نفت
زودتر از دیگران استخدام شوید!
با فعال‌سازی سرویس پیامکی به صورت لحظه‌ای از فراخوان‌های استخدامی دولتی و سراسری مطلع شوید!
سوالات متداول
زمان ثبتنام آزمون استخدام وزارت نفت در مرحله تکمیل ظرفیت از ۲۵ دی ماه الی ۱ بهمن ماه ۱۴۰۲ اعلام شده است. برای ثبتنام در این مرحله کلیک کنید.
نتایج نهایی آزمون استخدام وزارت نفت ۱۴۰۲ در تاریخ ۲۱ اسفند ۱۴۰۲ است. برای مشاهده نتایج کلیک کنید.
برای مرحله مصاحبه آزمون استخدام وزارت نفت میتوانید بسته مصاحبه و گزینش تکمیلی و کتاب مصاحبه و ارزیابی «ای استخدام» را تهیه کنید.
زمان ثبت نام آزمون استخدام وزارت نفت تا ۱۰ فروردین ۱۴۰۲ است. برای ثبت نام در آخرین آزمون استخدامی وزارت نفت اینجا کلیک کنید.
زمان دریافت کارت آزمون استخدام وزارت نفت ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۲ است . برای دریافت کارت آزمون اینجا کلیک کنید.
برای مشاهده شرایط استخدام و دفترچه آزمون استخدامی وزارت نفت سال ۱۴۰۱ اینجا کلیک کنید
حداقل سن داوطلبان جهت امکان ثبت نام در آزمون استخدامی۲۰سال و حداکثر۴۰سال خواهد بود.(ملاک عمل تاریخ اولین روز ثبت نام)
زمان آزمون استخدام وزارت نفت ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۲ خواهد بود.
طبق آخرین خبر استخدام وزارت نفت در سال ۱۴۰۱ با مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد خواهد بود.
سوالات عمومی آزمون استخدامی وزارت نفت شامل هفت درس ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، توانایی ذهنی و کامپیوتر است. ضریب دو درس ادبیات و زبان یک و ضریب دو درس توانایی ذهنی و کامپیوتر دو است.
بسته کتاب جامع «ای استخدام» مناسب‌ترین بسته برای سوالات عمومی ازمون به همراه درسنامه اختصاصی است که میتوانید از این لینک آن را بررسی و تهیه کنید.
در آخرین آزمون استخدامی وزارت نفت بومی به دو دسته شهرستان و استان تقسیم شده است. بومی شهرستان در نمره پایانی خود ضریب ۱.۴ و بومی استان ضریب ۱.۲ را خواهد داشت.
در این آزمون به ازای تاهل و نیز هر فرزند ۲ درصد و حداکثر تا ۱۰ درصد به نمره کتبی فرد اضافه و به عنوان نمره کتسبه در کارنامه مشخص میشود.
در برخی از نقاط کاری وزارت نفت امکان اسکان فرد به همراه خانواده میسر نیست (سکوهای نفتی، مناطق نفتخیز و...) به افرادی که در این نقاط کار می‌کنند نیروی اقماری گفته میشود و ایشان به صورت ۱ هفته کار ۱ هفته استراحت و یا ۲ هفته کار ۲ هفته استراحت و ... مشغول انجام کار میشوند.
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمونهای استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۵۹٬۰۶۰ نظر برای استخدام شرکت نفت سال ۱۴۰۳ (منابع مطالعاتی)