سوالات مصاحبه استخدامی بانک پاسارگاد سری دوم

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک پاسارگاد

سری دوم

کتاب از آگهی استخدامی تا مصاحبه تخصصی و گزینش عقیدتی و سیاسی

کتاب جامع درس و نکات آموزشی به همراه اصل سوالات آزمونهای استخدامی با پاسخنامه تشریحی

مینا (قبولی فراگیر دوم) :
سلام دوستان
خواستم تجربه خودم از مصاحبه علمی رو براتون بگم شاید به درد کسی بخوره.
خوب برای ما زمانی که نتایج اولیه رو سنجش اعلام کرد حدود دو هفته بعد دعوت به مصاحبه شدیم.
روز مصاحبه حقیقتا اضطراب شدیدی داشیتم ولی محیط و جو شرکت ما خیلی خوب بود و تا آخرین مراحل گزینش هم حتی همین جو دوستانه ادامه داشت و با اینکه هنوز منتظر صدور کد مستخدمی هستیم و دعوت به کار نشدیم اما بازهم کارمندا خیلی محترم با ما برخورد کردند. خلاصه مصاحبه تو یه اتاق کنفرانسی بود. بیشتر از ۱۰ نفر آقا نشسته بودند و صندلی مصاحبه شونده هم در جایی قرار داشت که همه بتونن مستقیم ببینندش. در ابتدا از من خواستن خودمو معرفی کنم خوب قطعا اونا اسم و فامیل منو میدونستن به نظرم اومد میخان بحث رو جوری شروع کنن تا احساس استرست کمتر بشه. من پایان نامم رو برده بودم خواستن کمی راجع به اون صحبت کنم و بگم چه مزیت رقابتی میتونه برای شرکت داشته باشه و آیا میتونم دوباره اون پژوهش رو برای اونا هم انجام بدم یا از نتایج پایان نامم در جهت بهبود کار شرکت استفاده کنم. بعد از من پرسیدن چه اطلاعاتی راجع به شغلی که داری براش مصاحبه میشی داری راستش من قبلا تو اینترنت راجع به شرح وظایف شغلم سرچ کرده بودم و مخصوصا با مراجعه به کارنامه آماری خود شرکت اطلاعاتی راجع به کارهایی که در واحد ما انجام شده بود داشتم که اونا رو توضیح دادم بعد گفتن اینا رو از کجا میدونی؟ منم صادقانه گفتم راجع به این موضوع جست و جو کردم و کارنامه آماری شرکتتون رو خودندم. بعد از من راجع به ۳ تا موضوع تخصصی تو رشتم پرسیدن دوتاشو بلد بودم جواب دادم و یکیش رو بلد نبودم گفتم من راجع به این موضوع اطلاعاتی ندارم اما میتونم با استفاده از سواد اطلاعاتی که دارم ظرف چند ساعت کلیت موضوع رو بفهمم. بعد اسم چند نظریه پرداز مهم تو رشته خودم رو پرسیدن گفتن میشناسی گفتم بله گفتن راجع به نظریاتشون میتونی توضیح بدی؟؟ گفتم بله و مختصری توضیح دادم که گفتن کافیه بعدش یه سوال هوش پرسیدن جواب دادم و یک سوال هم پرسیدن که با اعداد سرو کار داشت من نتونستم جواب بدم بعد یکیشون گفت به نظر دختر باهوشی میای چرا این سوال رو جواب ندادی؟ در حالی که من مطمئنم بلدی گفتم اجازه میدید رو کاغذ انجامش بدم گفتند بله بعد جوابشو گفتم بعد از اون پرسیدن چرا کاغذ خواستی؟ گفتم باعث شد تمرکز کنم…
بعد یه متن زبان دادن گفتن بخون و ترجمه کن منم اول یک نگاهی به چکیده متن کردم و گفتم این مقاله در کلیت راجع به این موضوع صحبت میکنه و بعد یک خط خوندم و ترجمه کردم گفتن کافیه.
بعد پرسیدن اگه از دوستات بپرسن شما چه جور آدمی هستی چی میگن؟ منم چندتا از خصوصیاتمو گفتم… بعد از من پرسیدن آدم مرموزی هستی؟ گفتم نه ولی همیشه سعی میکنم حریمی برای خودم داشته باشم…
بعدش به من گفتن شربت بخور چون خیلی دهنم خشک شده بود من یه ذره خوردم و نخوردم گفتن راحت باش چرا نمیخوری گفتم آخه خیلی شیرینه و گلو آدمو میزنه… بعد آقاهه گفت تا الان از صبح حداقل ۱۰ نفر از این شربت خوردن ولی کسی نگفته خیلی شیرینه گفتم خوب به نظر من شیرین اومد و من همیشه برای بهتر شدن اطرافم تلاش میکنم حتی شده در حد متعادل شدن مزه شربت… بعدش گفتن خیلی خوب شما مجردی اگه ازدواج کنی شوهرت رو چیکار میکنی و چه جوری تعادل برقرار میکنی بین کار و زندگیت… بعدشم گفتن تموم شد… منم بلند شدم ایستادم و از همه بابت وقتی که بهم دادن تشکر کردم و ابراز امیدواری کردم بتونم در آینده کنارشون کار کنم…
پامو که از در اتاق گذاشتم بیرون تقریبا داشتم از حال میرفتم چون استرس بعد از مصاحبه به سراغ من اومد…خلاصه تا یک هفته بعدش احساس میکردم هنوز تو اون جو هستم اما قبل مصاحبه خیلی به خودم مسلط بودم
در مورد مقاله و مدرک زبان و کامپیوتر و اینا هرچی دارید با خودتون ببرید و سعی کنید در مورد همه اون ها هم پاسخگو باشید… در کل خیلی سخت نیست مهم اینه که چقدر بتونین نظرشون رو جلب کنید سرتون رو بالا بگیرید… به چشمای کسی که داره ازتون سوال میکنه نگاه کنید… تیک عصبی نزنید…. و در نهایت هم توکل کنید….
با آرزوی موفقیت برای همه

سارا:
سلام دوستان من الان از مصاحبه دوم اومد. دوتا آقا باهام صحبت کردن که یکیشون مسن و با سیبیل پرپشت بود و یکیشون جوون بود. هر دو فوق العاده خوش برخورد بودن و رفتار بدی اصلا با من نداشتن. بیشتر سوالات روانشناسی بود و در حد یک دقیقه سوالات درسی بود که من فقط به ی سوال جواب دادم. البته از وقتی ک برای سوالای روانشناسی گذاشتن مشخص بود که سوالات درسی اهمیتی نداره زیاد. البته این نظر منه.

سحر:
معدلم ۱۵.۹۰مصاحبه اول پرسیدن چرا تا حالا بانکهای دیگه ثبت نام نکردی اوقات فراغت چکار میکنی وسوالات شخصی راحت بود اما مصاحبه دومم برای من ۱۰دقیقه شد برای بقیه ۲۰دقیقه وبیشتر ,پرسیدن صفات خوبت چیه و چی عصبانیت میکنه ,وچرا خونتون به اسم مادرته ,خواهرت چه ججور میره دانشگاه مسیرش چیه؟خونتون شهرری هست تا حرم پیاده چقدره ?ونرخ بیکاری و صندوق توسعه ارزی و سرمایه بانک پاسارگاد چقدره وسه تاسوال درسی ,خودم موندم بعضی سوالات به کاربانک چه ربطی داشت؟

فائزه : دوستان سلام
امروز که براتون مینویسم۵مرداد۹۵ از مصاحبه مرحله دوم برمیگردم،دیروز بعدازظهر تماسی نزدیکای ساعت۳بامن گرفته شد که برای مصاحبه مرحله دوم به ساختمان مرکزی بانک پاسارگاد واقع در میرداماد برم،مصاحبه دوم اینطور بود که من بعد از وارد شدن به ساختمان مرکزی با ارائه کارت شناسایی و صدور کارت مهمان به طبقه هشتم هدایت شدم در اونجا فرمی به من داده شد که پرکنم که تماما اطلاعات سلامتی و پزشکی بود؛بعد از مدتی انتظار به همراه فرمی که پرکرده بودم به طبقه۱۰رفتم؛اونجا بعداز ۱۰دقیقه نشستن وارد اتاقی شدم که یک خانوم و آقای فوق العاده مهربون بافرهنگ و باشخصیت حضور داشتند وبعد از احوالپرسی؛اطلاعات فرمی که تو مرحله اول پر کرده بودم رو بام مرور کردن؛یعنی حتی مرحله دومم مانند مرحله اول معارفه بود وآشنایی،در آخر هم به من شیرینی تعارف کردند و گفتند تا۱۵روز دیگه منتظر باشم اگر تماس گرفتند یعنی با شاخص هاشون مطابقت داشتم اگرم نه که الخیر فی ما وقع!!
من پروسه زمانی ثبت نامم ۳تیر ماه ۹۵بوده،مصاحبه اولم۲۳تیرماه ۹۵و مصاحبه دومم ۵ مرداد ۹۵بود،امیدوارم خداوند برای همگی خیریت رو قرار بده.

عاطفه :
من ساختمون اصلی بانک پاسارگاد رفتم تو خیابون میرداماده.اولش میری ابتدای ورودی دونفر جلو کامپیوتر هستن.ی عکس با کامپیوتر ازت میگیرن.کارت ورود به طبقه برات صادر میکنن همونجا.بعدم میری توی همون طبقه وارد اتاق میشی.اونجا خانم دکتر جعفری و اقای مسن بودن.حدودا ۶۰سالن.برگه مصاحبه مرحله اولت دستشونه میارن جلو ی سری سوالات قبلیو باهات مرور میکنن.راجبه خانوادم و سابقه کار اگه نوشته باشی.بعد اون خانم دکتر سوالات روانشناسی میپرسه که از هرصفت بخودت چن میدی.مثلا صداقت تو میگی ۸۰. …اخر سرم بهت میگن تا دو هفته منتظر بمون.همین.خیلی ریز بینانه نگات میکنن.?حتی بلندشدن و نشستن رو صندلیتم نگا میکنن?

حمید :
دوست عزیز بهت تبریک میگم امیدوارم که موفق باشی.
اول از همه باید خونسردی خودتو حفظ کنی و استرس نداشته باشی و در طی مصاحبه با اعتماد به نفس کامل صحبت کنی و به خودت مسلط باشی.من خودم نرفتم مصاحبه ولی از دوستان خودم که الان هم مشغول به کار هستن پرسیدم.یک سری سوالات روانشاسی ازت میپرسن که به صورت دقیق تر بخوای بدونی میتونی از کادر صورتی بالای صفحه استفاده کنی و از تجربیات دوستان دیگه که لطف کردن و به اشتراک گذاشتن استفاده کنی، در مورد خودت و خانوادت یه بیوگرافی کوتاه میخوان که بگی و شاید هم یک سری از اصطلاحات بانکی رو ازت بپرسن که من تعاریف تعدادی از اونها رو میدونم برات مینویسم:
فرق بین برات و سفته
بین برات و سفته تفاوت‌هائی وجود دارد که به آنها وجوه افتراق برات و سفته هم می‌گویند و به‌شرح زیر می‌باشند:
۱. در برات حداقل نام سه نفر وجود دارد که عبارتند از برات‌کش، برات‌گیر، برات‌دار ولی در سفته معمولاً دو نفر صادرکننده و بدهکار نقش دارند.
۲. در برات مکان و محل پرداخت وجه شرط است ولی در سفته چنین شرطی وجود ندارد.
۳. معاملات برواتی جزء معاملات تجارتی است خواه بین تاجر باشد و خواه بین غیر تاجر ولی اگر سفته بین غیر تاجر باشد عمل تجارتی محسوب نمی‌شود هر چند که از حیث ضمانت و وصول مانند برات است ولی ذاتاً عمل تجارتی نیست و معمولاً سفته بین افراد عادی هم مبادله می‌گردد مانند اینکه کسی بخواهد از صندوق قرض‌الحسنه مبلغی وام دریافت کند در قبال پرداخت اقساط ماهانه به تعداد اقساط سفته تسلیم نماید در چنین مواردی سفته از اسناد تجارتی محسوب نمی‌گردد.
۴. در برات قبول و نکول شرط است ولی در سفته قبول و نکول وجود ندارد بلکه صدور سفته و امضاء متعهد یا بدهکار در حقیقت به منزله قبول آن است.
اعتبار اسنادی LC چیست؟
اعتبار اسنادی تعهدی از بانک است که به خریدار و فروشنده داده می شود.

تعهد می شود که میزان پرداختی خریدار به فروشنده بموقع و با مبلغ صحیح به دست فروشنده خواهد رسید.هرگاه که خریدار قادر به پرداخت مبلغ خرید نباشد، بانک موظف است باقیمانده یا تمام مبلغ خرید را بپردازد.اعتبارات اسنادی اغلب در معاملات بین المللی به منظور اطمینان از دریافت مبالغ پرداختی مورد استفاده قرار می گیرد
مزایای اعتبارات اسنادی:
۱- اطمینان فروشنده از اینکه پس از ارایه اسناد حمل وجه اعتبار را مطابق شرایط اعتبار از بانک کارگزار یا تایید کننده دریافت میکند.
۲-امکان کنترل تاریخ حمل و تحویل نهایی کالا.
۳-تحصیل اسناد حمل مطابق با مفاد موافقت اولیه تحت شرایط قرارداد میان طرفین
۴-اطمینان از اینکه پرداخت وجه اعتبار به فروشنده فقط بعد از انتقال و فک مالکیت کالا از وی صورت میگیرد .
انواع اعتبار اسنادی
۱- اعتبار اسنادی وارداتی یا صادراتی
اعتبارات اسنادی قابل برگشت: Revocable L/C
اعتبار اسنادی غیر قابل برگشت:Irrevocable L/C
اعتبار اسنادی تایید شده: Confirmed L/C
اعتبار اسنادی تایید نشده :Unconfirmed L/C
اعتبار اسنادی قابل انتقال:Tranferable L/C
اعتبار اسنادی غیر قابل انتقال: Untransferable L/C
۸- اعتبار اسنادی نسیه یا مدت دار(یوزانس): Usance L/C
اعتباری است که وجه اعتبار بلافاصله پس ز اایه اسناد از سوی ذینفع ، پرداخت نمیشود بلکه پرداخت وجه آن، بعد از مدت تعیین شده صورت میگیرد.در واقع فروشنده به خریدار مهلت میدهد که بهای کالا را پس از دریافت و فروش آن بپردازد. معامله یوزانس معمولا در کشورهایی انجام میگیرد که کمبود ارز دارند.
۹- اعتبار اسنادی دیداری: At Sight L/C
۱۰- اعتبار اسنادی پشت به پشت(اتکایی): Back to Back L/C
۱۱- اعتبار اسنادی ماده قرمز: Red Clause L/C
۱۲-اعتبار اسنادی گردان: Revolving L/C

بیع متقابل Buy Back
بیع متقابل ترجمه کلمه Buy Back می باشد و یعنی : کشور سرمایه گذار یا فروشنده با سرمایه گذاری خود، تولیدی را در کشور خریدار راه اندازی و مدت معینی از آن بهره برداری می کند، سپس امکانات تولیدی ایجاد شده را به کشور خریدار واگذار می نماید. ممکن است این سرمایه گذاری به نسبت معین بین کشور فروشنده و کشور خریدار صورت گیرد و در زمان بهر ه برداری سود حاصل به نسبت سرمایه گذاری توزیع و پس از مدت مدت معین که در قرارداد درج شده است کارخانه تولیدی تحویل کشور خریدار گردد.
برای اجرای یک پروژه اقتصادی مشخص، توسط موسسه اعتباری یا بانک عامل خارجی، تامین می شود. و از طرفی بانک مرکزی کشور خریدار تعهد زیان طرف سرمایه گذار را می پذیرد. همچنین نرخ بهره سالانه نیز بر حسب شرایط اقتصادی و ریسک کشور در زمان اعطای اعتبار تعیین می شود. به طور کلی، فاینانس به دو روش خودگردان و غیرخودگردان برای تامین مالی پروژه ها مورد استفاده قرار می گیرد.
سپرده‌های دیداری(DD):
انواع سپرده‌های جاری که با صدور چک برای افراد قابل برداشت است.
ـ سپرده‌های غیر دیداری(T):
یا همان شبه پول انواع سپرده‌های قرض‌الحسنه، پس‌انداز مسکن و سپرده‌های مدت‌دار یک تا چند ساله را شامل می‌شوند.
سپرده قانونی(RR):
بانک‌ها موظفند همواره نسبتی از بدهی‌های ایجاد شده و بطور اخص سپرده‌های اشخاص نزد خود را در بانک مرکزی نگهداری کنند. نسبت سپرده قانونی از جمله ابزارهای سیاست پولی بانک مرکزی می‌باشد. بانک مرکزی از طریق افزایش نسبت سپرده قانونی حجم تسهیلات اعطایی بانکها را منقبض و از طریق کاهش آن، اعتبارات بانکها را منبسط می‌نماید
سپرده اضافی(ER):
هدف از افتتاح حساب سپرده ویژه بانک‌ها نزد بانک مرکزی، اعمال سیاستهای پولی مناسب جهت کنترل و مهار نقدینگی از طریق جذب منابع مازاد بانک‌ها است. لازم به ذکر است بانک مرکزی به سپرده ویژه بانک‌ها نزد خود براساس ضوابط خاصی سود نیز پرداخت می‌کند.
حجم پول
در یک تعریف رایج، حجم پول( M۱) برابر است با مجموع اسکناس و مسکوکات در دست مردم( CU) و سپرده‌های دیداری (DD ) .
سرعت گردش پول
منظور از سرعت گردش پول تعداد دفعاتی است که به وسیله یک واحد پولی در زمان محدود و مشخص، اعمال گوناگون انجام می‌گیرد. مثلاً اگر گردش یک اسکناس ۱۰۰۰ریالی در طول سال ۲ بار باشد، قدرت خرید این اسکناس معادل ۲۰۰۰ ریال در سال است و اگر این گردش ۵ بار باشد ، قدرت خرید آن ۵۰۰۰ ریال است. بنابراین افزایش و کاهش سرعت گردش پول دقیقاً همان نقش افزایش و کاهش پول در جریان را ایفا می‌کند.
پایه پولی
نخستین گام در ساختن هر الگوی عرضه پول، آشنایی با مفهوم پایه پولی و یا پول پرقدرت است.
پایه پولی عبارت است از :
۱) صورت بدهی مقامات بانکی (بانک مرکزی) به بخش‌های خصوصی (اسکناس و مسکوک در دست مردم)
۲) صورت بدهی بانک مرکزی به بانک‌ها؛ شامل: اسکناس و مسکوک نزد بانک‌ها، سپرده‌های قانونی و سپرده‌های اضافی بانک‌ها نزد بانک مرکزی.
همچنین می‌توان پایه پولی را بصورت حاصل جمع دارایی‌های خارجی و داخلی بانک مرکزی بیان کرد.
فقط موارد بالا نیست چیزای دیگه مثل مشتری مداری و سرمایه بانک یا تعداد شعب بانک و … هم میتونه باشه که دوستان تو صفحات قبل گفتن که میتونی یه خرده زمان بزاری و مطالعه کنی تا با آمادگی بیشتر بری.
یه نکته سعی کن حتما با لباس رسمی و با مدل موی ساده بری ( این یه دونه رو خودم تجربه شو داشتم). و اینکه در موقع مصاحبه با مصاحبه گرا ارتباط چشمی برقرار کن و موقع ورودت به اتاق و طی مصاحبه خوشرو باش و لبخند بزن و همون طور که گفتم از همه مهتر نداشتن استرسه حتی اگه موردی باعث ناراحتیت بشه. و از همه ی نکات بالا مهمتر اینکه به خدا توکل کن که بهترین نتیجه رو برات رقم میزنه.
امیدوارم که تو مصاحبه قبول بشی و این همه راهی که میای بی ثمر نباشه.

آرزو به sss مینا فروزان مصطفی :

دقت براشون مهم بود منم بین سوال های روانشناسی سعی کردم جوابهام متناقض نباشه
مثلا غرور و تکبر و خودبینی رو بین ۲۰ تا ۳۰ درصد گفتم
وقتی پرسیدن کمال انسانی به عمد چند لحظه مکث کردم و گفتم سوال سختیه ایا جوابش روی درصد خور بزرگ بینی تاثیر داره؟
یا وقتی گفتن نوکری مردم گفتم منظورتون خدمت به مردمه؟ اگر اره ترجیحا ۹۰
سعی کردم باهاشون ارتباط برقرار کنم لبخند زدن و خوش برخورد بودن خیلی مهم بود براشون
اینکه مستقیما موقع مکالمه ارتباط چشمی برقرار کنیم و در کل و در یک کلام اعتماد به نفس
اولین چیزی که گفتن این بود که چرا با این معدل و دانشگاه ارشد نخوندی که من توضیح دادم قبول شدم اما ورودی بهمن بودم و وقتی دیدم بانک دانشجو نمیخواد ثبت نام نکردم
گفتن نترسیدی هر دو رو از دست بدی
گفتم ریسک بیشتر بازدهی مورد انتظار بیشتر و اینکه هر انتخابی هزینه فرصتی داره

آرزو : سلام دوستای عزیزم
من الان از مصاحبه دوم داشتم
۴۵دقیقه طول کشید
سوالای روانشناسی که همونایی که دوستان گفتن و اما تخصصی ها
اینکوترمز
تفاوت سفته و برات
تفاوت صندوق توسعه ملی و حساب ذخیره ارزی
چرا صندوق توسعه ملی به وجود اومد؟؟
سرمایه بانک
نرخ تورم و بیکاری
تعریف ال سی
نسبت آنی
بیع متقابل

رویا: سلام دوستان من امروز رفتم برای مصاحبه دوم، مصاحبه اولم ۳۰ دی بود، سوالاتی که امروز پرسیدن تعریف فاینانس ، ریفاینانس، یوزانس، نرخ بهره ریکاردو، شاخص فلاکت ، تعداد شعب بانک پاسارگاد و سرمایه کنونی بانک پاسارگاد بود.

hamid reza:
مصاحبه اول مرور رزومه بود و شخصیت کلی فرد رو می سنجن ولی در مصاحبه دوم باز یه مرور دیگه روی رزومه انجام میشه و ۲۰ ,۳۰ تا صفت روانشناسی رو ازت می پرسن که می خوان از ۰ تا ۱۰۰ نمره بدی و اگر انتقاد داشتی از خودت بگی و بعد میگن زیر برگه رو امضا کنی ودر نهایت اگر قبول شدی تا ظرف ۱۵ روز پیامک میدن که بری برای انجام آزمایشات و مراحل بعد.در مصاحبه دوم از بعضی ها سوال درسی می پرسن و از بعضی ها هم نمی پرسن.
موفق باشید.

رضا :

از من در مورد اینکه کدوم بانک ها دولتی هستن پرسیدند که تمام بانک ها و موسسات مالی و وضعیتشون رو جهت اطلاع شما عزیزان اینجا آوردم. منبع سایت بانک مرکزی:

بانکهای دولتی شامل :
بانک ملّی ایران
بانک سپه
بانک توسعه صادرات ایران
بانک صنعت و معدن
بانک کشاورزی
بانک مسکن
پست بانک ایران
بانک توسعه تعاون

بانکهای غیردولتی شامل :
بانک اقتصاد نوین
بانک پارسیان
بانک پاسارگاد
بانک کارآفرین
بانک سامان
بانک سینا
بانک سرمایه
بانک شهر
بانک دی
بانک صادرات
بانک ملت
بانک تجارت
بانک رفاه
بانک حکمت ایرانیان
بانک گردشگری
بانک ایران زمین
بانک قوامین
بانک انصار
بانک خاور میانه
بانک مشترک ایران-ونزوئلا
بانک آینده

موسسات اعتباری غیربانکی شامل :
موسسه اعتباری توسعه
موسسه اعتباری کوثر مرکزی
موسسه اعتباری عسکریه
موسسه اعتباری نور

بانک های قرض‌الحسنه شامل :
بانک قرض‌الحسنه مهر ایران
بانک قرض‌الحسنه رسالت

مسعود : سلام دوستان بنده ۴ آبان برای مصاحبه دوم رفتم که احتمالا در عین صداقت و راستگویی در مصاحبه قبول نشدم.حتما خیرش در این بوده:)))لازم دونستم اطلاعاتی درباره مصاحبه ها به دوستان بدم تا کمی از ابهامات شما عزیزان کاسته شود.من لیسانس صنایع با معدل ۱۴.۳۸از دانشگاه آزاد تهران جنوب هستم که برای مصاحبه اول و دوم دعوت شدم.مصاحبه اول چیز سختی نداشت و فقط مرور فرم بود که خوشبختانه با اینکه اولین مصاحبه من بود به فاصله دو هفته برای مصاحبه دوم با من تماس گرفتن برای مصاحبه دوم.در روز مصاحبه دوم وقتی رسیدم یک فرم سلامت بدن بود که به من دادند تا پر کنم بعد از اون حدود یک ساعت معطلی داشتم تا رفتم برای مصاحبه دوم.وقتی وارد اتاق شدم دیدم همون خانم دکتری که دفعه اول با من مصاحبه کرد اونجا بود به همراه یک آقای میان سال که برخوردشون واقعا محترمانه بود.بنده شخصا خودم در طول مصاحبه کاملا صادق بودم چون واقعا نمی خواستم شخصیت خودم رو فدا کنم ، چیزی هم برای پنهانکاری نداشتم الانم اصلا ناراحت نیستم چون حتما خیر و صلاح در این بوده که من قبول نشم.روال مصاحبه دوم مثل همون چیزی بود که بچه نوشتن.فقط چیزی که هست اینه که باید بدونید اونی که جلوی شما نشسته یک دکتر روان شناس هست و بسیار نازنین و کارکشته.پس اصلا به هیچ عنوان دروغ نگید چون واقعا دارید شخصیت خودتونو فدا میکنید برای چیزی که واقعا احتمالش خیلی کمه.نکته بعدی این که زیاد خودتونو درگیر الان چی میشه بعدا چی میشه نکنید وقت شما خیلی بیشتر ارزش داره:)از نکات مصاحبه نگفتم چون همه دوستان به اون وارد هستند.برای همه ارزوی موفقیت میکنم انشاا…. خداوند مشکل بیکاری همه رو حل کنه.
یا علی

خانم موسوی : سلام خانوم من فک کنم بعد یک یک و نیم یا شاید دو ماه باهام تماس گرفتن برای مصاحبه اول.
۲۳ مهر مصاحبه. دوم من بود و مصاحبه ی اولمم ۲۵ شهریور بود. برخورد کارکنان واقعا عالی بود خیلییییی خوب در دو مصاحبه…
مصاحبه ی دوم مصاحبه سختی هم نبود یک سری سوالای روانشناسی بود و خانوم واقای فوق العاده متشخص و محترمی میپرسیدن بدون هیچ استرسی .من واقعا دوس دارم ب این بانک برم محیطشون برخوردشون همه چیز عالیه بنظرم نظم خاصی دارن ک من جایی ندیدم.بهم گفتن اگ تا ۱۵ روز اینده تماسی باهام گرفته نشه یعنی نمیخان…انشالله باهام تماس بگیرن و لطفا تو این روزا برام دعاکنید.امیدوارم باشماهم تماس بگیرن. فقط هیچ استرسی ب خودتون ندید انقدر هم محترم و عالی هستن ک نگران نشید .انشالله همه موفق باشید

مهشید : سلام بچه ها من یکی از کسایی هستم که مصاحبه اولم ۱۹ مرداد ماه بود . تو مصاحبه اول بعد از تقریبا ۳ ساعت معطلی که واقعا حسش نکردم رفتم تو یه اتاقی که حدودا هم زمان ۱۰-۱۵ نفر مصاحبه می شدن ، هر کس پشت یه میز بود و با یه نفر مصاحبه میکرد . تو مصاحبه گرا هم آقا بود هم خانم . که فقط سوالای شخصی پرسیده شد از خودم و خانوادم و اینکه چرا بانک رو دوست دارم پرسیدن و من هم با صداقت جواب دادم ، در آخر اون آقایی که باهام مصاحبه میکرد یکم به حجابم گیر داد ولی خیلی جدی نبود . پوشش خیلی مهمه ، بوی عطر ، در کل ظاهر خیلی خیلی مهمه این یه واقعیت واسه استخدام شدنه.
تقریبا ۲ هفته بعد واسه مصاحبه دوم رفتم ، سر پل میرداماد بود اونجا تعداد خیلی کم بودن نسبت به مصاحبه اول. وقتی وارد اتاق شدم ۲ تا آقارو دیدم یکیشون حدودا ۵۰ سال و اون یکی ۳۵ ساله بودن خیلی هم با شخصیت
مطالب مصاحبه ی اولو در مورد خودم مرور کردن و یک سری سوال دیگه پرسیدن که به خانوادم مربوط میشد
بعد سوالای روانشناسی شروع شد که همون صفت ها بودن و نمره دادن که همتون در جریانید. من با صداقت ج دادم یعنی حتی وقتی گفت زود رنجی گفتم ۹۹ یا وقتی گفت عمیق نگری گفتم ۲۰ یا اعتماد به نفس گفتم ۲۰ و … یعنی با صداقت تمام
یکم بحث کردیم سر این درصدا که من متقاعدشون کردم که دارم این صفتارو کنار میزارم و رو خودم کار میکنم.
مرحله بعدی حدودا ۷-۸ سوال تخصصی پرسیدن که من فقط اینارو یادمه نسبت آنی ، نرخ تورم ، نرخ بیکاری ، تعداد شعب بانک پاسارگاد ، نرخ بهره و ۲ سواله دیگه که الان یادم نیست و تا بحال هم به گوشم نخورده بود
بعد برگه های سوالو درصدو دادن که امضا کنم و گفتن پایین برگه بنویس به ۲ سوال جواب درست دادم
من اصلا دستم نمیلرزید هیچ استرسی نداشتم یه نگاه کوتاه به برگه ها انداختم و امضا کردم و دادم بهشون بعد بهم گفتن تا ۱ ماه منتظر نتیجه باشم
در ضمن من نه مدرک زبان دارم نه کامپیوتر هر ۲تاش در حد متوسط زده بودمو ۸ ماه سابقه کار داشتم.
۲روز بعد به گوشیم اس ام اس اومد که برم واسه ازمایشو تحویل دادن اصل مدارک و هفته ی بعدم دوره ی آموزشیم شروع میشه که ۲.۵ طول میکشه و خیلی هم فشردست اینطور که میگن بعدم یه آزمون میگیرن و اگه حد نصاب نمره رو بیارم استخدامم ۱۰۰ میشه
خیلی ازمون سختی نیست در اصل همون ۲ تا مصاحبه تعیین کنندست .
در کل رفتن تو بانک رو از خودتون دور نبینید تلاش یادتون نره مودب رفتار کنید با ظاهر کاملا تمیز و مرتب برید خیلی صمیمی رفتار کنید صادق باشید کل کل نکنید به خدا توکل کنید که اگر قسمتتون باشه میشه ، من واقعا از ته دل خواستم و خداروشکر شد ، هیچ ویژگی خاصی هم ندارم یه ادم معمولیم ، برام دعا کنید به مشکل نخورم… همتون موفق باشید راستی هیچ پارتی بازی هم در کار نیست خیالتون راحت.

امید : دوست عزیز اینکه چه پوششی داشته باشین موقع مصاحبه نشان دهنده موقعیت شناسی و بلوغ فکری شماست،مسلما ازین زاویه بخصوص توو مصاحبه دوم براشون قابل اهمیته.پس بهتره پوششی داشته باشین که مناسب محیط و فضای اونجا باشه.
موفق باشین

م : سلام دیروز به من زنگ زدن و امروز رفتم برای مصاحبه دوم.همه چیز خوب بود فقط راجعبه خودم و ویژگی های اخلاقیم سوال پرسیدن آخرشم گفتن که اگه قبول شم تا دو هفته ای خبر میدن.
مصاحبه اولم ۲ اردیبهشت بود.ضمنا از دوستانی که مصاحبه اولشون اسفند بود هم حضور داشتند.

فرشته : کلا انقدرا ساده نیست. یعنی احتمال قبولی واقعا زیاد نیست. یه آقایی بود که دوره آموزشی رو میرفت. گفت برا مصاحبه اول فرم مشابه فرم سایت پر میکنی و بعد حضوری ازت سوال میکنن راجع به همون فرم.
بعد تو مرحله دوم حدود ۴۰دقیقه دو نفر ازت کلی سوال میپرسن. گفتم چ سوالایی؟! گفت مثلا از من پرسیدن نسبت آنی چیه. یا در مورد سپرده ها سوال کردن…. من چند تا از قبول شده ها رو دیدم به جز ایشون. تو سایر طبقات… اکثرشون از جنبه های مختلف خفن بودن. چه به لحاظ ظاهر خوب چه به لحاظ سطح علمی و نوع برخورد… راستش خودم که خوشحال نیستم الان… فقط سعی میکنم روحیمو حفظ کنم… همه جور آدمی بود بین دعوت شده ها… یعنی از افرادی که هنوز مهر مدرکشون خشک نشده تا افرادی که چند سال سابقه کار تو بانکای دیگه داشتن… حالا حالم که بهتر شد میام با جزئیات بیشتر و تحلیل منطقی مینویسم نظرمو تا دوستان استفاده کنن…

فرشته : دوست گلم میخواستم سوال بپرسم که اگر تونستم فردا که میرم برا مصاحبه با مسئولش حرف بزنم ولی چون ممکنه دسترسی نداشته باشم به نت چند تا مطلبو همینجا میگم.
اول اینکه ایمیلتو چک کن حتی بخش اسپم و… که ممکنه ایمیل بانک به اونجا ارسال بشه و نبینی.
وضعیت پیگیریتو حتما چک کن . ممکنه ارور داده باشه که مدارکت کامل نیست. حواست باشه که برا مدارک تحصیلی گواهی موقت رسمی یا اصل مدرک رو باید اسکن کنی و بذاری .
اگر خیالت از همه اینا راحت شد باز نگران نباش. حتما بهت زنگ میزنن…
در نهایت اگه جز ثبت نامی های یک ماه اخیر نیستی و مهر یا شهریور یا قبلتر ثبت نام کردی ،به بانک زنگ بزن و سوال کن.
اگر به شماره عمومی بانک زنگ زدی بگو وصلت کنن به واحد استخدام و اگر تونستی از سایت بانک شماره واحد مدیریت منابع انسانی بانک رو پیدا کنی باز هم اگر زنگ زدی بگو وصل کنن به واحد استخدام.
فردی که جواب میده نسبت به سوالت جواب میده و اطلاعات بیشتری نمیده.
بنابراین دقت کن تو سوالت. کلی نپرس. مثلا اگر با مدرک ارشدت ثبت نام کردی بگو فارغ التحصیل ارشدی و میخوای بدونی تکلیفت چیه. البته محترمانه تر دیگه هرجور بلدی… ;-)
ولی اصلا نگران نباش و بدون اونا هیچ خصومتی ندارن. اگر واقعا ناراحتی و داری اذیت میشی زنگ بزنن. با روی خوش جواب میدن. بهر حال توام چند ماه صبر کردی….

فرشته : دوستان بالاخره منم دعوت به مصاحبه شدم و باز سوال کردن که ارشدی یا نه… ولی نکته ش اینه که فارغ التحصیل ارشد بودن گویا موردی نداره. یعنی تاکید میکنن که “دانشجوی ارشد” هستی یا نه. و البته استعلام میکنن که دانشجوی ارشد هستی یا نه.
خطاب به دوستانی که دعوت شدن به مصاحبه اول؛
جلسه اول فقط معارفه ست. فرمی مشابه فرمی که در سایت هست پر میکنید و مدارک درخواستی رو تحویل میدید.
در صورتی که به مصاحبه دوم دعوت بشید؛ در اونجا ۸ تا سوال میپرسن که کلیه و شامل اقتصاد و کامپیوتر و سوال تخصصی از رشتتون و… میشه که همه میگن خیلی سخته سوالاش و واسه این میپرسن که ببینن استرس میگیری یا نه و به قولی حالت روانسنجی داره….
در صورتی که مورد قبولشون باشی تا ۱۵ روز باهات تماس میگیرن و دعوت میشی برای انجام معاینات پزشکی و بعدش دوره آموزشی به مدت حدود ۲ ماه شروع میشه و دوستانی که رفتن میگفتن از ۸ صبح تا ۴ بعد از ظهر هست…
اینایی که گفتم مجموع نظرات دوستانی هست که از شهریور ۹۳ تا حالا دعوت به همکاری شدن … و اینکه درصد خیلی پایینی از افراد به مرحله ی آخر میرسن. پس اصلا استرس نداشته باشید و خودتون باشید. ایشالا که قبول میشیم اما اگرم نشدیم حتما خدا نقشه ی بهتری برامون داره. ( البته من خودم خیلی استرس دارم در حد کاراکترای فیلم اره :) :) :) )
موفق باشید :)

لیلا : تاجایی که بنده اطلاع دارم وازخودمسئولین شنیدم درصورتی برای مصاحبه اول تماس گرفته میشه که امتیازات لازمه که مدنظربانک هست روداشته باشین مصاحبه اولی که بنده رفته بودم یکی ازمسئولین بانک گفتن که شماازبین چندین هزارنفر که رزومه فرستادن انتخاب شدین که باتوجه به گفته ایشون بعیدمیدونم۹۵درصدمتقاضیان رودعوت کنن.
موفق باشین

لیلا : خدمتتون عرض کردم درصورتی بامتقاضی تماس گرفته میشه که امتیازات لازمه مدنظربانک روکسب کرده باشه که تاجایی که بنده اطلاع دارم میتونه رشته تحصیلی ودانشگاه محل تحصیل،معدل بالا، مهارت ها،سوابق کاری داوطلب وهمچنین نیازشعب شهرداوطلب باشه البته این مواردنسبی هستن وهستند دوستانی که بامعدل ۱۴،بدون سابقه کاری و…به مصاحبه دعوت شده باشند.البته تمامی مواردذکرشده نظرشخصی بنده هست.امیدوارم تونسته باشم کمکی به شماکرده باشم.
موفق باشید.

معصومه : خوشحالم به خاطر اینکه تو مصاحبه هام خودم بودم و نهایت صداقت و در جواب دادن به سوالات مصاحبه گر داشتم و هیچ وقت نشده تو زندگیم به خاطر صداقت بیش از حدم افسوس بخورم ، خوشحالم چون روزی که رفتم مصاحبه دوم و پشت در اتاق منتظر بودم به خداوند گفتم با این که خیلی علاقه دارم اما میسپارم به خودت و هر کس صلاحش هست قبول بشه
اینو مطمین هستم خداوند جواب صداقت و شجاعت و توکل به خودشو بهم میده و بهترین و برام درست میکنه
دوستایی که تازه میخوان مصاحبه برن نگران نباشن هیچ چیز خاصی نداره و کسایی هم که قبول شدن فرقی با ما نداشتن
تو زندگی خودباوری ، اعتماد به نفس، وتوکل به خدا رو داشته باشین شک نکنید موفق میشین !

حمیده : یه چنتا سوال دارم از اون دوستایی که کامنت های اینجا رو بیشترشون رو در جریانن یا خوندن یا مصابحه رو حضوری رفتن
بیشتر یه نوع نتیجه گیری هم میشه واسه کسایی که جدید میخوان ثبت نام کنن پ بیزحمت تجربتون رو در اختیار بچه ها قرار بدین
۱ -اینکه ایا کسی بوده با معدل زیر ۱۴ دعوت بشه ؟
و ۲ -اینکه کسی بوده که بدون سوابق کاری و مدارک رایانه icdl قبول شده باشه و رفته باشه سر کار ؟
و ۳-اینکه سوال تخصصی میپرسن یا نه ؟؟
۴- تقریبا ملاک انتخابشون چیه ؟واسه این تقریبا چون ۱۰۰ درصد هیچکی قطعی نمیدونه
ممنون میشم از دوستان که تجربیاتشون رو بگن

------------پاسخها--------------

فرشته : عزیزم سوال ۱ و ۲ رو کسی باید ج بده که دعوت و بعدش استخدام شده…ولی طبق فرمایش خودت چون تمام نظراتو از ۷-۸ ماه پیش خوندم ج میدم ؛
۱. یه مورد بود که با معدل ۱۴.۷۸ (حدودا) دعوت شده بود از آزاد تهران جنوب…اما در ماه های اخیر اکثرا معدل بالا داشتن… معدلای ۱۷ به بالا انگار زودتر دعوت میشن…ولی تو دعوتای عمومی معدلای ۱۵ و ۱۶ هم هستن… در مجموع تو پیامای اینجا که ندیدم کسی بگه معدلش زیر ۱۴ بوده و دعوت شده. باز احتمالش صفر نیست و ممکنه بشه.
۲. خیلی از دوستان گفتن سابقه کار نداشتن و دعوت شدن ولی کسی از مدارک رایانه کار درجه ۱ و ۲ صحبت نکرده…حالا مدرکش خیلی ام مهم نیست..مهم تسلطه…هرجا بری میگن چقد تسلط داری؟!
۳. تو مرحله دوم مصاحبه ۸ تا سوال تخصصی میپرسن که طبق تجربیات دوستان ، هدف پاسخ به سوالات نیست…بلکه هدف بررسی ویژگیای شخصیتی و روانسنجی افراد هست.
۴. والا جز اسراره ؛) مشخص نیست…اما معدل بالا یا رشته احتمالا دخیل هست. ضمن اینکه دوستان بارها روی صداقت ( تو مصاحبه ها) تاکید کردن… مثلا گویا استعلام میگیرن برا دانشجوی ارشد بودن …باز آقای محسن صراحتا راجع به این ملاکها با مسئولین صحبت کردن…فکر کنم ایشون راهنمایی بهتری بکنن…
ضمنا من مهر ثبت نام کردم و دعوت نشدم… و صرفا طبق نظرات ج دادم….

ME :

۱- من فکر میکنم بانک اهمیت میده به معدل(حداقل بالای ۱۴ بودن رو) البته امیدوارم اینطور نباشه و من اشتباه فکر کرده باشم
۲- شک نکنید که هست همچین موردی. تنها چیزی که بانک پاسارگاد ازتون نمیگیره مدارک آموزشی و ایناست. واسه ش مهم نیست مدرک داشته باشی. ولی مهارت داشتن تو آفیس و اینا مطمئنا مد نظرشون هست.
۳- تو مصاحبه دوم ظاهرا میپرسن. در مورد صندوق توسعه ملی , نرخ رشد, پایه پولی, و… . ولی واسه شون مهم نیست جوابارو بلدی یا نه. اینکه نتونی جواب بدی و آرامش داشته باشی مهمتره واسه شون.
۴- آرامش و اعتماد بنفس و شخصیت و خوشرویی فرد-
(اینا نظر شخصی بنده هست. هرچند خودم قبول نشدم هنوز ولی این موارد رو از تجربه دوستانی که موفق شدن استنباط کردم)
حرف آخر اینکه قصد اهانت به کسی رو ندارم. همه کسانی که به مصاحبه دعوت شدن و نشدن برای خودشون دارای احترام و شخصیت و فرهنگ و شعور هستن. هرکس قبول شده و نشده حتما حکمتی بوده و خدا حواسش به تموم بنده هاش هست. موفق باشید

فرشته : سلام دوست گلم. خیلی خیلی ممنون از لطفت :) ایشالا شمام خبر قبولیتونو بدید :)
والا من خودم فکر میکردم رد میشم. از دعای دوستان و خانوادم بوده که قبول شدم. چون جوابام خیلی جسورانه بود حتی برا دروغ مصلحتی گفتم ۹۹ درصد. و چند بار بین سوالای دیگه باز مطرح کردن این دروغ مصلحتی رو و گفتن حواست هست برای بار چندم میپرسن؟! دیدم دورشم خط کشیدن .گفتم بله منم گفتم ۹۹ درصد و اون درصدی هم که برا صداقت گفتم با لحاظ کردن دروغ مصلحتی بود.
یا گفتن چند تا دوست صمیمی داری گفتم ۱۵-۱۶ تا. که باز گفتن دوست صمیمی صمیمی صمیمی منظورمونه…که گفتم بله همون ۱۵-۱۶ نفر. یعنی جوابام خیلی معمول نیست واقعا ولی اصلا دروغ نگفتم.
برای نقاط ضعف هم خیلی رک جواب دادم. مثلا گفتم خانوادم چند بار بهم گفتن که فلان نقطه ضعف رو داری که پرسیدن نظر خودت چیه و تحلیل خودم یا دلیل رفتارمو توضیح دادم. بعدم گفتم دو تا کافیه ؟! که سوال بعد رو پرسیدن.
در مورد نمره ها ، تجزیه و تحلیل کردم و خیلی با اعتماد به نفس و رسا درصدامو میگفتم. یکی دو تاشو خیلی فکر کردم.
راستش فکر میکنم خیلی به ضررت تموم میشه اگه جوابات از پیش تعیین شده و مصنوعی باشه. اون افرادی که ازت مصاحبه میگیرن از سال ۸۹ تمام مصاحبه های پاسارگاد چه تو تهران و چه تو شهرای دیگه رو ، خودشون انجام دادن. من راجع بهشون تحقیق کردم. خییییلی با تجربه هستن . از رو رفتارات و حالت جواب دادنت و جوابایی که به بقیه سوالا میدی، اون چه که براشون مهمه رو پیدا میکنن.

اما برای آگاهی بیشتر و کم شدن استرست میگم که اون صفت ها از تست روانشناسی شغلی جان هالند و تستای روانشناسی سازمانی نشات میگیره. طبق تست هالند تیپ شخصیتی قراردادی برای بانکداری و تیپ شخصیتی متهورانه برای رئیس بانک مناسبه. این تیپ شخصیتی صفتای خاصی داره که الان حضور ذهن ندارم. یه سرچ بزنی تو اینترنت هست.
نکته مهم این درصدا اینه که نمراتی که به خودت میدی یادت بمونه. قبل امضا زدن اول درصداتو با دقت نگاه کنی و چک کنی ولی نه جوری که فکر کنن وسواس داری. با لبخند :) خیییلیا بدون اینکه حتی اون برگه رو نگاه کنن امضا میزنن ولی بنظرم اگر قرار بود این نمره دادن نکته نداشته باشه ، خب برگه رو میذاشتن جلو دستت و میگفتن نمره بده. بنابراین زبان بدنت موقع نمره دادن، دقتت، حافظت، تحلیلت، اعتماد به نفست، خوشروییت موقع نمره دادن مهمه. یعنی صرفا میزان نمره هات مهم نیست. بعدم معمولا موقع امضا اگر قلبا به جوابات اعتماد نداشته باشی دستت میلرزه.
صفتهایی که یادم مونده رو مینویسم شاید بهت کمک کنه تا با فکر کردن بهشون استرست کم شه اما بازم بهت اکیدا پیشنهاد میکنم که به خودت اعتماد کنی و جوابای واقعی بدی. آرامش و خوشروییت هم میتونه تاثیر گذار باشه.

صفتهایی که میپرسن و میگن نمره بده :
وسواس فکری- وسواس عملی- خودبزرگ بینی-درونگرایی- شهامت- صداقت- ریسک پذیری- دروغ مصلحتی- نوکری مردم- غرور- تکبر- صبوری- پشتکار- روابط اجتماعی- اعتماد به نفس- هوش-بدبینی- تاثیر گذاری/ تاثیر پذیری- پر حرفی- مشورت پذیری- شفافیت شخصیت- انتقاد پذیری… اینا یادم بود.
سوالات تخصصی هم میپرسن که من بلد نبودم. نسبت به رشتت سوال میکنن…من چند تا پیام قبل برا یکی از دوستان هر سوالی که دیده بودم نوشتم. میتونید به اون مراجعه کنید.

بازم صمیمانه میگم که خود واقعیت باش و صادق باش باهاشون. بنظرم هیچی به اندازه این ارزش نداره و نمیتونه بهت آرامش بده. چ تو این تست و چ تو مصاحبه های دیگه قبل اینکه اونا بپذیرنت، لازمه که خودت به خودت اعتماد کنی و خودتو همونجور که واقعا هستی بپذیری…
برات بهترین ها رو آرزو میکنم … موفق باشی :)

برای برگشت به صفحه اصلی تجربیات بانک پاسارگاد اینجا کلیک کنید