اعلام نتایج استخدام سازمان تامین اجتماعی

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

تجربیات شرکت کنندگان تجربیات شرکت کنندگان

۳۳۷٬۲۹۱ نظر برای استخدام جدید تامین اجتماعی سال ۱۴۰۳ (اطلاعیه جدید)

• ز

  زرینه

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۰:۴۴

  اقا محمد جواب سوالاتم بزار

  پاسخ ۲
• ر

  راحیل

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۲۹

  سلام برای ناظر بیمارستان تامین اجتماعی سوالات و پاسخنامه رو میخواستم

  پاسخ
  • پشتیبان سه

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۲:۴۲

    کاربر عزیز

    برای مشاهده منابع و سوالات گرد آوری شده توسط تیم آموزشی ای استخدام اینجا کلیک کنید

    پاسخ
    • ر

      راحیل

      ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۰۳:۵۱

      ناظر بیمارستانی نداره اخه

      پاسخ
      • پشتیبان سه

        ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۱۱:۰۱

        کاربرعزیز

        این مورد با تیم آموزش سایت مطرح خواهد شد .
      • F

        F

        ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۱۳:۱۶

        سلام ببخشید برا ناظر بیمارستانی منابع چی هست ...ضمنا شماکدوم شهرهستید
      • F

        F

        ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۲۰:۲۷

        برو کتاب بخون منم هم فقط دارم کتاب می خونم
• ن

  نفس

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۸:۳۷

  دوستان شما هم چیزهایی که خوندین یادتون رفته یا فقط من اینطوری هستم؟ 😐

  پاسخ ۱
  • ج

    جوجو

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۸:۵۹

    من امیدم به یک هفته ی آخر هست ، هر روز می‌خوام شروع کنم ب خوندن ، میگم از فردا 😅 ا

    پاسخ ۱
    • ن

      نفس

      ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۴۰

      ☺️

      پاسخ
      • ا

        امید

        ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۲:۲۳

        سلام ببخشید شناخت تامین اجتماعی رو از کجا پیدا کنم بخونم؟
        • پشتیبان سه

          ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۲:۳۸

          کاربر عزیز

          برای مشاهده نمونه سوالات قوانین و شناخت سازمان تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید
  • ن

    نگار

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۴۹

    من دیگه حوصله جزوه هامو ندارم ، خسته شدم

    پاسخ ۱
    • ی

      یونس

      ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۰:۴۷

      جزوه و نمونه سوال عمومی برای ماهم بفرستین بخونیم 🥲

      پاسخ
      • پشتیبان سه

        ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۰:۵۹

        کاربر عزیز

        برای مشاهده منابع و سوالات مفید برای این آزمون اینجا کلیک کنید
    • ن

      نفس

      ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۲:۰۴

      خیلی زیادن

      پاسخ ۲
  • م

    مریم

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۰:۱۴

    من کلی نخونده دارم.🙄

    پاسخ ۱
  • ش

    شهرستان آمل .کارشناس امور بیمه

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۳:۲۶

    منم هستم .به خاطر تعداد زیاد درسا هست ...

    پاسخ ۱
• 🌿

  🌿تامین اجتماعی🌿

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۸:۳۴

  سلام به همه دوستان، جناب The end جزوه خلاصه ای از منابع انسانی یا رفتار در سایت نگذاشتن؟ چون من چند وقتی هست که به سایت سر نزدم، این دو درس رو وقت نشده تا به الان بخونم به نظرتون کدوم یکی رو بخونم به بهتره؟ کدوم آسونتر و قابل فهم تره

  پاسخ ۱
  • م

    مریم

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۰:۱۵

    هر دوتاش سخته. و پر از نکته

    خیلی فراره متاسفانه

    پاسخ ۱
    • 🌿

      🌿تامین اجتماعی🌿

      ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۱۲:۳۴

      درست میگین، ولی از یکطرف هم میترسم این درس رو سفید بزارم و خیلی به ضررم بشه.

      پاسخ
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۸:۱۸

  کسی اینجا حسابداری نیست ببینم چه وضعیتی هستیم😕 همه بیمه ای هستن

  پاسخ ۱
  • .

    .fs.

    ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۱۰:۴۰

    من حسابداریم

    پاسخ
  • ف

    فروغ ن

    ۱۲ فروردین ۱۴۰۳، ۱۲:۴۶

    من حسابداری ام،

    اصلا هم نرسیدم بخونم

    پاسخ
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۴۰

  به نتایج مورد انتظار از یک رفتار،......................گفته میشود.

  1) عملکرد 2)بازدهی 3)هدف 4)کارایی

  پاسخ ۲
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۴۶

    هدف

    پاسخ ۲
  • ن

    نگار

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۵۰

    هدف

    پاسخ ۱
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۳۸

  درکدام نوع خطای ارزیابی عملکرد کارکنان،عملکرد ضعیف به عوامل درونی نسبت داده میشود؟

  ) خطای اساسی2) تعصب خودخدمتی

  3) اوضاع بحرانی4)وضعیت سببی

  پاسخ ۱
  • م

    مریم

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۵۳

    1

    پاسخ
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۴۷

    اوضاع بحرانی

    پاسخ ۱
  • ن

    نگار

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۵۰

    خطای اساسی

    پاسخ
  • ه

    هادی

    ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۰۵:۲۸

    این نمونه سوالارو از کجا گیر اوردین؟

    پاسخ
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۳۷

  در«کارآفرینان»کدام نیاز شدیدتر است؟

  1) قدرت2) توفیق طلبی3) تعلق4) ثروت

  پاسخ
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۴۷

    توفیق طلبی

    پاسخ ۲
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۳۵

  کدامیک از موارد ذاتی ارتباطات میان افراد نمیباشد؟

  ) فرهنگی2) شناختی3) اجتماعی4) رسمی

  پاسخ
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۴۸

    رسمی

    پاسخ ۱
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۳۴

  کدام نوع هنجار میتواند تاثیر قدرتمندی بر رفتار کسانی که نسبت به عقاید مورد احترامشان حساسند،بگذارد؟

  1) فرهنگی2) اجتماعی3) علمی4) نظری

  پاسخ
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۴۸

    فرهنگی

    پاسخ
• بسته‌های ویژه آزمون آموزش و پرورش مشاهده کتاب جامع آزمون‌های استخدامی مشاهده بسته‌های ویژه آزمون‌های استخدام دولتی مشاهده
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۳۲

  کدامیک جزء مدل یادگیری شناختی نیست؟

  1) رفتار2) معلول3) نتایج4) محرک

  پاسخ
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۴۹

    معلول

    پاسخ
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۳۰

  درفرآیند..................،فرد بر مبنای تجربه قبلی اطلاعات ناخوشایند را نادیده میگیرد.

  ) ادراک کلیشه ای2) تجربه پیشین3)ادراک انتخابی4)دفاع ادراکی

  پاسخ
  • م

    مریم

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۵۵

    4

    پاسخ
    • ا

      امیر علی

      ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۱۶:۵۱

      دفاع ادراکی مسائل تهدید کننده را نادیده می‌گیرد

      پاسخ
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۴۹

    ادراک انتخابی

    پاسخ ۱
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۲۸

  درنظریه اسناد،کدام عامل در فراگرد تعیین مسئولیت اهمیت ندارد؟

  1) تقویت2) ثبات3) اختصاص4)اجماع

  پاسخ
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۵۰

    تقویت

    پاسخ
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۲۶

  کدام موردجزو ویژگی های هدف موثر نمیباشد؟

  کیفیت

  قابلیت پیگیری

  قابلیت اندازه گیری

  مقبولیت

  پاسخ
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۵۰

    کیفیت

    پاسخ ۱
• م

  محمد

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۲۰

  کدامیک ازخصوصیات افراد دارای سبک نتیجه ای میباشد؟

  آینده گر

  اقتضایی

  حل مساله

  محافظه کار

  پاسخ
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۵۱

    حل مساله

    پاسخ ۱
• ز

  زهرا❄

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۲۰

  وای من درگیر عمومیام هنوز تخصصی شروع نکردم بنظرتون کار درستیه ؟ یا تخصصی رو شروع کنم

  پاسخ
  • م

    مریم

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۵۵

    به نظرم اول تخصصی بخونیم چون ضریبش خیلی بیشتره

    پاسخ ۱
    • ز

      زهرا❄

      ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۰۰:۲۴

      میترسم یادم بره تخصصی هارو گذاشتم برا اخر سر

      پاسخ
  • ا

    الناز

    ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۰۲:۵۳

    عزیزم اول تخصصیا رو صحیح میکنن اگه نمره ات خوب شد اونوقت عمومیا رو صحیح میکنن

    پاسخ ۱
• ا

  امین

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۵:۳۲

  یه منبع برای --حقوق بیمه-- کسی سراغ نداره؟!

  پاسخ
  • M

    Mohsen

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۶:۴۷

    جزوه دکتر بابایی

    پاسخ
    • ا

      امین

      ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۱۳

      سپاس

      کتابو باید بخریم یا جزوش جایی هست؟

      پاسخ
      • ن

        نگار

        ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۵۱

        اکه بخرید بهتره چون صفحاتش زیاده چشمتون اذیت نمیشه
      • M

        Mohsen

        ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۱۴:۴۴

        کتاب که دیگه وقتش نیست بخونی اونم با این حجم از کتاب‌ها دروس عمومی و تخصصی
• Z

  Z

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۵:۱۷

  ب دوستانی مهمون دارن ولی نمیرن یکم نمک بریزید تو کفششون تا برن ،🤭🤭😂😂

  پاسخ ۳
• N

  N

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۴:۵۷

  تعدد بیمه در چه مواردی اشکال ندارد؟

  1- خلاف اصل غرامت نباشد

  2-بین بیمه گران داخلی باشد

  3- خطرها متنوع باشند

  4- هر سه مورد

  بین 1 و 3 شک دارم کدوم میشه؟

  پاسخ
  • ج

    جوجو

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۵:۳۴

    1 بنظرم

    پاسخ
  • م

    مریم

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۶:۰۲

    گزینه 4درسته

    بیمه نباید برای بیمه گذار ایجاد منفعت کند نباید خطر واحد چند بیمه داشته باشه.

    پاسخ
    • ج

      جوجو

      ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۴۹

      چرا می فرمایید 4؟؟؟ بین بیمه گران داخلی باشد یعنی میشه تعدد بیمه انجام داد؟؟ یک مالی رو بریم پیش چن تا بیمه گر داخلی بیمه کنیم ( اگر بنویسه بین بیمه گران داخلی تا مبلغ نهایی ارزش اون مال میشد )

      نکته ی اصلی تعدد بیمه فقط و فقط بحث اصل غرامت هست

      پاسخ
      • م

        مریم

        ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۰:۱۲

        تو بیمه های اتکایی تعدد بیمه هستش مشکلی نداره.
    • ج

      جوجو

      ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۰:۴۰

      بیمه ی اتکایی یعنی اینکه خود بیمه گر میاد قسمتی از پرتفوی خودش رو جای یک بیمه کرد دیگه بیمه می‌کنه ، این اصلا ربطی به تعدد بیمه ایی نداره....

      پاسخ
  • م

    مهنا

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۰۳

    3

    پاسخ
  • م

    مریم

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۵۸

    احساس میکنم سواله مشکله داره

    چون گزینه یک و سه درسته

    پاسخ
  • ا

    امیر علی

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۵۲

    4

    پاسخ
  • ز

    زهرا

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۲:۴۸

    1

    پاسخ
  • س

    سدنا

    ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۱۳:۵۳

    سلام ، به نظر من گزینه 3درست باشه

    پاسخ
• ا

  امین

  ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۴:۴۴

  سلام

  برای حقوق بیمه

  اصول و کلیات بیمه

  قانون تامین اجتماعی

  منابع خوب سراغ دارید؟

  برای این سه سر فصل

  با تشکر

  پاسخ
  • م

    مهنا

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۷:۰۶

    حقوق بیمه ایرج بابای

    کلیات بیمه آیت کریمی ولی خیلی زیاده

    قانون تامین هم سرچ کنید اینترنت 118 ماده هست

    پاسخ
    • ا

      امین

      ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۱۹:۳۰

      سپاس، کلیات بیمه اون کتاب 795 ص ای نیست؟

      حقوق بیمه پی دی افش موجود یا باید بخریم کتابشو؟

      پاسخ
      • م

        مهنا

        ۱۰ فروردین ۱۴۰۳، ۲۱:۵۶

        کلیات بیمه 500 و خورده ای صفحه ست.قانون فقط 118 ماده همراه با اصلاحیه هاش رو بخونید.حقوق بیمه هم پی دی افش هست
    • ا

      امین

      ۱۱ فروردین ۱۴۰۳، ۰۳:۱۴

      چرا باید اصلاحات 118 اصل رو بخونیم آیا همون آخرین چیزی که ارائه شده اصل نیست؟

      پاسخ