استخدام سپید یار حساب آراد

شرکت سپید یار حساب آراد (17156) حوزه فعالیت خدمات آی تی و کامپیوتری جهت تکمیل کادر مدیریتی و پرسنلی خود در استان‌ قزوین و شهرستان های قزوین از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید.

موقعیت شغلی	شرایط احراز	مزایا
حسابدار ارشد	جنسیت: خانم نوع قرارداد: تمام وقت، پاره وقت تسلط کامل به نرم‌افزار حسابداری سپیدار تجربه کاری در زمینه حسابداری و مالیات (مالیات بر ارزش افزوده، مالیات و سامانه مودیان) آشنایی با فرآیند حقوق و دستمزد و بیمه پرسنل توانایی در محاسبات سود و زیان آشنایی با پیش فاکتور و فاکتور خدماتی تجربه در مدیریت اضافه‌کاری و محاسبات مربوطه دقت، نظم و پیگیری در انجام امور حسابداری آشنایی با اصول و قوانین مالی و حسابداری توانایی انجام وظایف در محیطی پویا و مبتنی بر اهداف بلندمدت توانایی کار تحت فشار و هماهنگی با سایر بخش‌ها توانایی مدیریت بودجه و کنترل هزینه‌ها توانایی تحلیل و تفسیر صورت‌های مالی مهارت در مدیریت حساب‌ها و پیگیری پرداخت‌ها آشنایی با قوانین و مقررات مالیاتی موفقیت در حل مسائل مالی پیچیده توانایی ارائه مشاوره‌های مالی به مدیریت توانایی کار تیمی و همکاری با دیگر بخش‌ها توانایی در انجام ترازنامه و مدیریت دارایی‌ها مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای مدیریت مالی آشنایی با نرم‌افزارهای حسابداری دقت و توجه به جزئیات در انجام محاسبات مالی مهارت در ارزیابی ریسک‌های مالی مهارت در تهیه و تنظیم گزارش‌های مالی آشنایی با اصول حسابداری و استانداردهای مالی توانایی اجرای کنترل‌های داخلی مالی	حقوق و دستمزد مناسب بیمه تامین اجتماعی پرداخت به موقع حقوق و اضافه‌کاری محیط کاری پویا و همکاران حرفه‌ای فرصت‌های آموزشی و توسعه مهارت فضای کاری منظم و حرفه‌ای فرصت رشد و ارتقاء شغلی در شرکت
مدیر فروش	جنسیت: خانم، آقا نوع قرارداد: تمام وقت، پاره وقت حداقل 5 سال تجربه کاری در حوزه فروش، به ویژه در صنعت خدمات تجربه در مدیریت تیم فروش و دستیابی به اهداف فروش توانایی توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش موثر آشنایی با فرایندهای پیش فاکتور و فاکتور خدماتی توانایی در تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید فروش مهارت‌های مذاکره و ارتباط موثر با مشتریان آشنایی با اصول و فرآیندهای مربوط به قراردادهای خدماتی توانایی رهبری و انگیزش تیم فروش برای دستیابی به اهداف فروش توانایی تحلیل عملکرد تیم و بهبود فرایندهای فروش توانایی مدیریت روابط با مشتریان و توسعه پایگاه مشتریان جدید داشتن روحیه تیمی، مسئولیت‌پذیری و تعهد به اهداف سازمان مهارت‌های عالی در مذاکره و ارتباط با مشتریان قدرت هدایت و انگیزش اعضای تیم آشنایی با روش‌های بهینه‌سازی فرآیند فروش آشنایی با تکنیک‌های بازاریابی دیجیتال مهارت‌های قوی در حل مسئله توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش توانایی برقراری ارتباط موثر با سایر دپارتمان‌ها مهارت در استفاده از ابزارهای تحلیلی توانایی مدیریت پروژه‌های فروش مهارت در ارائه گزارش‌های فروش دقیق آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت مشتریان (CRM) مهارت‌های قوی در مدیریت تیم فروش توانایی کار با داده‌های فروش و تجزیه و تحلیل آن‌ها توانایی مدیریت بودجه و پیش‌بینی فروش توانایی تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های فروش	حقوق و دستمزد رقابتی همراه با پورسانت فروش بیمه تامین اجتماعی پرداخت به موقع حقوق و پورسانت محیط کاری پویا و همکاران حرفه‌ای فرصت‌های آموزشی و توسعه مهارت فضای کاری منعطف و حمایت از ایده‌های نو امکان رشد و ارتقاء شغلی در شرکت
مدیر داخلی	جنسیت: خانم نوع قرارداد: تمام وقت حداقل 5 سال تجربه کاری در موقعیت‌های مدیریتی داخلی یا مشابه توانایی مدیریت فرآیندهای روزمره و بهینه‌سازی فعالیت‌های داخلی شرکت آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی، به ویژه در زمینه نظارت بر امور کارکنان و تسهیل ارتباطات داخلی تجربه در برنامه‌ریزی و نظارت بر فرآیندهای اداری و استراتژی توانایی مدیریت و نظارت بر تامین منابع و تجهیزات داخلی توانایی هماهنگی و ارتباط موثر با دیگر بخش‌ها و مدیریت پروژه‌های داخلی مهارت در حل مسائل و مدیریت بحران در فرآیندهای داخلی داشتن روحیه تیمی و توانایی رهبری و مدیریت کارکنان دقت بالا، نظم و توانایی انجام چند کار به‌طور هم‌زمان آشنایی با اصول مالی و حسابداری جهت نظارت بر مخارج داخلی توانایی تحلیل و بهبود فرآیندهای داخلی برای افزایش بهره‌وری دقت و توجه به جزئیات توانایی ایجاد انگیزه در تیم مهارت در استفاده از سیستم‌های ERP توانایی رهبری و مدیریت تیم‌های داخلی توانایی مدیریت پروژه مهارت در مدیریت تغییرات سازمانی خلاقیت در ارائه راهکارهای نوین توانایی تحلیل و بهبود فرآیندها مهارت در برنامه‌ریزی استراتژیک مهارت‌های قوی در حل مساله مهارت‌های ارتباطی عالی دانش فنی در زمینه‌های مرتبط آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت پروژه مانند Microsoft Project توانایی هماهنگی میان تیم‌های مختلف توانایی کار با داده‌ها و گزارش‌گیری	حقوق و دستمزد مناسب بیمه تامین اجتماعی محیط کاری حرفه‌ای و پویا فرصت‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های مدیریتی فضای کاری حمایتی و همکاری با تیم‌های مختلف امکان رشد و ارتقاء شغلی در شرکت