شرکت آریا صندلی ایرانیان تولید کننده معتبر مبلمان اداری در شهرک صنعتی قلعه‌میر برای تکمیل تیم منابع انسانی خود از افراد با انگیزه و توانمند با شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید.
استان
تهران
جنسیت
آقا، خانم
سابقه کار
دارای سابقه کار
نوع همکاری
تمام وقت
شرایط احراز
- حداقل 3 سال سابقه کار در صنایع تولیدی
- محل سکونت: رباط کریم، پرند، گلستان، نسیم شهر، اسلامشهر و مناطق اطراف
- مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مرتبط (مدیریت، روانشناسی، منابع انسانی و ...)
- تسلط به قوانین کار و بیمه
- آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی و آفیس
- روحیه همکاری، مسئولیت‌پذیری و روابط عمومی بسیار قوی
شرح شغل و وظایف
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام و شناسایی نیازهای استخدامی و برنامه‌ریزی فرآیند جذب
- مدیریت فرآیند عملکرد کارکنان و طراحی سیستم‌های ارزیابی عملکرد و برگزاری جلسات بازخورد و ارزیابی
- بررسی رزومه‌ها و استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع‌آوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان
- حفظ و به‌روزرسانی تمام سوابق کارمندان با اطلاعات استخدامی جدید یا تغییرات در وضعیت استخدام
- مدیریت روابط کارکنان: رسیدگی به مسائل و مشکلات کارکنان و تلاش برای حل تعارضات و حفظ روحیه تیمی و ایجاد محیط کاری مثبت
- مدیریت فرآیندهای آموزش و توسعه و جانشین پروری
- طراحی استراتژی و رویه‌های مدیریت منابع انسانی در سازمان و یکپارچه‌سازی آن با اهداف استراتژیک شرکت
- طراحی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی و نظارت بر اجرای بهینه آنها
- اطمینان از رعایت قوانین کار و مقررات استخدامی و رسیدگی به امور مربوط به بیمه و قراردادهای کارکنان، نظارت و پیگیری مسائل اداری، حقوقی و قضایی در رابطه با قراردادها و ارتباط مستمر با کلیه ادارات و واحدهای مختلف
- پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام، انتقال، ترفیع و خاتمه
- توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدام‌های جدید
- هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندانی که اخراج شدند یا استعفا دادند
- همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات
- استفاده از ابزارهای داده‌محور و تحلیل داده‌های منابع انسانی برای شناسایی روندها و ارائه راهکارها، تهیه گزارش‌های مدیریتی دوره‌ای
- قابلیت کار به صورت مستقل و همچنین به عنوان بخشی از یک تیم در محیط با چالش های بالا و متنوع
- توانایی تحلیل داده ها و استفاده از شاخص ها برای اتخاذ تصمیمات و ارائه گزارشات مدیریتی
- مهارت های بین فردی و ارتباطی عالی، با توانایی ایجاد روابط در تمام سطوح سازمان
- مهارت های بالا در حل مسئله و توانایی مدیریت موقعیت های حساس با احتیاط
- آشنایی با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
تسهیلات و مزایا
بیمه تکمیلی
صبحانه
ناهار
سایر مزایا
- پرداخت منظم حقوق و مزایای قانونی
- محیط کاری پویا و منظم
- امکان رشد در مراتب بالاتر سازمان
- بیمه تکمیلی
- صبحانه و ناهار
- بسته‌ها و ارزاق معیشتی و فصلی
نصب از بازار
نصب از گوگل‌پلی
