۷ هزار معلم متقاضی ورود به پایتخت

خبرگزاری تسنیم : معاون آموزش‌وپرورش شهر تهران با اشاره به اینکه تا کنون ۷ هزار و ۵۰۰ نفر از فرهنگیان ساکن شهرستان‌ها متقاضی انتقال به پایتخت بوده‌اند، گفت: در بحث نقل و انتقال نیروی انسانی ورود آقایان به شهر تهران را باز گذاشته‌ایم. محسن بهارلو در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، در خصوص نقل و انتقال نیروی انسانی به پایتخت، اظهار کرد: در شهر تهران به لحاظ نیروی انسانی در جنسیت با عدم تناسب مواجه هستیم به گونه‌ای که در جنسیت آقایان در تمام رشته‌ها و دوره‌های تحصیلی به معلم نیاز داریم. وی افزود: در بحث نقل و انتقال نیروی انسانی ورود آقایان به شهر تهران را باز گذاشته‌ایم و آنها می‌توانند درخواست خود را ارائه دهند که با آن موافقت می‌شود اما شرط اول انتقال از شهرستان به تهران موافقت استان مبدا برای خروج و شرط دوم موافقت استان مقصد برای ورود است. معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش شهر تهران با اشاره به اینکه ورود نیرو به شهر تهران در شغل آموزگاری نیز باز است، گفت: برای ورود آموزگار به شهر تهران موضوع جنسیت مطرح نیست چرا که با کمبود آموزگار در دوره ابتدایی مواجه هستیم. بهارلو تصریح کرد: در دوره متوسطه با مازاد نیروی زن در اکثر رشته‌ها مواجه هستیم بنابراین ورودی به شهر تهران برای دوره متوسطه در جنسیت خانم‌ها را بسته‌ایم. وی با اشاره به اینکه بیشترین کسری نیروی انسانی در شهر تهران مربوط به دوره ابتدایی است، ادامه داد: روند بازنشستگی معلمان در شهر تهران رشد بالایی دارد و نیروی انسانی از نظر سنی دارای سابقه بالایی است و امسال حدود ۴ هزار نفر بازنشسته می شوند.تا سال ۱۴۰۱ حدود ۲۹ هزار نفر بازنشسته می شوند این در حالی است که پیش‌بینی ورود نیرو تا این بازه زمانی تا کنون ۳ هزار نفر بوده است. معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش شهر تهران افزود: این روند موجب افزایش نیاز شهر تهران به معلم می‌شود. از سوی دیگر در دوره ابتدایی نیز با رشد دانش‌آموز مواجه هستیم که این مسئله نیز بحث کمبود نیروی آموزگار را رقم می‌زند. وی با اشاره به اینکه تا به امروز ۷ هزار و ۵۰۰ نفر از فرهنگیان ساکن شهرستان‌ها متقاضی انتقال به پایتخت بوده‌اند و درخواست خود را در سامانه نقل و انتقال ثبت کرده‌اند، ادامه داد: در شهر تهران به آنها نیاز داریم اما موافقت با ورود آنها به پایتخت مشروط براین است که منطقه مبدا(محل فعالیت آنها) به آنها اجازه خروج دهدو منطقه مقصد با توجه به جنس و رشته به آنها نیاز داشته باشد. معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش شهر تهران تصریح کرد: در بند «و» بودجه به استان‌ها الزام شده است تا هزینه‌های سایر خود را کاهش دهند و همین موضوع باعث می‌شود تا استان‌ها برای به حفظ نیروی انسانی مورد نیاز خود و کاهش ساعات حق التدریس اهتمام نمایند. بهارلو در پاسخ به این پرسش که آموزش و پرورش شهر تهران از طریق آزمون استخدامی چه تعداد جذب نیرو داشت، بیان کرد: در آزمون استخدامی سال ۹۵ حدود ۷۱۵ سهمیه به شهر تهران اختصاص یافت همچنین تلاش می‌کنیم تا بخش دیگری از کسری نیروی خود را از طریق حق التدریس جبران کنیم به گونه ای که درسال تحصیلی گذشته ۱۰۰ هزار ساعت حق التدریس پرداخت کردیم که بار مالی آن به نرخ ساعت و سابقه نیروهای رسمی بستگی دارد و از ۸ هزار تا ۱۰ هزار تومان متغیر است. وی خاطرنشان کرد: در حال بررسی هستیم تا بخشی از ساعات حق التدریس را از نیروهای پیش دبستانی که به موجب قانون اجازه به کار گیری آنها را داریم تامین کنیم.

برای مشاهده اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

برای مشاهده اخبار فرهنگیان و معلمان اینجا کلیک کنید