۶۰ هزار نیرو نیاز سالیانه آموزش و پرورش

۷ نظر
خبرگزاری فارس : رئیس مرکز برنامه‌ریزی، نیروی انسانی و فناوری اطلاعات آموزش و پرورش با بیان اینکه از مجموع ۹۴۰ هزار نیرو در آموزش و پرورش، ۷۹۰ هزار نفر در مدارس حضور دارند، گفت: باید سالی ۵۵ تا ۶۰ هزار نیرو جذب آموزش و پرورش شود. به گزارش بازارکار اسفندیار چهاربند رئیس مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس در خصوص «وضعیت نیروی انسانی در آموزش و پرورش»، اظهار داشت: باید در طول چهارسال آینده برای ایجاد توازن بین ورودی و خروجی نیرو، سالی ۵۵ تا ۶۰ هزار نیرو جذب آموزش و پرورش شود. وی ادامه داد: در طول ۴ سال، ۳۲۰ هزار نفر در آموزش و پرورش بازنشسته می‌شوند و می‌توانیم با ۲۲۰ هزار نفر یعنی ۱۰۰ هزار نیرو کمتر، آن را جبران و جایگزین کنیم. رئیس مرکز برنامه‌ریزی، نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش در واکنش به این ادعا که هنوز برخی مدارس فاقد معلم هستند، گفت: اینکه معلم نداریم یا معلم برای آنها در نظر نگرفته شده، ۲ موضوع جدا از هم است. چهاربند تصریح کرد: از مجموع ۹۴۰ هزار نیرو در آموزش و پرورش، ۷۹۰ هزار نفر در مدارس حضور دارند. وی متذکر شد: ممکن است تعدادی از معلمان دچار کسالت شده و یا به دلایل دیگر در کلاس حضور پیدا نکنند و نیامدن معلم در آن روز، دلیلی برعدم حضور دائمی معلم در مدرسه نیست. رئیس مرکز نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش ابراز داشت: اگر معلمی مرخصی استعلاجی بگیرد و این مرخصی مستلزم بیش از ۱۰ روز باشد، جایگزینی در نظر گرفته می‌شود اما اگر طول درمان موقتی باشد این ساعت خالی شده در مدرسه به شکلی پُر می‌شود. چهاربند در خصوص «میزان تحصیلات معلمان»، افزود: بیش از ۵۵ درصد معلمان دارای مدرک کارشناسی، حدود ۱۴ درصد مدرک کارشناسی ارشد و دکتری و حدود ۲۵ درصد نیز مدرک کاردانی دارند.

برای مشاهده اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۷ نظر برای ۶۰ هزار نیرو نیاز سالیانه آموزش و پرورش

  • ا
    امیر
    ۲۲ آذر ۱۳۹۶، ۱۹:۱۴
    سلام. به نظر من باید به آموزش و پرورش بیش از گذشته توجه شود و ظرفیت های لازم استخدامی هم از طریق کنکور سراسری(تحصیل چهارساله در دانشگاه فرهنگیان)
    و هم از طریق آزمون استخدامی به آموزش و پرورش برای جذب نیرو داده شود.
    خیلی از داوطلبین کنکور سراسری و فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها علاقه مند به شغل شریف معلمی هستند.
    • ب
      بهروز
      ۲۴ آذر ۱۳۹۶، ۲۲:۲۲
      کاملا موافقم . مسیر جذب دانشجو معلم از راه کنکور سراسری، خیلی مفید است. توجه و ارزش قائل شدن برای تربیت معلم، زمینه ساز پیشرفت کشوره.
      • س
        سلام
        ۲۷ آذر ۱۳۹۶، ۱۹:۱۶
        باسلام باید فرصت رقابت به دانشجویان سایر دانشگاهها راهم بدهند مگر بقیه چه گناهی کرده اند که در زمان انها دانشگاه فرهنگیان نبود
        • ل
          لیلا
          ۳۰ آذر ۱۳۹۶، ۱۹:۰۷
          به نظر من باید جذب هم از ظریق کنکور سراسری باشد و هم از بین فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها. ولی برای شغل شریف آموزگاری به نظرم بهتر است جذب نیرو از طریق کنکور سراسری و تحصیل شبانه روزی در دانشگاه فرهنگیان باشه. چون دوران ابتدایی حساس ترین دورانه.
      • ن
        نگار
        ۲۱ آذر ۱۳۹۶، ۲۳:۰۷
        پس کو چرا خبری از دفترچه نمیشه مردیم بخداااااا
        خواهشا تکلیفشان روشن کنید اگه آزمونی در کار هست ...
        خواهشا صدامونو بشنوید
        • ن
          ن
          ۲۲ آذر ۱۳۹۶، ۱۸:۵۹
          مگه نگفتن ظرفیت استخدامی 8200نفره پس چرا کم قبول کردن فقط میخوان از ما پول بگیرن
        • و
          وای خدای من
          ۲۱ آذر ۱۳۹۶، ۲۱:۰۳
          سلام اگه نیرو کم دارید چرا اینا که آزمون قبول شدن رو قبول نمکنید فقط میخواید از مردم پول ثبت نام بگیرید

          لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

          ثبت پاسخ