۳۰ درصد بازنشستگان در سنین کمتر از ۵٠ سال بازنشسته می‌شوند

خبرگزاری ایسنا : معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: قانون مشاغل سخت و زیان آور برای صیانت از نیروی کار و ارتقاء سلامت نیروی کار و بهبود فضای کار به تصویب رسید و با اجرای کامل این قانون رضایتمندی بیشتر کارگران و کارفرمایان فراهم می‌شود. به گزارش ایسنا، محمدحسن زدا در همایش بررسی و تحلیل اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور اظهار کرد: امروز شاهد هستیم که با گذشت زمان از اهداف اولیه قانون فاصله گرفته‌ایم و زمان بررسی نقاط قوت و ضعف اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور فرا رسیده است. زدا به آسیب شناسی وضعیت فعلی اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور پرداخت و گفت: اجرای برنامه های بهداشتی برای ارتقاء سلامت نیروی کار و بهسازی فضای کار که در قانون مشاغل سخت و زیان آور لحاظ شده است باید بیش از گذشته مورد توجه قرار گیرد. وی افزود: براساس قانون مشاغل سخت و زیان‌آور اشتغال بانوان و نوجوانان در این گونه مشاغل ممنوع است در حالی که به این مسئله در حال حاضر توجه نمی‌شود. زدا ادامه داد: همچنین در مشاغل سخت و زیان آور، ساعت کار متفاوت است و اضافه کاری نیز در آن گونه مشاغل ممنوع است و این قانون نیز اجرا نمی‌شود. معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: بر اساس قانون مشاغل سخت و زیان آور مقرر شده است که کارگاههای مشمول این قانون در مدت ۲ سال شرایط کارگاه‌ها را اصلاح کنند به نحوی که از وضعیت سختی و زیان آوری خارج شود اما به این مسئله مهم نیز توجه نشده است. زدا در ادامه بر لزوم توجه به شرایط سنی در زمان بازنشستگی تاکید کرد و گفت: در نتیجه اجرای قوانین مختلف که منجر به بازنشستگی پیش از موعد می شود در حال حاضر حدود ۳۰ در صد از بازنشستگان در سنین کمتر از ۵۰ سال بازنشسته می شوند که این وضعیت منجر به آسیبهای متعدد شده و بخش اعظم این افراد فرصتهای شغلی را از نیروی کار جوان کشور می گیرند و دوره پرداخت مستمری نیز در مشاغل سخت و زیان آور بیشتر است. وی وارد آمدن فشار مضاعف به صندوق های بازنشستگی را از دیگر پیامدهای بی‌توجهی به اجرای کامل قانون مشاغل سخت و زیان آور ارزیابی کرد و گفت: با اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور از سال ۱۳۸۰ شاهد افزایش قابل ملاحظه تعداد بازنشستگان هستیم به نحوی که تعداد بازنشستگان تامین اجتماعی که تا سال ۱۳۸۰ به یک میلیون نفر می‌رسید؛ در نتیجه بازنشستگی‌های پیش از موعد که مهمترین آنها قانون مشاغل سخت و زیان آور است، تعداد بازنشستگان به حدود ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر رسیده است. زدا در پایان اظهار امیدواری کرد: با هماهنگی بیشتر تمامی دستگاه‌های مسئول در این حوزه شاهد توجه بیشتر در اجرای کامل قانون مشاغل سخت و زیان‌آور باشیم و از وارد آمدن آسیب به نیروی کار جلوگیری کنیم. مدیرکل تامین اجتماعی استان فارس: بهسازی محیط کار از جمله اهداف قانون مشاغل سخت و زیان آور است عبدالکریم نباتی، مدیرکل تامین اجتماعی استان فارس نیز در این همایش به بیان توضیحاتی در رابطه با وضعیت خدمات تامین اجتماعی در این استان پرداخت و گفت: ۴۵ درصد از جمعیت استان فارس تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دارند. وی افزود: تا پایان سال ۹۴ تعداد بیمه شدگان اصلی تامین اجتماعی در این استان به ۷۰۲ هزار نفر رسید که همراه با اعضای خانواده آنان جمعیتی بالغ بر ۲ میلیون و ۶۰ هزار نفر تحت پوشش تامین اجتماعی قرار دارند. نباتی ادامه داد: در بخش مستمری بگیران نیز ۱۲۳ هزار نفر همراه با اعضای خانواده از خدمات تامین اجتماعی برخوردار هستند که ماهیانه بالغ بر ۱۵۳ میلیارد تومان حقوق ماهیانه به آنان پرداخت می شود. به گزارش ایسنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، وی در پایان با بیان اینکه بهسازی محیط کار از جمله اهداف قانون مشاغل سخت و زیان آور است، گفت: از زمان تصویب و اجرای این قانون به اندازه کافی به این هدف مهم توجه نشده است و امیدواریم با اجرای کامل قانون مشاغل سخت و زیان آور شاهد تحقق اهداف اساسی این قانون یعنی حمایت بیشتر از نیروی کار باشیم.

 برای مشاهده اخبار بازنشستگان اینجا کلیک کنید