خبرگزاری ایسنا : معاون پرستاری وزارت بهداشت، علت اجرای ناهماهنگ قانون بازنشستگی پیش از موعد برای پرستاران را نداشتن نیرو و اعتبار کافی دانشگاههای علوم پزشکی و بیمارستانها عنوان کرد.
محمد میرزابیگی در گفت و گو با ایسنا، در خصوص وضعیت اجرای این قانون در کشور گفت: بازنشستگی در اختیار دستگاههای متولی آن مثل دانشگاه علوم پزشکی مربوطه و بیمارستان است؛ به همین خاطر در شهرستانهای مختلف، برخوردهای مختلفی نیز با این قانون صورت میگیرد.
وی شرط ضروری برخی قوانین مانند بازنشستگی پیش از موعد برای مشاغل سخت و زیانآور، قانون کار، معلولان و جانبازان و همچنین خدمات کشوری را وجود نیرو و اعتبار کافی عنوان کرد و ادامه داد: اگر دستگاهی بخواهد با درخواست بازنشستگی پیش از موعد پرستاران موافقت کند، باید به میزان کافی نیرو و اعتبار داشته باشد.
میرزابیگی همچنین تاکید کرد: جایی که نیرو ندارد، میتواند حتی افرادی که در شرف بازنشستگی هستند، را همچنان فعال نگه دارد.
اخبار استخدام بازنشستگان کشور
پرداخت حقوق پاییز حق التدریسها تا قبل از پایان سال
افزایش واریزی تا سقف ۵ درصد به حساب فرهنگیان بازنشسته
احتمال اجرای مصوبه افزایش سن بازنشستگی از سال جدید
واریز ۳۰درصد از پاداش پایانخدمت معلمان بازنشسته در روز چهارشنبه
احکام فرهنگیان بازنشسته بزودی صادر میشود
سن بازنشستگی افزایش یافت
تاریخ جدید ثبتنام وام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد
شرط سنی برای استخدام دوباره بازنشستگان برداشته شد؟
واریز «وام ضروری» بازنشستگان کشوری
ورود دیوان محاسبات به رتبهبندی احکام بازنشستگان آموزش و پرورش
اخبار استخدام پرستاران (خبر جدید)
اخذ مجوز جذب ۲۵ هزار نفر دیگر در وزارت بهداشت
نیازمند استخدام ۱۵ هزار پرستار در سال هستیم
نیاز فوری به حداقل ۱۰۰هزار پرستار در کشور
۴۸ درصد استخدامهای حوزه سلامت مربوط به پرستاران است
استخدام جدید پرستاران در وزارت بهداشت تا قبل از پایان سال
صدور دستور استخدام ۲۵ هزار پرستار
درخواست مجوز استخدام هزار و ۹۴۵ ماما در برنامه سلامت خانواده وزارت بهداشت
پذیرش ۱۴ هزار نفر از گروه پرستاری در آزمون استخدامی وزارت بهداشت
بکارگیری ۱۲ هزار و ۵۰۰ پرستار در ماههای آینده
کمبود ۷۰هزار نفر نیروی پرستار در کشور
ابتدا وارد شوید