اخبار میزان عیدی کارگران و کارمندان

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

تجربیات شرکت کنندگان تجربیات شرکت کنندگان

۵۱ نظر برای اخبار میزان عیدی کارگران و کارمندان

• م

  مهراب تبدیلی

  ۳۰ مهر ۱۴۰۲، ۲۰:۳۷

  با سلام قرار است در یک شرکت تهیه و توزیع نهادهای دامی ( غلات و ذرت و سویا و ...) بعنوان کارشناس ارشد فروش کار کنم 25 سال سابقه کار در زمینه فروش داشته ام، کارم خوب است قبلا غیر از حقوق کمیسیون هم می‌گرفتم الان می‌گویند بر اساس فروش پاداش ماهیانه میدهیم. مدرک مدیریت فروش از بلغارستان دارم تقریبا همیشه یا مدیر فروش , سرپرست فروش حتی مدیر عامل بودم. مجردم 50 ساله منطقا برای یک شرکت نوپا که خودم هم دارم مطالعه میکنم گفتن بیمه ات میکنیم

  چقدر منطقی است یک حقوق ثابت با پاداش های متفاوت و متغییر. من خیلی از سایت شما کمک گرفتم. یک پیشنهاد منطقی خوب زود اعلام کنید فردا ظهر جلسه دارم. بشما و نظرتان نیاز دارم ایمیل کنید

  پاسخ
  • پشتیبان سه

    ۳۰ مهر ۱۴۰۲، ۲۲:۴۵

    کاربرگرامی

    ضمن تشکر از حسن نظر شما در خصوص وب‌سایت «ای استخدام»، یکی از قابلیت‌های بسیار کاربردی خدمات ما برای کارجویان، ماشین حساب حقوق و دستمزد است. از طریق لینک زیر میتوانید این ابزار را مورد بررسی قرار دهید:

    https://www.e-estekhdam.com/calculators

    پاسخ
• ع

  علی

  ۳۰ شهریور ۱۴۰۲، ۱۳:۲۳

  با سلام، کمتر از دوماه در یک شرکت کار کردم ایا سنوات و عیدی بهم تعلق میگیره یا نه؟ درضمن خودم نخواستم در اون شرکت کار کنم

  پاسخ
• ف

  فتانه

  ۲۸ خرداد ۱۴۰۲، ۱۵:۴۳

  سلام

  کارگری که ده سال سابقه دارد و حقوق پایه 7میلیون تومان است عیدی دوماه داده میشود14میلیون تومان ؟

  یا حداقل حقوق پایه باید عیدی داده شود ؟

  ممنون از شما

  پاسخ
• ف

  فتانه

  ۲۸ خرداد ۱۴۰۲، ۱۵:۳۲

  سلام

  کارگری که ده سال سابقه دارد و حقوق پایه 7میلیون تومان است عیدی دوماه داده میشود14میلیون تومان ؟

  یا حداقل حقوق پایه باید عیدی داده شود ؟

  ممنون از شما

  پاسخ
• ن

  نگهبان گمنام

  ۸ خرداد ۱۴۰۲، ۰۳:۳۶

  سلام و احترام

  اموزنده و قابل تامل ارشیو از 93 تا کنون

  ○● نگهبانان پیمانکاری شیفت شب بوستان ها شهرداری بدون تعطیلی و شبی 12 ساعت کار بی مرخصی تقریبا، ☆ حقوق 8 ساعتی (شیفت روز) بدون ساعتی اضافه کاری، بیمه هم بگیر نگیر داره، با این شرایط مشغول کاریم بی امنیت شغلی ! و نیز فرصت طلبی اقتصادی برخی ● اینجاست سوال: سازمان بزرگ شهرداری یا وزارت کار معظم با آنهمه قوانین منظم و مدون و همچنین بسیار افراد با تجربه، مدبر و تحصیلات مرتبط جداقادربحل مشکل بزرگ چندین ساله نشدند برادران معظم، یاوقت حل هنوز نرسیده و صبر بسیار باید !!؟ نظرات همگان محترم ومُسکن خواهد بود باتشکر فراوان از ملت و دولت سرافراز و بزرگ ایران اسلامی . ازمردم ایرانم

  پاسخ
• م

  میثم

  ۲۹ اسفند ۱۴۰۱، ۱۱:۳۹

  با سلام . سرآسپز ی رستوران تو یکی از شهرستانهای استان اصفهان هستم . حقوق من تقریبا 12میلیونه و متاهل هستم با ی بچه . 3ساله اینجا کار میکنم . لطفا بگید عیدی من چقدره . ب رسم رقم نشانم بدید لطفا

  پاسخ
• ا

  ایمان

  ۲۴ اسفند ۱۴۰۱، ۲۱:۱۷

  با سلام ایا در شرکت هایی که طرح طبقه بندی اجرا نمی شود، حق مسکن و خواروبار به عیدیاضافه می شود؟

  پاسخ ۱
• م

  مستر زنبیل

  ۱۶ اسفند ۱۴۰۱، ۱۲:۳۲

  من برای محاسبه عیدی و سنوات کارمندان خودم از این روش استفاده می کنم

  پاسخ
• بسته‌های ویژه آزمون آموزش و پرورش مشاهده کتاب جامع آزمون‌های استخدامی مشاهده بسته‌های ویژه آزمون تامین اجتماعی مشاهده
• س

  سعید

  ۷ اسفند ۱۴۰۱، ۱۹:۰۶

  چرا به یسری ها 2 تا پایه میدن به یسری ها 3 تا من که متوجه نشدم

  پاسخ
• ن

  نیما

  ۱۸ بهمن ۱۴۰۱، ۰۷:۳۹

  با سلام

  طبق قانون مصوب 6اسفند 1370 ماده واحده - کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یکسال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند .

  نوشته آخرین مزد ، پس باید اخرین مزد کارگر در نظر گرفته شود نه اینک همه را حداقل مزد وزارت کار در نظر بگیرید این کار میشه تفسیر رای به نفع خودمون، قانون واضح گفته 60 روز اخرین مزد کارگر و اگر این 60 روز از میزان 90 روز حداقل مزد ( منظور حداقل مزد اداره کار) بیشتر شد همان سقف را پرداخت کنید،

  اگر قانون میگفت همه کارگران همون حداقل برو بگیرن نیازی به این جمله اخر نبود

  چرا همیشه قوانین رو به نفع سرمایه دارها تفسیر به رای میکنید؟

  پاسخ ۲
• س

  ستار سلیمانی

  ۳۰ آذر ۱۴۰۱، ۰۴:۱۲

  سلام

  17سال سابقه بیمه دارم طبقه شغلی 11 بعنوان راننده پایه یکم در اداره دولتی (نیرویی شرکتی)

  مزد روزانه چقدر هستش ؟

  متشکرم

  پاسخ ۱
• m

  mehdi

  ۱۹ اسفند ۱۳۹۹، ۲۱:۵۷

  در یک شرکت که زیر نظر اداره گاز شهرستان هستش کار میکنم 5 ماه میشه بیمه تامین اجتمایی برام رد میشه ایا سنوات و عیدی برایم تعلق میگیره؟

  پاسخ ۲
  • م

    میلاد

    ۱۰ فروردین ۱۴۰۲، ۱۶:۵۸

    بله.حتی اگه یک روز هم کار کرده باشید عیدی بهتون تعلق میگیره

    پاسخ
• ج

  جمال دشتین

  ۱۹ بهمن ۱۳۹۸، ۱۱:۱۶

  هشتمین ازمون استخدامی کی برگذار میشود

  پاسخ
  • م

    مهدی

    ۲۶ فروردین ۱۳۹۹، ۱۳:۰۳

    همش الکیه

    پاسخ ۱
• س

  سعید قوطاسلو

  ۲۵ اسفند ۱۳۹۶، ۱۰:۲۸

  باسلام .کارگر شرکت فولاد آذربایجان هستنم تاپایان سال۹۵من و همکارانم (۳۷۰نفر)عیدی بازای هرسال ۲ماه بود میگرفتیم ولی امسال یکماه دادند التماس و خواهش میکنم به این مورد عاجلا جواب مرقوم بفرمایید تا من و ۳۷۰ پرسنل قرارداد موقتی از بلاتکلیفی در آییم. ممنون

  پاسخ
  • ج

    جواب

    ۲۰ بهمن ۱۳۹۷، ۱۳:۴۶

    اگر دوبرابر حقوقتون از سه برابر حقوق کارگر تعیین شده توسط دولت در همان سال بیشتر باشد دیگه طبق قانون دو برابر حقوق نمی گیرین. شما می تونین تا سقف سه برابر حقوق کارگر عیدی بگیرین

    پاسخ
• a

  alireza darayi

  ۱۸ اسفند ۱۳۹۴، ۲۱:۱۱

  سلام عرض میکنم یک سوال داشتم عیدی بازنشستگان بیمه تامین اجتماعی چقدر است ممنون میشم بگین با تشکر

  پاسخ ۱
• م

  مسعود

  ۲ اسفند ۱۳۹۴، ۱۹:۵۵

  آیا افراد مشمول به طرح فوریت پزشکی عیدی سالانه دریافت میکنند؟؟

  پاسخ