خبرگزاری فارس: رئیس آموزش و پرورش شوشتر با اشاره به جذب نیرو به صورت خرید خدمت در شهرستان گفت: کمبود نیروی انسانی بزرگترین چالش آموزش و پرورش شهرستان بهشمار می آید و اگر این مشکل حل نشود سال تحصیلی آینده با بحران جدی روبهرو خواهیم شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از شوشتر، علیرضا معینی عصر امروز در نشست تجلیل از خبرنگاران و اصحاب رسانه شهرستان ضمن تبریک روز خبرنگار و گرامیداشت یاد و خاطره شهید محمود صارمی اظهار داشت: در آموزش و پرورش شهرستان شوشتر اولویتهایی را مدنظر قرار دادهایم تا بتوانیم بر اساس آنها به اهداف مورد نظر، پیشرفتهای آموزشی و کسب رتبههای برتر دست یابیم.
وی با بیان اینکه در آموزش و پرورش شهرستان اولویت نخست را مسائل آموزشی و پرورشی قرار دادهایم افزود: در این راستا سعی کردهایم از تمام ظرفیتهای موجود استفاده کنیم، به طوریکه از دبیران شهرستان برای همایشها، کلاسهای رفع اشکال و ... بهره گرفتیم و حتی کیتهای آموزشی را برای تمام دانش آموزان به صورت کتاب چاپ و در اختیار آنها قرار دادیم تا به اهداف مورد نظر برسیم.
رئیس آموزش و پرورش شوشتر تصریح کرد: آنچه که اهمیت داشت این بود که بتوانیم رتبه و جایگاه آموزشی را که شهرستان در سال قبل کسب کرده بود حفظ کنیم و حتی با تلاش و کوشش بتوانیم یک قدم جلوتر برویم.
وی با اشاره به اینکه شوشتر در سال گذشته رتبه ۴ آموزشی را کسب کرده بود گفت: خوشبختانه با توکل بر خدا و تلاش و کوشش همکاران امسال توانستیم رتبه یک را در استان بین ۴۰ شهرستان بهدست آوریم و برای نخستینبار بود که آموزش و پرورش شوشتر توانست در میانگین معدل دروس نهایی رتبه ۱۲۳ در کشور و رتبه یک را در استان کسب کند.
این مقام مسوول پیرامون آموزشگاههای خصوصی ادامه داد: در بحث آموزشی سعی کردیم از ظرفیت آموزشگاههای خصوصی برای بازدهی بهتر استفاده کنیم.
معینی با اشاره به ساخت و سازها در آموزش و پرورش بیان کرد: با توجه به محدودیت اعتبارات، خیرین را در حوزه ساخت و ساز ورود دادهایم به طوریکه در هفته گذشته ۴ مدرسه در سطح شهرستان کلنگزنی شد.
وی یادآور شد: در حال حاضر با وجود اینکه اعتبارات نوسازی مدارس هیچگونه احداثی ندارد اما سه گروه موسسه راه ایمان، بنیاد برکت و خیرین در بحث ساخت و سازها و نوسازی مدارس اقدامات خوبی را انجام دادهاند که جا دارد از آنها تقدیر و تشکر کنم.
رئیس آموزش و پرورش شوشتر با اشاره به وجود ۳۰۴ مدرسه در سطح شهرستان اذعان داشت: با توجه به اینکه آموزش و پرورش شوشتر از پراکندگی خاصی برخوردار است و توزیع امکانات با مشکل روبهرو میشود سعی کردهایم ساخت و سازها را به سمت مدارس روستایی که دارای قدمت زیاد و فرسودگی بیشتر هستند ببریم.
وی گفت: کمبود نیروی انسانی بزرگترین چالش آموزش و پرورش شهرستان به شمار میآید و اگر مشکل نیروی انسانی آموزش و پرورش حل نشود سال تحصیلی آینده با بحران جدی روبهرو خواهیم شد.
معینی ادامه داد: در بحث نیروی انسانی هم در کمبود نیرو و هم در ترکیب جنسیتی دچار مشکل هستیم به گونهای که در مقطع آموزش ابتدایی شهرستان از ۷۰۰ نفر نیرو ۵۰۰ نفر آموزگار خانم و حدود ۲۰۰ نفر آقا وجود دارد.
وی با اشاره به برگزاری جلسات با مسوولان شهرستان و استان پیرامون برون رفت از بحران نیروی انسانی در آموزش و پرورش شهرستان بیان داشت: تقریبا در یک ماه گذشته نشستی در این رابطه با وزیر آموزش و پرورش برگزار شد و مقرر شد که تعدادی نیرو به صورت خرید خدمت جذب کنیم که فعلا در حال رایزنی هستیم و مشخص نیست چه تعداد نیرو در اختیار ما قرار گیرد.
معینی در پایان پیرامون جذب نیرو به صورت خرید خدمت خاطرنشان کرد: جذب نیرو به صورت خرید خدمت به این گونه است که مدارس غیر انتفاعی نیرو را جذب میکنند و پس از عقد قرار داد با آموزش و پرورش، این مدارس به عنوان پیمانکار محسوب میشوند.
گفتنی است در این نشست از خبرنگاران و اصحاب رسانه شهرستان با اهدای لوح تقدیر و هدایا تجلیل شد.
برای مشاهده اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید
اخبار لحظه به لحظه آموزش و پرورش
تربیت معلم اولویت ماست؛ جذب معلم ادامه می یابد
صدور مجوز استخدام ۲۰ هزار سرایدار و نیروی خدماتی مدارس
سه آزمون استخدامی آموزش و پرورش در راه است
برنامه آموزش و پرورش برای استخدام ۷۲ هزار معلم جدید
پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی مربیان تربیت بدنی مهر امسال سر کلاس میروند
استخدام ۱۱۵۱ معلم در آموزش و پرورش استان بوشهر
اضافه شدن ۱۵۰ هزار معلم جدید به آموزش وپرورش
جذب ۷۲ هزار معلم از طریق آگهیهای استخدامی در سال آینده
اعلام نتایج نهایی استخدام معلمان ماده ۲۸ در مرداد ۱۴۰۳
۱۴ فروردین زمان اعلام نتایج آموزگاری
ابتدا وارد شوید