تعیین حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه تامین اجتماعی

خبرگزاری مهر: حداقل و حداکثر دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۹۶ به ترتیب« ۳۰۹ هزار و ۹۷۷ » و « ۲ میلیون و ۱۶۹ هزار و ۸۴۰ » ریال تعیین و ابلاغ شد. به گزارش خبرگزاری مهر، روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: در بخشنامه صادر شده به ادارات کل تامین اجتماعی سراسر کشور به تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۱۳۹۶ و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار و به تبع آن میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه در سال ۱۳۹۶ اشاره شده و واحدهای اجرایی این سازمان را مکلف کرده است ضمن اطلاع‌ رسانی لازم به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی، مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند ۱ حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء رانندگان حمل ‌و نقل عمومی بین شهری و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع)‌ درسال۱۳۹۶ مبلغ ۳۰۹,۹۷۷ ریال اعلام می‌گردد. ۲- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۵، معادل ۱۲ درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۶,۷۶۸ ریال بشرح ذیل افزایش می‌یابد. مزد روزانه شغل در سال۱۳۹۶برابر است با "۶,۷۶۸+ ۱/۱۲× آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۳۹۵" ۳- با توجه به اینکه طبق بند۳ تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده از سوی کارفرمایان به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ یک میلیون و یکصدر هزار ریال ( ۱,۱۰۰.۰۰۰ ریال) کمک ‌هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای پرداخت نمایند. لذا کارفرمایان ذیربط می بایست طبق بند ۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرائی ماده ۳۹ قانون با رعایت بخشنامه های ۵ و۱‏‏‏‏/۵ جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یادشده به همراه سایر اقلام  مشمول کسر حق بیمه در ستونهای مربوطه  و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذیربط اقدام نمایند. توجه: ضمناً در مورد کسر حق بیمه از مبلغ ۱۷ هزار ریال پایه سنواتی (موضوع بند ۳ تصویب نامه مورخ ۲۵‏/۱۲‏/۹۵ شورایعالی کار) بابت بیمه شدگانی که دارای حداقل یکسال سابقه در کارگاه می باشند متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد. ۴- به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۱‏‏‏‏/۱‏‏‏‏/۱۳۹۶ ،دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (۲۷۰ هزار و ۷۲۲ ریال) درج شده است، چنانچه در سال ۱۳۹۶ کارفرما از ارسال لیست و حق بیمه بیمه شدگان مذکور خودداری و یا در لیستهای ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید، می بایست دستمزد آنها بشرح بندهای ۲ و ۳ تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده است قرارگیرد. ۵- حداقل مبنای پرداخت حق بیمه برای  بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد نیز در سال ۱۳۹۶ معادل ۳۰۹ هزار و ۹۷۷ ریال خواهد بود . همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۱۳۹۵ از رقم روزانه‌ ۲۷۰,۷۲۲ ریال بیشتر می باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۱۲ درصد بعلاوه رقم ثابت ۶.۷۶۸  ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش می یابد. مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال۱۳۹۶ برابر است با "۶,۷۶۸+۱۲‏‏‏‏/۱×آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۳۹۵" ۶- کلیه پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۱‏‏‏‏/۱‏‏‏‏/۱۳۹۶ به بعد می‌باشد با رعایت حداقل دستمزد سال۱۳۹۶خواهد بود. همچنین پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران سنوات قبل که درسال۱۳۹۶ ادامه می یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶میباشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال۱۳۹۶ ترمیم می‌گردد. ۷- دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب۳‏‏/۱) معادل ۴۰۳ هزار ریال، بابت رانندگان مینی بوس و سواری(ضریب۱‏‏/۱) معادل ۳۴۱ هزار ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری معادل  ۳۰۹ هزار و ۹۷۷ ‌ریال تعیین می‌گردد. ۸- با توجه به بخشنامه شماره ۴‏‏‏‏/۷ مشترک فنی و درآمد، حق بیمه کارگران ساختمانی براساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و براساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرائب۲‏‏‏‏/۱، ۳‏‏‏‏/۱و۴‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ به ترتیب برای کارگران درجه سه(۳۷۲ هزار ریال)، درجه دو (۴۰۳ هزار ریال) و درجه یک(۴۳۴ هزار ریال) محاسبه و وصول می‌گردد. ۹- با عنایت به مصوبات شورایعالی تامین اجتماعی و هیات امناء محترم سازمان تامین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزان ه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه معادل دو  میلیون و ۱۶۹ هزار و ۸۴۰ ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماههای۳۱ ، ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی می باشد.

برای مشاهده اخبارحداقل حقوق، دستمزد و مزایا اینجا کلیک کنید