تصویب طرح شفاف‌سازی اعلام نتایج آزمون‌ استخدام در کمیسیون اجتماعی

خبرگزاری فارس : عبدالرضا عزیزی نماینده مردم شیروان در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، با اشاره به جلسه امروز کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در جلسه امروز مواد (الف و پ ماده ۲) طرح نحوه به کارگیری اشخاص در مشاغل حساس اعاده شده از صحن علنی مجلس مورد بررسی و اصلاح قرار گرفت.وی افزود: در ادامه جلسه طرح شفاف‌سازی اعلام کتبی نمرات، رتبه و نتایج نهایی آزمون‌های استخدامی داوطلبان استخدام و ممنوعیت به کارگیری‌های غیرقانونی مطرح شد که ماده واحده آن به تصویب اعضای کمیسیون رسید. به گزارش فارس، براساس ماده واحده این طرح کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، سازمان‌ها و دستگاه‌های تابعه قوه قضائیه، مجلس شورای اسلامی و سازمان‌ها و دستگاه‌های تابعه آن و کلیه سازمان‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است موظفند در به کارگیری نیروهای انسانی اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی و همین طور موضوع ماده ۳۲ و ماده ۱۲۴ قانون مدیریت کشوری و نظایر آن از طریق امتحان و آزمون موضوع ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری اقدام کنند. شرایط، زمان، تشریفات امتحان و آزمون اعم از مواد امتحانی، تعداد افراد مورد نیاز، شرایط پذیرفته شدن و سایر مراحل مختلف ورود به خدمت حسب مورد از طریق رسانه‌های عمومی و یا محلی به اطلاع عموم خواهد رسید. تبصره ۱: عدم رعایت ترتیبات مقرر در این قانون حسب مورد توسط مدیران مستقیم دستگاه‌های موضوع این قانون جرم بوده و به جزای نقدی درجه ۶ موضوع قانون مجازات اسلامی و انفصال موقت از خدمات دولتی و عمومی به مدت ۶ ماه تا ۲ سال با حکم مراجع صالح قضایی محکوم خواهند شد. تبصره ۲: ادامه خدمت از آن دسته از کسانی که بدون رعایت مفاد این قانون به خدمت یکی از دستگاه‌های موضوع این قانون درآمده‌اند ممنوع بوده و سابقه آنها در استخدام بعدی قابل محاسبه نخواهد بود. تبصره ۳: متقاضیان ورود به وزارت اطلاعات از شمول این قانون مستثنی هستند. براساس این گزارش، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس همچنین اظهار داشت: هم‌چنین بنا بود تا در جلسه امروز سؤال حسین طلا نماینده مردم تهران از وزیر تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی مطرح شود که با درخواست نماینده سؤال‌کننده، سؤال به جلسه ۲ هفته آینده موکول شد.