بازنشستگی ۳۰۰ هزار معلم سونامی کمبود نیرو راه می‌اندازد

۱۸ نظر
خبرگزاری ملت: عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی گفت : بازنشستگی۳۰۰ هزار معلم تا پایان سال ۹۹، سونامی کمبود نیروی انسانی در این وزارتخانه به راه می‌اندازد. به گزارش گروه فرهنگی ایرنا محمد بیرانوندی اظهار داشت: تامین نیروی انسانی در آموزش و پرورش در سال‌های آینده به مشکلی جدی تبدیل خواهد شد. بنابر اعلام روز یک شنبه خبرگزاری ملت بیرانوندی افزود: برخی کارشناسان خروج ۶۰۰ هزار معلم از آموزش و پرورش در هشت سال آینده و جذب کم نیروی انسانی را به سونامی کمبود نیروی انسانی تعبیر می‌کنند. رییس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش مجلس دهم با بیان اینکه تا پایان سال ۹۹ بیش از ۳۰۰ هزار معلم به سن بازنشستگی خواهند رسید، اظهار کرد: این روند ادامه خواهد داشت و تا سال ۱۴۰۴ نیز ۳۰۰ هزار معلم دیگر از بدنه آموزش و پرورش خارج می‌شوند که رقمی قابل تامل است. بیرانوند با اشاره به اینکه ظرفیت تربیت نیروی انسانی در عرصه آموزش و پرورش زیاد نیست و در سال‌های گذشته صرفا حدود ۹۲ هزار معلم آموزش دیده‌اند، تصریح کرد: نیروهای مورد نیاز تاکنون از طریق ماده ۲۸ قانون و مجوزهای مجلس و فارغ التحصیلان دانشگاه شهید رجایی تامین شده است اما در سال‌های آینده ادامه این روند پاسخگوی نیروی مورد نیاز نیست. وی با تاکید بر اینکه مسوولان وزارت آموزش و پرورش باید در سال‌های ‌گذشته اقدام اساسی و جدی در راستای تربیت معلم انجام می‌دادند، یادآور شد: این در حالی است که هیچ گونه برنامه ریزی در این زمینه انجام نشده و از سه سال گذشته مسوولان به فکر رفع دغدغه تامین نیروی انسانی افتاده‌اند. عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به اینکه برخی اقدامات در آموزش و پرورش نیز موجب شده تا نیاز به معلم بیش از گذشته شود، افزود: مثلا راه اندازی پایه ششم ابتدایی، پیش بینی افزایش هنرستان‌ها و نیاز به معلمان فنی و حرفه‌ای بیشتر منجر به افزایش نیاز به نیروی انسانی در برخی حوزه‌ها می شود.

برای مشاهده اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۱۸ نظر برای بازنشستگی ۳۰۰ هزار معلم سونامی کمبود نیرو راه می‌اندازد

  • س
    سیدعلی موسوی میانجی
    ۱۵ خرداد ۱۳۹۶، ۱۸:۴۸
    سلام
    اتفاقا پیشنهاد میکنیم بجای جذب نیرو به همین معلمان عزیزاکتفا کنند
    یعنی بجای اینکه 24ساعت کارکنندوبرجی؟حقوق کم را دریافت کنند
    مدیریت کنند معلمان عزیز هفته ای بیشتر از30ساعت یابیشتر بتونن تدریس کنند وحقوقشان را بیشتر بدهد تا معلم بعداز ساعت کاریش مجبور نشود دنبال شغل دوم یا سوم باشد
    ممنون
    حیف نمیدوم چطور این مطلب را به وزارت یا دولت برسونم
    مردم تریبونی ندارند تا پیشنهاد یا انتقادی کنند
    • ا
      الهام
      ۱۰ خرداد ۱۳۹۶، ۱۶:۰۴
      اونایی ک قبول شدن میشه بگن چند ماه درس خوندن؟امتحان سازمان سنجش سخته یا راحت؟بیشتر چیا عمومی ملاکه یا تخصصی؟ممنون
      • ا
        الهام
        ۱۰ خرداد ۱۳۹۶، ۱۶:۰۱
        توانایی ک مرحله اول قبول شدن میشه بگن آزمون سازمان سنجش سخته یا راحت؟شماها چقدر درس خوندن.بیشتر عمومی معیاره یا تخصصی
        • ا
          اموزگار ابتدایی
          ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۲۱:۵۵
          من اموزگار ابتدایی قبول شدم و گزینش هم کامل انجام دادم و گفتن که قبول شدم.پس چرا دوره ها شزگروع نمیشه مردیم از انتظار
          مدیر محترم سایت خواهشمندم اگر اطلاع دارید پاسخ بدین لطفا
          با تشکر
          • ب
            بهار
            ۹ خرداد ۱۳۹۶، ۰۱:۵۸
            شما از کجا پرسیدید ک فهمیدید قبول شدید.
            کدوم استان هستید.
          • h
            hossein
            ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۸:۴۸
            با سلام . سال گذشته طبق اعلام سازمان اداری استخدامی مجوز برای استخدام 10600 نفر صادر شده بوده ولی همش 7500 نفر بقول خودشون حائز شرایط لازم بودن. خب 3100 نفر ظرفیت خالی رو چکار کردین . خب دوباره حدنصاب رو تغییر میدادین و نفر استخدام میکردین . مفت و مجانی 3600 نفر ظرفیت رو خالی گذاشتن که چی. خیلی ظرفیتها رو به سهمیه دار ها دادن غافل از اینکه تو اون ظرفیتها بچه های سهمیه دار وجود نداشتن ، پس مسلماً ظرفیت خای میمونه .
            • h
              hossein
              ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۸:۵۱
              3100 نفر جای خالی باقی مونده
              • ب
                بیتا
                ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۲۱:۲۵
                گفتن ظرفیت های خالی رو ب استخدامی امسال اضافه میکنن...درضمن من خودم سهمیه دار هستم و تو مصاحبه رد شدم اینطوری هم ک شما میگید همه رو دادن ب سهمیه دارها نیست
            • ا
              ابراهیم
              ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۷:۰۷
              آموزش و پرورش در بوروکراسی گیر کرده
              وگرنه چرا باید از استخدام امسال که 10 هزار نفر بود 2500 جای خالی بمونه در حالیکه امثال بنده در مرحله تکمیل ظرفیت به یک سهمیه دار قافیه رو باختم
              نمیشد ما هم یه جای دیگه شهر دیگه اولویتهای دیگه قبول میشدیم تا اینجوری بیکار و سربار نباشیم!
              • س
                سمیه
                ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۸:۵۰
                اقای ابراهیم منم شرایط شمارو داشتم با نمره نهایی69 وبدون درنظر گرفتن بومی شهرستان بودنم حذف شدم
                • م
                  محمد
                  ۱۹ خرداد ۱۳۹۶، ۰۰:۰۹
                  منم دقیقا مثل شما بودم
                  آخرش متوجه نشدیم کی قبول شد
                  تکلیف من چی شد
                  فقط گفتن پذیرفته نشدید.
                  هرچی هم اعتراض زدیم سازمان سنجش کسی جوابمونو نداد....
              • ی
                یوسف.
                ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۵:۲۸
                آخه چرا سرباز معلمارو استخدام نمیکنین 2سالم که تجربه دارن و دارای مدرک بالا وبا عشق میرن سر کلاس.
                • س
                  سجاد
                  ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۵۳
                  چرا سرباز معلم ها جذب نمیکنین؟؟
                  • ق
                    قراردادی بیچاره
                    ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۳۰
                    چرا کسی به فکر تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی آموزش و پرورش نیست
                    • ر
                      ر
                      ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۳۲
                      سلام دوستان این همه دارن بازنشسته میشن پس چرا نیرو کم میگیرن
                      • ع
                        عمو
                        ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۱۴:۳۷
                        سلام رفیق. سوال ما هم همینه!
                        • م
                          مربی پیشدبستانی
                          ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۲۲:۵۳
                          معلومه دیگه. میخان تو هزینه های استخدامی صرفه جویی کنند اما نمیدانند که چه ضرر بزرگی به پیکره آموزش و پرورش میزنند و نمیدانند که چقدر دانش آموزان افت تحصیلی خواهند داشت
                          من میدونم که خیلی از مدارس امسال با نبود معلم مواجه بودند اما با تدریس مدیران و با اضافه کاری های این معلم و اون معلم یه جوری سر وته قضیه رو هم آوردند تا بلکه سال تحصیلی تمام شود
                          این یعنی ظلم به دانش آموزان و آینده سازان کشورمان....
                          آخه صرفه جویی به چه قیمتی ؟؟؟؟؟؟
                          • .
                            ...
                            ۸ خرداد ۱۳۹۶، ۲۳:۳۷
                            چون اینجوری باید دو تا حقوق بدن. یکی به نیروی بازنشسته یکی به نیرویی که جایگزین استخدام شده

                          لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

                          ثبت پاسخ