طرح رتبه‌بندی تمام مشکلات معلمان را حل نمی کند

۲ نظر
نماینده مردم یزد معتقد است که دولت باید طرحی برای حل مشکلات معیشتی و حقوق معلمان بدهد چون آنها نسبت به تبعیض‌هایی که می شود ناراحت هستند.زهرا تالانی: اعتراض و تجمع معلمان در ماههای گذشته برای حل مشکلات معیشتی آنها سبب شد تا دولت طرح رتبه بندی را ارائه کند که از ۱۵۰ تا ۶۰۰ هزار تومان به حقوق آنها اضافه شود اما برخی معتقدند این طرح هم چندان تاثیر گذار نخواهد بود، چون همچنان اعتراض معلمان وجود دارد. از سوی دیگر تعدادی از نمایندگان مجلس در حال جمع آوری امضا برای برگزاری یک جلسه غیرعلنی به منظور حل مشکلات فرهنگیان هستند. در همین زمینه با محمدصالح جوکار، نماینده مجلس و از جمع کنندگان امضا گفت و گویی را انجام داده ایم که می خوانید: تعدادی از نمایندگان در حال جمع‌آوری امضا برای برگزاری جلسه غیرعلنی با هدف رسیدگی به امور فرهنگیان در مجلس هستند. این مشکلات از نظر نمایندگان چیست؟ فرهنگیان مشکلات متعددی دارند و بارها در خبرها آمده است. مثل مشکل استخدام و حقوق و مسکن دارند که من خودم پیگیر مشکل مسکن فرهنگیان یزد بودم و هنوز به نتیجه نرسیدم. نباید از یاد ببریم که جامعه و همه ما محصول معلم هستیم و اگر فرهنگیان با دغدغه کمتری در کلاس‌های درس حضور داشته باشند بی‌شک شاهد نسلی پویاتر و خلاق‌تر از قبل خواهیم بود. الان فرهنگیان بیشتر نسبت به تبعیض هایی که وجود دارد گلایه دارند .این تبعیض ها در حقوق و بیمه آنها است.بازنشستگان آموزش و پرورش هم مشکل فراوانی دارند و اصلا در برنامه ها طرح ها دیده نمی شوند. این مسائل را با وزیر مطرح نکردید؟ کمیسیون آموزش بارها از آقای فانی دعوت کردند اما از پاسخ ها قانع نشدند.باید در یک جلسه مشترک دولت و وزیر و نمایندگان این مسائل حل شود و به گونه ای فرهنگیان را راضی کنند. در مورد افزایش حقوق، وزیر مشکل کمبود بودجه را اعلام می کند. بودجه درست که کم است اما فرهنگیان وقتی به ما نامه می نویسند مطرح می کنند اگر پول نیست تمام کارمندان باید مشکل حقوق داشته باشند اما اینگونه نیست و تنها این تبعیض برای معلمان است. اما برخی از کامندان دولت می گویند ساعت کاری معلمان کمتر و تعطیلات بیشتری نسبت به سایر کارمندان دولت دارند. در تمام دنیا ساعت کاری معلمان نسبت به سایر کارمندان کمتر است اما حقوق برابر و حتی بیشتر می گیرند. معلم کار فرهنگی انجام می دهد و کار او بسیار مهم است .اصلا این نگاه به کار آنها خوب نیست و باید جنبه معنوی آن را هم در نظر گرفت. راهکار شما برای حل این مشکل چیست؟ دولت باید راهکار بدهد اما به نظر من قانون خدمات کشوری درست اجرا نمی شود و هر دستگاهی به مقتضیات خودش آن را اجرا می کند.این قانون باید اصلاح شود و بعد مشکل حقوقی دستگاه‌ها حل شود. بنابراین ریشه این مشکلات بیشتر در حوزه اجرای قوانین است و ما قوانین را به طور کامل اجرا نمی کنیم و در هر جایی به گونه متفاوتی عمل می کنیم درحالی‌که اگر قانون خدمات کشوری به درستی اجرا شود و منابع آن تامین شود بسیاری از مشکلات کنونی رفع می شود. از طرفی به نظر ما باید یک کمیته برای حل مشکلات فرهنگیان و پی گیری آنها در مجلس تشکیل شود. اما راهکار دولت طرح طبقه بندی بود که از مهر اجرا می شود. این طرح خوب است اما همه مشکلات فرهنگیان را حل نمی کند. در این طرح اصلا بازنشستگان دیده نشدند. آیا نباید حقوق آنها افزایش پیدا کند؟ از طرفی ابهامات فراوانی هم دارد که ما متوجه نمی شویم و چون قرار است مبلغی به حقوق فرهنگیان اضافه شود دلیل نمی شود که مشکلات آنها حل شود. در اول مهر امسال، ۱۳۵۰ میلیارد تومان به حقوق فرهنگیان تحت عنوان رتبه‌بندی تعلق می گیرد که ابهامات اساسی دارد .

برای مشاهده آخرین خبر از وضعیت نظام رتبه‌بندی معلمان اینجا کلیک نمایید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۲ نظر برای طرح رتبه‌بندی تمام مشکلات معلمان را حل نمی کند

  • ف
    فاطمه
    ۲۰ خرداد ۱۳۹۴، ۰۸:۴۶
    تعطیلات معلمان وفرهنگیان راازنظرروانشناسی کودک ونوجوان وجوان بررسی کنید زیرامخاطبین معلمانندوطی 9ماه تحت فشارهای روحی وجسمی وروانی اموختن وتربیت والودگی صوتی مدارس قراردارندواین برای ظرفیت وپذیرش وکشش وتوانایی انهاکافی نیس ولذاخودمعلمان وفرهنگیان خیلی بیش ازهمه پتانسیل وظرفیت بالایی برای خدمت وکاردرجامعه رادارامیباشندپس تعطیلات بنابه خواسته وسلیقه ی معلمان نبوده ونیست ونخواهدبدواین دولت است که بایدبرای 2ماه تابستانی معلمان کاروفعالیتهای اموزش ایجادکند.
    • ب
      بازنشسته فرهنگی
      ۴ خرداد ۱۳۹۴، ۱۳:۵۴
      متاسفانه دولت تدبیر و امید و مجلسیان هیچ طرح و برنامه ای برای افزایش حقوق بازنشستگان فرهنگی ندارند و منظور شان در بحث و گفتگوها از معلم و فرهنگیان شاغلین فرهنگی هستند و معلمان و فرهنگیان دیروز را به عنوان بازنشستگانی می شناسند که تحت پوشش سازمان بازنشستگی کشوری هستند به نظرم سازمان بازنشستگی می بایست منحل گردد و بازنشستگان هر دستگاه دولتی باید زیر مجموعه همان دستگاه باشند تا وظایف هر وزارتخانه ای نسبت به بازنشستگانش فراموش نشود بازنشستگان هر دستگاهی پیشکسوتان آن دستگاه دولتی هستند جوانی خودشان را با کار و خدمت در آن وزارتخانه سپری کردند وقتی پیر شدند سزاوار است آنها را تحویل سالمندان و یا همان بازنشستگی کشوری بدهند؟بازنشستگان نصف شاغلین همتراز حقوق دریافت می کنند که دور از انصاف می باشد.

      لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

      ثبت پاسخ