باشگاه خبرنگاران جوان: معاون توسعه و نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از افزایش دریافتی مشاغل سخت و جذب ۵۰۰ نفر در رشته پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی خبر داد.
به گزارش خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان؛ فتحی معاون توسعه و نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی امروز در نشست خبری هفته دانشگاه با بیان اینکه وزارت بهداشت ۱۶ هزار مجوز برای جذب نیرو گرفته، گفت: از این تعداد ۵۰۰ مجوز برای جذب نیرو در رشتههای پزشکی عمومی، دندانپزشکی، تخصصی، پرستاری و پیراپزشکی به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی اختصاص دارد.
وی در خصوص اقداماتی که برای افزایش انگیزه کاری در طرح تحول سلامت صورت گرفته، عنوان کرد: میزان دریافتی مشاغل سخت مثل اورژانس ۷۰۰ تا یک میلیون تومان افزایش یافته است.
معاون توسعه و نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با بیان اینکه خرید خدمات لحظهای ولی دریافتی عقبتر است، افزود: ۳۰۰ میلیارد تومان تا تاریخ ۳۱ اردیبهشت از سازمانهای بیمهگر مطالبه داریم که از این مقدار ۱۷۰ میلیون تومان به بیمه سلامت اختصاص دارد.
وی ادامه داد: این درحالی است که میزان ارائه خدمات از سال ۹۳ به ۹۴، حدود ۱۸ درصد افزایش یافته است که علت آن ارائه خدمت بهتر با قیمت کمتر در بیمارستانهای دولتی بوده است.
فتحی با بیان اینکه اقدامات زیادی در خصوص افزایش زایمان طبیعی صورت گرفته، بیان کرد: از جمله اقداماتی که در زمینه ترویج زایمان طبیعی و افزایش فرزندآوری صورت گرفت توسعه بلوکهای زایمان است که تا ۸۰ درصد موثر بوده است.
وی افزود: توسعه ICU و NICU، بلوکهای زایمان و کلینیکهای ویژه از جمله موارد مورد توجه در طرح تحول سلامت است.
معاون توسعه و نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در خصوص جذب نیروی انسانی در این دانشگاه گفت: جذب نیروی انسانی از دو گروه متخصص عضو هیئت علمی و متخصص غیر هیئت علمی صورت میگیرد که ۱۵۰ نیرو عضو هیئت علمی است و از این تعداد ۹۰ مورد فراخوان شده و ۶۰ مورد از طریق ضریب کاری جذب شدهاند.
وی در خصوص میزان سرمایهگذاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در حوزه تجهیزات پزشکی عنوان کرد: ۳۸ میلیارد تومان صرف خرید تجهیزات پزشکی کردهایم با این وجود هنوز کمبودهایی در این حوزه احساس میشود که در این راستا کمیتهای برای مدیریت متمرکز داروخانهها تشکیل دادهایم.
برای مشاهده آخرین اخبار مشاغل سخت و زیان آور اینجا کلیک نمایید
قانون جدید سختی کار
کارگران ساختمانی باید مشمول قانون مشاغل سخت و زیانآور شوند
کارگران ساختمانی باید مشمول قانون مشاغل سخت و زیانآور شوند
الزام پرداخت ۴درصد حق بیمه مشاغل سخت توسط کارفرما
لزوم اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور
لزوم نظارت بر سخت و زیانآور شمردن برخی مشاغل
حداقل سن بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال میشود
نشستی برای اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور
احتمال تجدیدنظر در سخت و زیان آور بودن شغل خبرنگاری
پرستاران شاغل در بخشهای شیمیدرمانی مشمول سختی کار میشوند
امکان تغییر و اصلاح مصداقی و مفهومی تعیین مشاغل سخت وجود دارد