باشگاه خبرنگاران جوان: نماینده جامعه مامایی در شورای عالی نظام پزشکی گفت: تمامی متولیان امر در وزارت بهداشت، سازمان نظام پزشکی و انجمن مربوطه پیگیر مطالبات به حق جامعه مامایی هستند.
به گزارش خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان؛ سکینه کفایی نماینده جامعه مامایی در شورای عالی نظام پزشکی در مراسم بزرگداشت روز ماما که امروز در مرکز قلب تهران برگزار شد با بیان این که جامعه مامایی با وجود تمامی مشکلات هیچ گاه رفتار خارج از شان و منزلت خود نشان نداده، بیان داشت: یکی از مشکلات جامعه مامایی عدم انعقاد قرارداد با سازمان های بیمه گر است که خوشبختانه با تلاش ها و پیگیری های انجام شده از سوی مسئولان وزارت بهداشت ، وزارت رفاه، سازمان نظام پزشکی و انجمن علمی مامایی ایران قرار بر این شد تا این طرح به صورت پایلوت در سه استان کشور اجرایی شود.
وی با اشاره به کمبود ماما در بلوک های زایمانی افزود: استخدام ۲ هزار و ۱۰۰ ماما تا اواخر اردیبهشت ماه این کمبود را جبران می کند و از نرخ رو به رشد بیکاری می کاهد.
وی با عنوان این مطلب که دانشگاه آزاد دو برابر دانشگاه دولتی ماما تربیت و وارد جامعه می کند ادامه داد: از متولیان می خواهیم تا پیگیر این مسئله باشند که چرا دانشگاه آزاد بیشتر از دانشگاه دولتی اقدام به پذیرش دانشجوی مامایی می کند و این در حالی است که بسیاری از ماماها بعد از فارغ التحصیلی بیکار بوده و یا به فعالیت در مشاغلی غیر از رشته خود می پردازند.
کفایی به سختی کار ماماها اشاره کرد و اذعان داشت: بسیاری از ماماها سابقه کاری بالای ۲۰ سال دارند و با توجه به سختی هایی که در محل کارشان از جمله آلودگی صوتی، بیماری های عفونی و مواردی از این قبیل وجود دارد خواستار این هستیم که با سختی کار ماماها موافقت شود.
عضو شورای عالی نظام پزشکی به اجرای طرح تحول اشاره کرد و گفت: با شروع این طرح دو تعرفه تشویقی برای ارائه دهنده و گیرنده خدمت در نظر گرفته شد که ۸۰۰ هزار زایمان طبیعی در کشور انجام شد و مادران از مزایای آن بهره مند شدند اما هیچ گونه تعرفه تشویقی برای مامای بلوک زایمان در نظر گرفته نشد.
به گفته وی در بیشتر اوقات ماما به جای متخصص زنان و زایمان مسئولیت قبول می کند و ۴ الی ۵ ماه اول شروع طرح تحول تعرفه تشویقی برای او در نظر گرفته شد اما این روند دیگر ادامه نداشت.
وی با بیان این که از ماماهای بخش خصوصی نیز استفاده کرده و با آن ها قرارداد منعقد شد، خاطرنشان کرد: هیچ تعرفه ای به ماماهای بخش خصوصی نیز تعلق نگرفت و این امر دلسردی برای جامعه مامایی به دنبال داشت.
کفایی یاد آور شد: اگر طرح تحول سلامت منسجم بود باید برای همه عناصر ارائه دهنده خدمت فکری می کرد و تعرفه مناسبی برای آنان در نظر می گرفت تا به سمت مسیرهایی نروند که خود ما می گوئیم نمی خواهیم به آن سمت حرکت کنیم.
- جستجوی آگهی
-
دولتی و سراسری
اســــتخدام سازمانهافـــرآیند استخدام
- رزومه ساز
- بهترین شرکتها
-
بیشتر
ابزار شغلی و فردی
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۷ نظر برای استخدام ۲ هزار و ۱۰۰ ماما تا اواخر اردیبهشت ماه