خبرگزاری فارس : از سبزوار، احمد نجاتیان دوشنبه شب در مراسم تجلیل از پرستاران برتر شهرستان سبزوار با بیان اینکه مهمترین اهداف وزارت بهداشت افزایش کیفیت خدماترسانی پرستاران است، اظهار کرد: انتظاراتی که مردم از پرستاران بیمارستانها و مراکز درمانی دارند تاکنون محقق نشده که برای افزایش خدمات پرستاری و دسترسی بیشتر مردم به خدمات مراقبتی کارگروههای مختلف با حضور صاحبنظران بخش پرستاری کشور تشکیل شده است.وی با بیان اینکه اجرای مستمر طرح تحول نظام سلامت رضایت مردم در حوزه بهداشتی و درمانی را به همراه داشته است، افزود: خوشبختانه با اجرای این طرح ارتقای کیفیت درمانی و بهداشتی تا میزان بسیار خوبی افزایش یافته و هزینههای درمانی پرداخت شده از سوی مردم نیز کاهش چشمگیری داشته است. مدیرکل ارتقای سلامت و پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه پرستاران در ارتقای سلامت جامعه تاثیر بسزایی داشته است، خاطرنشان کرد: پرستاران پر تلاش از جایگاه بسیار ویژهای برخوردار هستند که باید با رعایت اخلاق حرفهای بیشتر نسبت به گذشته برای تامین سلامت جامعه و بیماران تلاش کنند. نجاتیان با بیان اینکه بیش از ۱۰ هزار پرستار در سراسر مراکز کشور مشغول به خدماترسانی میباشند، بیان کرد: برای رسیدن به شاخصهای استاندارد سلامت به بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در بیمارستانهای سطح کشور نیاز است تا بتوانیم حداقل خدمات مطلوب درمانی و پزشکی را به مردم ارائه دهیم. وی میزان استاندارد جهانی به ازای یک تخت بیمارستانی را حدود چهار پرستار دانست و ادامه داد: برای جبران کمبود پرستار در سطح کشور مجبور به ارائه اضافه کار هستیم و اکنون نیز بیش از ۸۰ درصد پرستاران از اضافه کار برای ارائه خدمات درمانی به بیماران استفاده میکنند. نجاتیان از جذب ۱۲ هزار نیروی جدید پرستاری در سال ۹۵ خبر داد و اضافه کرد: پس از اجرای طرح تحول سلامت در امسال بیش از ۹ هزار پرستار جذب شده است و باید برای ارائه خدمات متناسب با نیاز بیمارستانها نیروهای پرستاری جذب شوند. وی با بیان اینکه توسعه مراقبت پرستاری در خارج از بیمارستانها یکی از مهمترین برنامههای وزارت بهداشت است، تصریح کرد: براساس آییننامه قدیمی وزارت بهداشت برای هر ۲۷۵ نفر یک مرکز خدمات پرستاری راهاندازی شده است که وزارت بهداشت در نظر دارد با تدوین آییننامه جدید تعداد این مراکز در سطح کشور به بیش از ۴ برابر افزایش دهد. مدیرکل ارتقای سلامت و پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به عدم اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری، یادآورشد: قانون تعرفهگذاری در سیستم پرستاری کشور یکی از مهمترین نظامهای پرداختی به شمار میآید که باید این تعرفه براساس بسته خدماتی و استاندار مناسب خدمات براساس ارزیابی از سوی سیستم مدیریت پرداخت شود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی سبزوار نیز در این مراسم با بیان اینکه جامعه پرستاری نقشهای بسیار مهمی را ایفا میکنند، اظهار داشت: ۵۵۰ دانشجوی پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی سبزوار مشغول به تحصیل هستند که امیدواریم با افزودن رشتههای پرستاری سالمندی و ارشد فیزیولوژی در دانشکده پرستاری و مامایی این شهرستان بتوانیم گامهای مؤثری در راستای گسترش رشتههای پرستاری برداریم. علیرضا مسلم با بیان اینکه شهرستان سبزوار با ۶ بیمارستان دارای بیش از ۶۰۰ پرستار است، افزود: خوشبختانه قوانین ارتقای بهروری پرستاران اقدامی تاثیرگذار بوده و نیز به ازای هر تخت در شهرستان سبزوار یک پرستار مخصوص قرار گرفته است تا بتوانیم بهترین خدمات درمانی را ارائه دهیم.
ارسال نظر
استخدام ۱۲ هزار پرستار در سال ۹۵
آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی (خبر جدید)
استخدام شرکت نفت سال ۱۴۰۳ (اعلام نتایج)
استخدام سازمان بازرسی کل کشور
استخدام نیروی زمینی ارتش (استخدام جدید)
استخدام نیروی پدافند هوایی ارتش (استخدام جدید)
استخدام نیروی انتظامی در سال ۱۴۰۳ (ثبتنام دانشگاه افسری و درجه داری)
استخدام بانک کارآفرین (دعوت به همکاری)
استخدام شرکت فولاد سیرجان ایرانیان (استخدام جدید)
استخدام بانک سرمایه (استخدام جدید)
استخدام بانک پارسیان