استخدام وزارت نیرو (استخدام جدید)

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

تجربیات شرکت کنندگان تجربیات شرکت کنندگان

۱۹۱٬۸۶۱ نظر برای استخدام وزارت نیرو (استخدام جدید)

• م

  محنا

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۲۶

  با سلام خدمت شما دوست عزیز با توجه به اینکه در رسته شغلی کارشناس آزمایشگاه و بهره برداری یکی از رشته هایی که می تونه شرکت کنه مهندسی بهداشت محیط هست و با توجه به اینکه بالای 60 درصد دروس تخصصی رشته بهداشت محیط مربوط به آب و فاضلاب هستش رقابت با این رشته بسیار سخته . کلا در رسته هایی که بهداشت محیط می زنن امکان قبولی سایر رشته ها در صورت شرکت فارغالتحصیلان بهداشت محیط خیلی پایین میاد. در هر صورت بهترین منابع و کتاب ها برای این شغل ها دروس تخصصی بهداشت محیط هست. با تشکر

  پاسخ
• س

  سعید

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۱۵

  سلام.هر کس واسش پیامک اومده یا در آینده واسش بیاد لطف کنن بگن کدوم استان ها هستن تا اونایی که واسشون نیومده برن پیگیری کنن

  پاسخ
• س

  سارا

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۱۴

  دوستان متن پیامکی که برا ایلامی ها اومده:

  با سلام

  پذیرفته شدگان گرامی به مصاحبه آزمون استخدامی شرکت توزیع نیروی برق استان ایلام به استحضار می رساند آخرین زمان تحویل مدارک ذیل (در صورت وجود) به دفتر منابع انسانی تاریخ 96/5/31 می باشد:

  مقالات مرتبط با رشته تخصصی

  مدرک زبان معتبر

  افتخارات علمی مانند دنشجوی نمونه کشوری و جشنواره ملی- ثبت اختراع مرتبط و .....

  رتبه ممتاز ورودی در رشته تحصیلی و یا فارغ التحصیل رتبه اول کارشناسی ارشد

  کار آموزی در صنعت آب و برق

  تجربه کاری در زمینه رشته تحصیلی و یا همکاری در پروژه های اجرایی منوط به ارائه سابقه بیمه

  دوره های آموزشی مرتبط به رشته شغلی و یا رشته تحصیلی

  آشنایی با نرم افزار های تخصصی

  پاسخ
• ی

  یه غریب

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۰۶

  سلام به همه /ایلامیها براتون پیامک اومد؟پس برا من نیومد؟

  پاسخ
  • 0

    0111

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۲۲

    سلام همشهری واسه من پیامو اومد

    چ رشته ای هستین؟؟

    پاسخ
  • ع

    عیلام کهن

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۲۵

    بله برا عیلام پیام دادن

    پاسخ
  • ک

    کوردیا

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۲۸

    سلام دوست عزیز.. اره ساعت ۹پیامک اومد..احتمالا پیامهای تبلیغاتیتون رو بستین..

    مهم نیست از فردا تا ۳۱م میتونی به شرکت برق مراجعه کنی و علت رو سوال کنید و مدارکی که دارید رو تحویل بدین..

    پاسخ
• ب

  برق توزیع

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۰۱

  سلام

  من فوق لیسانس بهمن ماه ۹۵ دانشگاه آزاد فارغ التحصیل شدم. مدرکم هنوز آماده نیس. فقط یه کارنامه با مشخصات کامل مهر و امضا شده بهم دادن.

  و میگن گواهی فارغ التحصیلی نمیتونیم صادر کنیم!!!!

  و الانم تا ۲۸مرداد دانشگاه تعطیله.

  آیا دانشگاه آزاد کشور یه همچین رویه ای داره؟

  یا هر دانشگاه ازادی قواعد خودشو داره؟

  حالا ما اومدیم تا چند ماه مدرکمون آماده نشد, یعنی نباید حداقل یه گواهی فارغ التحصل بهمون بدن!!؟

  پاسخ
  • 1

    123

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۵۰

    سلام من هم دانشگاه آزاد اصفهان فارغ التحصیل شدم به محض اتمام تسویه حساب همان روز بهمون گواهی موقت دادن و حدود دوماه بعد هم اصل مدرک را تحویل دادن.

    پاسخ
    • ب

      برق توزیع

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۳:۵۹

      سپاس

      ولی من با وجود تسویه حساب،

      بم گواهی نمیدن!

      اصلا میگن نداریم!!

      با هیچ منطقی جور در نمیاد!!

      پاسخ
  • ف

    فرشته ابفا-حسابداری

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۳:۲۹

    سلام دوست عزیز..اتفاقا از بین دانشگاه ها تنها دانشگاهی ک خیلی سریع گواهی فراغت از تحصیل رو صادر میکنه همون دانشگا آزاد هستش..برو دنبالش حتما..ی فکر بکن

    پاسخ
    • ب

      برق توزیع

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۴:۰۰

      سپاس از شما

      پاسخ
• 1

  123

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۳۶

  سلام، از دوستان اصفهانی اگه کسی از وزارت نیرو پیامکی مبنی بر تحویل مدارک رو دریافت کرده لطفا اطلاع رسانی کنند چون من ساکن یکی از شهرستان های دور استان می باشم و امکان مراجعه حضوری به توزیع برق استان را ندارم ممنون میشم اگه پاسخگو باشین.

  پاسخ
  • ز

    زهرا

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۸:۲۲

    سلام. منم از اصفهانم . هنوز هیچ پیامکی نیومده نگران نباشین. شما چه رشته ای هستین؟!

    پاسخ
    • 1

      123

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۸:۴۱

      سلام زهرا خانم ممنون از لطفتون، من کارشناس حقوق شرکت کردم

      پاسخ
• ع

  عیلام به کوردیا

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۳۰

  سلام میشه باجزئیات بگید معاینات پزشکی چی رو معاینه میکنند؟سپاس

  پاسخ
  • ک

    کوردیا

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۲۵

    سلام..دوره قبل یه پزشک عمومی بود که درمورد وزن و قد و سابقه بیماری سوال میپرسید..یه معاینه خیلی ساده ست ..

    پاسخ
  • م

    ماهان

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۳:۳۴

    بحث معاینات شغلی هستش. که خیلی جای حساسیت نیست.

    ما خودمون این مباحث رو در دانشگاه های علوم پزشکی دنبال می کنیم. یک سری ازمایشات روتین مثل ازمایش خون ، شنوایی سنجی ، تست تنفسی و ویزیت پزشک هستش که کلا خیلی ساده هست. و برای همه کارگران صنایع بصورت سالیانه این معاینات انجام میشود.

    همچنین اگه سابقه بیمه تامین اجتماعی داشته باشید. ابتدا برای معاینات شغلی شما رو به پزشکان متخصص طب کار ارجاع میدن.

    در کل چیز مهمی نیست.

    پاسخ
    • ف

      فرشته ابفا-حسابداری

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۴:۳۴

      داداش این ازمایشاتی ک گفتید مربوط میشه ب ب۸هد از مرحله گزینش..الان فقط در حد ضربان قلب و ی معاینه ساده گوش و غیره هستش و اینکه سابقه بیماری دارن یا نه...وگرنه چیز خاصی نیس..

      پاسخ
    • ف

      فرشته ابفا-حسابداری

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۴:۴۰

      مرحله بعد از گزینش

      پاسخ
• 1

  123

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۱۹

  سلام فرشته خانم باعرض خسته نباشید جانانه به شما، میشه بگین که آیا بانک ها فیش حقوقی شما را در برابر اخذ تسهیلات بعنوان ضمانت قبول میکنند یا خیر؟ شاید اینجوری خیال خیلی از دوستان در مورد رسمی بودن و آینده شغلی تا حدودی راحت بشود. باسپاس فراوان

  پاسخ
  • ف

    فرشته ابفا-حسابداری

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۳:۳۰

    سلام..منظورتون اینه ک اگه بخوای ضامن کسی بشی فیش حقوقی وزارت نیرو قابل قبوله یا نه؟؟

    پاسخ
    • ع

      عزیز رتبه ۱

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۴:۵۶

      سلام فرشته خانوم منم این سوالو دارم !!! قبوله ؟

      پاسخ
• ن

  نیرو

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۱۸

  سلام . برای ما که توزیع برق کرمانیم پیامی نیومده

  متن پیامک چیه ؟ تا کی باید ندارک رو تحویل بدیم ؟ همون محل قبلیه محل تحویل مدارک؟

  پاسخ
  • ک

    کوردیا

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۲۳

    سلام منتظر باشید بهتون خبر میدن..جریان پیامک امروز فقط مختص استان ایلامه..به زودی به شماهم خبر میدن..

    پاسخ
  • ب

    به کوردیا

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۵۰

    کوردیا جان محل تحویل مدارک کجاست تا کی زمان میدن ؟

    معایه پزشکی ام هست ؟

    پاسخ
    • ک

      کوردیا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۳:۱۱

      سلام از الان تا ۳۱م..

      همونجا که مدارک تحویل دادی شرکت توزیع برق ایلام بلوار مدرس..

      نه معاینه سری بعده به همه یه ساعت مشخص اعلام میکنن..

      پاسخ
  • B

    Biniaz

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۷:۲۹

    سلام .من غیره بومی هستم کرمان قبول شدم از زمان مصاحبه خبر دارید

    پاسخ
  • ه

    هلن

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۲۰:۵۵

    سلام دوست عزیز. شما کارشناس حقوقی کرمان قبول شدین یا کهنوج. من برای کهنوج قبول شدم.

    پاسخ
    • B

      Biniaz

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۲۲:۳۶

      سلام عزیز من کارشناس اموراداری شمال کرمان قبول شدم الا موندم بیام نیام چون اینجوری که دوستان کامنت گذاشتن خیلی شانس قبولی نداریم کلا نه دورهای رفتیم نه مدرک زبان داریم و نه مقاله ونه icdl به نظرتون ارزش داره بیام ضمنا برا من پیام نیومده

      پاسخ
  • ن

    نیرو به هلن

    ۲۴ مرداد ۱۳۹۶، ۰۱:۰۸

    کارشناس حقوقی کرمان

    نمره میانگینتون چند شده ؟

    من 45

    پاسخ
• س

  سهیل

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۰۷

  سلام فرشته خانم . اگر لطف کنید بفرمایید برای کارشناس خدمات مشترکین جهت مصاحبه چی مطالعه کنم. ممنون . شرح وظایف را هم اگر لطف کنید ممنون می شم . در خصوص حقوق و مزایا هم که در پست های قبلی فرموده بودین ، با توجه به پایه حقوق 1200 ، به نظر نمیرسه دریافتی به حدود 3 تومن برای کارشناسی برسه مگر این که مزایای ارائه شده فوق العاده بالا باشه.

  پاسخ
• بسته‌های ویژه آزمون آموزش و پرورش مشاهده کتاب جامع آزمون‌های استخدامی مشاهده بسته‌های ویژه آزمون تامین اجتماعی مشاهده
• m

  mmm

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۰۶

  دوستان این جریان تحویل مدارک مجدد چیه

  چرا این مدارکو زمان تشکیل پرونده نگرفتن

  شاید یه فردی غیر بومی باشه ..

  ایا برای همه استان ها خواهد بود؟

  پاسخ
  • ک

    کوردیا

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۲۲

    سلام دوره قبل هم مراحل به همین شکل بود..هر استانی جدا به داوطلبا خبر میده حالا بعضی استانا زودتر بعضی استانا دیرتر..حتی واسه مصاحبه هم به این شکله نگران نباشید به زودی برای شما هم خبر میاد..

    پاسخ
    • m

      mmm

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۳:۴۲

      ممنون کوردیا خانم

      پاسخ
• ع

  علی به فرشته ابفا

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۵۳

  سلام سوالی داشتم در مورد نحوه اعمال سهمیه بومی در امتیاز نهایی. تو دفترچه ازمون نوشته که امتیاز بومی شهرستان با ضریب 1.4 و بومی استان 1.2 حساب میشه و برادشت من اینطوریه که میزان نمره ای که از 750 کسب میشه دراین ضرایب ضرب میشه و با امتیاز مصاحبه جمع میشه و نمره نهایی بدست میاد ولی بعضی ازدوستان در نظرات قبلی گفتن که این ضریب فقط برای اسامی دو بابر ظرفیت حساب شده و دیگر تاثیری ندارد و مثلا من که با بومی شهرستان 35 درصد اوردم و برا مصاحبه قبول شدم دیگه امتیاز بومی که در دعوت برا مصاحبه لحاظ شده ولی برا نمره کلی که از750 لحاظ میشه بی تاثیر است و نمره کل من از 35 درصد بدون ضریب بومی بدست میاد؟ممنون میشم اگه راهنماییم کنید.

  پاسخ
  • س

    سیما

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۵۵

    سلام دوستان این سوال اقا علی سوال منم هست لطفا جواب بدین

    نمره ای که از ۷۵۰ حساب میشه بعد از احتساب ضریبب بومیه یا نمره خام از ۷۵۰ حساب میشه؟؟؟

    پاسخ
    • ر

      رضا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۴:۱۹

      سلام این سوال منم هست

      اگه کسی میدونه راهنمایی کنه لطفا

      پاسخ
• ج

  جواد

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۰۹

  دوستان ببخشید رقیب من حدود3درصد از من جلوتره(میانگین تخصصی وعمومی) هردو هم بومی شهرستان هستیم یعنی چند امتیاز از اون750 امتیاز آزمون از من جلوتر هست؟آیابرای قبولی من امیدی هست یانه؟ممنون از پاسختون

  پاسخ
  • ع

    عزیز رتبه ۱

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۳۵

    ۳ درصد حدود ۵۰ امتیازی اونو جلو انداخته

    پاسخ
  • s

    sorena

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۳۷

    سلام

    3 درصد یعنی از هر 100 نمره، 3 نمره بیشتره... پس از 750 نمره یعنی 22.5 نمره از شما بیشتره. توی 250 نمره مصاحبه شما باید این اختلاف را جبران کنی که به نظرم کار سختی نیست

    پاسخ
  • Y

    Y

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۰۴

    فک کنم سه درصد میشه 22 نمره از 750

    اگه اینجوری حساب کنن

    پاسخ
  • م

    محسن برق قدرت

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۱۶

    ۲۲.۵ امتیاز جلوتره از شما

    پاسخ
  • م

    مهندسی برق

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۵۳

    اقا جواد کجایی شما و رشتت چیه؟

    3 درصد زیاد نیست. همه چیز بستگی به مصاحبه داره

    پاسخ
• س

  سارا

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۰۹:۵۷

  سلام و صبح بخیر خدمت دوستان.بالاخره یه خبری ازشون شد ببینیم ما رو فراموش نکردن اهالی وزارت نیرو.امروز پیامک تحویل مدارک اومده تا ۳۱مهلت داره انشالله بعدشم کم کم دیگه باید مصاحبه باشه.?هر چه زودتر مصاحبه رو بگیرن راحت شیم بهتره.

  پاسخ
  • ع

    علي

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۴۰

    سلام

    میشه متن پیامکا بفرستین

    واسه کسی دیگه هم پیامک رفته؟؟

    پاسخ
    • ک

      کوردیا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۴۱

      سلام متن پیامکو بالا گذاشتم..

      پاسخ
  • ع

    علي

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۴۱

    سلام

    میگم میشه متن پیامکا بفرستین؟؟

    پاسخ
  • ک

    کوردیا

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۴۴

    سلام سارا جان اگه واسه ایلامین بعد از این مرحله باید منتظر معاینات باشیم بعدش مصاحبه..

    پاسخ
    • ی

      یاسر

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۰۹

      سلام واسه منم این پیام اومد

      واسه همه اومده پس!

      فک کردم مدارک من ناقص بوده

      پاسخ
    • ع

      عیلام

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۱۲

      سلام کوردیاخانم معاینات دقیق شامل چی هست؟

      پاسخ
    • س

      سارا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۱۰

      سلام کوردیاجان اره ایلامیم.انشاالله سریعتر مراحل انجام بشه

      پاسخ
    • ک

      کوردیا به سارا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۴۲

      ان شاالله..

      پاسخ
  • س

    سمیرا

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۲۰

    آبفای تهران بودین شما؟ ممنون میشم اگه بگید. من مدارکم مشکلی نداشته ولی پیامکم برام نیومده

    پاسخ
    • ک

      کوردیا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۴۴

      سلام سمیرا جان تمام بچه هایی که امروز واسشون پیامک اومده از استان ایلام هستن..به زودی به شما هم خبر میدن این پیام واسه نقص مدارک نیس واسه تکمیل پرونده ست..

      پاسخ
• s

  s.s.k

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۰۹:۵۶

  سلام

  امروز باهام تماس گرفتن راجع ب بومی بودنم میپرسیدن. آخه من محل تولد و صدورم یکی نیست.

  پاسخ
• ح

  حامد به فرشته کمک کارشناس مالی توانیر

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۰۹:۳۵

  سلام.فرشته خانم خواستم ببینم برا مصاحبه تخصصی چه چیزایی رو باید مطالعه کنم که مربوط به حسابداری و رشته شغلی باشه.الان چند وقته میخوام شروع کنم ولی نمیدونم چی باید بخونم.لطفا راهنمایی کنید.ممنون(کمک کارشناس امور اداری و مالی توانیر)

  پاسخ
  • ف

    فرشته ابفا-حسابداری

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۱۱

    سلام داداش..بیشتر سوالات پایه و اساسی رو میپرسن..مثلا تعریف حسابداری.فرقش با حسابرسی.تورم چیه اجزای تورم رو بگو..دارایی های ثابت جرا مستهلک میشن؟ی حسابدار چ ویژگی باید داشته باشه...اگه مافوقت بگه فلان کار رو انجام بده ولی خلاف قانون باشه چکار میکنی؟بیشتر سوالات روانشناختی هستش..کادر آبی رنگ بالای صفحه رو نگا کن لینک تجربیات رو داره...کتاب اصول ۱ رو حتما بخون..

    پاسخ
    • ع

      علی به فرشته ابفا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۳:۵۰

      سلام سوالی داشتم در مورد نحوه اعمال سهمیه بومی در امتیاز نهایی. تو دفترچه ازمون نوشته که امتیاز بومی شهرستان با ضریب 1.4 و بومی استان 1.2 حساب میشه و برادشت من اینطوریه که میزان نمره ای که از 750 کسب میشه دراین ضرایب ضرب میشه و با امتیاز مصاحبه جمع میشه و نمره نهایی بدست میاد ولی بعضی ازدوستان در نظرات قبلی گفتن که این ضریب فقط برای اسامی دو برابر ظرفیت حساب شده و دیگر تاثیری ندارد و مثلا من که با بومی شهرستان 35 درصد اوردم و برا مصاحبه قبول شدم دیگه امتیاز بومی که در دعوت برا مصاحبه لحاظ شده ولی برا نمره کلی که از750 لحاظ میشه بی تاثیر است و نمره کل من از 35 درصد بدون ضریب بومی بدست میاد؟ممنون میشم اگه راهنماییم کنید.در مورد مصاحبه چطور؟

      پاسخ
    • ف

      فرشته ابفا-حسابداری

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۴:۴۱

      سلام داداش عزیزم..والا من در این مورد اطلاعی ندارم..ب نظرم ب این چیزا فکر نکنید.

      پاسخ
  • ف

    فرشته ابفا-حسابداری

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۱۳

    اینو هم برای بخش امور اداری بخون..

    متصدیان این شغل تحت نظارت مقام مافوق عهده دار مطالعه و بررسی و یا سرپرستی فعالیتهای مربوط به امور اداری و استخدامی در وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی می باشند .

    کارشناس ارزیابی بیمه های اشخاص کسی است که بتواند از عهده انعقاد قرار داد انواع بیمه عمر ، انواع بیمه حوادث ، بیمه درمانی مسافرین عازم به خارج از کشور ، بکارگیری کامپیوتر ، اجرای مقررات و آئین نامه های شغلی و برقراری ارتباط با سیستم های ذیربط برآید.

    نمونه وظایف

    ۱. توانایی جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی سیستم جاری و تامین آنها

    ۲. شناسایی اصول برقراری ارتباط مستمر با واحدهای مختلف اسناد وصف سیستم جاری

    ۳. شناسایی مشاغل سازمان شرکت

    ۴. شناسایی اصول بکارگیری روش های استخدامی واحدها براساس مقررات مربوطه

    ۵. شناسایی منابع تامین نیروی انسانی و ضوابط آنها

    ۶. شناسایی مراحل عملیات استخدام نیروی انسانی مورد نیاز

    ۷. شناسایی اصول تهیه و تنظیم آگهی های استخدامی

    ۸. شناسایی روش های مصاحبه و آزمون های استخدامی

    ۹. شناسایی اصول انتخاب و گزینش نیروی انسانی براساس ضوابط جاری

    ۱۰. شناسایی اصول استعلام و بررسی سوابق نیروی انسانی،بررسی،تاخیر و توقف

    ۱۱. شناسایی شیوه های مطالعاتی اجرایی قوانین اداری

    ۱۲. شناسایی اصول تجزیه و تحلیل انجام محاسبات لازم جهت دستیابی به حقوق پرسنلی

    ۱۳. شناسایی اصول بکارگیری شیوه های نظارت به روز، بر حفظ و نگهداری اسناد و امور اداری

    ۱۴. شناسایی مقررات تحویل و تحول اسناد و امور اداری

    ۱۵. توانایی مطالعه و بررسی قوانین استخدامی و شیوه های اجرایی امور اداری

    ۱۶. آشنایی با قوانین و مقررات و آیین نامه های اجرایی استخدامی شرکت

    ۱۷. آشنایی با قوانین و مقررات استخدامی کشوری و تامین اجتماعی

    ۱۸. شناسایی اصول بررسی و پیگیری بخشنامه های امور اداری در خصوص حقوق کارکنان

    ۱۹. شناسایی تشکیلات و نظام اداری سیستم جاری

    ۲۰. شناسایی ضوابط و دستورالعمل های گردش کار در سیستم جاری

    ۲۱. شناسایی گردش کار امور اداری و کار گزینی

    ۲۲. شناسایی علایم گردش کار در تشکیلات سازمانی،عمل،انتقال

    ۲۳. توانایی مطالعه و بررسی قوانین استخدامی و شیوه های اجرایی امور اداری

    ۲۴. توانایی جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی سیستم جاری و تامین آنها

    ۲۵. توانایی تجزیه و تحلیل و ارزیابی مشاغل سیستم جاری و تهیه مستندات لازم

    ۲۶. توانایی بررسی شرایط احراز پست براساس قوانین جاری

    ۲۷. توانایی تهیه آمار و گزارشات پرسنلی براساس گزارشات ارسالی و مستندات مربوطه

    ۲۸. توانایی همکاری در برنامه ریزی سیستم جاری

    ۲۹. توانایی راهنمایی پرسنلی امور اداری

    ۳۰.انجام مطالعات لازم درمواردی از قبیل تشکیلات وروشها، آموزش ، طبقه بندی مشاغل و تهیه پیشنهادات لازم جهت ارسال به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور .

    ۳۱. تهیه مجموعه هدف، وظایف و پستهای سازمانی وزارتخانه ها و یا سازمان متبوع و پیشنهاد آن به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور جهت تایید .

    ۳۲. تهیه شرح وظایف پستهای سازمانی با همکاری واحدهای ذیربط .

    ۳۳. انجام فعالیتهای لازم درزمینه پیاده کردن مفاد طرح طبقه بندی مشاغل دولت درمورد مستخدمین وزارتخانه و یا سازمان متبوع با همکاری واحد کارگزینی .

    ۳۴. ایجاد خط مشی با توجه به خط مشی کلی تعیین شده از طرف سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور .

    ۳۵. هماهنگ نمودن فعالیت واحدهای تابعه با برنامه ها و هدفهای مورد نظر .

    ۳۶. تشریک مساعی با کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور درتنظیم آئین نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل های مورد لزوم در ارتباط با نیازهای دستگاه متبوع.

    ابزار و وسایل

    ۱. فرم های اداری

    ۲. لوازم التحریر

    ۳. کتاب های ضوابط انتخاب و گزینش نیروی انسانی

    ۴. دستورالعمل های اداری

    ۵. گزارش های اداری

    بازار کار

    متقاضیان تصدی این شغل پس از فراغت از تحصیل می توانند در :

    کلیه وزارتخانه ها،

    مؤسسات،

    سازمانها و

    شرکتهای دولتی

    اشتغال یابند.

    شرایط احراز

    گواهینامه لیسانس ،فوق لیسانس یا دکترا دریکی از رشته های گروه :

    امور اداری و مدیریت

    مهندسی صنایع

    اقتصاد

    برنامه ریزی آموزشی.

    شرایط ارتقاء شغل

    ارتقاء شغلی کارشناس امور اداری شناسایی بهتر کارهای محوله، نظم و پشتکار و تجربه است. میزان حقوق و مزایای فرد شاغل نیز توسط سازمان امور استخدامی مشخص می گردد.

    ویژگی های شخصیتی

    فردی که علاقمند به این شغل است یا به اجبار این مسیر را انتخاب می کند روحیه جمعی بالایی را باید در وجود خود داشته باشد کار اداری هیچگاه معنای کار به تنهایی را ندارد و بطور معمول شما در کنار جمعی به یک یا چند هدف مشخص می پردازید.

    کار کارشناسی:

    دقت در ضوابط و دستورالعمل های اداری

    مطالعه قوانین و مقررات و آئین نامه های اجرایی

    توجه کافی و تجزیه و تحلیل قوانین استخدامی و شیوه های اجرایی و امور اداری را به صورت ضروری برای فردی که شاغل است گوشزد می کند.

    چشمان تیز بین و علاقه و اعتماد به نفس و عدم تکیه بر حافظه و یادداشت برداری بسیار لازم است.

    پاسخ
  • ف

    فرشته ابفا-حسابداری

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۱۴

    اینو هم برا امور مالی بخون..ازش عکس بگیر

    مجموعه ای است از واقعیتها, اصول و تئوریهائی که با تامین و بکارگیری منابع مالی توسط افراد و واحـدهای مختلف ارتباط دارد .

    ماموریت ومهارت های کسب شده توسط حسابدارجهت انجام برنامه ریزی در کار تهیه و تنظیم دستورالعملها ، روشها و رویه های مالی بمنظور ایجاد هماهـنگی و انجـام عمـلیات حسابداری در واحد های مختلف بر اساس استانداردهای تعیین شده .

    تامین مالی، بودجه بندی ، ارزیابی پروژه های سرمایه گذاری برای طرح ریزی استراتژیهای بازاریابی قیمـت گذاری محصولات .

    انجام تجزیه و تحلیل نسبتهای مالی واحدهای مختلف و بررسی گزارشهای مالی و روشن نمودن وضعیت مالی شرکت و ارائه گزارشات .

    کارشناس امور مالی

    فردی که دراین جایگاه قرار می گیرد، باید آشنا با مفاهیم و اصول حسابداری و توان‌مند درانجام کارهای گروهی، ارایه گزار‌ش‌ها و دارای روابط عمومی قوی باشد.

    تنظیم، کنترل و ثبت اسناد در سیستم مالی، تهیه صورت مغایرت‌های بانکی، بررسی مانده حساب طرف­های مقابل حساب‌های شرکت، توانایی دراصلاح حساب‌ها و انجام عملیات بستن حساب‌های مالی، کنترل تنخواه داران، رسیدگی به اسناد و ممیزی فاکتورهای واصله و اسناد و هزینه‌های پرداختنی، از جمله وظایفی است که به عهده کارشناس مالی خواهد بود.

    انتظارات

    فردی امین و قابل اطمینان

    خلاقیت و نو آوری و ابتکار عمل در کار

    دقت و پشتکار درپی­گیری امور

    آشنا با قوانین اداری مالی

    آشنا با مفاهیم حسابداری و امور مالی

    وظایف

    – پیگیری، کنترل وصول درآمدهای مؤسسه شامل شهریه ثابت و متغیر، هزینه خوابگاه، وام دانشجویی و…

    – کنترل و ثبت کلیه هزینه ها

    – تهیه و تنظیم ترازنامه های دوره ای

    – بایگانی اسناد و مدارک مالی

    – انجام وظایف و ارائه خدمات در قالب طرح اتوماسیون مؤسسه

    – انجام عملیات دریافت و پرداخت مربوط به سپرده ها با بانک و مؤسسات طرف حساب

    – رسیدگی به حساب های بانکی مؤسسه و تهیه صورت مغایرت بانکی

    – پرداخت حقوق و مزایای کارکنان و اعضای هیئت علمی و قراردادی و سایر هزینه های مؤسسه طبق مقررات

    – رسیدگی به تنخواه گردان و اسناد هزینه های مربوط به آن

    – انجام کلیه امور مربوط به دریافت و پرداخت وجوه بر مبنای مقررات جاری

    – انجام امور مربوط به پیش پرداخت ها، علی الحساب ها، اسناد و مدارک مربوط از نظر رعایت و اجرای قوانین و مقررات مالی

    – اجرای کدینگ (طبقه بندی) حسابها، براساس شکل متحد، به منظور ایجاد وحدت رویه و قابلیت مقایسه گزارشات مالی بین مؤسسات پس از تصویب رئیس مؤسسه و هیئت امنا

    – اجرای آن بخش از عملیات مالی مؤسسه که در چارچوب بودجه تفصیلی مصوب هیات امنا برعهده مدیر امور مالی می باشد

    – نگهداری حساب اموال و نظارت بر حساب اموال مذکور و همچنین نظارت بر انبار

    – تهیه گزارشات لازم از نحوه عملکرد جهت ارائه به مقام مافوق

    – اجرای امور مالی مؤسسه با توجه به مقررات و قوانین مربوطه

    – راهنمایی و پاسخگویی مسئولانه به مراجعه کنندگان

    – همکاری در انجام سایر کارهای اداری با همکاران

    – رعایت امانت و عدم افشای مطالبی که در حین کار در جریان قرار می گیرد.

    – انجام سایر امور ارجاعی در چارچوب امور مؤسسه

    مدیر امـور مالی

    مـدیر مالی « حسابدار حرفه ای » اسـت که دارای « صلاحیت حرفه ای » بوده وضمن دارا بودن آگاهی های کلی در زمینه های متنوع امور مالی ودانش مدیریت ، در یک یا چند زمینه مشخص مالی نیز متخصص است .

    حدود مسئولیتها

    برنامه ریزی ، هدایت و هماهنگی و کنترل فعالیتهای مالی شـرکت در چهارچوب مقررات ، قوانین ، آئین نامه ها و دستورالعملهای مصوب و ایجاد هماهنگی برای انجام وظایف محوله و درون سازمانی و سایر ذینفعان مجاز به بهره برداری از اطلاعات مالی و ایجاد بخشها و دوایر یا رده های متعدد در حیطه مسئولیت ، برای تحصیل اهداف امور مالی . مدیرمالی همچنین در تدوین ضوابط ارتقاء کارکنان امور مالی , نقش اساسی دارد.

    شرح وظایف

    مشارکت در برنامه ریزی و ارائه پیشنهادات وسیاستهای اعتباری و وصول مطالبات ونظارت برحسن اجرای آنها.

    تامین مالی و اعمال مدیریت بر وجوه نقـد و سایر دارائیهای پولی و تامین وجوه نقد اضافی در مواقع ضروری .نگهداری سوابق و مدارک مالی , کنترل فعالیتهای مالی , مشخص کردن انحرافات از عملکرد کارآمد و طرح ریزی شده همچنین اعمال مدیریت در پرداخت حقوق و دستمزد, امور مالیاتی موجودیها , دارائیهای ثابت و عـملیات کامپیـوتری .

    پیش بینی و طرح ریزی بلند مدت وجوه لازم برای سرمایه گذاری بر اساس تغییرات تکنولوژیک بازار سرمایه و بازده پروژه ها ی سرمایه گذاری همچنین بکارگیری ارقام پیش بینی نشده و تاریخی برای طرح ریزی عملیات آتی و آثار آن در سیاستهای سود آوری و پیش بینی اقـلام بهای تمام شده و هزینه .

    برنامه ریزی و سازماندهی بمنظور انجام وظایف مختلف امور مالی شـرکت .

    تهیه و تنظیم خط مشی ها , دستورالعملها , روشها و رویه های مالی و تهیه و طراحی فرم های مورد نیاز، بمنظور ایجاد هماهنگی در انجام امورمالی واحدهای مختلف.

    تصمیم گیری واعلام نظر نهایی در موارد پیدایش اختلاف نظر بین واحدهای تابعه .

    دریافت گزارشهای مالی از واحدها ، پروژه ها و سایر مدیریت ها وبررسی و اظهارنظر بر آنها و تحلیل مغایرتها .

    اعمال نظارت و کنترل بمنظور حسن اجرای قوانین , مقررات , دستورالعملها وبخشنامه های مالی در واحد های مختلف .

    طبقه بندی حسابها ـ ودرصورت نیاز ـ طبقه بندی گروه کالاها وکدینگ مربوط به موجودیها و انبار، براساس سیستم های مکانیزه وپیشنهاد وتائید تغییر یا تهیه سیستـم های نرم افزاری مالی بصورت سفارشی یا پکـیـج .

    نظارت و کنترل بمنظور حفـظ و نگهداری اموال و دارائیهای شـرکت .

    برنامه ریزی بمنظور انجام تجزیه و تحلیل های ترازنامه و سود وزیان و صورت منابع و مصارف واحدهای مختلف .

    برنامه ریزی وکنترل اقلام بمنظور اداره دارائیها وسرمایه در گردش شـرکت و تامین اعتبار مورد نیاز واحد های مختلف بر اساس بودجه سالانه که مورد تصویب هیئت مدیره شـرکت رسیده باشد .

    پیش بینی ، طرح ریزی و ارائه بودجه دوره ای شرکت براساس برنامه ها ، پروژه ها وسفارشات و نیازهای اعلام شده واحدهای مختلف واستراتژی اعلام شده ازسوی هیئت مدیره ، با درنظرگرفتن روند سنواتی منابع ومصارف و تغییرات احتمالی آتی .

    ارزیابی عملکرد واحد ها با توجه به بررسیها و نتایج گزارشهای مالی و ارائه گزارش برای مقام مافوق .

    ارزیابی مستمر سیستمها , روشها , و فرضهای مرتبط با امور مالی واعلام نقاط قوت و ضعف روش های اجرایی موجود و ارائه پیشنهادات اصلاحی .

    انجام وظیفه بعنوان عامل کنترلی بر اساس شرح وظایف مصوب ودستورالعمل های درون سازمان منطبق با استانداردهای حسابداری .

    تنظیم گزارشات مالی عندالاقتضا.

    برنامه ریزی بمنظور حسابرسی ضمنی و پایان سال واحدهای مختلف بمنظور حسن انجام کار بر اساس صلاحدید مقام مافوق .

    عضویت و شرکت در جلسات کمیته وام، معاملات وسایرکمیته ها یا جلسات یا سمینارهای داخلی یا خارجی شـرکت به تشخیص مـدیریت شـرکت.

    برنامه ریزی واجرای طرح های مصوب مزایای کارکنان و نظارت بر حسن اجرای نظام های پرداخت پرسنلی، بمنظور ایجاد انگیزش در کارکنان.

    بررسی و تطبیق فعالیتها با بودجه مصوب و تجزیه و تحلیل انحرافات .

    تشخیص وتامین نیازهای آموزشی و تخصصی کارکنان تحت مـدیریتی همگام با ضرورتهای شـرکت .

    سازماندهی و جابجایی پست های درون سازمانی یا تغییر شرح شغل کارکنان امور مالی، با توجه به نیازهای امورمالی شرکت وتوانایی های کارکنان .

    تشخیص نیاز و اعزام کارکنان به ماموریتهای مورد نیاز حسب مورد .

    تصویب هر نوع گزارش از جمله گزارشات دریافت و پرداخت و اموال و صحت و سقم دفاتر قانونی و ثبت ماشینی .

    رشته تحصیلی امور مالی و مالیاتی

    تعریف رشته

    وضعیت اقتصاد و چرخش مسائل پولی و مالی در کشورها به طور کلی به سمتی حرکت کرده که مالیات جزء جدا ناپذیری است از اقتصاد سالم کشورها . کشورهایی که مالیات در آنها جریان دارد در واقع سازندگی و آبادانی و در آن کشورها نهادینه شده است. دوره کاردانی امورمالی ومالیاتی یکی از دوره های تحصیل آموزش عالی است و هدف از آن آموزش و تربیت افرادی است که پس از یک آموزش دو ساله نظری و عملی قسمتی از نیازهای وزارت امور اقتصادی و دارایی را در زمینه های مالیاتی تامین نمایند.

    موقعیت شغلی

    فارغ التحصیلان دوره کاردانی امور مالی و مالیاتی قادر به انجام فعالیتها و تصدی مشاغل زیر خواهند بود:

    ۱- کمک ممیز

    ۲- ممیز

    ۳-سرممیز

    ۴- ممیز کل

    ۵- رئیس یا معاون جزئی واحدهای مالیاتی – مالی و اداری و قسمت وصول

    طبیعت این رشته و دروس پیشنیاز به نحوی تنظیم گردیده که جدا از حوزه وزارت امور اقتصادی و دارایی فارغ التحصیلان این دوره بتوانند در حد مشاغل مورد نظر برای فوق دیپلم حسابداری مصوب شورایعالی برنامه ریزی نقش داشته باشند.

    پاسخ
    • ح

      حامد به فرشته کمک کارشناس مالی توانیر

      ۲۴ مرداد ۱۳۹۶، ۰۸:۴۴

      واقعا ممنون از لطفتون

      پاسخ
• ک

  کوردیا

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۰۹:۱۶

  سلام دوستان و ایلامیای عزیز..

  ساعت۹ از شرکت توزیع برق واسم پیامک اومد گفتن واسه تکمیل پرونده وتحویل مدارکی مث کاراموزیو نرم افزارو مقاله و اینا مراجعه کنید خواستم شماهم درجریان باشید..

  پاسخ
  • ع

    عیلام

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۲۰

    سلام کوردیا برا منم اومده شما برا کجا قبول شدین؟

    پاسخ
    • ک

      کوردیا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۳۸

      من واسه کارشناس مالی برق ایلام..شما چطور؟

      پاسخ
  • م

    محمد

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۴۵

    سلام.مدارک رو باید تا 31 مرداد تحویل منابع انسانی شرکت توزیع ایلام بدیم.

    پاسخ
  • m

    mmm

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۰۷

    سلام

    کوردیا خانم ایا ایلام فقط بومی پذیرش میکرد؟

    پاسخ
    • ک

      کوردیا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۱۳

      سلام اقا محمد..اره صرفأ بومی استان بود..

      پاسخ
  • ر

    رضا

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۴۰

    سلام. پس چرا واسه من نیومده؟؟؟؟؟؟ منم ایلامم

    پاسخ
  • ر

    رضا ایلامی

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۴۸

    سلام. چرا واسه من اینطور پیامکی نیومده نظرتون؟؟؟؟

    پاسخ
    • س

      سارا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۱۲

      شاید موقع ثبت نام یه شماره دیگه ثبت کردین.چون من هم این پیامک برا شماره شوهرم که موقع ثبت نام اینترنتی داده بودم اومد.

      پاسخ
    • ک

      کوردیا

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۲:۱۷

      سلام اقا رضا نگران نباشید ببینید چه شماره ای بهشون دادین اونو چک کنید..دلیل دیگه ای که پیام به دستتون نرسیده اینه که شاید پیامک های تبلیغاتیتون رو بستین..

      درهرصورت جای نگرانی نیست از الان تا ۳۱م فرصت هست به محل تحویل مدارک مراجعه کنی واسه تکمیل پرونده..

      پاسخ
    • ب

      بیمناک

      ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۱۳:۱۴

      پیامک تبلیغاتی فعال کن میاد دلیل اینکه که پیامکت غیر فعاله.

      پاسخ
• ح

  حمید

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۰۹:۰۹

  سلام

  دوستان عزیز بنظر شما احتمال قبولی در آزمون شرکت آمینیوم جنوب برای غیربومی ها هم وجود داره؟

  من تردید دارم ثبتنام کنم بخاطر غیربومی بودنم

  ممنون میشم نظرتون رو بگین

  پاسخ
• آ

  آرزو به فرشته آبفا

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۰۸:۰۳

  فرشته جان در کدوم مرحله دیگه خیالمون راحت میشه که استخدام شدیم؟

  که دیگه برای سایر استخدامی ها تلاش نکنیم

  پاسخ
  • ف

    فرشته ابفا-حسابداری

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۰۸:۳۹

    وقتی مصاحبه تخصصی قبول بشید

    پاسخ
• .

  .....

  ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۰۱:۲۶

  فرشته جان و کوردیای عزیز و هرکسی از دوستان که میدونن لطفا جواب بدن من یه شرکت حسابداری ثبت کردم و دفاتر قانونی رو هم گرفتم سمت مدیر عامل و رییس هیئت مدیره با خود منه ولی هنوز فعالیت انچنانی نداشتم

  این میتونه امتیازی داشته باشه برام مثلا همسطح کارآموزی چیزی یا اصلا بهتره مطرح نکنم؟؟؟ ممنون میشم راهنمایی کنید

  پاسخ
  • ف

    فرشته ابفا-حسابداری

    ۲۳ مرداد ۱۳۹۶، ۰۶:۳۹

    سلام دوست عزیز..ب سلامتی..چون هنوز سابقه کار توی شرکت براتون ثبت نشده اگه مطرح نکنی بهتره..انقد نباید ب فکر باشید تا هرجور شده مقاله و سابقه و...رو جمع کنید..الان فقط برای مصاحبه آماده بشید ..بقیشو بسپارید بخدا

    پاسخ