قانون جدید سختی کار

۶۴ نظر

قانون جدید سختی کار

در این صفحه اخبار مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و مراحل تصویب آیین‌نامه‌ها و بخش‌نامه‌های مرتبط با این مشاغل اطلاع‌رسانی می‌شود.

 

کارهای سخت و زیان‌آور چه هستند؟

کارهای سخت و زیان‌‌آور کارهایی هستند که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد است و در اثر اشتغال بیمه شده تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌‌شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن باشد. مشاغل سخت و زیان‌آور به دو گروه تقسیم می‌‌شوند:

  • مشاغلی که صفت سخت و زیان‌‌آوری با ماهیت شغلی وابستگی دارد اما می‌‌توان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان‌‌آوری آن‌ها را حذف کرد.
  • مشاغلی که ماهیت سخت و زیان‌‌آور دارند و با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی توسط کارفرما، صفت سخت و زیان‌‌آوری آن‌ها کاهش می‌یابد اما کماکان سخت و زیان‌‌آوری آن‌ها حفظ می‌شود.

علاوه بر کارهای سخت و زیان‌‌آور مشخص شده طبق مصوبات شورای‌ عالی حفاظت فنی و موارد تایید شده توسط کمیته‌‌های استانی، موارد زیر نیز سخت و زیان‌آور شناخته می‌‌شوند:

  • مشاغلی که در ندامت‌گاه‌‌ها و زندان‌ها به طور مستقیم با زندانی ارتباط دارند.
  • مشاغلی که در مراکز روان‌درمانی به طور مستقیم با بیماران روانی مرتبط هستند.
  • خبرنگاری که مصادیق آن با تایید کمیته بدوی موضوع ماده (۸) تعیین می‌‌شود.

شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور

براساس قانون، بیمه‌شدگان در مشاغل سخت و زیان‌آور با داشتن ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب می‌توانند از مستمری کامل بازنشستگی برخوردار شوند. همچنین در صورتی که بیمه‌شدگان قبل از رسیدن به سن مقرر با کمتر از (۲۰) سال سابقه خدمت دچار فرسایش جسمی و روحی ناشی از اشتغال در کارهای سخت و زیان‌آور شوند با تائید کمیسیون‌های پزشکی (موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی) با هر میزان سن و سابقه خدمت از مزایای قانونی برخوردار خواهند شد.

لینک‌های مفید و کاربردی

سوالات متداول

فهرست اخبار مشاغل سخت و زیان‌آور  و حوادث کار موجود در این صفحه:

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۶۴ نظر برای قانون جدید سختی کار

  • ح
    حمید رضا موثقی
    ۲۷ فروردین ۱۴۰۳، ۱۴:۳۷
    سلام ،اگر چنانچه بین بیمه فاصله بیوفتد و مقدار بیمه لازم برای بازنشست شدن 25 سال بشود با ضریب 1ر5 سال میشود 37/5 روز در صورتی که بیمه بیشتر از 35 روز پرداختی ندارن اونوقت کارگر 2/5 سال ضرر می‌کنه اون به چه صورتی حساب میشه
    • A
      A
      ۴ اسفند ۱۴۰۲، ۲۲:۱۹
      در کنار افزایش 5 سال سن بازنشستگی قانونی تصویب شود بصورت اختیاری، بازنشستگانی که از سال 1360 تا سال 1403 بازنشسته شده اند بتوانند بعد از بازنشستگی 5 سال سابقه بیمه را بصورت نقدی یا ماهیانه بخرند. و مثلا این گونه باشد که اگر بصورت ماهیانه بخرند 1/5 برابر حق بیمه و اگر نقدی بخرند 2 برابر حق بیمه به قیمت روز. و این گونه باشد که بعد از 5 سال، سابقه خریداری شده به سابقه اصلی فرد بازنشسته اضافه شود.و اگر این قانون جواب مثبت داد دوباره تمدید شود.
      • A
        A
        ۱۹ بهمن ۱۴۰۲، ۱۸:۰۷
        تمام کسانی که زودتر از موعد بازنشسته شده اند یا ناراضی هستند یا افسرده یا جویای کار . که این افسردگی و نارضایتی روی کل خانواده تاثیر منفی میگذارد. چون شخصی که زودتر از موعد بازنشسته شده خودش را مقصر میداند و از لحاظ روانی و روحی اسیب جدی میبیند چون کاری را که در ان خبره شده بوده و عمری برای ان زحمت کشیده بوده را بخاطر قوانین ناقص و نادرست تامین اجتماعی و بدلیل اغوا شدن در برابر اسم بازنشستگی از دست داده و بعد از بازنشستگی تازه میفهمد چه بر سر او امده.
        • A
          A
          ۱۷ بهمن ۱۴۰۲، ۱۸:۳۹
          مشاغل سخت باید 27 سال بشود. چون 51 درصد بازنشستگیها مربوط به مشاغل سخته و اگر بازنشستگی مشاغل سخت 27 سال بشود میانگین سن بازنشستگی بالا میرود. و ربطی به بازنشستگی معمولی ندارد. متهم ردیف اول پایین امدن سن بازنشستگی مشاغل سخت هست و نه بازنشستگی مشاغل عادی که انها دارند به پای متهم ردیف اول یعنی مشاغل سخت میسوزند.
          • A
            A
            ۱۳ آذر ۱۴۰۲، ۱۷:۲۶
            یک سری از افراد هستند که میگویند چون من لیسانس هستم و تو دیپلم هستی من باید از تو حقوق بیشتر بگیرم. در جواب به این مدعیان باید گفت اولا که خیلی از شما مدعیان و فخرفروشان مدرکتان اصلا با رشته کاری و شغلی شما ارتباطی ندارد ثانیا اکثر این افراد یا با پول لیسانس گرفته اند یا یک رشته ی خیلی اسان رفته و لیسانس گرفته اند انهم در دانشگاههایی که اگر کنکور را منفی دو هم بزنی قبولت میکنن و بعد التماست میکنن که بیا جای خالی صندلیهای دامشگاه مارا فقط تو پر کن.
            • ح
              حسین
              ۱۵ آبان ۱۴۰۲، ۱۷:۵۰
              با سلام من عنوان شغلی راننده کامیون هستم سختی کار تعلق میگیره تو معدن کار میکنم ممنون
              • ح
                حسین
                ۱۴ آبان ۱۴۰۲، ۱۸:۵۶
                سلام من یازده ساله تو شرکت تولیدی کفش تزریقیpu کار میکنم و از آنجایی که سرو کارم با مواد شیمیایی هست آیا به نظر شما کارشناس عزیز شغل بنده می‌تواند شامل سختی کار باشد
                • ب
                  بابک
                  ۱۱ آبان ۱۴۰۲، ۰۱:۵۰
                  سلام نحوه احتساب سنوات ارفاقی آتشنشان راننده سنگین تندرو مشمول بیمه سلامت وصندوق بیمه بازنشستگی کشواری چگونه است من ازسال87پست سازمانی ام اینجوری است سالانه چقدراز مزایای سختی کاردربازنشستگی استفاده میشود
                  • ب
                    بهرام کشتی بیرونده
                    ۹ آبان ۱۴۰۲، ۲۳:۵۴
                    سلام من اشپز هستم دربیمارستان میخواستم بدونم به من سختی کار تعلق
                    میگیره دیسک کمر عمل کردم بخاطر شغلم ممنون میشم جواب بدید
                    • ف
                      فرامرز
                      ۲۴ شهریور ۱۴۰۲، ۱۴:۳۳
                      سلام خدمت کارشناس محترم ،میخواستم بدونم من 6سال بیمه عادی دارم و12ساله کارم سخت وزیان اوره من کی باید برای بازنشستگی اقدام کنم 47سالمه،ممنون
                      • ح
                        حسین
                        ۱۶ آبان ۱۴۰۲، ۱۹:۵۲
                        با سلام بنده 25 سال سابقه کار در معدن و شرکتها دارم جواب مشاغل سخت هم آمده اداره کار ولی بیمه میگه برج 11 بیا برا درخواست بازنشستگی ولی تو فرم مشاغل سخت زده نامشخص یعنی چجوریه ممنون
                      • ف
                        فرید صحت
                        ۲۱ شهریور ۱۴۰۲، ۰۸:۲۲
                        من برقکار هستم 13 ساله در فولاد کار میکنم از مشاغل سخت وزیان اور محسوب میشه؟
                        • A
                          A
                          ۲۴ مرداد ۱۴۰۲، ۱۹:۱۸
                          سلام خدمت کارشناس بیمه محترم. اینجانب با 31 سال سابقه بازنشسته شده ام. ولی یک فکری اعصاب مرا خرد کرده و چون ادم کمالگرایی هستم میخواهم که 35 سال سابقه را بدست بیاورم و طبق قانون بیمه حداکثر سابقه 35 روز حقوق در ماه است و شخصیکه بیمه خویش فرما میدهد تقریبا ماهی 1 میلیون تومان میدهد ولی من برای اینکه حداکثر سابقه بیمه یعنی 35روز حقوق را بدست بیاورم حاضرم 12 برابر کسی که بیمه در ماه میپردازد بدهم انهم بصورت نقدی تا 35 روز حقوق در ماه را بدست بیاورم یعنی ماهی 12 میلیون تومان و در سال میشود 144 میلیون تومان و چون 31 سال سابقه دارم برای رسیدن به سابقه 35 سال 144 میلیون تومان ضربدر 4 شود مساوی 576 میلیون تومان میشود و حاضرم از زمان پرداخت این مبلغ 4 سال هم انتظار بکشم و بعد از 4 سال سابقه ام 35 سال شود و برای هر شخص بازنشسته این امکان بوجود بیاید که حداکثر 5 سال سابقه را بعد از بازنشستگی به مبلغی که عرض کردم بصورت نقدی یا ماهیانه و بعد از طی شدن مدت خریداری شده و برای فقط یک مرتبه برای هر فرد بازنشسته بصورت اختیاری فراهم شود چون خیلی از بازنشسته ها مثل اینجانب میباشند و شخصیت کمالگرا دارند همچنین وقتی شخص بازنشسته میشود دیگر واقعا امکان کار مجدد که بتواند بیمه رد کند وجود ندارد چون اگر شخص بخواهد در جایی کار کند توانایی و روحیه قبل را ندارد ایا شما میتوانید این پیشنهاد را به تامین اجتماعی بدهید
                          • س
                            سعید فرزادی
                            ۲۴ مرداد ۱۴۰۲، ۰۲:۳۱
                            سلام
                            بنده از اواخر سال 1382اسفندماه تاکنون در اداره گاز مشغول بکارم البته در واحد حراست نگهبان بصورت شیفت بودم که شبکاری و عصرکاری و صبحکاری داشتم و تمام این سالها مستمر در یک شغل بودم
                            آیا شغل بنده مشمول سختی کار می‌باشد که بتونم اقدام کنم
                            سپاس
                            و ممنون دارم اگه راهنمایی بفرمایید

                            لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

                            ثبت پاسخ