اجرای بخشنامه افزودن سهم اضافه کار از حقوق به مستمری بازنشستگان الزامی است

خبرگزاری ایرنا : مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: اجرای بخشنامه افزودن سهم اضافه کار از حقوق به مستمری بازنشستگان،‌ الزامی است و شعب این سازمان موظف به اجرای این بخشنامه هستند. به گزارش خبرنگار اجتماعی ایرنا،‌ سیدتقی نوربخش روز شنبه در نشست خبری در پاسخ به سوال خبرنگار ایرنا درباره اینکه چرا با وجود ابلاغ بخشنامه افزودن سهم اضافه کار از حقوق به مستمری بازنشستگان،‌ اما برخی از شعب این موضوع را عملیاتی نمی کنند، اظهار داشت: علت اینکه بحث بخشنامه نهایی نشده یکسری مشکلات حقوقی بین سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، معاونت حقوقی دولت و حتی در یک مرحله دخالت کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در این زمینه بوده است. وی تصریح کرد: ولی خوشبختانه با یک همگرایی در تفسیر و تببین این موضوع که منجر به صدور این بخشنامه شد که پس از امضای بنده، آن را به شعب ارسال کردیم و احتمالا به دست شما اصحاب رسانه نیز رسیده است. نوربخش در پاسخ به سوال خبرنگار ایرنا که از معاونت فنی و درآمد و مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی موضوع از سال گذشته پیگیری شده و با وجود ابلاغ آن به شعب تامین اجتماعی اما هنوز برای هیچ یک از بازنشستگان اجرایی نشده است،‌ گفت: این بخشنامه از یکم تیرماه امسال صادر و ابلاغ شده و امروز تقدیم شما خبرنگاران می شود. به مدیرعامل تامین اجتماعی اعلام شد که هنوز این بخشنامه به دست خبرنگاران نرسیده است. وی تاکید کرد: این بخشنامه مفصل است و در جهت رفع دغدغه و انجام مطالبه ای که این افراد به حق داشتند، اجرایی و عملیاتی شده است و علت تاخیر در صدور این بخشنامه نیز موضوع تفاسیر حقوقی بود که در گذشته وجود داشته است. نوربخش با تاکید جدی اعلام کرد که این بخشنامه اکنون به تمامی شعب ارسال شده و کار انجام شده محسوب می شود و تمامی شعب آن را در اختیار دارند. وی اظهار داشت: اگر شعبه ای این بخشنامه را اجرایی نکند شما خبرنگار ایرنا شماره شعبه را به ما بدهید تا ما رسیدگی کنیم. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همچنین به محمدحسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی دستور داد که در صورت اجرایی نشدن این بخشنامه در شعب تامین اجتماعی موضوع را به صورت جدی پیگیری کند. وی در ادامه یک خبر خوش هم درباره صدور لحظه ای بخشنامه ها و دستورالعمل در سازمان تامین اجتماعی داد و گفت: سیستم گام در سازمان تامین اجتماعی از یک ماه پیش مستقر شده و تمام بخشنامه ها و دستورالعمل های سازمان که اجرایی می شود بلافاصله به صورت الکترونیک صادر و به تمامی شعب ارسال خواهد شد و دیگر نیازی به ارسال نامه های کاغذی نیست. به گزارش ایرنا، قبل از پایان نشست خبری سیدتقی نوربخش دستور صادر کرد که بخشنامه در اختیار ایرنا قرار گیرد. سیدمحمدعلی جنانی مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی، نیز ۱۲ تیرماه در مصاحبه با خبرنگار اجتماعی ایرنا گفت: بخشنامه افزودن سهم اضافه کار از حقوق به مستمری بازنشستگان ابلاغ شد و اکنون در شعب تامین اجتماعی موجود است. اما پس از پیگیری برخی از بازنشستگان مشخص شد که برخی از شعب همچنان این بخشنامه را در اختیار ندارند که به همین منظور دوباره با مهندس جنانی تماس برقرار شد و اعلام کرد: در صورتی که افرادی به شعب مراجعه می کنند و نمی توانند درباره محاسبه اضافه کار خود اقدامی انجام دهند می توانند به دفتر وی در سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند تا موضوع به صورت ویژه پیگیری شود. به گزارش ایرنا، ابلاغ این بخشنامه در واقع پس از ماه ها پیگیری خبرنگار اجتماعی ایرنا و تماس های مکرر بازنشستگان ذینفع برای دستیابی به این حق قانونی خود حاصل شد. قرار بود اوایل اردیبهشت ماه سال ۹۶ این بخشنامه برای محاسبه سهم اضافه کار از حقوق به مستمری بازنشستگان ابلاغ شود اما به دلیل برخی ایرادات و اشکالات در آن، در هفته جاری این بخشنامه به شعب تامین اجتماعی ابلاغ شده است. محمدعلی جنانی ادامه داد: صدور بخشنامه یکم تیرماه ۹۶ و با امضای سیدتقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی انجام شده است و اکنون در تمامی شعب تامین اجتماعی بازنشستگان می توانند این موضوع را پیگیری کنند. وی ادامه داد: شماره بخشنامه ۳۳۲۵ و شماره شناسه نامه ۸۱۰۸۲۵۵ است و بازنشستگان می توانند در هنگام مراجعه به شعب تامین اجتماعی، این شماره ها را برای پیگیری مشکل خود به همراه داشته باشند. احمد پایور مشاور معاونت فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی نیز اوایل خردادماه در گفت و گو با ایرنا علت تاخیر در ابلاغ بخشنامه افزودن سهم اضافه کار از حقوق به مستمری بازنشستگان را بخاطر اختلاف نظر بین بخش حقوقی و مستمری عنوان کرد و گفت: این مشکل در حال رفع شدن است. وی ادامه داد: تاخیری که برای ابلاغ این بخشنامه بوده است در واقع برای اینکه اعتراضات بعدی وجود نداشته باشد، بود چون اگر بخشنامه ناپخته ای تحویل شعب می دادیم، شعب نمی توانستند آن را درست عمل کنند. محمدعلی جنانی مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی نیز پنجم اردیبهشت ماه در گفت و گو با ایرنا گفت: از هفته آینده دستورالعمل مربوط به افزودن سهم اضافه کار از حقوق به مستمری و پاداش بازنشستگی بازنشستگان ابلاغ می شود. جنانی افزود: براساس بخشنامه هیات وزیران مبنی بر پرداخت سهم اضافه کار از حقوق به مستمری بازنشستگی کارمندان دولت که سال گذشته صادر شد، تدوین دستورالعمل اجرای آن در مرحله نهایی قرار دارد. جنانی ادامه داد: موضوع سهم اضافه کار از حقوق کارکنان دولت براساس مفاد ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه و تاثیر اضافه کار بر دریافتی است که به صورت کامل محاسبه و به مستمری و پاداش بازنشستگان اضافه خواهد شد. به گزارش ایرنا، «اسحاق جهانگیری »معاون اول رئیس جمهوری اسفندماه سال گذشته، تصویب نامه هیات وزیران درباره آیین‌نامه اجرایی قسمت دوم ماده (۵۹) قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه درخصوص محاسبه اضافه کار کارکنان دستگاه ‌های اجرایی مشمول قانون تامین اجتماعی در زمان بازنشستگی را برای اجرا به دستگاه های ذیربط ابلاغ کرد. آیین‌نامه اجرایی قسمت دوم ماده (۵۹) قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ماده ۱- حقوق بازنشستگی کارکنان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون تامین اجتماعی که قبل از ۱۷/۴/۱۳۹۳ از اضافه‌کار آنان کسور بازنشستگی کسر و به‌حساب صندوق تامین اجتماعی واریز شده است، به شرح و فرمول زیر محاسبه و پرداخت می‌ شود: الف- سازمان تامین اجتماعی موظف است در مورد هر یک از کارکنان یادشده با همکاری دستگاه اجرایی ذی‌ربط و با استفاده از مستندات مربوط، نسبت به مجموع اضافه‌کار ماهانه پرداختی که از آن حق بیمه کسر شده است به مجموع اقلام حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه در طول دو سال آخر خدمت (بدون احتساب مبالغ اضافه‌کار) حداکثر منتهی به ۱۷ تیرماه سال ۱۳۹۳را محاسبه کند. ب- نسبت (درصد) موضوع جزء (الف) در مبلغ میانگین حقوق و مزایای مستمر و فوق‌العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول کسر حق بیمه (بدون احتساب اضافه‌کار) فرد ظرف دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی ضرب می‌شود. پ- مبلغ حاصل از اعمال جزء (ب) در یک‌سی‌ام مجموع سنوات پرداخت حق بیمه از اضافه‌کار منتهی به تاریخ هفدهم تیرماه ۱۳۹۳ ضرب می‌شود. ت- مبلغ به‌دست‌آمده از اعمال جزء (پ) به مبلغ مستمری بازنشستگی موضوع ماده (۷۷) قانون تامین اجتماعی که در آن متوسط مزد یا حقوق بیمه‌شده بدون لحاظ اضافه‌کار محاسبه ‌شده است، اضافه می‌شود. احمدپایور مشاور معاونت فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی دی ماه سال گذشته در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی ایرنا گفته بود: براساس آیین نامه جدید هیات وزیران، درصد و سهم اضافه کار از حقوق کارکنان ‌براساس فرمولی محاسبه و به مستمری و پاداش پایان خدمت بازنشستگی آنان افزوده می شود. هیات وزیران در جلسه یکم دی ماه ۹۵ به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، آیین نامه اجرایی قسمت دوم ماده ۵۹ قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه را تصویب کرد. «محمود عسکری آزاد» ۱۷تیرماه سال ۱۳۹۳، زمانی که جانشین معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهوری بود، بخشنامه ای را به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد که براساس آن دیگر حق بیمه از اضافه کار کارکنان مشمول قانون تامین اجتماعی کسر نمی شد. نتیجه این بخشنامه کاهش ۳۰ تا ۴۰درصدی حقوق دوران بازنشستگی و پاداش سنوات پایان خدمت بیش از یک میلیون کارمند بود. پایور ادامه داد: در مورد پاداش پایان خدمت نیز مانند مستمری بازنشستگی به همین منوال لحاظ می شود یعنی نسبت اضافه کار به حقوق در دوره ای که حق بیمه از آن کسر می شده است در زمان محاسبه بازنشستگی براساس فرمولی که تعریف شده، تعلق می گیرد و افرادی که اضافه کار از حق بیمه آنها تا تیرماه سال ۱۳۹۳ کسر شده، می توانند از آیین نامه جدید بهره مند شوند.

برای مشاهده اخبارحقوق بازنشستگان اینجا کلیک کنید