سوالات مصاحبه استخدامی قوه قضاییه سری دوم

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی قوه قضاییه

سری دوم

رضا : اولا شما نگفتین که در موقع ثبت نام با چه مدرکی در آزمون شرکت کردین ؟ اگر با لیسانس ثبت نام کردین که موقع تحویل مدارک لیسانستونو ارایه بدین .
اگه کارشناسی ارشد رو در موقع ثبت نام وارد کردین و معدلتون هم میدونستین موقعی که برای تحویل مدارک میرین باید گواهینامه موقت فارغ التحصیلی رو از دانشگاه بگیرین و به کارگزینی بدین .
در هر صورت تاریخ فارغ التحصیلی که در مدرک شما اعم از گواهینامه موقت فارغ التحصیلی یا دانشنامه یا هر مدرک دیگری که به کارگزینی ارایه می دهید باید قبل از ۱۱/۱۱/۹۲ باشد .
شما هم باید تاریخ فارغ التحصیلیت قبل از تاریخ ازمون یعنی ۱۱/۱۱/۹۲ باشه فرق نمیکنه که تاریخ صدور مدرکت کی باشه ملاک تاریخ فارغ التحصیلی است .
اگر گواهینامه موقت هم بهتون ندادن یه برگه گواهی غیر از گواهینامه موقت منظورم است از دانشگاه بگیرین که تاریخ فارغ التحصیلی و معدلتون رو توش نوشته باشه . مسئول کارگزینی اگه ادم خوبی باشه ازتون قبول میکنه .
من خودم چند نفر رو دیدم که اینکار رو انجام دادن .
در طول مراحل استخدامی که احیانا تا برج ۶ طول میکشه گواهینامه موقت رو که گرفتین بزارین رو پروندتون .
اگه طرفتون ادم گیری باشه براتون انجام نمیده خدا و زمین و زمونم به هم میدوزه که نمیشه. ولی میشه اگه انجام ندادن برین پهلو رئیس کاگزینی اگه اونم قبول نکرد برین پهلو مافوقش یکی بالاخره ادم کار رابنداز پیدا میشه . و اگر با مدرک لیسانس ثبت نام کردین همون تشکیل پرونده رو با لیسانس بدین وقتی کاراتون تموم شد ارشد هم بگیرین بزارین سر پرونده مشکلی پیش نمیاد
رضا : فقط مدرک ICDL درجه یک و دو قبوله رایانه کار یا سخت افزار یا هر چیز دیگه ای اگه دارین
موقع پر کردن فرم گزینش در قسمت فعالیتهای اجتماعی و فرهنگی به انی گواهینامه اشاره کنین و کپی گواهینامه تون هم ضمیمه کنین . به گزینش
داشتن عضویت فعال یا عادی بسیج هرگونه مدرک قهرمانی در مسابقات ورزشی و گواهینامه های حفظ قرآن یا مربوط به قرآن و همچنین شرکت و همکاری در فعالیتهای فرهنگی اسلامی از موارد کمک کننده در گزینش است .
البته نداشتن هیچکدوم از اینا هم نه امتیازی از افراد کم میکنه نه در گزینششون بخاطر نداشتن این مدارک رد میشن بلکه فقط کسایی که دارن امتیازشون بیشتر هست .
گزینش هر فرد بصورت انفرادی هست و داشتن این مواردی که خدمتتون عرض کردم برای یک نفر امتیاز محسوب میشه و احتمال قبول شدنش در گزینش بیشتر میشه .
اما بقیه افراد که ندارن مشکلی براشون پیش نمیاد چون در گزینش افراد با هم مقایسه نمیشن و هرکس گزینش مربوط به خودش رو انجام میده .
دادن مدارک به گزینش فقط شانس یک نفر رو بیشتر میکنه و این دلیل بر کم شدن شانس بقیه نیست .
امیدوارم منظورم رو فهمیده باشین .
و خواهشا این توضیح منو تفسیر نکنین هرکی نفهمید بگه دوباره بگم .

رضا : اگر پرسیدن بگین که چند سال پیش مانتو میپوشیدین ولی چند ساله چادری شدین . صد در صد دلیل چادری شدنتونو میپرسن به اینم فکر کنین یه جواب براش پیدا کنین .
در کل اگر اینو بگین دیگه فرقی نمیکنه مامور گزینش برا تحقیق بره هرکی هرچی بگه دیگه شما دروغ نگفتین خودتون گفتین قبلا .
مانتویی بودن برای رد کردن کافی نیست .
مگر اینکه شما بگین چادری هستین بعد فردا مامور برا تحقیق بره بفهمه شما مانتویی هستین اون موقع دیگه خداحافظی باید کنین .
ولی اگه خودتون بگین قبلا مانتویی بودین الان چادری شدین خیلی بهتر است .
برای خانم ها هم سر همین مساله بیشتر گیری میدن گزینششون راحتره تا پسرا .
به فرموده امام (ره) در فرمان گزینش که بعدش قانونش تصویب شد ملاک حال افراد است .
اما خیلی گرگن ای گزینشیا هواستون باشه ای مسائل کلیدی هست کامل توضیح بدین .
برای آقایان هم اگر بگن شلوار پارچه ای میپوشن بعد تو تحقیقات کسی بگه جین میپوشن گزینش ردشون میکنه ها به همین راحتی برای یه شلوار جین حتی اگه بقیه موارد هم پسر پیغمبری باشین ولی به خاطر همین یه نکته ساده که دروغ گفتین ردتون میکنن.

حدیثه : خوب ایرادی نداره...شما چادر سرت کن...و بگو چادری هستی... از این به بعد هم هر جا میری چادر سرت کن... اگر هم اومدند تحقیق و یا مثلا بهت گیر دادن بگو خوب الان چادری شدم... بگید مگه کار بدی کردم!؟ تازه تحسینتون هم می کنند...فقط یادتون نره که باید از این به بعد کلا چادری باشید...هم خودتون رو پوشیده تر نگه می دارید و هم دیگه دروغی نگفتید و هم کارتون رو در اختیار می گیرید.
در مورد چادری بودن : خواهرای گل من دقت کنند:
اول اینکه حتما با چادر برید دادگستری
۲. از این به بعد هم کلا هر جا رفتید چادر به سر کنید
۳. ازتون پرسیدند هم بگید چادری هستیم
۴. اگر گفتند قبلا چطور بودید بگید: مانتو می پوشیدم اما حجاب کامل رو رعایت می کردند ولی به تدریج تصمیم گرفتم پوشیده تر باشم و حجابم کامل تر باشه و برا همین چادر سرم می کنم.
۵. بعد از این هم چه سر کار بودید و چه در جای دیگه چادر به سر کنید و سعی کنید حجابتون رور عایت کنید.
۶. مراقب باشید موهاتون بیرون نباشه یا حواستون رو جمع کنید که ارایش نکرده باشید و لاک نزده باشید... دقت کنید که بعد از این هم همینطور باشید
به برادر رضا و همه دوستان : ممنون از جواب همه دوستان؛من همونم که گفتم صورتجلسه دفاعم رو دارم اما هنوز مدرک ارشدمو نگرفتم و تازه با دانشگاه تسویه کردم،با دادگستری تماس گرفتم گفتن واسه تحویل مدارک اومدی بهشون بگو تازه تسویه کردی و تا چند وقت دیگه مدرکتو میاری با احتمال زیاد برات مشکلی پیش نمیاد.ممنون از همه که وقت گذاشتین و جواب دادین.ایشاا...همه موفق باشید.
چادری بودن : من چادری هستم اما از چادر ساده خوشم نمیاد همیشه با اینکه چادری هستم اما شیک میپوشم،اما حجابم کامله، خوب حالا حجابی که مدنظر آقایون مصاحبه و گزینش هست باید کاملا ساده باشه یا نه ساده بودن مهم نیست و باید نفس حجاب رعایت شده باشه،منظورم از حجاب شیک اصلا به قول بعضی ها آرایش چشم زن و لاک و اینها نیست،چادر عربی مشکل نداره؟راهنمایی کنید ممنون میشم دوستان.

رضا : اولا بهت تسلیت میگم و ارزوی صبری ایوبی و امید سلامتی تا پایان خدمتت . چون تقریر نویسی شغل سختیه خدا صبرت بده ان شا لا .
برو بشین توضیح المسایل امام رو حفظ کن که هم تو این مصاحبه هم تو گزینش راحت باشی
بقیه چیزا هم اسونه کاریت نباشه فقط توضیح المسایل رو حفظ کن و چیزای قرانی
مثلا عروس قران کدام سورس
قلب قران کدام سورس
قران در چند سال نازل شد
ایه الکرسی رو بخون
کلا اینجور مسایل رو قوی کن
برا مصاحبه مقدماتی زیاد مهم نیس ولی گزینش پوستتو میکنن
رضا : یخورده بیشتر توضیح میدادین براشون خودتون بهتر بود
گزینش راجع به همین حرفایی که گفتین تحقیق میکنه
انقد ساده نباشین و گزینشو دسته کم نگیرین
گزینش گرگن کلاه سرشون نمیره چون تو هر سولاخی دس میکنن. میپرسن
مامور گزینش عکس شما رو میگیره دستش از بقالی سر کوچتون هم درباره شما میپرسه تو دانشگاه محل تحصیلتون هم میرن از استاداتون از همکلاسی هاتون اگه پیداشون کنن راجع به شما میپرسن
سعی کنین نکات ریز رو بیشتر راجع بهش توضیح بدین
مثلا اگه مامور گزینش برا تحقیق بره بگن شما مانتو میپوشین بعد شما که گفتین چادری هستین مجبوره از کسای بیشتری بپرسه سراغ همه بره تا تکلیف چادری یا مانتویی بودن شما رو مشخص کنه و اگه پهلو افراد بیشتر بره اونا هم ممکنه حرفای بیشتری بزنن و هرچی بیشتر راجع بهش حرف زده شه بیشتر تو چشم میاد و مسایل بیشتری باز میشه
من بهتون گفتم کامل بهشون توضیح بدین اما گوش نکردین به حرفم البته میزارم پای استرس و فراموشی و هول شدن که قاعدتا اکثرن در مصاحبه دچارش میشن
اگه جواب سوال رو کامل بگین مامور گزینش از اولین نفر بپرسه و جداب شما رو با اون تطبیق بده دیگه سراغ نفر دوم نمیره اما اگه اختلافی تو جوابا و حرفای مردم ببینه دست تو هر سوراخی میکنه تا تکلیف حقیقت روشن بشه
پس هواستون باشه بچه ها گزینشو راحت و الکی و دست کم نگیرین پشیمون میشین

رضا : قطعا ۲۰۰۷ هست .
سرفصل مواردی که ازتون امتحان میگیرن رو قبل امتحان بهتون میدن یا خوده اموزشگاهی که امتحان میگیره یا کارگزینی خودش میده یا تو سایت دادگستری استانتون میزارن برا دانلود .
ولی زیاد سخت نیس در حد درست کردن چندتا جدول در اکسل و مرتب کردن پاراگرافها در ورد و تغییر فونت و اندازه و این چیزا
کار با کنترل پنلرویندوز رو یاد بگیرین
مثلا تغییر دادن نشانه گر ماوس یا تغییر ساعت و تاریخ
تمام موارد رو هم از کنترل پنل برین
راههای میانبر برای جواب دادن به سوالات رو برنامه قبول نمیکنه و از درصد پاسختون کم میکنه
سعی کنین راه اصلی برای رسیدن به جواب رو برین
مثلا اگه سوال گفته بود ساعت و تاریخ ویندوز رو به ساعت ۲ بعدازظهر و تاریخ ۱۱/۱/۲۰۱۲ تغییر بدین شما نرین سریع رو ساعت. تو نوار سیستم گوشه ویندوز کلیک کنین باز کنین تغییر بدین
باید برین تو کنترلر پنل اول بعد از اونجا پنجره ساعت و تاریخ رو بزنین تغییر بدین
اگه از میانبر بدین. نرم افزاری که ازتون امتحان میگیره نمره کم میکنه ازتون
اگه که بعضی شهرها نرم افزار امتحانی نداشتن که بعید میدونم نداشته باشن چون اداره انفورماتیک به همه داده اونجا تو اون شهرها اگه امتحان دستی گرفتن میانبر برین اشکال نداره
ولی گفتم فقط از راه اصلی به جواب برسین.
یه نمونه دیگه بگم مثلا اگه برنامه پرسید فونت نوشته ها رو به ۱۴ و b mitraتغییر بده فوری نرین بگین چه اسون نوار فونت و اندازه رو با ماوس کلیلک کنین سه ثانیه تغییرش بدین
باید از طریق منوها پنجره فونت رو باز کنین اندازه و فونت رو تغییر بدین و پنجره رو اوکی کنین تا فونت تغییر کنه و برنامه ازتون قبول کنه
امیدوارم فهمیده باشین
بچه زرنگا اگه فردا رفتن تمام سوالا رو با میانبر سه سوت جواب دادن و اخر سر برنامه ۲۰% براشون نمره داد رد شدن اون موقع نگی نگفتی الان گفتم به همه
فاطمه : درسته که سخت میگیرن.
اما چادر ملاک نیست.
اینجوری نیست که بخاطر اینکه چادری نیستی ردت کنن.
پوششت مهمه.
بعدشم، انقد سخت نگیرین، انگار دیو دوسره.
بهتون قول میدم همه تون تو مصاحبه قبولید. مگه اینکه خدایی نکرده پرونده سیاسی یا سوء سابقه داشته باشین.
یا اینکه مثلا خیلی از مسائل روزمره دین دور باشین.

ایدین : منم خدمات اداری قبول شدم.تعاریف کلی از مدیرت یاد داشته باش و کاربدش در اداره که باید توضیح بدی.کار مسئول خدمات اداری اینه
رشته فرعی : امور اداری
رشته شغلی :مسئول خدمات اداری
تعریف : این رشته در برگیرنده طبقات مشاغلی است که متصدیان آنها تحت نظارت مقام مافوق عهده دار انجام کارهایی از قبیل : امور دفتری و بایگانی ، ماشین نویسی ، خدمات نقلیه و راهنمایی مراجعین بر حسب پست مورد تصدی می باشد.
فعالیتهای موجود در این رشته از نظر اهمیت وظایف و مسئولیت ها و شرایط احراز به ۶ طبقه از پایین ترین سطح طبقه ۱ گروه ۶ تا بالاترین گروه ۱۱ تقسیم می شود که مشاغل تخصیص یافته به طبقات ۵ و ۶ آن نیز ممکن است متضمن سر پرستی فعالیت های مربوط در سطح یک اداره باشد .
نمونه وظایف و مسئولیت ها :
۱. امور دفتری
- ثبت خلاصه مشخصات و جریان نامه های وارده و صادره و موضوع و شماره آنها در دفاتر مربوط .
- تفکیک و توزیع نامه ها برای ارجاع به واحد اقدام کننده و پیگیری آنها .
- تهیه صورت مایحتاج اداری کارمندان و تدارکات و توزیع آنها .
- تنظیم دفتر آمار کارکنان .
- تهیه گزارشات مورد لزوم جهت مقام مافوق .
۲. امور بایگانی
- حفظ و نگهداری نامه ها ، اوراق ، اسناد ومدارک و پرونده های محرمانه مطابق مقررات و اصول بایگانی و تهیه فهرست مربوط براساس روش تعیین شده .
- پیوست کردن پرونده ها یا سوابق مربوط به نامه ها طبق دستور .
- تحویل پرونده های مختومه به بایگانی راکد با اجازه مقام مافوق .
- صورت برداری ، طبقه بندی ، کد گذاری و بایگانی پرونده ها طبق دستور العمل های مربوط و احتیاجات سازمان متبوع .
۳. امور ماشین نویسی
- ماشین کردن نامه ها و یادداشت های اداری از روی پیش نویس های خطی .
- ماشین کردن بخشنامه ها و یادداشت ها ، گزارش ها و مقالات و نامه های چاپی .
- ماشین کردن احکام استخدامی کارکنان .
- مقابله با مطالب ماشین شده با نسخه اصلی و تصحیح آنها در صورت لزوم .
- راهنمایی ماشین نویسان طبقات مادون از نظر رعایت اصول مربوط به نامه نگاری و ماشین نویسی.
- ماشین کردن مطالب اداری و فنی و دقیق .
۴. امور خدمات
- نظارت بر انجامامور مربوط به انتظامات .
- تعیین محل کار ختمتگزاران تعیین ساعات کشیک نگهبانان .
- نظارت بر انجام خدمات عمومی ساختمانها از قبیل تامین روشنایی، سوخت ، تلفن و غیره .
۵. امور نقلیه
- ثبت میزان سوخت و کارکرد اتومبیل ها در دفتر و تحویل به حسابداری و گرفتن کوپن بنزین و انجام امور مربوط به بیمه وسایط نقلیه .
- رسیدگی به تصادفات ، تخلفات رانندگان و کلیه امور مربوط به تعمیرات ، تهیه بنزین و شماره گذاری اتومبیل ها .
- کنترل حضور و غیاب رانندگان .
- نظارت در برآورد هزینه تعمیر وسایط نقلیه و صدور دستورات لازم به منظور تعمیر آنها .
- نظارت و بررسی تقاضاهای خرید وسایط نقلیه و لوازم یدکی آنها و تسلیم تقاضاها به اداره کارپردازی جهت خرید .
۶. امور راهنمایی مراجعین
- پاسخگویی به مراجعین و راهنمایی آنان به واحدهای مربوط .
- تکمیل فرم و تهیه آمار از تعداد مراجعین و گزارش به مقام مافوق .
- تماس تلفنی با مقامات مختلف قبل از هدایت مراجعین نزد آنان .

رضا : در مورد ازمون ICDL
نتیجه آزمون توسط مراکز مجتمع فنی استانها به مرکز مجتمع فنی تهران ارسال شده و پس از تایید توسط آنها به مرکز آمار و فناوری اطلاعات اعلام می گردد تا پس از تایید توسط نامه به معاونت مالی و اداری استان مربوطه و همچنین به اداره کل امور اداری و استخدامی کارکنان قوه قضاییه اعلام گردد. بنابراین نیازی به پیگیری داوطلبین نبوده و پس از اخذ تاییدیه، اداره مربوطه بقیه مراحل استخدامی را طی می نماید.
افرادی که در استان محل سکونت خود امتحان دادند، پس از تایید نهایی آزمون، توسط استان آزمون گیرنده نتیجه آزمون آن شخص در جواب معرفی نامه او به استان مبداء باید اعلام گردد. داوطلبین در خصوص اعلام نتیجه از طرف استان آزمون گیرنده به محل استخدام خود پیگیری نمایند.
سامان : اقا رضا الکی چرا بچه مردمو میترسونی...اولا بهتون تبریک میگم فوق العاده شغل جذاب و باحالی دارین..بعدشم همه شغلها سختی خودشون رو دارن..در مورد مصاحبه هم اصلا نگران نباشید اسونه..احکام و نماز و روخوانی قران و اطلاعات سیاسی مخصوصا در مورد دادگستری و یه سری اطلاعات در مورد شغلتون که تو پستهای قبلی در مورد وظایف تقریرنویس بچه ها توضیح دادن...موفق باشید

حسین : در مورد روخوانی قران طرف میگه صفحه فلان رو باز کن و ۵ ایه اولش رو بخون...یا مثلا به یکی از دوستان گفته بود سوره زمر رو بخونه انقدر خوند تا که گفت کافیه... در واقع یه جورایی رندمی هست و به طرف بستگی داره.
فقط سعی کنید قران رو به ترتیل و با ارامش بخونید... از همین الان هم تمرین کنید و قواعد اصلی تجوید رو هم به ذهن بسپارید.

رضا : الف-دستگاهها و افراد مشمول قانون گزینش
داوطلبان ورود به خدمت اعم از رسمی و غیر رسمی یا غیر ثابت ( پیمانی- قراردادی- روزمزد- خرید خدمت- حق التدریس و عناوین مشابه )، متعهدین خدمت ، متقاضیان استخدام مشمول قانون کار در کلیه دستگاههای اجرایی، داوطلبان بورسیه های بلند مدت داخل و خارج کشور، مامورین ثابت خارج از کشور، مامورین و منتقلین به دستگاههای مشمول قانون گزینش در مشاغل حساس، داوطلبان پذیرفته شده در مراکز آموزش عالی وابسته به دستگاههای اجرائی، پذیرفته شدگان در مراکز و دانشسراهای تربیت معلم ، تعهد دبیری و کارکنان شرکتهای خدماتی طرف قرارداد با دستگاههای اجرایی جهت بکارگیری در مشاغل اداری، کارشناسی، آموزشی و حساس تماماً مشمولین قانون گزینش می باشند .
کلیه وزارتخانه ها ( بجز اطلاعات ) ، سازمانها، موسسات و شرکتهای دولتی، شهرداریهای کشور، بانکهای کشور، نهادهای انقلاب اسلامی، موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و موسسات و شرکتهایی که تمام یا قسمتی از بودجه آنها از بودجه عمومی تامین می شود و... مشمول قانون گزینش می باشند .
ضمناً داوطلبان ورود به دانشگاهها و موسسات آموزش عالی غیر بورسیه یا غیر متعهد خدمت و مراکز آموزش عالی غیر وابسته به دستگاههای مشمول قانون گزینش و همچنین قضات و اعضاء هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پرسنل نیروهای مسلح اعم از کادر نظامی و غیر نظامی ارتش، سپاه و نیروی انتظامی از شمول قانون گزینش مستثنی بوده و تابع ضوابط مربوط به خود می باشند .
ب- ارکـان گزینـش کشـور
۱- رییس جمهور :
ریاست عالیه گزینش کشور را بعهده داشته و می تواند امور گزینش کشور را مستقیماً اداره نماید و یا آنرا به عهده دیگری بگذارد .
۲- هیات عالی گزینش :
این هیات توسط رییس جمهور و طبق ضوابط موجود تشکیل می گردد و از جمله وظایف آن ایجاد هیات مرکزی گزینش در دستگاههای اجرائی، تعیین سیاستها، خط مشی ها و ضوابط گزینش و همچنین بررسی و احراز صلاحیت اعضاء هیاتها و هسته های گزینش و نظارت بر حسن اجرای مقررات است. دبیرخانه این هیات در نهاد ریاست جمهوری مستقر می باشد و زیر نظر دبیر هیات عالی گزینش اداره می شود. دبیر مسئول اجرای مقررات و تصمیمات هیات عالی است .
۳- هیاتهای مرکزی گزینش :
مسئول نظارت و هماهنگی در اجرای قانون گزینش و مقررات مربوطه در دستگاههای مشمول قانون می باشند و از جمله وظایف این هیاتها تجدید نظر در مرحله دوم، ایجاد هسته های گزینش، بررسی، انتخاب و معرفی اعضاء هسته ها و ... می باشد امور اجرایی هیات مرکزی توسط دبیرخانـه ایـن هـیات که دارای یک مسئول و مستقر در حـوزه سـتادی دستـگاه می باشد انجام می پذیرد.
۴- هسته های گزینش :
مرجـع ابتدایـی بررسـی صلاحیت داوطلبـان استـخدام و سایـر مـوارد مذکـور در قانـون گزینش می باشند.
مدیر هسته مسئولیت اداره امور اجرائی هسته را بر عهده دارد .
از جمله وظایف هسته ها اجرای دستور العملها، بخشنامه ها و سایر امور محوله از سوی هیات مرکزی و هیات عالی گزینش می باشد.

ج- ضوابط حاکم بر گزینـش
علاوه بر لزوم احراز شرایط عمومی استخدام شامل صلاحیتهای علمی و توانایی های جسمی و روانی که به وسیله آزمون و توسط دستگاه مشخص می گردد، متقاضیان می بایست حائز ضوابط گزینش ( عمومی ، انتخاب اصلح ) نیز باشند .
ضوابط عمومی، حداقل ضوابطی است که فرد متقاضی جهت استخدام می بایست حائز آن باشد .
از مصادیق ضوابط عمومی می توان از اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مصرّح در قانون اساسی، التزام عملی به احکام اسلام ( عمل به واجبات و اجتناب از محرمات )، اعتقاد و التزام به ولایت فقیه، نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی، عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق ، عدم سابقه وابستگی تشکیلاتی و گروهکی ( مگر توبه ایشان احراز شود )، عدم سابقه کیفری موثر و عدم اعتیاد به مواد مخدر نام برد .
ضوابط انتخاب اصلح ، ضوابطی است که در موارد محدودیت ظرفیت ( پذیرش) و کثرت تقاضا، همچنین استخدام در مشاغل حساس ( مانند مشاغل آموزشی و امنیتی و...) و موارد خاص ( مانند اعزام به ماموریت ثابت خارج از کشور و ... ) به عنوان اولویت اعمال می گردد. از جمله مصادیق آن ایثارگری ( حضور داوطلبانه در جبهه های حق علیه باطل، جانبازی، آزادگی، از خانواده شهدا، اسراء و مفقودین بودن ) شرکت در فعالیتهای سیاسی، اجتماعی و عبادی، پوشش چادر برای خواهران، خدمت در مناطق محروم و... را می توان نام برد.

د- نحوه رسیدگی به شکایات گزینش داوطلبان
معترضین به آراء گزینش می توانند تا حداکثر دو ماه پس از ابلاغ رای در هر مرحله،‌به مراجع اول و دوم تجدید نظر ( به ترتیب به هسته گزینش و هیات مرکزی ) مراجعه و شکوائیه کتبی خود را تسلیم نمایند .
اعلام اعتراض می بایست صرفاً از طرف داوطلب و به صورت کتبی و با اخذ رسید و یا ارسال به وسیله پست سفارشی در مهلت مقرر انجام گیرد. داوطلب در شکوائیه کتبی خود باید نکات ذیل را قید نماید:
- نام و نام خانوادگی، نام پدر، شماره شناسنامه و امضاء
- آدرس محل کار و سکونت و شماره تلفن تماس
- ارائه جهات ، دلایل یا مستندات اعتراض با درج رای یا آراء صادره در شکوائیه
پس از تجدید نظر دوم، معترضین به آراء تجدید نظر می توانند حداکثر تا دو ماه پس از ابلاغ رای ، به دیوان عدالت اداری شکایت نمایند تا پرونده آنان از حیث نقض قوانین و مقررات مورد بررسی قرار گیرد.
هریک از مراجع تجدید نظر اول و دوم و همچنین دیوان عدالت اداری فقط یکبار می توانند نسبت به یک شکایت رسیدگی و اقدام به صدور رای نمایند .
هسته و هیات ( در غیر از تجدید نظر دوم ) مکلفند در رای صادره، قابل تجدید نظر بودن و نیز مرجع تجدید نظر کننده ومهلت قانونی جهت اعتراض را ذکر نمایند .
در صورتی که شکایت بعد از مهلت قانونی واصل یا از سوی فردی غیر داوطلب ( باستثناء نماینده قانونی ) امضاء شده باشد، هسته و هیات فارغ از رسیدگی بوده و مورد بنحو مقتضی به شاکی اعلام خواهد شد .
درمرحله تجدیدنظر دوم که در هیات انجام خواهد شد، هیات پس از ملاحظه پرونده و نیز استماع دفاعیات حضوری داوطلب ( در صورت درخواست)، نسبت به صدور رای اقدام خواهد نمود. در هر حال عدم حضور ذینفع در مهلت مقرر مانع از رسیدگی نمی باشد.
افشای محتوای پرونده ها به استناد ماده ۴۳ آیین نامه اجرایی قانون مجاز نمی باشد لکن در صورتیکه داوطلب با علم به این موضوع بخواهد در جلسه حضوری از فرد دیگری بعنوان مطلع یا شاهد بصورت همراه استفاده نماید،‌با اطلاع قبلی هیات ، منعی نخواهد داشت. به هر حال هیچ یک از افراد حاضر در جلسه حق افشای محتویات پرونده را نخواهند داشت .
هسته ها و هیاتهای گزینش موظفند در صورت درخواست کتبی داوطلب موارد عدم پذیرش ( اعم از عدم احراز ضوابط عمومی یا انتخاب اصلح ) رابصورت کلی، محرمانه و کتبی به وی اعلام نمایند.
در صورتی که محققین ، مصاحبه گران، ارزیابها و اعضاء هسته ها و هیاتها و یا همسران آنان با معترض قرابت نسبی یا سببی تا درجه سوم از طبقه دوم داشته باشند و یا با معترض دعوی کیفری یا حقوقی داشته و یا اینکه در دعوی مطروحه ذینفع باشند نمی توانند در رسیدگی و اعلام نظر دخالت نمایند .
با توجه به انقضای مهلت مقرر درماده ۳۵ آیین نامه اجرایی قانون در تاریخ ۱۱/۹/۱۳۷۷،‌اعتراض نسبت به آراء صادره قبلی هسته ها و هیاتها، قابل رسیدگی نخواهد بود و هسته ها و هیاتها فارغ از بررسی و تجدید نظر می باشند .

باران : خانمهای عزیزی که رفتن مصاحبه میشه بگن با چادر رفتن یا نه؟
من خیلی بابت این قضیه استرس گرفتم. آخه چادری نیستم ولی همیشه حجابم خوب بوده.الان نمیدونم روز مصاحبه با چادر برم یا نه؟(دوستان میگن گزینش همه چیزو میفهمه و از طرفی هم میگن چادر براشون خیلی مهمه).
به نظرتون روز مصاحبه کلا چادر سر نکنم بهتره یا اینکه سر کنم و بگم چادری نیستم ولی همیشه حجابمو رعایت کردم و برای احترام به قوانین اینجا روز مصاحبه چادر سر کردم بهتره؟
ممنون میشم دوستان راهنماییم کنن.

رسول (اطلاعات جدید برای قبولی های استان اردبیل) : سلام
دوستان من تازه از استان اومدم دیروز زنگ زدن برای مدارک امروز دادم و اطلاعاتی هم از مسول قسمت امور اداری پرسیدم ایشون هم با سعه صدر بنده خدا هرچی خاستم نه نگفت ایشون پر جواب سوالاتم گفتن:
اولا مرحله اول دوم فقط به علت تعداد زیاد اسامی بوده
قبلش گفت چه رشته قبول شدی گفتم خدمات اداری گفت مدرکت بازرگانی که نیست اگه بازرگانی هستی پاشو برو بیخود خودتو بخرج ننداز گفتم چطور مکه گفتن تا حالا خود شهر اردبیل ۲ نفر بخاطر این مورد اصلا مدارکشونو نگرفتیم دوستان من فقط برای استان اردبیل گفتم ولی یکی از دوستام که کاردانی باهم میخوندیم اونم مدارکشو میداد میگه با بازرگانی سال قبل استخدام شدن ولی امسال دیگه با بازرگانی بر نداشتن
همه قبول شدن و در استان ما برای هر پست یک نفرو برداشتیم این یعنی اینکه ظرفیت یک برابر اعلام شده
فرمآدند با این تفاسیر شانس استخدام افراد اگه سابقه خدای نکرده زندان و سو سابقه سیاسی و اجتماعی و منافی عفت نداشته باشن بالای ۹۰ درصده
بعد فرمودند بترتیب شهرستان و رشته تماس میگیریم
در مورد مصاحبه پرسیدم گفتن فعلا ایست افرادی که مصاحبه میشن نیومده فقط لیست برای دریافت مدارکه و هرموقع مصاحبه بشه حتما و حتما یک هفته قبلا تماس میگیریم
باز من شماره مستقیمشو گرفتم دوستان اگه خاستن من میزارم اینجا
راستی از شهر ما فقط ۴ نفر قبول شدن یکیشم جای دیگرو زده یکیشم انصراف داده چون بانک قبول رفته
باز هم استانیها و همشهریها سوالی بود بگین من بپرسم بگم
بفرموه امیر ملک کلام مولا امیرمومنان صلوات الله علیه و ال وصلم :دنیا دو روز است؛یک روز موافق و یک روز مخالف میل توست،روزی که موافق است مغرور مشو و روزی که مخالف است صبر کن.

رسول : بدرخاست دوستان که رشته امار موضوعی قبول شدن و مصاحبه دارن وظایف و شرایط شغلی کارشناس امار موضوعی در حد توانم براتون اینجا گذاشتم و در جواب خانم پرستو علی اقا یود فکنم که مصاحبه دارن
شرایط احراز : دارا بودن مدرک لیسانس فوق و دکترا در رشته های گروه امار و حصول تجارب مربوطه
توضیحات : این عنوان شغلی در برگیرنده پست های است که متصدیانش کارای مربوط به تهیه و تنظیم طرحهای اماری و امارگیری یکیا چند موضوع معین اینرشته شغلی دارای۹ طبقه که در گروهتی ۸ الی ۱۶ حقوقی قرار میگیرند
نمونه وظایف:
تهیه طرحهای مختلف اماری از قبیل طرح اجتماعی نفوس مسکن حمل و نقل بازرگانی
بررسی معیارها طبقه بندیها و جداول
تخیه دستورالعمل مربوط به استخراج امار
همکاری با امارشناس ها بمنظور تهیه نمونه گیری
بررسی اظهار نظر درباره نشریات اماری
سرپرستی امور مربوط به جمع اوری اطلاعات در سطح کشور و منطقه
تهیه تنظیم و چاپ متون گزارشات اماری
بازبینی پرسشنامه های تکمیل شده
تهیه گزارشات دوره ای در باره پیشرفت و سیر مراحل کاری درمورد موضوعات مورد بررسی
در پایان اگه این مطالب بدردتون خورد خواهش میکنم برای منم دعا کنید تا بقیه مراحل جذبو گزینشم هم بخوبی تموم شه و استخدام شم
ودر اخر یک جمله از حضرت امیر المومنین علیه السلام
عقل هر انسانی پیشوای فکر و اندیشه اوست; و فکر پیشوای قلب و درون او خواهد بود; و قلب پیشوای حوّاس پنج گانه می باشد، و حوّاس پیشوای تمامی اعضاء و جوارح است.

رضا : سلام شرمنده گرفتار بودم ای یکی دو روزه
در یک کلام بگم گزینش شرایط عمومی شما رو بررسی میکنه
مثل نداشتن سابقه کیفری خودت یا پدرت یا برادرت یا خواهر و مادر و همسرت اگه هرکدوم کوچکترین سابقه کیفری داشته باشن ردی شک نکن
در فرم های گزینش هم راجع به این موضوع جدول داره که اگه خانوادت دارن باید بنویسی
دوم مسله سیاسی هست بازم اگه کوچکترین وابستگی یا عضویت خودت یا خانوادت داشته باشی باز ردت میکنن
واجبات دینت رو یاد بگیر که صد در صد میپرسن
مثل نماز واجبات نماز مبطلات نماز وضو شرایط وضو نمازهای واجب وروزه مبطلات روزه تولی و تبری
کلا توضیح المسایل امام اگه داری بشین بخون همه مسایل رو نمیخاد تک تک حفظ کنی فقط سر فصلها مثل نمازهای واجب کدوما هستن نماز جمعه چند رکعته چجوری میخونن باقی مسایل مربوط به نماز جمعه مهم نیست
وضو چطور میگیرن شرایطش چیه مبطلاتش چیه ترتیبش چطوریه باقی مسایلش مهم نیس
و باقی مسایل هم به همین ترتیب
رضا : معمولا اجازه کتبی و موافقت اداره ای که توش خدمت میکنین برای شرکت شما در تمامی کلاسها و دوران کاراموزی. و سایر مدارد دانشگاه لازم است که در موقع ثبت نام ازمون دانشگاه گزینه داره که شما انتخاب میکنین که کارمند دولت هستین یا نه
که اگر انتخاب کنین و در ازمون قبدل بشین موقع تحویل مدارک در دانشگاه موافقت کتبی رو ازتون میخان
مگه اینکه موقع ثبت نام در ازمون دانشگاه گزینه کارمند بودن رو انتخاب نکنین و مثل افراد عادی برین ثبت نام کنین
ولی دراون صورت رفتن سر کلاساتون و امتحانات دیگه یا باید مرخصی بگیرین هر دیقه اونم اگه بهتون بدن یا مخه استادا رو بزنین که دانشگاه کمتر برین یا راههای دیگه

محمد رضا : بهتره کمی احکام بخونی...رساله امام رو گیر بیاز و در مورد مطهرات و شکیات نماز و انواع نماز و غسل و از این موارد رو مطالعه کن... تو اینترنت سرچ کن و کمی راجب تحولات سوریه و عراق و اوکراین و غیره تحقیق کن... اگه وقت کردی روخوانی قران هم تمرین کن... موفق باشی
رفتی مصاحبه حتما رد مورد سوالاتش ما رو هم باخبر کن...

رضا : خواهش میکنم ای کارا چیه من به همون آبگوشتشم راضیم بخدا ههههه
اون فرمی که پر کردی فرم گزینش بود .
بعدش شما تشریف میبرین گزینش یه سری از مدارکی که اول دادین کارگزینی همونا هم میدین گزینش براتون پرونده سازی میکنن هههه
بعدش وظیفه تحقیق از شما به عهده یکی از مامورین گزینش محول میشه اونم یه عکس از شما ور میداره بزرگ میکنه بزرگ نه خیلی بزرگ ها قده ۶*۴ یا یکم بزرگتر میره تو محلتون شروع میکنه از پیر زن سر کوچتون بقالی چقالی محلتون راجع شما پرسیدن .
بعدش اون اطلاعاتی که شما دادین تو مصاحیه راجع به خانوادتون و خودتون و کارتون رو با اطلاعاتی که مامور گزینش بدست اورده تطبیق میدن . اگه دروغی گفته باشین که خدانگهدار اگه اختلافی باشه زنگ میزنن بهتون
مثلا از موارد اختلاف اینه که مامور بره ادرسی که شما دادین ولی اونجا کسی شما رو نشناسه یا ادرسو پیدا نکنه
فعالیتهای فرهنگی و بسیج اگه نوشتین اونجاها هم میرن راجع به بسیجتون مسجد اگه میرین اینا همه تحقیق میشه
بعدش کل اطلاعات که کامل شد اون موقع اگه نیاز باشه دوباره باهاتون مصاحبه میزارن اگه گزینش اطلاعاتت رو کافی بدونه دیگه مصاحبه دوم نمیری . که اکثرا میرن چون دوباره اطلاعاتی که راجعتون فهمیدن رو میخان بپرسن ازتون ببینن مخفی کاری چیزی میکنین یا نه .

راجع به مدارک استعلام هم الان دیگه کارگزینی باید بزنه بده دستتون پیگیری کنین ولی خب همون جور که گفتم تو هر استانی روال فرق میکنه .
استعلامایی که نمیدن دست خودت عبارتند از :
۱- استعلام از اداره کل اطلاعات استانت هست که شما یا یکی از نزدیکانت یا در کل تو خانوادت پسر عمو عو خاله دایی کسی سیاسی یا سابقه سیاسی یا امنیتی نداشته باشه اگه پسر عموتم داشته باشه مطمئن باش ردت میکنن .
۲- استعلام از اداره ثبت احوال هست که ببینن شناسنامه و کارت ملیت درسته ماله خودته یا ماله باباته ههههههههه یوقت خدایی نکرده نمرده باشی هههه.
۳- استعلام از هیات مرکزی گزینش هست که قبلا سابقه گزینش جایی داری یا نداشتی
۴- استعلام از سازمان مدیریت راهبردی و منابع ریاست جمهوری هست که ببینن کارمند دولت نباشی .
تمام اینا رو خودشون میفرستن بعدشم جوابشو میزارن تو پرونده گزینشت .
سابقه بیمه هم اگه داشتی تو فرم مینوشتی البته خوده مامور گزینش اگه بفهمه یا بهت زنگ میزنه یا خودش میره شعبه تامین اجتماعی پروندتو در میاره نگاه میکنه اطلاعات بدرد بخور هم اگه پیدا کنه مینویسه با خودش میبره خیالت راحت باشه .
وقتی رفتی گزینش راجع به ایران خودرو خودت با دست خودت بگو بنویسه یا خودت بگیر بنویس تا فکر نکن خواستی مخفی کنی اثر بد میزاره .
رضا : همون مدارکی که به کارگزینی دادین یه سری هم به گزینش میدین .
فرمهای گزینش هم چیزی ندارن مشخصاتتو مینویسی با مدرک تحصیلی هایی که تاحالا گرفتی
سابقه بسیج یا فعالیت فرهنگی تو مسجد یا دانشگاه یا محله اگه داشتی یا مدارک قهرمانی در زمینه های ورزشی اگه داری مینویسی
بعدش میان تحقیق میکنن ببین راس گفتی یا نه .

پیشنهاد میکنم هر مدرکی رو نبری
چون اگر مدارک زیاد به گزینش بدی اونا هم راجع به همش تحقیق میکنن الکی کار گزینشت طول میکشه
بعدشم هر کاری که زیاد راجع به بهش حرف زده بشه توش یه گندی در میاد .
از دو نفر راجعت بپرسن بهتره تا سه نفر بشه ممکنه جاهای زیادی برن بعدش یکی یه حرف نامربوط بزنه بعدش راجع بهش تحقیق میکنن کاره خودت پیچ میخوره و طول میکشه

تو مصاحبه هرچی ازت خواستن بگو و زیاده گویی کاره خوبی نیس.
اینم از توصیه من .
موفق باشی

زهرا : سلام به همه دوستان
من امروز رفتم تحویل مدارک اما مدارکم ناقص بود ازم مصاحبه نگرفتن گفتن برو شنبه و یکشنبه یه گواهی از دانشگاهت بیار بعد بیا مصاحبه اما سوالاتی که پرسیده بودن از بقیه بچه ها این ها بود: ۱- سال ۶۸ چه اتفاقی افتاده ۲- هفده شهریور چه روزیه ۳- نمازهای واجب کدوم هان ۴-کار مجلس خبرگان چیه ۵-راجع به ولایت فقیه چی میدونی ۶-مطهرات چی ها هستن ۷- راجع به انتفاضه صحبت کن ۸- دعای کمیل رو چه زمانی میخونن ۹- هفته قوه قضاییه کیه ۱۰- آب مطلق چیه
راجع به رشته شغلی که قبول شدیم هم میپرسن
همگی موفق باشین

قبول شده : سلام
من هم در این آزمون قبول شدم
من از آبان سال۹۰تا بهمن سال۹۱ بعنوان امریه در دادگستری شاغل بودم و سابقه گزینش دادگستری را دارم
راستش گزینش دادگستری بسیار سخت تر از سایر ادارات است وباید خیلی مراقب باشین که سوتی ندین
یه مثال میزنم حتی کمربند شلوارتون را هم ساده بپوشید وبرید گزینش ودر ضمن فردی که با من درگزینش مصاحبه کرد قاضی بود
قشنگ یک سوره از قرآن راحفظ کنید وبرید چون از شما خواهد خواست به ترتیل بخوانیدش من سوره قدر را خواندم
خلاصه سرتان را به درد نمی آورم فقط تا میتونید احکام نماز وروزه ومسائل سیاسی را پیگیری کنید
امیدوارم به دردتان بخوره

مجتبی : باسلام
بنده ازاستان آذربایجانشرقی رشته متصدی اموردفتری قبول شدم وامروز مصاحبه بود ونکاتی ازمصاحبه خودم
خیلی ریلکس باشید چیزی نیست درحدود۸-۹دقیقه همش طول میکشه وسوالاتی که ازبنده پرسیدن به ترتیب زیراست:
۱-اول روخوانی قرآن
۲-نمازهای واجب رو نام ببرید ونمازنذرچیه وآیا واجبه یانه؟
۳-احکام خمسه چیه وتعریف کنید؟
۴-نگرش مثبت ومنفی مدیریت چیست؟( منظورش همون تئوری x وy مک گریگور) بوده ومثالی بزنید؟
۵-وظایف ومسئولیتهای متصدی اموردفتری؟
۶-دراخر روی ی برگه سفید یک نامه ای به مقام قضائی شعبه موردنظردرمورد بکارگیری استخدام خودتان دراداره درطی یک دقیقه بنویسید؟
بعد چند دقیقه ازمصاحبه برگه قبولی مصاحبه روبه بنده دادن وبرای گزینش گفتن باید اماده شم روی برگه گزینش نوشته بود: سوالات بعدی: روخوانی ترتیل قران، مسائل احکام وسیاسی، تایپ ده انگشتی
به امید موفقیت همه دوستان

sara : سلام من سه شنبه مصاحبه داشتم . قانون اساسی رو فول باش
روخوانی قرآن و احکام بلد باشی کافیه . البته از بچه های خدمات مالی و حسابداری واداری سوال تخصصی نپرسیدند . سوالاتی که از من پرسیدن ؛ مصوبات مجلس در کجا منتشر میشه ، وضایف دیوان عدالت اداری و سازمان بازرسی، سیایت خارجی بر چه اساسی است طبق قانون اساسی ، جهاد اکبر چیست ،اعضای شوران نگهبان چند نفرند وچگونه انتخاب میشن ،تبری و تولی یعنی چی،روز قوه قضاییه چهروزی هست و به چه مناسبت و در چه سالی،بزرگترین گناه چی هست ، در ضمن قران هم خودم باز کردم . دیگه یادم نیست چی پرسیدن . اصلا استرس نداشته زفتارشون خوب بود تا جایی که بتونند راهنمایی میکنند ولی شما هم در آخر باید جواب دقیق بدی. سوالی بود بپرسید
موفق باشید

رضا : نامه اداری نمیخاد بنویسی
یه برگه وردار هرچیز درباره کارایی که کردی به ذهنت رسید بنویس بده بهشون
برا تحقیقات میخان
خلاصه یه چی بنویس
مثلا از تاریخ ۱۰/۱/۹۰ تا ۳۰/۳/۹۱ در فلان مغازه بودم یا فلان دفتر یا کارگاه
درامدم کفایت زندگی رو نمیکرد دنبال کار دیگه گشتم. از تاریخ فلان تا فلان رغتم سر فلان کار باز اونجا هم درامدش کافی نبود زدم بیرون
رضا : قبلا راجع به این موضوع گفتیم ها
ولی تو همه استانها که یکسان نیس که همه کمک کنن شاید تو یه استان ازمونگیراش سخت گیر بودن اون موقع چی؟
پس برین یکم تمرین کنین
همونطور که بچه ها گفتن سوالاش زیاد سخت نیس
البته برای کسایی که تا حالا کامپیوتر کار نکردن ممکنه سخت باشه
ولی همه چی با تمرین کردن اسان شود

رضا : اینم راجع به گزینش
پس از تشکیل پرونده در دبیرخانه گزینش سوابق متقاضی ضمیمه شده و جهت انجام تحقیقات محلی و استعلام از مراجع قانونی به واحد تحقیقات ارجاع می شود. مسوول واحد تحقیقات، نتایج تحقیقات و استعلام ها را جمع بندی کرده و به واحد ارزیابی ارائه می دهد. واحد ارزیابی تشخیص می دهد که آیا پرونده نیاز به مصاحبه دارد یا استعلام و تحقیق کافی است. اگر مصاحبه ضروری باشد، از داوطلب دعوت می شود که در روز و ساعت معینی برای مصاحبه مراجعه کند. نتیجه مصاحبه به واحد ارزیابی برای صدور رای ارجاع می شود. نامه ابلاغ رای توسط مدیر هسته تهیه می شود. این رای در دو نسخه به اداره و فرد داوطلب ابلاغ می شود. اگر رای مثبت باشد حکم کارگزینی صادر و پرونده گزینش بایگانی می شود. معترضین به آرای گزینش می توانند به ترتیب، به مرجع اول (هسته گزینش) و مرجع دوم (هیات مرکزی گزینش مربوطه) مراجعه و شکایت کتبی خود را تسلیم کنند. پس از تجدیدنظر دوم، معترض می تواند به دیوان عدالت اداری شکایت کند تا پرونده از حیث نقض قوانین و مقررات مورد بررسی قرار گیرد. هر یک از مراجع رسیدگی کننده به اعتراض فقط یک بار می توانند به شکایت رسیدگی و رای صادر کنند. اطلاعات به دست آمده در مراحل گزینش به صورت محرمانه در پرونده گزینشی داوطلب ثبت و ضبط می شود و افشای آن مجاز نیست. در صورت درخواست داوطلب موارد به صورت کلی، محرمانه و کتبی به وی اعلام می شود. مطابق قانون اعضای هسته گزینش باید صالح، متعهد، عاقل، صاحب اخلاق کریمه، فاضل و متوجه به مسائل روز باشند. علاوه بر این تنگ نظر، تندخو، مسامحه کار و سهل انگار نباشند. داشتن حداقل ۲۵ سال سن و تاهل برای اعضای هیات های مرکزی و حداقل ۲۳ سال سن و تاهل برای هسته های گزینش لازم است. مصاحبه و پاسخگویی به داوطلبان زن توسط همکاران زن باید انجام شود.
هموطن : روز دانش‌آموز در ایران مصادف است با ۱۳ آبان هر سال. علت نامگذاری این روز، واقعه کشتار جمعی دانش‌آموزان تهرانی می‌باشد که به نشانه اعتراض به حکومت پهلوی در صبح روز ۱۳ آبان ۱۳۵۷ در محوطه دانشگاه تهران جمع شده بودند. در این اعتراض که با همیاری اقشار دیگری از مردم نیز همراه بود، با شروع شلیک گاز اشک‌آور و سپس گلوله، ۵۶ نفر از تجمع‌کنندگان کشته شدند و صدها تن دیگر مجروح شدند.
۱۶ آذر روز دانشجو به یاد سه دانشجو (دو هوادار حزب توده ایران و یک هوادار جبهه ملی ایران) که هنگام اعتراض به دیدار رسمی ریچارد نیکسون معاون رئیس جمهور وقت ایالات متحده آمریکا و همچنین از سرگیری روابط ایران با بریتانیا، در تاریخ ۱۶ آذر ۱۳۳۲ (حدود چهار ماه پس از کودتای ۲۸ مرداد همان سال) در دانشگاه تهران کشته شدند، گرامی داشته می‌شود.

asma : سلام میگن یه صفحه از قرآن رو میگه بخونی البته فقط یه خط چند تا سوال راجع به رشته چند تا احکام بعد هم میگه نتیجه رو از خانم محمدی بپرس که همه قبول هستن بعد میری هسته گزینش چند تا فرم پر میکنی یه سر مدارک هم میخواد که ۳تا عکس ۴*۳ کپی کارت ملی و شناسنامه و مدرک تحصیلی واسه آقایون کارت پایان خدمت رو میگیرن و معرفی نامه میدن واسه اداره تشخیص هویت
عباس : سلام دوستان من پذیرفته شده استان لرستان هستم .رشته تحصیلی که برا ما مشخص شده بود علوم ارتباطات گرایش ارتباطات اجتماعی بود.رشته تحصیلی اینجانب علوم ارتباطات گرایش تحقیق در ارتباطات اجتماعی میباشد.گرایش من فقط یک تحقیق نسبت به گرایش خواسته شده اضافه داره دیروز رفتم برا مصاحبه ازم مصاحبه گرفتن و قبول شدم ولی اجازه ندادند که مدارکمو تحویل گزینش بدم بهم گفتن که باید استعلام از تهران بگیریم صبر کن تا نتیجه بیاد.حالا من دوتا سوال از دوستان یا مدیر محترم دارم.آیا امکانش هست که منی که رشته ام کاملا مطابقت دارد به رشته خواسته شده وفقط در گرایشم که باز با گرایش خواسته شده مطابقت دارد بجز یک کلمه ایا امکانش هست منو رد کنند؟آیا کسی از دوستان مٍثل من هست که قراره از تهران براش استعلام بگیرنن؟خواهش میکنم هر کدام از دوستان مطلع هستند جواب بدند.با تشکر

رضا : مصاحبه اولیه با گزینش فرق نمیکنه اونایی هم که مصاحبه اولیه رفتن اطلاعاتی که ازشون پرسیدن در اختیار گزینش قرار میدن یعنی هرچی مصاحبه میشه برای گزینش هست و مصاحبه اولیه نهاد جدا گونه یا واحد جداگونه ای از گزینش نیست
برای استخدام کارگزینی موظف است نظر گزینش را در مورد فرد بخاد اگه نظر گزینش مثبت باشه فرد استخدام میشه اگه گزینش بگه نه فرد رد میشه
تمام این مصاحبه ها هم برای گرفتن اطلاعات از شما و تحقیق است
که شما واجد شرایط انتخاب اصلح طبق قانون گزینش هستید یا نه
اگه مدارک به گزینش دادین مصاحبه هم رفتین دیگه باید منتظر نتیجه تحقیقات محلی باشین اگه تحقیق محلی هم انجام شد باقی مراحل رو طی میکنین یک ماه دیگه پیگیر کارتون تو گزینش باشین البته اگه خودش زودتر بهت زنگ نزدن

رضا : توجه کن :
ما هسته گزینش دادگستری رو داریم و هیات مرکزی گزینش استان که باز از اعضای دادگستری هستن.
هسته گزینش نیروی انتظامی رو داریم و هیات مرکزی گزینش نیروی انتظامی استان
یا هسته گزینش اداره کار و هیات مرکزی گزینش اداره کار استان
یعنی یک هسته گزینش ثابت و یکپارچه برای همه دستگاهها نداریم هر اداره ای هسته گزینش و هیات مرکزی گزینش مربوط به خودشو داره ولی یک سیستم رایانه ای متمرکز هست که تمامی هسته های گزینش کشور اطلاعات افراد ی که در حال گزینش هستن رو در اون وارد میکنه و همچنین نتیجه گزینش افراد رو
یعنی اگر کسی قبلا در گزینش اداره کار تشکیل پرونده داده مشخصاتش و نتیجه گزینشش در این سیستم ثبت میشه و تمامی هسته های گزینش سراسر کشور میتونن به این اطلاعات دسترسی داشته باشن
مثلا اگه شما تو فرم گزینش نگین که قبلا پرونده گزینش داشتین یعنی تو فرم ننویسین مامور گزینش که بخاد اطلاعات شما رو وارد سیستم کنه متوجه میشه که اطلاعات شما در سیستم موجود هست و با یه پیگیری میفهمه که شما قبلا کجا کار میکردی و گزینش داشتی اون موقع میگن این برا چی پنهان کرده این مسله رو؟
پس کسی که پنهان کاری کرده حتما اگه استخدامش کنیم فردا مشکل ساز میشه برا سازمان پس افراد دیگه هم هستن اینو ردش کنین .
شما حقیقتو بگو اشکال نداره ملاک گزینش حال افراد است نه گذشته شون
باستثنا کسانیکه سابقه سیاسی یا امنیتی داشتن که باید توبه این افراد باید ثابت بشه تا گزینش قبولشون کنه .
نگران نباشین به خدا توکل کنین و حقیقتو بنویسین
مامورین گزینش ادمای ساده ای نیستن که با پشت سر حرف زدن. عده ای فردی رو رد کنن اگه کسی از شما بد بگه مامورین به حرفش اهمیت نمیدن مامورین گزینش فقط دنبال موارد سیاسی امنیتی فساد اخلاقی و سو سابقه هستن اونم با مدرک معتبر نه حرف مردم
شما اگه دروغ نگی از دست هیچکس کاری ساخته نیس که بخاد براتون بزنه اگه خودت دروغ بگی گفتم زمینه رو برای رد خودت اماده کردی

سید البرز : خواهر باران سلام
تقریبا از منم همین سوالات رو پرسیدن و گفتن یک مصاحبه دیگه دارین اما من بعید میدونم چون این مصاحبه توسط خود گزینش انجام شد
سوالات تخصصی فقط در حد رشتم که تقریر نویسی بود پرسیدن
احکامم نپرسیدن
بیشتر شبیه معارفه بود اصلا هم نگفتن قبولیم یا رد و کما کان منتظر تماسشون هستم اخه بد بختانه یا خوشبختانه من نفر اول لیستم و هر اتفاق تازه ای از من شروع میشه!!! واسه تحویل مدارک من نفر اول بودم ۸صبح واسه مصاحبه هم همینطور
با شما هم هنوز تماس نگرفتن؟ شما کی مصاحبه داشتین رشتتون چیه؟ بعد از پر کردن فرم گفتن به سلامت و هنوز خبری نشده؟؟؟ هر اطلاعاتی دارین بدین تا کمی خیالمون راحت بشه...
در تمام استانها بهشون گفتن قبولین یا نه تازه مدرک استعلامم دادن دستشون تا برن دنبال ازمایش اما مال ما هیچی مشخص نیست یک احتمال اینه که گذاشتن مصاحبه ها تمام بشه و قبولی فرد قطعی بشه بعد بره برای ازمایش و هزینه کردن...

arda : یه مطلبی در مورد تحقیقات محلی بگم : خدائیش خود من انتظار نداشتم اینهمه در موردم تحقیق کنن...از اون سه نفری که اسمشو قبلا تو فرم نوشته بودم اصلا چیزی نپرسیدن ..وارد محله شدن و از هر کسی که جلوشون سبز شده کلی اطلاعات گرفتن...حتی آدرس منزل پدر و مادر همسرم رو هم پرسیدن از همسایه ها ...از بسیج و مسجد محله هم تحقیق کردن....یکی از همسایه ها میگفت اینا رو ازم سوال کردن : با کیا میگرده؟ اسم دوستانش رو بگید....تو محله سابقه دعوا یا مشاجره با کسی رو داشته یا نه؟ برای فعالیتهای مذهبی و فرهنگی به مسجد محله میاد یا نه؟

arda : من از مسئول گزینش سوالاتی کردم که بدنیست شما هم بدونید : گفتن کل فرایند مصاحبه و قرائت قران و بسیج و ایثارگری و سابقه کار و .... ۱۰۰ امتیاز داره که شما باید حداقل ۵۶ امتیاز رو کسب کنید...به ازای هر سال بسیج عادی یک امتیاز و به ازای هر سال بسیج فعال سه امتیاز به شما تعلق میگیره...سابقه کار قبلی خودش امتیاز داره ....صفحه انتخابات شناسنامه خودش امتیاز داره....ایثارگری و رزمندگی و اینا هم امتیاز خاص خودش رو داره و نهایتا اینکه مصاحبه و قرائت قران هم امتیاز خودشونو دارن
محمد رضا : سلام
امروز من به همراه چند نفر دیگه رفتیم دادگستری قم برای مصاحبه... مصاحبه بیشتر روانشناسی شغلی هست...اولش چند ایه قران هم خوندیم...البته چند سوال احکام و تخصصی هم پرسید... سوال احکام: وضوی جبیره ای و نماز غفیله بود...سوال تخصصی مدیریت هم بحث نظم و انظباط و کارائی در سازمانه...در واقع بحث پیرامون تئوری مدیریت علمی و مدیری بوراکتیک بود.
بعدشم گفتند فردا بیاید نتیجه رو از گزینش بپرسید...من در کل خوب دادم فقط روخوانی رو جالب نخوندم...توکل بر خدا... التماس دعا...

arda : در مورد مصاحبه اصلی که هسته گزینش ازمون میگیره باید بگم : برای فارغ التحصیلان رشته حقوق مصاحبه تخصصی یا علمی گرفته نمیشه و فقط احکام و مسائل سیاسی روز و مناسبتهای سال هستش ولی برای سایر رشته ها احتمالا دو سه تا سوال تخصصی علمی هم میپرسن...در مورد احکام هم بیشتر تاکیدشون روی واجبات و شکیات نماز و مسائل کلی در مورد نمازها و نماز جمعه و روزه و زکات و خمس هست ..ذهنتون رو با سایر مباحث مغشوش نکنید.

محمد رضا : سلام
مصاحبه گران ۴ نفر بودند... یک نفر روانشاس...یک نفذ روحانی... یک نفر مسئول گزینش و یک نفر مسئول سوالات تخصصی...
در مورد رزومه من یه نامه با دست خط خودم نوشتم که مثلا از فلان تاریخ تا فلان تاریخ این فعالیت رو داشتم... بنده پیشنهاد میدم که اگر فعالیت خاصی نداشتید اصلا رزومه ندید چون خودش میشه چند سوال جدید...که مثلا فلان فعالیت چطور بوده و چرا و کی و غیره...
سوالات تخصصی و احکام همونایی بود که گفتم... منتها سوالات روانشاسی زیاد بود... مثلا چرا ازدواج نکردی ...انگیزه ات از کار در دادگستری چیه... قوه قضائیه رو در چه حد میشناسی... اگه یکی با شما درگیر شد چکار میکنی... یه سری سوالات دیگه هم وسط اینا می پرسید که درست یادم نمیاد... چیزی که هست اینه که روی انگیزه و توانایی های شغل و عوامل تاثیر گذار روی شغل و موقعیت کاردرخواستیت خیلی خوب تحقیق کن و اطلاعات جمع کن... چون هر چی بگی طرف سعی می کنه یه جوری بپیچوندت...
...
راستی در خصوص قران...اگه روخوانیت خوبه که هیچ اما اگه نه... سعی کن اول و اخر قران رو درست تمرین کنی و وقتی گفت قران رو باز کن از اخر و یا اول قران باز کن...چون هر جا که باز شه می گه از همون جا بخون...

توکل : سلام کسانی که مدرک تحصیلی شونو کمتر از اون چیزی که دارن اعلام کردند قبولی انها کان لم یکن می باشدیه بار دیگه متن اگهر رو بخونین- بهثبت نام دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پایین تر از مقطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک معادل(به استثناء دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده‌اند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی را دارند) ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۹- تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ ترخیص خدمت نظام وظیفه و همچنین تاریخ صدور کارت پایان خدمت و یا معافیت دائمداوطلبان باید قبل از زمان برگزاری آزمون باشد و مدارک تحصیلییا کارت پایان خدمتو یا معافیت دائم که بعد از تاریخ مذکور اخذ شده باشد مورد قبول نخواهد بود.

رضا : تمام چیزایی که من نوشتم اطلاعاتی بود که گزینش نیاز داره تا به همین مومن و معتقد برسن
یعنی اگه شما مسجد نمیری بگی مسجد میرم ردت نمیکنن؟ اقای مومن
من مسایل و سوالات احتمالی گزینشو میدم با یه جواب پیشنهادی که اگه کسی رفت اونجا ازش سوال کردن استرس نداشته باشه
استرس از ناشناخته ها بوجود میاد. نه از چیزاهایی که انسان بلده
من به بچه ها راهنمایی میکنم نه برای اینکه مضطرب بشن یا استرس بگیرن
بخاطر اینکه اگاه بشن
اگه یکی از سوالاتی که اینجا مطرح شد یا موضوعی که اینجا مطرح امادگی داشته باشن
با سوالات غیرمنتظره مواجه نشن
نه اینکه استرس بگیرن
فاطمه خانوم هم میگه سوالی از من نپرسیدن
یعنی گزینش اطلاعاتی نداره راجع بهش پس مصاحبه میکنن اگه از بقیه ده سوال کنن چون قبلا مصاحبه کردن اطلاعات دارن از فاطمه خانوم بیست تا سوال میکنن اینو مطمئن باش
البته بعید میدونم تو مصاحبه سوالی نکرده باشن سوال کردن مثل بقیه اطلاعات گرفتن حالا به نظر ایشون کم بوده .

سید البرز : سوء پیشینه توضیح نمیخواد عزیز
محکومیتها به دو دسته موثر و غیر موثر تقسیم میشوند
که ارگانها موظفند به محکومیتهای کیفری موثر ترتیب اثر بدهند
اما برخی از ارگانها به دلیل حساسیت موقعیت شغلی به محکومیتهای غیر موثر هم ترتیب اثر میدهند مثل قوه قضاییه
حالا اگر شما هر جرمی مرتکب شدید که برای اون محاکمه شدید دارای سوء پیشینه هستید

محمد رضا : سلام به همشهری های قمی و دیگر دوستان هموطن
من دیروز مصاحبه دادم و امروز هم رفتم جواب گرفتم و شکر خدا قبول شدم...
به من گفتند که کار شما در داگستری تمام شده و پرونده شما رفت برای گزینش...اونها هم میاند برای تحقیقات میدانی و غیره در ضمن طی روزهای اینده به شما در مورد ازمون icdl و تایپ خبر خواهند داد...
همه دوستانی که می خواند برند مصاحبه بالاخص دوستان قمی از جمله سارا خانم و اقا سعید دقت کنید:
مصاحبه گران در کل افراد خوب و مودبی هستند منتها هدفشون بررسی صبر و تحمل و اطلاعات شماست... به هیچ وجه استرس نداشته باشید و قبل از پاسخ گویی به هر سوال روش کمی فکر کنید و بعد پاسخ بدید...مثلا من هر روز قران می خونم و تقریبا روخوانیم خوبه اما اونجا به خاطر استرس اصلا خوب نخوندم... پس استرس رو از خودتون دور کنید به خصوص که مصاحبه گران هم انصافا خوب برخورد می کنند و دلیلی برای استرس و نگرانی نیست.
سوالات احکام و تخصصی آسون هست و کلا هم دو سه تا بیشتر نیست اما سوالات مربوط به شغل و شرایط مرتبط با اون شغل رو خیلی روش مانور میدند... دنبال چند جمله و دلیل مناسب برای انگیزه کار در دادگستری باشید... با یه دلیل نمی تونید قانعشون کنید سعی کنید چند دلیل درست و حسابی برای انگیزه پیدا کنید... یکی از سوالاتشون که از همه ما هم پرسیدند راجب تحمل صبر در شرایط کاری سخت هست ... روی این مورد هم حسابی فکر کنید و دلایل خوبی براش پیدا کنید...
این رو فراموش نکنید که ظاهرتون مرتب باشه و لباس مناسب بپوشید نه خیلی شیک و فشن و نه خیلی مندرس... چون دقیقا از من راجب طرز لباس پوشیدن و ظاهر و ریش گذاشتن و دلیلش از من سوال پرسیدند...
انشاالله موفق باشید... التماس دعا...

برای برگشت به صفحه اصلی تجربیات قوه قضاییه اینجا کلیک کنید