سوالات مصاحبه استخدامی بانک تجارت سری اول

۷۸۲ روز قبل ۲۴ نظر

سوالات مصاحبه استخدامی و تجربیات آزمون استخدامی بانک تجارت سری اول



mamad :سلام به دوستان مصاحبم الان تمام شد اومد توضیح بدم که دیدم آقا رضا از اهواز آش رو با جاش خورده 🙂 دیگه حرفی باقی نگذاشت که من بزنم بجز بحث تکراری و کسل کننده اصلی و ذخیره ببینید دوستان تمامی موسسات طریقه ی آزمون برگزار کردنشون با هم فرق میکنه مثلا بانک سپه اعلام کرده بود در صورتی برگه ی آزمون استخدامی شما تصحیح میشود که حداقل ۵۰ درصد از عمومیها را زده باشید،یعنی کسی که تخصصی(حسابداری- امور مالی – حسابرسی و … ) فول هم باشه اگر عمومی رو به ۵۰ نرسونه برگش تصحیح نمیشود و رد میشود “این حرفشون یعنی تخصص در زمینه ی درسی ، کشک….من بجاشون بودم چندتا مستند ساز یا جهانگرد استخدام میکردم ” و بعضی از موسسات هستن که میگن حداقل نمره احتساب شده برای نفرات اصلی باید بالای ۷۰ درصد باشد و اگر ظرفیت کامل نشد از افرادی که حداقل نمره احتساب شده بالای ۵۰ درصد داشته باشند بعنوان ذخیره استفاده میشود و مابقی رد شده محسوب میشوند “این حرفهلیی که زدم فعلا وآسه آزمون کتبی هستش که دعوت میشن برای مصاحبه ” و اما بانک تجارت این دو رویه ی فوق را انجام نداده، بجاش اومده نمره خام نفر اول در اورده “فرض کنید برای یه شهری ۱۲ نفر بخان” سپس۱۱نفر که از نفر اول نمره کمتری گرفتن رو به عنوان اصلی معرفی کرده و بعد از اون ۱۲ نفر دیگه که نمره خامشون از نفرات اصلی کمتر بوده رو به عنوان ذخیره معرفی کرده…”شاید وآستون سوال پیش بیاد که من از کجا این مطلب رو میدونم…. جواب : آخه نه من و نه دوستانم چه اصلی و چه ذخیره اینقد نخوندیم که نمره خام بالایی داشته باشیم …. که مثلا جز افرادی باشیم که بالایی ۶۰درصد آزمون کتبی رو زده باشیم ” و اما اصل مطلب :گفتهای اون آقایی که اسامی دستش بود فرمودند:فرض کنید که نفر اول از ۱۰۰ نمره ۸۵ گرفته باشه – نفر دوم ۸۰ گرفته باشه و نفره سوم که ذخیرس ۷۹ گرفته باشه، نمرهاشون با مصاحبه دادن جمع میشود و نمره نهایی مشخص میشود بعدش از ضریب کتبی و مصاحبه پرسیدم، که حقیفت داره ضریب کتبی ۲ هستش و مصاحبه ۱ ایشون فرموندند: کی این حرفها رو به شما زده….!!!!! مجموع نمره ۳ مصاحبه از مجموع نمره کتبی بالاتره مثلا اگر نمره کتبی۱۰۰ باشه ، نمره مصاحبه ها در کل “۳ مصاحبه ” مثلا ۱۲۰ حالا اون افرادی که خیلی بالا زدن ” تافته جدا بافته هستن و باکی نباید داشته باشن پس کاسه دغاتر از آش نشن ” و اون افرادی که احساس میکنن زیاد بالا نزدن آماده یه رقابت دوستانه با افراد ذخیره باشن در ضمن اینم بگم به ذخیرها از حرفهای من زیاد اومیدوار نباشید ، بخاطر اینکه سوالاتشون تست شخصیتیه و آسونه، نیاز به شکستن شاخ غول نداره… باید از لحاظ شخصیتی و حرف زدن خودتون رو خوب نشون بدید پس با یه مثال تکراری و کوچولو عرایضم رو تمام میکنم اگر اصلی نمره ۴۵ گرفته باشه و ذخیره نمره ۴۴ گرفته در نتیجه باید رقابت کنید….. و اما اگر اصلی ۴۵ گرفته و ذخیره ۱۵ رقابت بسیار مشکل است “بخاطر آسون بودن مصاحبه” در پناه حق باشید


رضا – اهواز سلام دوست عزیزم. خواهش میکنم وظیفم بود اطلاعاتم رو به بچه ها منتقل کنم. در مورد بخش هوش باید بگم که ۱۰ نفر ۱۰ نفر وارد یه سالنی میشید و هر نفر پشت یک سیستم میشینید. بعد خانمی که اونجاست یه توضیحاتی در مورد این بخش بهتون میده و میگه هدفون ها رو روی گوشاتون بزارید و هروقت از گوشی یا از تصویر مانیتور عدد ۱ رو شنیدید یا دیدید بلافاصله یکبار کلیک کنید. حواستون باید باشه چون در این بخش عدد ۲ مرتب برای برهم زدن تمرکز شما اعلام میشه و نباید اشتباهی کلیک کنید. لین بخش حدود ۲۰ دقیقه زمان میبره. آخراش واقعا براتون سخت میشه چون هم باید به مانیتور خیره بشید و هم حواستون به صدای هدفون باشه. سلام خدمت برادر عزیز ممنونم از راهنماییت فقط اون اون سوالات تستی که با کامپیوتر هستش خودت پشت کامپیوتر تنهایی یا نه؟ بعد یه نمونه سوال هم برامون بذار خیلی خیلی ممنون ان شاالله که موفق باشی


رضا اهواز : مصاحبه با روانشناس: واسه من یه خانم مهربان بود به نام خانم عباسی. بچه ها حواستون باشه که در این مصاحبه هر چیزی رو که ازتون سوال میکنه باید فورا واسش یه مثال عینی بزنید. مثلا میپرسه که تا حالا شده که بخوای با کسی رابطه برقرار کنی ولی خیلی اذیت شده باشی و به سختی تونسته باشی ارتباط برقرار کین؟ اگر جواب بدی بله بلافاصله ازت میپرسه که یه مثال بزن. یا مثلا میپرسه که مسئولیت پذیری یا نه؟ که باز هم در صورتی که بگید بله میگه مثال بزن. خلاصه تو این مرحله فقط باید مثال بزنید و از حالا خودتون رو آماده کنید. آخر سر هم گفت از ۱۰۲ ۷ تا ۷ تا کم کن و بشمار. بعد هم چند تا عدد گفت و گفت مثل من تکرار کن. مثلا ۶.۷.۳.۱.۸.۴.۹.۵


رضا اهوار : سلام دوستان گلم. مصاحبه شامل ۳ بخشه: ۱- مصاحبه با مدیران ارشد بانک تجارت ۲- مصاحبه با روانشناس ۳- پاسخ به سوالات هوش و روانسنجی توسط کامپیوتر من هر ۳ مرحله رو تایم گرفتم. مرحله اول از زمانی که وارد اتاق مصاحبه میشوید تا پایان حدود ۲۰ تا ۲۵ دقیقه طول خواهد کشید. مرحله دوم مصاحبه با روانشناس حدود ۵۰ دقیقه طول کشید. و آخرین مرحله هم که پاسخ به سوالات تستی توسط رایانه بود حدود ۱ ساعت ۵۰ دقیقه تا ۲ ساعت طول کشید. بنابراین دوستانی که میخوان بلیط برگشن رو بگیرند حتما سعی کنند از ساعت ۶ به بعد بگیرند. نکاتی در مورد مصاحبه با مدیران بانک: دوستان از من همچین سوالاتی پرسیدن: نظرت راجع به شرایط اقتصادی ایران نظرت راجع به وضعیت اجتماعی ایران ویژگی های یه تحویلدار خوب چرا میخوای وارد بانک بشی اخبار روز دنیا رو از کجا بدست میاری آخرین اخبار روز دنیا رو بگو بهترین بانک به نظرت کدوم بانکه چه عاملی باعث میشه که بانکی موفق و بانکی ناموفق باشه


یه دوست : سلام بچه ها . من امروز مصاحبه شدم . یه چند موردو میخواستم به شما دوستان بگم . یکی اینکه ظاهر افراد واسشون مهمه و خواهران حتما با لباس رسمی یا چادر و برادرا با کت و شلوار شیک حضور داشته باشن . هر چقد میتونید زودتر تو محل مصاحبه باشید تا زودتر نوبتتون بشه و مصاحبتون تموم بشه . واسه مصاحبه تخصصیش همون مواردی که بقیه دوستان گفتن رو مطالعه کنید و خونسرد باشید . تستای روانشناسیشم زیادن و یه مقدار خسته کننده که باید حوصله کنید و با دقت جواب بدید . اون بازی کامپیوتریشم راحته فقط قبلش به توضیحات خانمی که اونجاست خوب گوش کنید . مصاحبه روانشناسیش هم در مورد خصوصیات خودتونه و هر ادعایی در مورد خودتون داشته باشین رو باید براش مثال بیارین . در ضمن هر مدرک زبان و کامپیوتر و … که دارین رو با خودتون ببرین چون میذارن تو پروندتون . به امید موفقیتتون


در مصاحبه دورغ نگید!!! : دیروز بچه های کرمانشاه مصاحبه دادن…… دیگه فکر کنم همه فهمیده باشن که سه مرحله است: ( البته ترتیبش برای افراد مختلف متفاوته ممکنه بعضی ها مرحله ۳ رو اول برن) ۱- مصاحبه روانشناس( حدود ۴۵ دقیقه) ۲- تست روانشناسی ۴۲۰ سوال که حدود ۱ الی ۲ ساعت و همچنین تست سرعت عمل و تمرکز که همون ۱ و ۲ هستش که دوستات توضیح دادن ( برید اونجا براتون توضیح میدن) نزدیک ۱۵ دقیقه ۳- مصاحبه فنی که همون مصاحبه با ۳ نفر کارمند بانک حدود ۲۰ الی ۳۰ دقیقه ( که به سن و سالشون می خورد رئسای شعبه باشن) بعد می خوام براتون یک سری نکات رو بگم که دیگر دوستان کم اشاره کردن یا اصلا نگفتن؛ تو مصاحبه فنی به لباس و ظاهر فرد توجه می کنن پس تا می تونید به صورت رسمی (کت و شلوار ) برید اگه ریش متالیکا و موی فشن ، تی شرت آستین کوتاه و قرمز و زیر ابرو برداشتید و …. خونه بشینین بهتره!!!!!چونکه اول از همه یک تحویلدار باید ظاهر نرم جامعه و عادی داشته باشه این رو من از صحبت های اون ۳ نفر فهمیدم….. وقتی با روانشناس صحبت می کنید تقریبا اولین سوالش اینه که چند دقیقه ای درباره روحیات و اخلاق خودت صحبت کن پس بنابر این در حد دو سه دقیقه برای خودتون حرف آماده کنید بعد همین سوال رو درباره خانوادت و یا دوستانت می پرسه ولی در کل سوالاشون تکراری نیست و به صورت پویاست یعنی ممکنه شما یک بحث رو در مورد دوران دانشجویی باز کنید و روانشناس اکثر سوالاتشو از این بخش بپرسه و مهمتر از همه ، مهمتر از همه و مهم تر از همه اینکه به هیچ عنوان ((((دروغ نگید)))) چونکه وقتی با روانشناس مصاحبه می کنید مثلا اوایل صحبتتون گفتید که آدم منظمی هستید ۲۰ دقیقه بعد بهتون میگه گفتید آدم منظمی هستید برام یه مثال بزنید تا باور کنم!!!!! تازه اگه اینجا رو هم دروغ بگید تو اون مرحله ۴۲۰ تا تست مچتون گرفته میشه ، چطوری؟ این جور که من دونستم این جور تستا دورغ سنج داره یعنی شما سوال ۱۰ رو زدی بعد از ۱۳۰ تا سوال دوباره همون سوال رو به یه نوع دیگه میپرسن و ((چون قریب به اتفاق همه بعد از ۲۵۰ تا گورگیجه میگرن)) اگه یک جا به جا بزنی گندش در می آد پس برای اینکه ادم قاطی می کنه و طبق قانون دروغگو کم حافظه میشه!! تا می تونید واقعیات رو بگید……. دوستان استخدامی به زرنگی و دروغ و …. نیست ، بعضی از دوستا نوشتن می تونید مدیریت کنید!! ولی با اون ۴۲۰ سوال و روانشناس و مصاحبه فنی که من دیدم چوپان دروغگو هم باشی یک جا نقیض گویی می کنی و صداقت خیلییییییییییییییی براشون مهمه……. اگه خدا براتون بخواد کسی نمی تونه مانع شما بشه…… بعدش هم اینکه در مرحله فنی اصلا سوال تخصصی نپرسیدن فقط باید بتونید تحلیل خوبی از اوضاع اقتصادی کشور و بانک و خصوصیات یه کارمند بانک و ….. براشون توضیح بدید پس خواهشا نپرسید که چی پرسیدن ، چرا؟ چونکه هم در مرحله روانشناس هم در مرحله فنی ۴ الی ۵ اتاق است که افراد مختلف با سوالات مختلف در انتظار شما هستند!!!! راستی از مسئولین که پرسیدیم گفتن دوبرابر ظرفیت دعوت کردن یعنی اگر در شهر شما ۴ نفر دعوت شدن دو نفر استخدام میشن……..بعدش برا نتایج هم گفتن ((((بعد از عید فطر ))))مشخص میشه…. اگه این مطالب به دردتون خورد یه صلوات برای امام زمان (عج) و اموات بفرستید……. در پناه خدا موفق باشید……


ali : اینم ازسوالات مصاحبه اصلی: رشتت چیه ازکدوم دانشگاه مهارتهای کامپیوترو چقدبلدی الان به چی مشغولی کتاب میخونی اخبارچی جدیدترین اخبارروز چراعربستان ویمن جنگ دارن خصوصیات یه کارمند بانک وضعیت اقتصادایران کارگروهیو دوسداریو تجربیات گروهیتوبگو چرااومدی بانک نرخ تورم یه کم انگلیسی حرف بزن اگه کاریو بهت بسپارن میتونی انجامش بدی چقدتوزندگیت موفق بودی خصوصیات یه تحویلدارخوبودرخودتون میبینید؟ کارمندبانک مشکلاتی داره بااین مشکلات چیکارمیخایدبکنید


ali : سلام به دوستان خوبم.من امروز مصاجبه داشتم قبلش چندنکته روبگم بعدبرم سراصل مطلب.اول اینکه به ارشدا گیرنمیدن خیالتون تخت.تعهدیم که امضامیکنیدهمونیه که تو اگهی استخدام اومده.دوم اینکه وقتی وارد اتاقها شدید اندازه یه درصدم استرس نخواهیدداشت(من تجربه خودمومیگم).امامصاحبه من ساعت هفت رفتم دیدم یه ۱۰ نفری اونجان.اول دوتا فرم میگیرین پرمیکنین ازطریق هماهنگ کننده که مرد خوش برخوردی هستش میرید اتاق تشکیل پرونده.اینو هم بگم هرمدرکوگواهی که دارید ببرید چون ازتون میخان.بعدازون میرید اتاق روانشناسی که دومرحلست یه مرحله مصاحبه روانشناسی که بعضیا راحت میگیرن بعضیا سخت(من خودم با یه خانوم افتادم که فوق العاده بودن وتو یه فضایه صمیمی هرچی پرسیدن جواب دادم ) ومرحله بعدش پرکردن تستایه روانشناسیه که کلا هردومرحلش درمورد خودتونه.بعد منتظرمیمونید تا نوبت مصاحبه اصلیتون بشه.اونم چندگروهن بستگی داره شانستون به کدوم یکی بخوره.که من اونو افتادم به دو آقا ویه مرد که یکیشون فقط نگا میکرد دوتایه دیگم سوال.که چون من نفر اخربودم زیاد طولش ندادن وهرسوالیم پرسیدن خداروشکر با خونسردیه کامل واطلاعات کامل جواب دادم طوریکه چنبار بعد ازجوابام هه ی میگفتن افرین افرین خیلی خوب بود اطلاعاتتون خوبه.والسلام


دوست : از من میشنوید راجب خودتون تا میتونید اغراق کنید،مثلا بگید کارگروهی و خیلی دوست دارم،دوس دارم سرگروه باشم و اینا..از همین الان نقطه قوت بسازید براخودتون.نقطه ضعفم که کم دارید…تو مصاحبه روانشناسی تستی حواستون به سوالای تکراری باشه…خودتون و یه فرد ایده ال نشون بدین…خیلی راحت میتونید کنترل کنین مصاحبه رو….قشنگ میرید داخل دست بدید،(اقایون و میگم):d …چندست هنرو مزایا برا خودتون بسازید و اماده نگه بدارین…بکارتون میاد..وقتی راجب کاربانکی میحرفین،هیجان زده وار توضیح بدین….تکرار میکنم از الان تمرین کنین که خودتون و یه فرد ایده ال نشون بدین….یچنتا جمله انگلیسی م حفظ کنید شاید بکارتون اومد:D…مثلا بلد باشین خودتون و به انگلیسی معرفی کنین….التماس دعا


فرهاد : سلام منم دو روز پیش در مصاحبه شرکت کردم اصلا سوال تخصصی پرسیده نمیشود در کل فقط تاکید روی مسائل روانشناسی و تجربیات شخصی خودتون هست به نظر من اگر با اعتماد به نفس و بیان خوب جواب سوالات را بدهید برای گزینش هم اگر اصلی باشید به احتمال نود و نه درصد دعوت میشوید به این دلیل که در این مصاحبه کوچکترین سوال تخصصی پرسیده نشد که بخواهند بر اساس آن بین داوطلبان تمایزی قائل بشوند من نظر شخصی خودم این هست که تاکید فقط روی اعتماد به نفس و فن بیان خوب هست چون حتی از اینکه چقدر با کامپیوتر آشنا هستی هم سوال نکردند


کرمانی : سلام دوستان من الان مصاحبم تموم شد طبق قولی که دادم تجربیات خودمو از مصاحبه میگم و سعی میکنم نکات کلیدی رو یادآور شم ۱-سعی کنید زودتر از ساعت ۸ای که اعلام شده اونجا باشین تا زودتر کاراتون انجام شه مثلا ۷ خوبه اینجوری تا ۱ احتمالا کارتون تمومه ۲-از تمام مدارکی که اعلام شده اصل و کپی همراتون باشه و از شناسنامه تمام صفحات کپی داشته باشید ۳-عکسارو پشت نویسی شده آماده داشته باشید ۴-توی فرم معدل دیپلم رو میخوان پس یادتون باشه معرف فعلا ازتون نمیخواد اون واسه گزینشه ۵-تمامی مدارکی که فکر میکنین تاثیر داره همراتون باشه چه علمی چه ورزشی چه جشنواره ای و … ۶-کد پستی رو به خاطر داشته باشین ۷-چهار مرحله دارین که به ترتیب خدمتتون عرض میکنم الف:تشکیل پرونده که اگه نکات بالا رو رعایت کنید کارتون سریع انجام میشه ب:مصاحبه عمومی که ۳ نفر از مدیران ارشد بانک باهاتون مصاحبه میکنن کلیات بحث در مورد خودتون تجربه های کاریتون تجربه های علمی تون اخلاق و منش شماس جایگاه بانک در اقتصاد ویژگی های یک تحویلدار (مهم ترین ویژگی: خوش برخورد بودن) خویشتن داری یه تحویل دار و سرعت و دقتشم مهمه وظایف اقتصادی دولت و بانک مرکزی رو هم بلد باشین، مهم ترین خبر روز ؛ حذف یارانه ها از بنزین خوبه یا بد اگه خوبه چرا اگه بد چرا؛ از کدوم بانک بیشتر خوشت میاد چرا آیا بانکا موفقن؟ اگه آره پس این همه مطالبات عقب افتاده چیه؟ چرا کار بانک؟ کدوم ویژگیش مهم تر بوده که میخوای بیای توو این کار چی توو خودت دیدی که اومدی توو این کار به کار گروهی علاقه داری ج-تست تمرکز و تست روان شناسی : چیز خاصی نیست و نگرانش نباشین د:مصاحبه با روان شناس: پیش روان شناس حواستون به زبان بدن خیلی خیلی باشه به هیچ عنوان گارد نگیرید و راحت روی صندلی بشینید و به سوالاش پاسخ بدید و در کل هم هدفش اینه عکس العمل شما رو در مقابل اتفاقات مختلف بسنجه در ضمن ۷ تا عدد میگه و شما باید بعد از اون به ترتیبی که گفته تکرار کنین و از عدد ۱۰۰ بلعکس هفتا هفتا بیاین پایین موفق باشید


لطفأ در مورد تست بازی رایانه ای شفاف توضیح دهید الهام : دوست عزیز بین دوتا عدد یک ودو عدد یک مهمه هروقت این عددو دیدی یا شنیدی باید کلیک کنی عدد دو واسه گمراهیه میخوان میزان دقت ودیداری وشنوایی وسرعت عملتو بسنجن بعد از اون نوبت ۴۲۰تست روانشناسیه که همش مخصوص خودته چیز سختی نیست اگه بدرد خوردتوضیحاتم دعام.کن


اشکان : مصاحبه حصوری روانشناس:اول کلیاتی در مورد ویزکیها ه شخصیت خودت نقاط ضعف و قوت هم از نظر خودت هم دیکران-ادم اجتماعی هستی زود عصبی میشی و ازین حرفا-سوالا بازی ریاضی مثلا از ١٠٠ هفتا هفتا کم کن/٨ عدد میکفت بعد باید تکرارشون میکردی ه دوباره مث همون قبلی اما از آخر به اول بکو–تست کامبیوتری هم اولش دیداری وشنیداریه ک هرهقت عدد ١ رو دیدی یا شنیدی باید کلیک کنی بعدشم ۴٢٠ تا تست روانشناختی و در آخر مصاحبه فنی(کار تیمی،کار علمی،مطالعه داری،اقتصاد ایران جطوره.،با دلیل-خصوصیات تحویلدار،نقش بانکا در اقتصاد و …)آدمای خوش برخوردی هستن فقط فن بیان داشته باشین بقیه ش حله اصلنم تخصصی سوال نکردنموبایلم زبان عربی ه فارسی نداشت شرمنده(‏‎(P G ZH CH‏


لطفا بگید سوالات هوش پرسیدن؟بازی فکری چی بود؟ yaser : سلام. اصلا چیزی به عنوان تست هوش نبود. ی بازی با نرم افزار خاصی بود فقط میخواد دفت شما رو بسنج. اصلا چیز سختی نیست. فقط دقت شما رو مورد ازمایش قرار میدهد همین. مصاحبه روانسنجی بود فقط. تخصصی هم چیزی به عنوان سوال پرسیدن از علمت نبود در مورد جایگاهی بود که فرار بدست بیاری. همین موفق باشید


اشکان : سلام همین الان مصاحبه ام تموم شد- ۱-تکمیل فرم و تحویل مدارک ۲-مصاحبه حضوری با روانشناس ۳- تست روانشناختی با سیستم ۴-مصاحبه اصلی مصاحبه اش بیشتر میخوان شخصیتو اعتماد ب نفس و بیانتنو ببینن چطوره تست روانشناختی هم بیشتر حالت مچ گیری داشت ب سوالا صادقانه ج بدید نگران نباشید-وضعیت بانکا چطوره شرایط و ویژگی تحویلدار اخرین اخبار روز و کارهای گروهی فقط و فقط اهسته صحبت نکنید مث من ک دیگه امیدی ندارم ب بقیه اش


….: سه قسمت مصاحبه اش داشت محلش توی قیطزیه هست یه جای قدیمیه ولی حیاطش پر از درخت گیلاسه… سه قسمت مصاحبه داره که اصلا معلوم نیست از کدوم قسمت مصاحبه شروع بشه – مصاحبه فنی هست که سه نفر هستن آدمهای متشخصی هستن من حتی استرس هم داشتم باهم خیلی آروم صحبت کردن که استرسم کم شه از سوالاتی مثل خبرای روز چه جوری پیگیری مکنی و اخبار و از کجا میخونی گرفته تا اینکه افتخاراتی که داشتی چیه از درس تخصصیم سه تا سوال پرسیدن تورم و امور بانکی و و اینکه ی نکته از م سوال انگلیسی پرسیدن که طبقه بندی مدیریت چیه – تست چهار گزینه ای روانشناسی شخصی که یک قسمتش تست تمرکز بود با عدد ۱ و ۲ که هر وقت میشنیدیم با میدیدیم کلیک میکردیم – روانشناسی حضوری بود که با ی خانم مصاحبه کردم حدودا ۴۵ دقیقه بود از همه چیز شخصیت سوال میکرد مثل روابط با خانواده و اینکه تا حالا دیر رسید ی محل کار یا آدم مسولیت پذیری هستی یا نه ولی کلا بگم نگران نباشید بخدا چیز خاصی نبود فقط خودتون باشید چون دروغ بگید میفهمن روانشناسای خبره ای دارن برا همتون آرزوی موفقیت میکنم


مصاحبه شده : سلام دوستان صبحتون بخیر اصلا نگران نباشید مصاحبه تخصصی.ش اون چیزی ک فک میکنین نیست !!!!!!!!!!!!!! مثلا ازتون مپرسن نظرتون راجع به اقتصاد کشور چیه؟؟ مهمترین اتفاقات این چن روز؟؟ آیا روزنامه میخونی؟؟ اخبار چی؟؟ بعد اینکه فارغ التحصیل شدین چه مدرک دیگه ای گرفتین ؟؟ آیا سعی نکردی بری مدرک زبان بگیری؟؟؟ هدفت از اینکه شغل تحویلداری و بانک رو انتخاب کردی چی بود؟؟ بزرگترین اتفاق زندگیت ؟؟ این مصاحبه تخصیصی بود به قول خودشون … بعدش رفتیم واسه مصاحبه روانشناسی و بعد از مصاحبه روانشناسی فرستادنمون به اتاق تست روانسنجی در حدود ۴۸۰ تست رو بایستی جواب میدادیم. اما ناگفته نمونه که از ساعت ۸ صبح تا ۴ بعد ازظهر مهمونشون هستین با این تفاوت که با توجه به شخصیتشون به مهمون هیچ ارزشی قائل نیستن !!!!


میشه چنتا از سوالای روان شناس ک ازتون پرسید رو بگید..ممنون مجتبی :بطور مثال: دوستاتون شمارو با چه ویژگی میشناسن بارزترین ویژگی خودتون ازنظر خودتون چه ویژگی تو افراد شمارو بیشتر ازهمه ناراحت میکنه و…


میشه خاهشا سوالایو که پرسیدن وویزگیهای مصاحبه کننده هاروبگیدمجتبی : بله باکمال میل. مصاحبه کننده ها بالای ۹۰% مرد هستن خیلی خوش برخوردو باشخصیت درکل انسانهای شریفی بودن همشون اصلانم سختگیر نیستن. ببین ب دوستان گفتم شرو میکن مثلا ازت میپرسن بانک تو اقتصاد چ تاثیری داره بعد طبق جوابای تو ازتوش بازم سوال درمیارن

ببخشید در مورد ارشد ؟بومی استان؟و بیمه تامین اجتماعی که دوستان گفتند؟و اینکه چند تا آدرس برای چند سال و چند تا معرف می خواد میشه توضیح بدید؟ مجتبی : درمورد ارشد اصلا بحثی نبود.خبر ندارم حقیقتش. ولی برا اثبات بومی بودن محل مورد تقاضات باید ی مدرک داشته باشی اگرم نداشته باشی مشکی نیس ی خط تعهد میدی ک دوباره براشون میبری


زبان میپرسن؟ مدرک ICDL نداشته باشیم اشکالی نداره؟ بعد در کل جو چطوره؟مجتبی :ببینین دوستان افراد مصاحبه کننده سوالاشون رو از توی صحبت های شما در میارن مثلا من گفتم زبان تخصصی بلدم شروکردن ب پرسیدنش گفتم سیاست علاقه دارم بازم چندتا پرسیدن پس رو کلمه کلمه حرفاتون تمرکز داشته باشین حرف الکی نزنین ک برا بعدش توش بمونین

مجتبی: سلااااااااااام دوستان من امروز مصاحبه بودم بزارین یچیزی بگم خیال همتونو راحت کنم از من میشنوین زیاد وقت خودتونو تلف نکنین ۹۵% سوالای امروز روانشناسی و شخصیتی بود خیلی کم ب تخصصی پرداختن اصلانم استرس نداشته باشین همه سوالا راحتن فقط ویژگی های ی تحویلدار بانک خوب یاد بگیرین کامل براشون توضی بدین خیلی مهمه.هرکی هر سوالی داره درخدمتم


مصاحبه: سلام دوستان مصاحبه خوبی بود اگه مدرک ICDL یا هر مدرک دیگه ای دارید حتما ببریدموقع وارد شدن داخل اتاق برای مصاحبه حتما در بزنید به خود مسلط باشید.یکی از سوال ها این بود که اخبار نگاه میکنی؟نظرت درباره ی سیاست واقتصاد چیه؟اگر تو تحویل دار بانک باشی با مراجعه کننده چطور رفتار می کنی؟تخصصی مربوط به رشته نپرسیدن فقط درباره بانک وبانکداری بود.موفق باشید


مصاحبه : سلام به دوستان عزیز من امروز مصاحبه داشتم ۱-تشکیل پرونده۲-ازمون روانشناختی باسیستم .یه ازمون ۲۴۰سوالی ودو ازمون ۹۰سوالی روانشناسی جمعا۴۲۰ سوال راجع به خودتون۳-مصاحبه روانشناسی ۴۵دقیقه۴-مصاحبه تخصصی که سه نفر مصاحبه کننده هستن وهرکدوم سوال میپرسن


توروخدامیشه بگیدتخصصی وبانکداری چی پرسیدن؟ مصاحبه :هر رشته فرق می کنه ، از حسابداری فقط تعریف ترازنامه و سود و زیان فرقشون باهم . وظایف تحویلدار ، مشخصات تحویلدار ، جایگاه بانک تو اقتصاد کشور ، وظایف بانک، هدف های زندگی کوتاه مدت و بلند مدت، موفقیت های کاری ، تجربیات کاری ، اوغات فراغت، پروژه های انجام شده، کار گروهی، به سابقه کار و رشته نگاه می کردن و می پرسیدن ولی بیشتر شخصیتی و رفتاری سوال پرسیده شد،


مصاحبه : امروز مصاحبه روانشناسی بود و تخصصی . که رونشناسیش دو قسمت بود یکی مصاحبه حضوری با یه دکتر روانشناس و یکیش هم ۴۲۰ تا سوال تستی که تو کامپیوتر جواب می دادیم و یه بازی فکری و برای تست توجه و دقت . سوالهای روانشناس و تستی فقط راجع به شخصیت بود و طرز فکر آدم نسبت به خودش و اطرافش . مثل اینکه چقدر عصبانی می شی و استرس داری یا نه از جای شلوغ خوشت میاد یا نه و …. مصاحبه تخصصی هم ۳ نفر بودن یک نفرشون بیشتر نگاه می کرد گاهی سوال می پرسید ولی دو نفر دیگه پشت سر هم یا با هم سوال می پرسیدن . همه جور سوالی بود هم درسی هم شخصی هم بانکداری . علایق عادات . رفتار و خانواده . از هر نفر یجور سوال می پرسیدن از یکی بیشتر تخصصی پرسیدن از یکی کمتر . سوال عقیدتی از ما نپرسیدن . برای هرکدوم از مصاحبه ها ۵ گروه بودن که به شانس به یکدومشون می خوردی . در کل انسانهای خوبی بودن . ولی زمانش خیلی طولانی شد برای ما از ساعت ۸ که شروع کردن تا ۵ بعد طول کشید . به ما ناهار ندادن فقط یه چایی با کیک صبح دادن یه فکری برای ناهار خودتون کنید


مصاحبه هم تموم شد : سلام دوستان امروز از ص بح ساعت۷رفتیم مرکز آموز بانک تجارت تا ساعت ۷غروب . ۱.پر کردن فرم اطلاعات شخصی.و سوابق کاری ..سطح زبان خارجه .دو ره های فنی مثلا icdl.و پشت نویسی ۴قطعه عکس . ۲.تشکیل پرونده . ۳.انجام مصاحبه فنی.البته اسمش فنیه ولی اصلا مسایل اختصاصی نمیپرسن فقط اینکه یه کم از خودت حرف میزنی .چکار کردی کارت الان چیه چرا میخوای بیای بانک .یه تحویلدار چه خصوصیاتی باید داشته باشه.مهمترین ویژگیش باید چی باشه و از این دست سوالات…سه نفر مصاحبه گر که یکیش فقط نگاه میکنه عکس العملتو این مصاحبه تقریبا ۱۵دقیقس.. مرحله بعد در انتظار میشینی تا نوبتت بیاد واسه مصاحبه روانشناختی یا آزمون روانسنجی که با سیستم انجام میشه و تقریبا ۴۰۰سوال روانشناختی رو باید جواب بدی تو سیستم .بعد از اینم مصاحبه حضوری با روانشناس …خلاصه کردم …واقعا خسته ام من که روانشناسیش خستم کرد . وسلام …..


علی : روز مصاحبه معمولا کارها به این ترتیب هست. – تحویل اصل مدارک – پر کردن فرم‌ها – انجام تست روانشناسی توی کامپوتر – خروجی تست که از کامپوتر بیرون اومد میگن برو پیش روانشانس – ۵ دقیقه مصاحبه با روانشانس – بعدش نتایج روانشانسی رو پیوست میکنن به پروندت – میری تو صف مصاحبه – میری توی یکی از اتاق‌ها واسه مصاحبه – بعدش یه ماه منتظر میمونی که نتایج نهایی بیاد – اگه قبول شده باشی بر اساس اولویت دعوت میکنن به دوره یک ماهه بدو خدمت – اگه دوره رو با موفقیت رد کنی اماده میشی واسه شعبه – هر زمان توی شعبه مورد نظر شرایط برای جذب شما مهیا بشه، حکمتون رو میزنن و زنگ میزنن که بیایین واسه شعبه. حداقل ۶ ماه زمان میبره … حداقل ۶ ماه

برای برگشت به صفحه اصلی تجربیات بانک تجارت اینجا کلیک کنید

کارفرما

24 نظر برای «سوالات مصاحبه استخدامی بانک تجارت سری اول»


  1. یلدا

    سلام من دو روز پیش مصاحبه حضوری رفتم بیشتر سوالا همون مطالبی بود که دوستان گفتم ، برخوردشون واقعا خوب بود ،، روانشناس هم خیلی عالی برخورد کردن استرس نداشته باشین

    پاسخ
  2. صدف

    سلام
    خواهش میکنم لطفا عاجزانه 🙁
    انهایی که ب مصاحبه دعوت شدند یعنی مرحله ازمون کتبی رو رد کردند و نمره قابل قبولی گرفتن
    لطفا خواهشا بگید چی خوندید یعنی چه منابعی از چ کتابهایی برای رشته حسابداری و
    چی خوندید برای دروس عمومی
    ممنونمممممممممممم

    پاسخ
  3. هلمان

    با سلام خدمت دوستان عزیز
    من سوالی داشتم از حضورتون شما دوستان عزیز آزمون رو شانسی تیک زدین(اصلا جزوه و کتابی نخوندین)یا اینکه اینها رو خونده بودین و با اطلاعات رفتین سر جلسه؟؟؟؟؟؟؟؟؟و اگر منابعی رو خوندین میشه معرفی کنید.ممنونتون میشم.

    پاسخ
  4. ایوب

    سلام دوستان من برا مصاحبه بار اول نهم شهریور رفتم مصاحبه با کارمندان بانک تحویل مدارک و تست روانسنجی ومصاحبه روانشناسی هم رفتم مرحله بعد چیه کی هست ممنون میشم اگه راهنماییمون کنید

    پاسخ
    • مسعود

      سلام دوست عزیز .من قراره این هفته برم مصاحبه .یه سوال ازتون دارم در مورد مصاحبه باید به همه سوالاتشون دقیق جواب بدیم یا در اصل دنبال صداقتن.من استرس این رو دارم که نتونم به همه سوالاتشون درست جواب بدم.

      پاسخ
      • یلدا

        من که اینجور برداشت کردم میخوان بدونن اطلاعاتت برای بانک کفایت میکنه یا نه ، هرسوالی پرسیدن صادقانه جواب بده اگه اطلاع نداشتی بگو اطلاعی ندارم

  5. علیرضا

    سلام خواهشا یکی منو روشن کنه؟مگه این صفحه مربوط به مصاحبه بانک تجارت نیست؟ چرا همه تو مصاحبه ازشون سوالای روانشناسی و اقتصادی و اینا پرسیدن؟ یعنی تو این مصاحبه ها سوالات احکام و فقهی پرسیده نمیشه؟ یا تو ی مرحله دیگه از مصاحبه میپرسن؟

    پاسخ
  6. محمد-اهواز

    سلام به همه دوستانی که مصاحبه رفتن یا هنوز نرفتن
    مصاحبه من 26 بود.این دوروزه نشد بیام و روند کار بنویسم.البته یه مقداریش و نوشتم ولی تصمیم گرفتم هرچی یادم میاد اینجا بنویسم شاید به کار کسی بیاد.
    صبح روز مصاحبه یه نیم ساعتی دیر رسیدم.واسه همینم تا فرم پر کردم و پرونده تشکیل دادم ساعت 9 شده بود.واسه مدارک هرچی که داشتم علاوه بر اون چیزایی که خودشون گفته بودن و بردم.واسه مبحث بومی هم گفتم که اجاره نامه دارم ولی چون کد رهگیری نداشت ازم نگرفت.قراره ببرم همون بنگاهی که گرفتم ازش واسم کد رهگیری بزنه.ولی خیلی به سه سال و اینا گیر ندادن.بیشتر میخواستن مطمئن بشن که شما تو اون شهر ساکنین یا مشکلی برای سکونت ندارین.
    بعدش چون قبل ما همه رو برده بودن مصاحبه مارو گذاشتن تو یه اطاقی که تقریبا تا 10 اونجا بودیم.اولین اطاقی که رفتیم اطاق اون سه نفر بود.دوتاشون حرف زدن.یکیشون گوش میداد ولی از بس نگاش کردم اونم یه حرف اومد.مراحل و سوالارو یکی یکی تا جایی که یادمه میگم
    خودت معرفی کن
    الان کار میکنی؟توضیحات
    چون جایی که کار میکنم مرتبط هستش یه چند دقیقه ای راجع به کارم صحبت کردیم
    کتاب میخونی؟
    واسه زندگیت برنامه ریزی داری؟
    ورزش میکنی؟
    یکم انگلیسی صحبت کن
    غذا خوردنت چطوره؟
    کلا رابطت با غذا چیه؟(این خودم نفهمیدم منظورش چی بود ولی سر و تهش هم اوردم)
    رابطه با خانوادت؟کمکشون میکنی؟مالی یا معنوی؟
    تقریبا همینا بود.نفر دوم شروع کرد
    خصوصیات یه تحویل دار خوب؟
    وضع اقتصادی؟
    بانکا موفقن؟
    روزنامه ؟
    اخبار این روزا چیا هستن؟
    آیا جنگ ایران و عراق تموم شده؟
    فکر نمیکنی سوالی مونده باشه که پرسیدنش ازت به روند استخدامت کمک کنه؟
    یه چاییم اینجا خوردیم.بعد تشکر و خداحافظی و بای بای
    اومدیم بیرون.خانم منشی بهمون یه برگه داد و گفت فعلا اطاقا پره برو تا 1.البته 1 هم که اومدم باز گفت برو تو حیات صدات میکنم
    نوبت مصاحبه با روانشناس بود.یه خانم دکتر خیلی آروم
    خودت معرفی کن
    توضیح بده راجع به اعضای خانوادت
    کجا کار میکنی؟
    اگه یه آدم غیر منطقی برخورد کنی چیکار میکنی؟
    اگه بخوای کسی و قانع کنی چیکار میکنی؟
    چندتا رفیق صمیمی داری؟چند وقت یه بار میبینیشون؟
    اگه قانونی وجود داشته باشه که باش مخالف باشی ازش پیروی میکنی طوریکه بهروریت پایین نیاد؟
    تا حالا شده واسه حفظ ارزشهای سازمانی که کار میکنی راز داری کرده باشی؟
    تا حالا شده بدون اینکه منفعتی ببری واسه مشتری کاری انجام بدی خارج از محدوده کاریت؟
    خصوصیات تحویل دار خوب رو هم اینجا پرسید؟
    به نظرت اگه اجبار باشه همه یه کت و شلوار مثل هم بپوشن بهتره یا اینکه فقط مرتب باشن؟
    معمولا سر قرارات چه وقتایی میرسی(فکر کنم چون دیر رفته بودم پرسید)
    خواب میبینی؟
    چند میخوابی؟
    چند پا میشی؟
    معمولا چه وقتایی میرسی سر کار؟
    اینجا باز پرسید رابطت با غذا چطوریه؟
    فکر میکنی تو پستایی موفقی که فرمان ببری یا میتونی تو حوضه های مدیریتی هم فعالیت کنی؟
    تجربه کار گروهی داشتی
    دیگه چیزی یادم نمیاد ولی همینا بود
    بعدشم که وقت ناهارشون شد و مام رفتیم بیرون تا ساعت سه که نوبت تستای روانشناسی پشت کامپیوتر بود.
    مرحله اولش همون بازی 1 و 2 بود که هروقت رفتین مصاحبه خود خانمه کامل توضیح میده.قبل از شروعشم یه چند دقیقه ای تمرینیه.پس تو فکرش نباشین.
    مرحله بعد 240 سوال روانشناسی که بیشتر از اونی که بخوان روانت بشناسن دنبال صداقتت هستن.چون بیشترتستا شبیه همه و سوالای مثل هم رو بهد شکلای متفاوت میپرسه.دروغ و گزافه گویی نکنین اینجام مشکلی نداره.
    مرحله بعد یه 90 تا تست دیگه بود که یه مقداری به قسمت منفی زندگی برمیگشت
    من نا امیدم
    من به آینده اعتقادی ندارم
    من …….
    تقریبا همه همینجوری بودن
    مرحله آخر هم یه 90 تا تست دیگه بود که باز به شکل همون 240 تای اولی بود
    تنها تفاوتی که دیدم نحوه چینش جوابا بود
    از
    کاملا مخالفم مخالفم نظری ندارم موافقم کاملا موافقم
    شده بود
    کاملا موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم کاملا مخالفم
    آخرین کار هم میرفتی پیش منشی روی یه برگه یه چیزایی نوشت که من یادم رفت بخونم بس که خسته بود.اون برگه رو تحویل اونجا میدی که پرونده تشکیل دادی دیگه کارات تمومه.
    سوالی بود در خدمتم
    موفق و پیروز باشید
    یا حق

    پاسخ
  7. در مصاحبه دورغ نگید!!!

    دیروز بچه های کرمانشاه مصاحبه دادن……
    دیگه فکر کنم همه فهمیده باشن که سه مرحله است:
    ( البته ترتیبش برای افراد مختلف متفاوته ممکنه بعضی ها مرحله 3 رو اول برن)
    1- مصاحبه روانشناس( حدود 45 دقیقه)
    2- تست روانشناسی 420 سوال که حدود 1 الی 2 ساعت و همچنین تست سرعت عمل و تمرکز که همون 1 و 2 هستش که دوستات توضیح دادن ( برید اونجا براتون توضیح میدن) نزدیک 15 دقیقه
    3- مصاحبه فنی که همون مصاحبه با 3 نفر کارمند بانک حدود 20 الی 30 دقیقه ( که به سن و سالشون می خورد رئسای شعبه باشن)
    بعد می خوام براتون یک سری نکات رو بگم که دیگر دوستان کم اشاره کردن یا اصلا نگفتن؛ تو مصاحبه فنی به لباس و ظاهر فرد توجه می کنن پس تا می تونید به صورت رسمی (کت و شلوار ) برید اگه ریش متالیکا و موی فشن ، تی شرت آستین کوتاه و قرمز و زیر ابرو برداشتید و …. خونه بشینین بهتره!!!!!چونکه اول از همه یک تحویلدار باید ظاهر نرم جامعه و عادی داشته باشه این رو من از صحبت های اون 3 نفر فهمیدم…..
    وقتی با روانشناس صحبت می کنید تقریبا اولین سوالش اینه که چند دقیقه ای درباره روحیات و اخلاق خودت صحبت کن پس بنابر این در حد دو سه دقیقه برای خودتون حرف آماده کنید بعد همین سوال رو درباره خانوادت و یا دوستانت می پرسه ولی در کل سوالاشون تکراری نیست و به صورت پویاست یعنی ممکنه شما یک بحث رو در مورد دوران دانشجویی باز کنید و روانشناس اکثر سوالاتشو از این بخش بپرسه و مهمتر از همه ، مهمتر از همه و مهم تر از همه اینکه به هیچ عنوان ((((دروغ نگید)))) چونکه وقتی با روانشناس مصاحبه می کنید مثلا اوایل صحبتتون گفتید که آدم منظمی هستید 20 دقیقه بعد بهتون میگه گفتید آدم منظمی هستید برام یه مثال بزنید تا باور کنم!!!!! تازه اگه اینجا رو هم دروغ بگید تو اون مرحله 420 تا تست مچتون گرفته میشه ، چطوری؟ این جور که من دونستم این جور تستا دورغ سنج داره یعنی شما سوال 10 رو زدی بعد از 130 تا سوال دوباره همون سوال رو به یه نوع دیگه میپرسن و ((چون قریب به اتفاق همه بعد از 250 تا گورگیجه میگرن)) اگه یک جا به جا بزنی گندش در می آد پس برای اینکه ادم قاطی می کنه و طبق قانون دروغگو کم حافظه میشه!! تا می تونید واقعیات رو بگید……. دوستان استخدامی به زرنگی و دروغ و …. نیست ، بعضی از دوستا نوشتن می تونید مدیریت کنید!! ولی با اون 420 سوال و روانشناس و مصاحبه فنی که من دیدم چوپان دروغگو هم باشی یک جا نقیض گویی می کنی و صداقت خیلییییییییییییییی براشون مهمه……. اگه خدا براتون بخواد کسی نمی تونه مانع شما بشه……
    بعدش هم اینکه در مرحله فنی اصلا سوال تخصصی نپرسیدن فقط باید بتونید تحلیل خوبی از اوضاع اقتصادی کشور و بانک و خصوصیات یه کارمند بانک و ….. براشون توضیح بدید پس خواهشا نپرسید که چی پرسیدن ، چرا؟ چونکه هم در مرحله روانشناس هم در مرحله فنی 4 الی 5 اتاق است که افراد مختلف با سوالات مختلف در انتظار شما هستند!!!!
    راستی از مسئولین که پرسیدیم گفتن دوبرابر ظرفیت دعوت کردن یعنی اگر در شهر شما 4 نفر دعوت شدن دو نفر استخدام میشن……..بعدش برا نتایج هم گفتن ((((بعد از عید فطر ))))مشخص میشه….
    اگه این مطالب به دردتون خورد یه صلوات برای امام زمان (عج) و اموات بفرستید…….
    در پناه خدا موفق باشید……

    پاسخ

لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

  • برای دریافت جدیدترین اخبار و آگهی های استخدامی در کانال تلگرام «ای استخدام» اینجا کلیک کنید
  •  براي اطلاع از آخرين آگهي هاي مربوط به رشته و شهر خود اينجا را کليک کنيد.