استخدام وزارت بهداشت سال ۹۳ (خبر جدید)

۲۱ روز قبل

استخدام وزارت بهداشت سال ۹۳

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در سال ۹۳ در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

خبر ۴ آذر ماه ۹۳ : ۸۵ هزار ردیف خالی استخدام در وزارت بهداشت وجود دارد

رییس کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی در خصوص ردیف های خالی استخدام در وزارت بهداشت خاطر نشان کرد : وزارت بهداشت ۸۵ هزار ردیف خالی دارد که دولت به دلیل کمبود بودجه مجوز استخدام را صادر نمیکند.

به گزارش خبرنگار شبستان، دکتر حسینعلی شهریاری، رییس کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی با اشاره به اعتبارات پیش بینی شده مجلس برای حوزه سلامت اظهار کرد : امسال ۱۰ درصد از محل هدفمندی یارانه ها، یک درصد مالیان بر ارزش افزوده و پنج درصد از تعرفه وارداتی جمعا به میزان ۹ هزار میلیارد تومان به وزارت بهداشت تخصیص یافت که باعث شد دستاورد بزرگی در این حوزه باشد.

وی همچنین با تاکید بر اینکه موضوع پیشگیری و بهداشت الویت اول سیاستهای رهبری در حوزه سلامت است گفت : درمان بیماری ها بسیارهزینه بر است به طوری که طبق اعلام وزارت بهداشت یک هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان هزینه تحمیل میکنند. در حالی که هزینه در نظر گرفته شده دو هزار میلیاردی برای بخش سرطان جوابگو نخواهد بود.

خبر ۱ آذر ماه ۹۳: مشاور وزیر بهداشت خبر داد به‌کارگیری ۱۶هزار پرستار شرکتی تا دی‌ماه
مشاور وزیر بهداشت با اشاره با اعلام نتایج اجرای آزمایشی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به دولت و مجلس گفت: بخش زیادی از معوقات پرستاران به روز شده است، حدود ۱۶ هزار پرستار شرکتی نیز تا دو ماه آینده در وزارت بهداشت به‌کارگیری می‌شوند.
به گزارش خبرگزاری میزان، عباس زارع نژاد با بیان اینکه تا کنون بخش قابل توجهی از معوقات پرستاران به روز شده است، افزود: وزارت بهداشت به دنبال ارتقای دانش حرفه‌ای پرستاران و رفع کمبودهای نیروی پرستاری در مناطق محروم است، همچنین ساماندهی سرویس های پرستاری در سطح جامعه از جمله مراقبت در منزل در دست اقدام است.
کمبود نیروی مرد را در حوزه پرستاری
وی با ابراز امیدواری از رفع مشکلات و اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در آینده خاطرنشان کرد: در حال حاضر مشکل کمبود نیروی مرد را در حوزه پرستاری داریم و زنان بیشتر در رشته‌های علوم پزشکی پذیرفته می‌شوند. این مسئله به ویژه برای ارائه خدمت در مناطق محروم مشکلاتی را ایجاد کرده است زیرا زنان برای حضور در مناطق محروم با محدودیت روبرو هستند.
توجه ویژه به وضعیت معیشتی پرستاران
مشاور وزیر بهداشت ادامه داد: این وزارتخانه اقداماتی را برای رفع این مشکل در دست دارد تا این نسبت‌ها در آینده اصلاح شود.
زارع نژاد در ادامه تأکید کرد: وزارت بهداشت نسبت به مسائل و مشکلات پرستاری بی اعتنا نیست و به وضع معیشتی پرستاران بیش از گذشته توجه دارد.
وی درباره برنامه های وزارت بهداشت در حوزه پرستاری نیز گفت: دانشجویان پرستاری که ترم های پایانی را می گذرانند، در بیمارستان ها جذب شده اند.
اعلام نتایج اجرای آزمایشی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به دولت و مجلس
مشاور وزیر بهداشت با بیان این که نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در ایران فاصله زیادی با بسیاری از کشورها دارد، از اجرای آزمایشی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در چند بیمارستان کشور خبر داد و افزود: نتایج آن به دولت و مجلس اعلام خواهد شد.
زارع نژاد به آمادگی دانشگاه‌های علوم پزشکی برای ارائه آموزش‌های ضمن خدمت به پرستاران اشاره کرد و افزود: پرستاران می توانند در نظارت بر طرح تحول نظام سلامت در بیمارستانها وزارت بهداشت را یاری دهند.
رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت بهداشت همچنین درباره اخباری مبنی بر بکارگیری ۱۶هزار نیروی پرستاری طی یکی دو ماه آینده، گفت: در این راستا پرستاران از محل طرح تحول سلامت و به شکل شرکتی به خدمت گرفته خواهند شد.
اجرای طرح‌های ضربتی برای جبران کمبود نیروی پرستاری
مشاور وزیر بهداشت با اشاره به اینکه با مشکل جدی کمبود پرستار رو‌به‌رو هستیم، گفت: طرح‌های ضربتی برای جبران کمبود در آینده‌ای نزدیک پایه‌ریزی شده و به اجرا در خواهند آمد.
زارع نژاد با اشاره به اینکه، کتاب جدید تعرفه سلامت با تعامل و تایید همه بوردهای آموزشی و انجمن های علمی تخصصی بالینی، تشخیصی و توانبخشی تدوین است، گفت: کمیته کشوری تدوین نظام پرداخت به پرسنل غیر پزشک جهت ایجاد عدالت در نظام پرداخت تشکیل شده است.
مدیریت نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد
وی با تأکید بر اینکه، وزارت بهداشت با جدیت و تلاش در صدد حل مشکلات جامعه پرستاری و سایر کارکنان بیمارستان هاست، افزود: سعی داریم به گونه‌ای گام بر داریم که منابع بیمارستان‌ها مدیریت شود و نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد باشد.
برقراری توازن در دریافتی کارکنان بخش دولتی، خصوصی و عمومی
وی گفت: تلاش این است با تدبیر عمل کنیم تا مشکلات در فضایی آرام حل شوند. در برنامه‌ریزی‌ها در راستای اجرای کتاب تعرفه سلامت همه گروه‌های پزشکی مدنظر وزارت بهداشت قرار دارند. ضمن اینکه به‌منظور ایجاد تعادل در جذب نیروی انسانی، در میزان دریافتی کارکنان در هر ۳بخش دولتی، عمومی و غیردولتی و خصوصی توازن برقرار خواهد شد.

خبر ۱۹ مهر ماه ۹۳ – جزئیات استخدام اعضای هیات علمی پزشکی منتشر شد

هیئت مرکزی جذب اعضای هیئت علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یازدهمین فراخوان جذب و استخدام عضو هیئت علمی پیمانی در رشته‌های علوم پایه و بالینی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی وابسته را منتشر کرد.

به گزارش خبرنگار بازارکار، ثبت‌نام به صورت متمرکز و اینترنتی بوده و ملاک ثبت نام در فراخوان متقاضیان گرفتن کد رهگیری و ارسال مدارک درخواستی در مهلت مقرر به صورت حضوری یا پستی به دبیرخانه هیئت اجرایی جذب هیئت علمی دانشگاه مربوطه است.
مهلت ثبت نام اتا پایان مهرماه است و میزان اعلام نیاز دانشگاه‌های علوم پزشکی یک هزار و ۲۳۸ نفر است.

آخرین خبر : استخدام ۱۶ هزار پرستار وکمک پرستار تا دو ماه آینده

معاون مدیریت منابع و نیروی انسانی وزیر بهداشت از تکمیل مراحل استخدامی‌۱۶۰۰۰ پرستار و کمک پرستار تا دو ماه آینده خبر داد.

دکتر ایرج حریرچی در حاشیه نخستین همایش ساخت بیمارستان‌های جدید در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر گفت: استخدام این تعداد نیروی انسانی از تیر آغاز شده و بر اساس نیاز کنونی بیمارستان‌هاست.
وی در پاسخ به این سوال که آیا نیروی انسانی لازم برای بیمارستان‌های جدیدی که برای ساخت آنها برنامه ریزی شده است، وجود دارد؟ افزود: متاسفانه با وجود اینکه در برخی رسته‌ها مانند مامایی با بیکاری مواجهیم در رسته‌های پرستاری و کمک پرستار با کمبود مواجهیم و به این علت وزارت بهداشت امسال با افزایش ظرفیت پذیرش این رسته‌ها در دانشگاه‌های علوم پزشکی و همچنین ایجاد رشته‌های جدید مانند تکنسین فوریت‌های پزشکی، سعی کرده است این کمبود نیرو را به تدریج جبران کند.
دکتر حریرچی افزود: در بیمارستان‌های جدید که قرارداد ساخت و راه اندازی بسته شده است، استخدام نیروی انسانی را با مدلی جدید و نه به شکل سنتی انجام می‌دهیم تا هم درآمد این نیروها افزایش یابد و هم درگیر برخی محدودیت‌های استخدامی‌نباشیم.
وی گفت: امیدواریم به تدریج با افزایش آمار زایمان طبیعی در کشور و بخشنامه وزارت بهداشت درباره به کارگیری ماماها در بخش‌های زنان، اشتغال ماماها نیز روند مناسب تری پیدا کند.

خبر ۲۷ مراد ۹۳ – شرایط استخدام پرستاران شرکتی در بیمارستانهای دولتی اعلام شد

رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: شرایط جذب پرستاران به صورت شرکتی در وزارت بهداشت بازنگری شد و اکنون با حقوق حداقل ۱.۵ میلیونی تومانی و بیمه الزامی شرایط مناسبی برای جذب پرستاران شرکتی ایجاد شده است.

به گزارش گروه جامعه رویکرد به نقل از سازمان نظام پرستاری، محمد میرزابیگی در خصوص بازنگری در شرایط پذیرش پرستاران شرکتی گفت: با توجه به منع سازمان مدیریت در استخدام های دولتی، وزارت بهداشت به انتخاب دو راه، بین تداوم وضع موجود و کمبود نیروی پرستاری در کشور یا استخدام پرستاران به صورت شرکتی برای رفع کمبودها مخیر بود که بنا بر اعلام وزیر بهداشت مقرر شد که با لحاظ شرایط و ضوابط خاص، برای پرهیز از هرگونه اجحاف در حق پرستاران، استخدام گروه پرستاری به صورت شرکتی انجام شود.
وی افزود: به دنبال همکاری بسیار خوبی که بین معاونت پرستاری، معاونت توسعه و معاونت درمان وزارت بهداشت شکل گرفت و وزیر بهداشت نیز از آن حمایت کرد، قرار است نقاط ضعفی که پیش از این در استخدام شرکتی پرستاران وجود داشت، برطرف شود و با بازنگری های انجام شده، شرایط خوبی در این نوع از استخدام ها حاکم شود.
رئیس سازمان نظام پرستاری با تشریح بازنگری های صورت گرفته در استخدام پرستاران شرکتی، گفت: اول اینکه مقرر شد، پرستاران شرکتی کمتر از پرستاران دولتی و قراردادی حقوق نگیرند و حتی به منظور ایجاد جاذبه، از میزان حقوق بهتری نیز بهره مند شوند و بنا بر اعلام رسمی معاون توسعه وزارت بهداشت، حداقل حقوق یک میلیون ۵۰۰ هزار تومان برای پرستاران شرکتی لحاظ می‌شود که با احتساب سایر موارد نظیر کارانه و امثالهم این مبلغ به بیش از این رقم می‌رسد که به نظر دریافتی نسبتاً مناسبی است.
وی اضافه کرد: دریافتی منطقی و مناسب در حقیقت استراتژی ای در جهت جاذبه دار کردن و از بین بردن دافعه های شغل پرستاری است زیرا با توجه به سختی و طاقت فرسا بودن این شغل، بسیاری از فارغ التحصیلان ما وقتی تناسبی بین دستمزد و سختی کار نمی دیدند(به ویژه در مورد استخدام های شرکتی)، ترجیج می دادند در خانه بمانند، ولی وارد بازار کار نشوند.
وی افزود: نکته دیگری که بر آن تأکید شده است، بحث الزام شرکت ها به بیمه کردن پرستاران است، بدین معنا که سوابق خدمتی پرستاران حفظ می‌شود و بر اساس آنچه پیش بینی شده است، شرکت ها ملزمند که پرستاران را تحت پوشش بیمه قرار دهند.
میرزابیگی، عقد قرارداد شفاف و با اطلاع طرفین (پرستاران و شرکت ها) و ارائه نسخه سوم قرارداد به پرستاران را از دیگر شرایط لحاظ شده در خصوص نیروهای شرکتی خواند و گفت: به نظر می رسد با لحاظ این شرایط بسیاری از نقاط ضعفی که همواره جزو دغدغه های جامعه پرستاری و سازمان نظام پرستاری بود مبنی بر اینکه شرکتها، در حق پرستاران شرکتی اجحاف کرده و آنها را استثمار می کنند، منتفی می‌شود.
وی افزود: به این ترتیب دیگر بستری برای استثمار پرستاران به شکلی که سابقاً شاهد آن بودیم، وجود نخواهد داشت به ویژه آنکه در نظر است، شرکت های فاقد صلاحیت لازم، همانند آنجه در گذشته داشتیم، نتوانند در این عرصه ورود کنند و این گونه نباشد که شرکتی ناشناخته با مسئولیت فردی که سواد تخصصی لازم در حوزه پزشکی و پرستاری را ندارد، بتواند با نیت سودآوری وارد این حوزه شود.
وی اظهار کرد: پیشنهاد و تلاش ما این است، شرکت ها توسط خود گروه های پرستاری و پیراپزشکی راه اندازی شود. پرستاران و پیراپزشکان از این فرصت پیش آمده استفاده کنند و با تشکیل شرکت هایی در این حوزه خودشان در پذیرش مسئولیت دخالت کنند تا کسانی وارد عرصه شوند که به مسائل حوزه سلامت و سیستم بهداشت و درمان آشنایی و تسلط کافی داشته باشند.
رئیس سازمان نظام پرستاری ادامه داد: البته به دنبال پیگیری های سازمان نظام پرستاری و اعلام نگرانی نمایندگان پرستاری به ویژه در جلسه اخیر شورای عالی نظام پرستاری با وزیر بهداشت نسبت به مشکلات احتمالی در خصوص پرستاران شرکتی، دکتر هاشمی نیز بر این نظر بود که اگر قرار بر استخدام شرکتی گروه پرستاری است باید این اتفاق در شرایطی بیفتد که انگیزه لازم برای استقبال پرستاران از این نوع استخدام وجود داشته باشد تا بتوان از این مسیر تا حدی کمبود نیروی پرستاری در سیستم بهداشت و درمان کشور را جبران کرد.
وی تصریح کرد: به نظر می رسد، شرایط لحاظ شده از نظر سازمان نظام پرستاری نیز شرایطی قابل قبول و پسندیده است و به دنبال بازنگری های صورت گرفته بسیاری از نقاط ضعفی که به سیستم نظام سلامت آسیب می زد و موجب بروز مشکلاتی برای پرستاران، بیمارستانها و مراکز درمانی شده بود، مرتفع شده و می تواند پاسخگوی دغدغه های جامعه پرستاری باشد.
میرزابیگی با اشاره به برآوردهای صورت گرفته، جذب ۱۶ هزار نفر در گروه پرستاری (اتاق عمل، هوشبری، پرستار و بهیار) را در بهبود نسبی وضعیت موجود مثبت ارزیابی کرد و گفت: مبنای محاسبه ما برای برآورد میزان نیاز، بر اساس تعداد پرستار به بیمار با لحاظ سطح بندی بود زیرا در کشور ما محاسبه به روش پرستار به تخت جواب نمی دهد چرا که در برخی بخشها نظیر اتاق عمل، اورژانس، درمانگاه، دیالیز، آنژیوگرافی و امثالهم اصلاً تخت ها محاسبه نمی شوند ولی به هر حال در این بخش ها نیز با توجه به حضور بیمار نیاز به خدمات پرستاری و مراقبتی وجود دارد.
وی افزود: به نظر می رسد با لحاظ شرایط سیستم بهداشت و درمان در کشور ما، این روش محاسبه، دقیق ترین روش محاسبه نیاز ما به پرستار است که با تفاهمی که با حوزه معاونت توسعه داشتیم برآوردها برای اعلام نیاز به پرستار بر این اساس انجام شد.
وی گفت: البته به شرط آنکه در بیمارستانها و دانشگاه های علوم پزشکی از پرستاران واقعاً در بالین و در بخش ها استفاده شود و در سایر بخش ها سایر امور غیر پرستاری به این نیروها محول نشود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به تأمین اعتبار جذب ۱۶ هزار نفر گروه پرستاری، گفت: برای تمام این ۱۶ هزار نفر و حتی بیشتر، تأمین اعتبار لازم به صورت دقیق دیده شده است و هیچ مشکلی به لحاظ اعتباری وجود ندارد و به نظر می رسد، ان شاء الله شرایط خوبی را تجربه خواهیم کرد.

خبر ۱۸ مرداد ۹۳ – استخدام ۱۶ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت

وزارت بهداشت از جذب ۱۶هزار نیرو در راستای طرح تحول سلامت در رشته های پرستاری، تکنسین های بیهوشی، اتاق و بهیار جذب می شوند.

ایرج حریرچی معاون مدیریت منابع و نیروی انسانی وزارت بهداشت، در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران  ، گفت: کل بودجه مصوب طرح تحول ۶ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان است که سال گذشته ۱۸۰۰ میلیارد تومان و امسال هم تا به حال ۶۰۰ میلیارد تومان به وزارت بهداشت پرداخت شده است.
وی در خصوص کمبود نیروی انسانی با شروع طرح تحول افزود: درصدی از فعالیت ها افزایش پیدا کرده است که البته توزیع این افزایش فعالیت متفاوت است، چرا که برخی از مراکز با فشار مضاعف روبرو هستند و در برخی از مراکز دیگر برخلاف افزایش نسبی هنوز این مراکز زیر ظرفیت، خدمت ارائه می دهند.
حریرچی عنوان کرد: عمده مشکل ما در نیرو، کمبود نیروهای پرستاری، تکنسین اتاق عمل، بیهوشی و بهیار است که قرار شده که ۱۶ هزار نیرو در این ۴ رشته خارج از سیستم استخدام به صورت قراردادی از بسته هتلینگ که دیده شده تامین شود.

۱۴ تیرماه ۹۳ – تقویم آزمون ها وزارت بهداشت در سال جاری اعلام شد

براساس تقویم آزمونی وزارت بهداشت، در سال جاری ۲۴ آزمون برای دانشجویان علوم پزشکی برگزار می‌شود.

به گزارش سرویس دانشگاهی ایسنا، خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، ترافیک آزمون های علوم پزشکی در تیر ماه سنگین است. شش آزمون‌ پذیرش دستیار دندانپزشکی، جایابی دانش‌آموختگان دندانپزشکی و آزمون ارزشیابی دانش‌آموختگان داروسازی خارج کشور، ارتقا و گواهینامه تخصصی پزشکی بالینی، ارتقای دستیاران دندانپزشکی و آزمون بهداشت‌کاران دهان و دندان نیز به ترتیب در هفته اول ماه جاری برگزار شد.
آزمون زبان انگلیسی عمومی MHLE وزارت بهداشت در نهم مردادماه برگزار می‌شود.
آزمون‌های بورد دندانپزشکی، پیش کارورزی و علوم پایه(پزشکی، دندانپزشکی وداروسازی)، کتبی دانشنامه تخصصی و فوق تخصصی بالینی پزشکی(بورد تخصصی و فوق تخصصی) و آزمون زبان انگلیسی عمومی MHLE در شهریورماه سال جاری برگزار خواهد شد.
در آبان‌ماه نیز به ترتیب در تاریخ‌های اول و بیست‌ونهم آزمون دکترای تخصصی علوم پایه پزشکی و بهداشت، دندانپزشکی و داروسازی و طب سنتی و آزمون MHLE برگزار می‌شود.
در تاریخ ششم آذرماه سال جاری نیز دانش‌آموختگان داندانپزشکی و داروسازی خارج کشور بار دیگر فرصت دارند مدارک تحصیلی خود را برای دریافت مجوز کار در ایران ارزشیابی کنند.
در یازدهم دی‌ماه و سی‌ام بهمن بار دیگر آزمون زبان انگلیسی عمومی وزارت بهداشت MHLE برگزار می‌شود.
آخرین آزمون سال ۹۳ وزارت بهداشت آزمون پیش‌کارورزی و علوم پایه (پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی) است که در چهاردهم اسفندماه برگزار خواهد شد.
آزمون کتبی پذیرش دستیار فوق تخصصی بالینی پزشکی، نیز هنوز مشخص نشده است.

تقویم آزمونی وزارت بهداشت

ردیفنام آزمونماه آزمونتاریخ برگزاری آزمونزمان توزیع کارت ورود به جلسه
۱آزمون کتبی پذیرش دستیار فوق تخصصی بالینی پزشکی (سی و یکمین دوره)اردیبهشت۱۳۹۳.۲.۴۲ لغایت ۴ اردیبهشت ۱۳۹۳
۲آزمون پذیرش دستیار رشته‌های تخصصی بالینی پزشکی (چهل و یکمین دوره)اردیبهشت۱۳۹۳.۲.۱۱۸ لغایت ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۳
۳آزمون زبان انگلیسی عمومی وزارت بهداشت MHLEاردیبهشت۱۳۹۳.۲.۲۵۲۲ لغایت ۲۴ اردیبهشت ۱۳۹۳
۴آزمون کتبی پذیرش دوره‌های تکمیلی تخصصی (فلوشیپ) توسط دانشگاه‌هااردیبهشت۱۳۹۳.۲.۲۵مراجعه به اطلاعیه دانشگاه‌های مجری و دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی
۵آزمون کارشناسی ارشدخرداد۲۲ لغایت ۲۳ خرداد ۱۳۹۳۱۹ لغایت ۲۱ خرداد ۱۳۹۳
۶آزمون پذیرش دستیاری دندانپزشکیتیر۱۳۹۳.۴.۵۳ لغایت ۴ تیر ۱۳۹۳
۷آزمون جایابی دانش آموختگان دندانپزشکی خارج کشور ۱تیر۱۳۹۳.۴.۵۳ لغایت ۴ تیر ۱۳۹۳
۸آزمون ارزشیابی دانش آموختگان داروسازی خارج کشور ۱تیر۱۳۹۳.۴.۵۳ لغایت ۴ تیر ۱۳۹۳
۹آزمون ارتقاء و گواهینامه تخصصی پزشکی بالینی (توسط دانشگاه‌های مجری)تیر۱۳۹۳.۴.۵مراجعه با اطلاعیه داهشگاه‌های مجری و دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی
۱۰آزمون ارتقای دستیاران دندانپزشکیتیر۱۳۹۳.۴.۵مراجعه به اطلاعیه دانشگاه‌های مجری و دبیرخانه شورای آموزش دندانپزشکی و تخصصی
۱۱آزمون بهداشتکاران دهان و دندانتیر۱۳۹۳.۴.۵۳ لغایت ۴ تیر ۱۳۹۳
۱۲آزمون زبان انگلیسی عمومی وزارت بهداشت MHLEمرداد۱۳۹۳.۵.۹۶ لغایت ۸ تیر ۱۳۹۳
۱۳آزمون کتبی دانشنامه تخصصی دندانپزشکی (بورد دندانپزشکی)شهریور۱۳۹۳.۶.۳مراجعه به اطلاعیه دانشگاه‌های مجری و دبیرخانه شورای آموزش دندانپزشکی و تخصصی
۱۴آزمون پیش کارورزی و علوم پایه (پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی)شهریور۱۳۹۳.۶.۱۳مراجعه به اطلاعیه مرکز سنجش و دانشگاه‌های علوم پزشکی
۱۵آزمون کتبی دانشنامه تخصصی و فوق تخصصی بالینی پزشکی (بورد تخصصی و فوق تخصصی)شهریور۱۳۹۳.۶.۱۳مراجعه به اطلاعیه‌ دانشگاه‌های مجری و دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی
۱۶آزمون زبان انگلیسی عمومی وزارت بهداشت MHLEشهریور۱۳۹۳.۶.۲۰۱۸ لغایت ۱۹ شهریور ۱۳۹۳
۱۷آزمون دکترای تخصصی علوم پایه پزشکی و بهداشت دندانپزشکی و داروسازی و طب سنتی (PHD)آبان۱۳۹۳.۸.۱۲۹ لغایت ۳۰ مهر ۱۳۹۳
۱۸آزمون زبان انگلیسی عمومی وزارت بهداشت MHLEآبان۱۳۹۳.۸.۲۹۲۷ لغایت ۲۸ آبان ۱۳۹۳
۱۹آزمون جایابی دانش آموختگان دندانپزشکی خارج کشور ۲آذر۱۳۹۳.۹.۶۴ لغایت ۵ آذر ۱۳۵۳
۲۰آزمون ارزشیابی دانش آموختگان داروسازی خارج کشور ۲آذر۱۳۹۳.۹.۶۴ لغایت ۵ آذر ۱۳۹۳
۲۱آزمون زبان انگلیسی عمومی وزارت بهداشت MHLEدی۱۳۹۳.۱۰.۱۱۹ لغایت ۱۰ دی ۱۳۹۳
۲۲آزمون کتبی پذیرش دستیار فوق تخصصی بالینی پزشکیمتعاقبا اعلام خواهد شد
۲۳MELE آزمون زبان انگلیسی عمومی وزارت بهداشتبهمن۱۳۹۳.۱۱.۳۰۲۸ لغایت ۲۹ بهمن ۱۳۹۳
۲۴آزمون پیش کارورزی و علوم پایه (پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی)اسفند۱۳۹۳.۱۲.۱۴مراجعه به اطلاعیه مرکز سنجش و دانشگاه‌های علوم پزشکی

۳ خرداد ۹۳ – ثبت نام دانشجویان پرستاری متقاضی کار آغاز شد

معاون پرستاری وزارت بهداشت در اجلاس روسای دانشکده‌های پرستاری و مدیران پرستاری دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور گفت: آیین‌نامه استفاده از دانشجویان گروه پرستاری در بالین در دست اجرایی شدن است.

به گزارش خبرگزاری مهر، محمد میرزابیگی افزود: با توجه به کمبود نیروی کادر پرستاری در سطح بیمارستانها و افزایش مهارتهای علمی و کسب تجربه دانشجویان پرستاری برای حضور در بخشهای درمانی، آیین‌نامه استفاده از دانشجویان پرستاری در بالین در دانشگاه‌ها دردست اجرا است.

وی، رضایت مردم از خدمات درمانی و پرستاری را یکی از اهداف نظام سلامت برشمرد و گفت: ارائه نظرها و پیشنهادهای رؤسای دانشکده ها و مدیران پرستاری دانشگاه‌ها درباره چگونگی اجرای این آیین‌نامه کمک می‌کند تا این طرح به صورت کامل‌تر و با مشکلات کمتری اجرا شود.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر ضرورت حضور فعال رؤسای دانشکده‌های پرستاری و مدیران پرستاری دانشگاه‌ها در جلسات هماهنگی و قطب دانشگاه‌ها گفت: رؤسای دانشکده‌ها و مدیران پرستاری باید فعالانه در جلسات سیاست‌گذاری شرکت کرده و از نظر علمی و آموزشی و هم از نظر اجرایی براساس خرد جمعی تصمیم‌گیری نموده و به نتایج مطلوبی در این زمینه دست یابند.

میرزابیگی با اشاره به اینکه تاکنون گامهای مؤثری در اجرای طرح تحول نظام سلامت برداشته شده اظهار داشت: تأمین نیروی انسانی، تنظیم ظرفیت دانشگاه‌ها براساس سند عرضه و تقاضا و تطبیق ظرفیت دانشگاه‌ها در درازمدت، استفاده از دانشجویان ارشد و دکتری پرستاری و آژانس‌های پرستاری به طور پاره وقت، استفاده از یک بهیار به ازای هر چهار پرستار و یک شکل نمودن لباس فرم کادر پرستاری بصورت کشوری از دیگر برنامه‌های معاونت پرستاری می‌باشد.

وی همچنین ساماندهی و یکسان‌سازی قوانین مربوط به نظام پرستاری از طریق اتوماسیون و نصب نرم‌افزارهای این استانداردها در تمام ایستگاه‌های پرستاری مراکز درمانی سراسر کشور را از اولویت‌های دیگر معاونت پرستاری ذکر کرد.

معاون پرستاری با تأکید بر اینکه نحوه پرداخت‌ها با دستورالعمل ابلاغی وزیر بهداشت مشخص شده گفت: شرح وظایف دانشجویان، نحوه نظارت و نحوه پرداخت‌ها همزمان با اجرای آیین‌نامه به دانشگاه‌های سراسر کشور ابلاغ خواهد شد.

سامانه ثبت نام دانشجویان پرستاری متقاضی کار در بالین dn.behdasht.gov.ir فعال است و دانشجویان می‌توانند با مراجعه به این سامانه اعلام آمادگی و ثبت نام کنند.

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید

۲۵ خرداد ۹۳ – به‌ کارگیری ۴۰ هزار نیروی انسانی
حریرچی گفت: طبق بخشنامه‌ای برای قسمتی از اعتبارات مربوط به ۹ ماه آینده سال برای ترمیم نیرو از طریق خاصی مجوز صادر کردیم و بیمارستان‌ها مجاز هستند که نیرو ترمیم کنند.دکتر ایرج حریرچی معاون توسعه و منابع نیروی انسانی وزارت بهداشت در گفتگو با خبرنگار بهداشت و درمان باشگاه خبرنگاران گفت: مراجعات نسبت به ماه مشابه قبل ۸ الی ۱۱ درصد افزایش پیدا کرده و ما برای کمبود نیرو ۲ تمهید در نظر گرفتیم که اصلاح پرداختی پرسنل با تصمیم که در ستاد وزارت بهداشت گرفته شد، کلیه‌ی پرداختهای پرسنل از اجرای طرح تحول سلامت شروع شده و به صورت نقدی آن را انجام خواهیم داد، یعنی اجازه نخواهیم داد از این به بعد تاخیری در پرداخت حاصل شود.
وی افزود: با توجه به منابعی که مجلس و دولت برای ما دیده‌اند و طبق توافقاتی که با سازمان‌های ذیربط انجام می دهیم، برای ترمیم نیروی انسانی موجود از ۲ محل یکی دولت و دیگری از محل بسته‌ی هتلینگ این مجوز خاص را دریافت می‌کنیم.
وی ادامه داد: این طرح هدفمند ۲ قسمت دارد که یکی ترمیم امکانات هتلینگ و دیگری ترمیم نیروی انسانی است که قبلاً مورد تصویب دولت قرار گرفته و بخش‌های آن صادر شده و ما در رشته‌ی  پرستاری مانند تکنسین و بهداری در آینده‌ی نزدیک ترمیم بهتری انجام می دهیم.
حریرچی گفت: برای بخشنامه‌ی اعتبارات مربوط به ۹ ماه آینده، از اول تیر ماه تا پایان سال برای ترمیم نیروها از طریق خاص مجوز صادر کردیم که طبق آن بیمارستان‌ها مجاز هستند تا نیرو صادر کنند.
حریرچی خاطر نشان کرد: مجوز برای شرایط استخدام به‌صورت پیمانی است، وزیر بهداشت از معاون اول ریاست جمهوری درخواست ۴۰ هزار نیرو را کرده است و ما منتظریم تا این کار به نتیجه برسد.

۲۰ خرداد ۹۳ -استخدام ۵ هزار نیروی جدید در اورژانس کشور

رئیس اورژانس کشور اعلام کرد: وزیر بهداشت دستور رفع تدریجی کمبود نیرو، افزایش حقوق پرسنل اورژانس، جایگزین شدن آمبولانسهای فرسوده با آمبولانسهای نو و ایجاد ۱۶ پایگاه آمبولانس هوایی را صادر کرد.

امین صابری نیا ،گفت:‌ وزیر بهداشت دیروز با حضور در مرکز اورژانس تهران از نزدیک در جریان مشکلات اورژانس کشور از جمله کمبود نیروی انسانی، پایین بودن حقوق پرسنل، سختی کار نیروهای اورژانس و فرسودگی ناوگان اورژانس کشور قرار گرفت.
وی افزود: یکی از نکاتی که وزیر بهداشت بر آن تأکید کرد، افزایش ضریب سختی کار پرسنل اورژانس بود که قرار شد بعد از کار کارشناسی طی ماههای آینده اعمال شود و به این ترتیب حقوق و مزایای پرسنل اورژانس طی ماههای آینده افزایش پیدا می‌کند.
رئیس اورژانس کشور اضافه کرد: دستور دیگر وزیر بهداشت این بود که برآورد دقیقی از تعداد آمبولانسهای فرسوده کشور انجام شود و طی یک فرآینده منطقی اقدامات لازم برای خرید آمبولانسهای نو و جایگزین شدن آنها با آمبولانسهای فرسوده انجام شود.
درباره تعداد آمبولانسهای فرسوده در اورژانس کشور گفت: تعریف ما از آمبولانس فرسوده، خودرویی است که بیش از ۷ سال از فعالیت آن گذشته باشد به این ترتیب تعداد زیادی( حدود ۵۰ درصد) آز آمبولانسهای فعلی اورژانس از جمله آمبولانسهای بنز، فرسوده هستند.
وی گفت: برآورد ما این است که از مجموع حدود ۳ هزار آمبولانس ناوگان اورژانس کشور حدود ۱۵۰۰ آمبولانس فرسوده هستند که با برگزاری منافصه حدود ۸۰۰ آمبولانس آن امسال خریداری و جایگزین می‌شود و امیدواریم بقیه آن طی سال آینده جایگزین شود.
صابری نیا اضافه کرد:‌ وزیر بهداشت همچنین تأکید کرد که هر چه زودتر برنامه ارائه خدمات رفاهی به پرسنل اورژانس کشور آماده و اجرایی شود، همچنین بر بالابردن سطح علمی‌پرسنل اورژانس با تدوین و اجرای برنامه بازآموزی پرسنل تأکید کرد.
رئیس اورژانس کشور گفت:‌ یکی از مشکلات اساسی اورژانس کشور کمبود نیروست و هم اکنون با وجود حدود ۱۴ هزار نیرو، بین ۵ تا ۷ نیروی انسانی در اورژانس پیش بیمارستانی کشور کمبود داریم که امیدواریم طی امسال و سال آینده بتوانیم با آموزش آکادمیک نیروی مورد نیاز اورژانس کشور را جذب و تأمین کنیم.
وی افزود: البته هم اکنون از طریق اضافه کاری و با فداکاری پرسنل اورژانس نگذاشته‌ایم خللی در ارائه خدمات اورژانس به مردم در کشور ایجاد شود اما قطعاً ادامه این روند باعث خستگی و فرسودگی نیروها می‌شود و نیازمند جذب نیروی کافی برای بهبود کیفیت خدمات اورژانس کشور هستیم.
درباره ایجاد پایگاههای اورژانس هوایی نیز گفت: مطابق طرح تحول سلامت تا دو هفته آینده تفاهمنامه ایجاد ۱۶ پایگاه اورژانس هوایی با ستاد کل نیروهای مسلح امضا می‌شود و طی ماههای آینده با جایابی مناسب در استانهای حادثه خیر این پایگاهها برای سرعت بخشیدن به خدمات اورژانس کشور ایجاد می‌شوند.

۲۰ اردیبهشت ۹۳ – استخدام ۲۵ هزار پرستار جدید

معاون پرستاری وزیر بهداشت:دانشجویان پرستاری در بیمارستان های دولتی مشغول به کار می شوند
تهران – ایرنا – معاون مراقبت و پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: دانشجویان ترم ششم به بالا، تا حدود یک هفته دیگر در بیمارستان های دولتی فعالیت خود را آغاز می کنند.

 برای مطالعه متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید.

۱۸ فروردین - استخدام حداقل ۷۵۰۰ پزشک و بهورز

برای مطالعه متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

وب سایت ای استخدام در نظر دارد تمامی‌ اخبار استخدامی و استخدام های مربوط به وزارت بهداشت در سال ۹۳ را در این صفحه به اطلاع شما کارجویان عزیز برساند.

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در سال ۹۳ در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.


برای مشاهده آرشیو استخدامهای وزارت بهداشت اینجا کلیک کنید

 


309 نظر برای «استخدام وزارت بهداشت سال ۹۳ (خبر جدید)»





  1. لاله

    مگه نمیگین سیاست رهبری پیشگیری وبهداشت است پس چرا تمامی استخدامی ها مال درمان است!!! آقای هاشمی در مورد وضعیت بد بهداشت مدارس میگن اینهمه کارشناس بهداشت بیکار داریم چرا از اونها استفاده نمیشه؟

    پاسخ دادن

  2. پارسا سالک

    شما رو به خدا یکی به این وزارت بهداشت بگه که به خدا به هر چی که اعتقاد دارید وزارت بهداشت فقط رشته پزشکی و به خصوص پرستاری نیست . باور کنید چرخ بهداشت ودرمان کشور فقط با دوتا رشته پرستاری و پزشکی نمی چرخه تورو به خدا این باور کنید وقبول کنید که رشته های دیگری هم وجود دارن

    پاسخ دادن




  3. نرگس

    بخدا ما فارغ التحلان رشته بهداشتی بخصوص بهداشت محیط هم ادممین نیاز به کار وزندگی داریم چرا وزارت بهداشت هبچ موقع برای ما فکری نمیکنه خوب ما بدون ازمون جذب کن رشته پرستاری بخونیم ما تواین کشور کاری داشته باشیم

    پاسخ دادن


  4. صالحی

    کارشناس تغذیه و رژیم درمانی هستم و بعد از دو سال سابقه کار در بیمارستان با معضل بیکاری مواجهم
    خواهشا کاری کنید این همه فارغالتحصیل بیکارو میخوایم چیکار؟
    برا ماام مثه رشته پرستاری استخدامی بزنید

    پاسخ دادن

دیدگاه خود را بیان کن

  •  براي اطلاع از آخرين آگهي هاي مربوط به رشته و شهر خود اينجا را کليک کنيد.
  • نتايج در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت نتايج در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • زمان آزمون در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت زمان آزمون در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اينجا کليک کنيد.