استخدام شرکت ملی گاز ایران (پالایش گاز ایلام )

۲۱۶ روز قبل

استخدام شرکت ملی گاز ایران سال 93

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در سال 93 در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

 استخدام شرکت پالایش گاز ایلام

سرپرست امور اداری پالایشگاه گاز ایلام گفت:استخدام در پالایشگاه گاز ایلام منتفی است.
به گزارش ایلام فردا،به دنبال انتشار آگهی استخدام در شرکت های وابسته به پالایشگاه گاز ایلام و عدم پاسخگویی سایت ثبت نامی این آگهی استخدام،سرپرست امور اداری پالایشگاه گاز ایلام از منتفی بودن آن خبر داد.
جواد داور پناه در گفت گوی اختصاصی با خبرنگار ایلام فردا گفت:با توجه به تامین نشدن اعتبارات لازم برای این استخدام،لذا آگهی استخدامی منتشر شده منتفی می باشد.
براساس اطلاعیه قبلی پالایشگاه گاز ایلام قرار بود شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد این شرکت به منظور جذب نیروی انسانی مورد نیاز از بین متقاضیان بومی استان ایلام استخدام نمایند.

شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد شرکت پالایش گاز ایلام به منظور جذب نیروی انسانی مورد نیاز از بین متقاضیان بومی استان ایلام و دارای مدرک تحصیلی مقطع کارشناسی ارشد، کارشناسی و کاردانی (شرایط بومی بند4-4) ، از طریق برگزاری آزمون های کتبی و روانشناختی ، مصاحبه فنی/ تخصصی ، طب صنعتی و گزینش با شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید

1- تخصص های مورد نیاز :
ردیف مقطع تحصیلی رشته تحصیلی گرایش تحصیلی 1 کاردانی شیمی محض / آزمایشگاه / بهره برداری گاز 2 برق الکترونیک 3 کارشناسی برق* قدرت 4 برق الکترونیک / ابزار دقیق 5 شیمی صنایع پالایش 6 شیمی مهندسی شیمی 7 معماری* معماری 8 مدیریت بازرگانی 9 مهندسی مکانیک* حرارت و سیالات / طراحی جامدات 10 مهندسی صنایع صنایع 11 کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک طراحی و کاربردی * در این گروه‌ها کارشناسی و کارشناسی ارشد می‌توانند شرکت کنند.

2- شرایط مدرک تحصیلی:
2-1- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا اصل گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته وگرایش تحصیلی ، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده با شد.
( گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد پذیرش نخواهد بود.)
2-2- تائید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری الزامی است.
2-3- مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت درآزمونهای استخدامی قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاههای دولتی یا آزاد و یا آزمون خاص سراسری دانشگاه جامع علمی- کاربردی که از طریق سازمان سنجش برگزار می شود موفق به ورود به مراکز آموزش عالی برای دریافت مدارک رسمی شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تائید وزارت علوم ، تحقیقات و فن آوری دریافت کرده باشند.
2-4 – مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی دانشگاه مزبور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل صادر گردیده باشد.
2-5- مدارک تحصیلی تحت عناوین معادل: دوره های فراگیر، آموزش باز، مکاتبه ای ، و پودمانی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی با توجه به نحوه خاص پذیرش که خارج از آزمونهای سراسری دانشگاهها است قابل پذیرش نمی باشد.
تذکر1 : فارغ التحصیلان و دانشجویان مقاطع تحصیلی بالاتر از مقاطع اعلام شده ، مجاز به ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی برای مقاطع تحصیلی پائین تر نخواهند بود. در صورت مشاهده بعنوان کتمان حقیقت تلقی خواهد شد و از ادامه روند استخدام آنان جلوگیری بعمل خواهد آمد.
تذکر2 : مدارک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه و یا کارت معافیت دائم آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی گیرد.

3-شرایط عمومی:
3-1- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران .
3-2- ایمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه و متدین به دین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور .
3-3 – عدم سوء پیشینه کیفری.
3-4- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی و روانشناختی .
3-5- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم غیر پزشکی کامپیوتری .

4- شرایط استخدام:
4-1- حداکثر سن مجاز داوطلبان کارشناسی ارشد 32 سال (متولدین 1360 به بعد) و کارشناسی و فوق دیپلم حداکثر 30 سال ( متولدین 1362 به بعد)
4-2- مدت زمان خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن داوطلبان افزوده می شود .
4-3- حداقل معدل کل برای داوطلبان دانشگاههای دولتی 12 و دانشگاه آزاد 13 می باشد .
4-4- استخدام صرفا” از افراد بومی شهرهای استان ایلام خواهد بود .
تبصره 1 – داوطلب بومی به فردی اطلاق می شود که متولد یکی از شهرهای استان ایلام بوده و یا دیپلم خود را در یکی از شهرهای استان اخذ نموده باشد .

5- نحوه ثبت نام:
داوطلبان در صورت دارا بودن شرایط لازم می توانند از روز یکشنبه مورخ 1392/12/19 تا پایان وقت اداری روز یکشنبه مورخ 1392/12/26 به سامانه اینترنتی :
http://a1.iran-azmoon.ir مراجعه و پس از ثبت نام ، کد رهگیری خود را اخذ نموده و هنگام ورود به جلسه آزمون کتبی به مسئولین مربوطه ارائه نمایند . زمان توزیع کارت و محل آزمون از طریق سامانه فوق الذکراعلام می گردد . ضمنا” امکان ثبت نام بعد از تاریخ اعلام شده مقدور نخواهد بود. .

6- موادآزمون :
دروس عمومی برای تمامی شرکت کنندگان شامل : ادبیات فارسی ، زبان انگلیسی ، کامپیوتر ، و دروس تخصصی مرتبط با مقطع و رشته تحصیلی (حسب مورد)می باشد.

خود را برای آزمون استخدامی شرکت گاز آماده کنید

7- تذکرات مهم :
الف: در هر مرحله ای از استخدام، چنانچه خلاف موارد اعلام شده در این آگهی و یا اظهارات فرد با مستندات مربوط به او ، مشاهده و اثبات شود، به همکاری وی خاتمه داده خواهد شد.

برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید

برای مشاهده یااصلاح مشخصات اینجا کلیک نمایید

خود را برای آزمون استخدامی شرکت گاز آماده کنید


استخدام شرکت ملی گاز ایران سال 92

خود را برای آزمون استخدامی شرکت گاز آماده کنید

آنچه در این خبر خواهید خواند:

17 بهمن 92 -آموزش و درمان از اولویت های اساسی منابع انسانی است

12 بهمن 92 -استخدام بیش از هزار نفر در شرکت ملی گاز ایران

2 بهمن 92 – اطلاعیه شماره 20 – اطلاعیه بسیار مهم در خصوص عدم الزام به ارائه تعهد نامه محضری ( جدید )

1 بهمن 92 – اطلاعیه شماره 19 – اسکن مدارک شناسایی (جدید)

25 دی 92 – پیرو اطلاعیه شماره 16 و با کمال مسرت بدینوسیله به پیوست لیست نهایی اسامی همکاران جدید الاستخدام

21 دی 92 – پیرو اطلاعیه شماره 9

21 دی 92 – پیرو اطلاعیه شماره 8 آموزش بدو استخدام

7 دی 92 – ارسال مدارک

3 دی 92 – اطلاعیه شماره 8 – شروع به کار کارآموزان جدیدالاستخدام (گروه سوم )

15 آبان 92 – اطلاعیه شماره 5: دعوت به شروع دوره کارآموزی درمرکز جهاد دانشگاهی اصفهان

1 آبان 92 – اطلاعیه شماره 4: برگزاری دوره های آموزش زبان مجازی

23 مهر 92 – اطلاعیه شماره 3 مجتمع گاز پارس جنوبی

22 مهر 92 – اطلاعیه شماره 2 مجتمع گاز پارس جنوبی

17 مهر 92 – اطلاعیه شماره یک شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی

4 تیر 92 – اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی شرکت گاز در سال91

17 بهمن 92 – آموزش و درمان از اولویت های اساسی منابع انسانی است

مدیر منابع انسانی گفت: اولویت ما برای خانواده های کارکنان اول آموزش و بعد از آن درمان می باشد و با استفاده از مربیان زبده از شهرستانها تلاش می کنیم آموزش را تقویت کنیم.
به گزارش روابط عمومی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی محمد رضا بابایی با بیان این خبر گفت: شرایط خوبی فراهم شده، مهندس حسنی مدیر عامل محترم مجتمع با اعتقادی که به حوزه‌ی منابع انسانی دارند مشکلات و نیازهای کارکنان را دنبال و تلاش می کنند تقاضای آنها را برآورده کنند.
وی در خصوص جذب نیروی انسانی فازهای جدید اظهار داشت: فرایند استخدام 600 نفر طی شده، آموزش و طب صنعتی انجام و در حال حاضر از 1 مهرماه دوره های آموزشی آنها شروع شده است.دوره آموزش گروه اول در ماهشهر، دوره گروه دوم در اصفهان، گروه سوم از 12 بهمن در شیراز آغاز شده است.
مدیر منابع انسانی در خصوص جذب نیرو برای پالایشگاههای دردست ساخت نیز گفت: گرفتن مجوز جذب برای فازهای 13، 19، 20، 21 و 22 الی 24 به تعداد 1500 نفر را دنبال می کنیم.
بابایی در خصوص جذب نیروی پیمانکاری نیز گفت: ساختارهای مجازی و پیمانکاری در لایه‌های کل پالایشگاه را از طریق واحد مهندسی ساختار دنبال می‌کنیم.
وی با بیان اینکه اسکان را به عنوان یک پروژه بسیار مهم و حیاتی دنبال می کنیم اظهار داشت: تعدادی واحد سوئیت از طریق POGC در اختیار مجتمع قرار می گیرد. همچنین گرفتن اعتبار برای ساخت واحد های مسکونی در کمپ شیرینو را دنبال می کنیم. در بندر سیراف مجوز ساخت 60 سوئیت با اعتبار 5 میلیارد تومان در 3 هکتار زمین پیش‌بینی کردیم
مدیر منابع انسانی با اشاره به رضایت نسبی خانواده‌های کارکنان در شهرک‌های مسکونی جم نیز گفت:‌ از اول آذر ماه امسال بخشهای مشترک شهرکها را مدیریت و رهبری می کنیم. 10 واحد در کمپ های تفریحی شیرینو به صورت هفتگی به مدت 2 روز به خانواده های ساکن اختصاص یافته و همچنین 2 واحد از فجر جم در پلاژ فجر گرفتیم.
بابایی با بیان اینکه رایزنی‌هایی با شرکتهای پالایش گاز و خطوط لوله و گازرسانی از تمامی استانها برای استفاده از امکانات رفاهی این شرکتها در حال انجام است اظهار داشت: رایزنی با شرکتهای گاز بویژه شهرهای سنندج، کرمانشاه، مازندران، گیلان، مشهد، ارومیه برای استفاده خانواده های کارکنان در ایام تابستان و عید نوروز انجام شده تا امکانات را در اختیار خانواده های کارکنان قرار دهند.
وی با اشاره به درخشش بانوان در کسب مقام اول در المپیاد ورزشی بانوان گفت: سعی کردیم با جذب مربیان خوب در جهت اعتلای ورزش نیمه حرفه ای و قهرمانی حرکت کنیم. به دنبال خرید البسه ورزشی و گرفتن سالن هستیم تا خانمها شاغل در پالایشگاهها هم استفاده کنند. همچنین در مورد ورزش خانواده های ساکن در شهرهای بزرگ و مراکز استانها، نیروههای اقماری می توانند از باشگاههای ورزشی در مراکز استان‌ها با معرفی این شرکت اقدام نمایند. گلگشت‌های داخلی و برون شهری برای تیمهای ورزشی خانواده های ساکن از بهار پیش‌بینی شده است.
بابایی با اشاره به دیدگاه مهندس حسنی مبنی بر حضور اثربخش، مفید و کلیدداربودن نیروههای پیمانکاری و قرارداد مستقیم در مجتمع و امیدواری بیشتر نسبت به بهبود وضعیت این نیروهها تصریح کرد: در خصوص نیروههای قرار داد مستقیم منتظر دستورالعمل جدید از تهران هستیم. برای 900 نفر نیروی قرارداد مستقیم کارسازی کردیم.
وی در خصوص بهداشت و درمان شهرک نیز گفت: کلینیک تخصصی شماره‌ی 2 در شهرک توحید در مرحله‌ی راه‌اندازی است که این شرکت در خصوص تامین نیرو مشارکت داشته است.
مدیر منابع انسانی به اشاره به در پیش بودن تعطیلات سال جدید،در خصوص برنامه های نوروزگفت: همانند سال قبل برنامه ها را اجرا می کنیم. 50 درصد نیروهها اقماری کار هستند افرادی که خانواده هایشان نیامده اند در اولویت هستند تا یک هفته از امکانات spgc استفاده کنند.
بابایی در پاسخ به سوالی در خصوص برنامه های مجتمع برای خانواده های ساکن جم در ایام نوروز نیز گفت: برنامه هایی در شان خانواده‌ها از طریق واحد روابط عمومی پیش‌بینی شده است که به مرور اطلاع‌رسانی خواهد شد. استفاده از باشگاهها در شهرکها و افزایش رضایت نسبی خانواده ها، استفاده از غذای رستوران شهرک، استفاده از پلاژهای ساحل شیرینو و فجر جم برای خانواده های ساکن از دیگر اقدامات می باشد.
وی با اشاره به پیگیری برای گرفتن سهمیه بیشتر برای تفریح خانواده های کارکنان نیز افزود: در مورد مرکز تفریحی محمودآباد، جدا از سهمیه شرکت ملی گاز، سهمیه جداگانه را دنبال می کنیم. زائر سرای مشهد نیز برای افزایش سهمیه قول مساعد دادند. به دنبال استفاده از امکانات داخلی شرکتهای گازرسانی و خطوط لوله هستیم. مساله کیش و تور پاسارگاد را به صورت ویژه دنبال می کنیم و البته تور کیش از 26 بهمن ماه به مدت 24 روز اقدام می‌شود.
مدیر منابع انسانی در پایان گفت: خوشبختانه نگاه مدیر عامل محترم، نگاه منابع انسانی است و اعتقاد دارند با فراهم نمودن امکانات بستر مناسبی ترجیحا در بخش سکونت در شهرک و متعاقب آن برای همکاران اقماری مهیا شود.

12 بهمن 92 – استخدام بیش از هزار نفر در شرکت ملی گاز ایران

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران گفت: امسال یک‌هزار و 500 نفر در برنامه جذب خود داشته‌ایم که تعدادی کار خود را آغاز کرده‌اند و مابقی تا پایان سال وارد شده و جذب می‌شوند.

سید محمود حسینی در حاشیه دوره آموزشی بدو استخدام کارآموزان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی افزود: شرکت گاز در مناطق عملیاتی و به ویژه در پارس جنوبی به نیروی بیشتری نیاز دارد.
وی ادامه داد: مشکلی که داریم این است که ورود نیرو در مناطق غیر عملیاتی متوقف شده و این در آینده خود را نشان می‌دهد.
حسینی بیان کرد: توقف در ورودی نیرو به هر مجموعه، آن سازمان را دچار مشکل می‌کند چرا که روند جانشین‌سازی باید به طور مستمر صورت گیرد.
مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در ادامه گفت: مدیریت منابع انسانی اگر به معنای بهره‌برداری از انسان در خدمت سازمان باشد چندان با آموزه‌های دینی ما سازگار نیست.

2 بهمن 92 – اطلاعیه شماره 20 – اطلاعیه بسیار مهم در خصوص عدم الزام به ارائه تعهد نامه محضری ( جدید )

قابل توجه کلیه همکاران محترم جدید الاستخدام

با توجه به مشکلات همکاران جدید الاستخدام در تهیه تعهدنامه محضری و پیگیری های صورت گرفته در این خصوص و بر اساس موافقت مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران و بخشنامه صادره از رئیس محترم بررسی طرحها روشها و هماهنگی مقررات اداری مورخ 92/11/1 در این خصوص به اطلاع می رساند از این پس کارمندان جدید الاستخدام ملزم به ارائه تعهد نامه محضری نمی باشند .

لذا درصورتی که کارمندان جدید الاستخدام تا کنون تعهد نامه محضری ارائه ننموده اند اقدامی در این خصوص بعمل نیاورند

خاطر نشان می سازد ، کسانی که تعهد نامه محضری اخذ نموده وتحویل نداده اند نیز مشمول این بخشنامه می گردند.

1 بهمن 92 – اطلاعیه شماره 19 – اسکن مدارک شناسایی (جدید)

قابل توجه کلیه همکاران جدید الاستخدام

به منظور تکمیل پروفایل آموزشی خود حداکثر تا تاریخ ( 92/11/24 ) فایل اسکن شده مدارک مشروحه زیر را از طریق نمایندگان هر گروه به مسئول مرکز آموزش خود تحویل نمایید

الف ) کارت ملی – پشت و رو

ب ) شناسنامه – تمام صفحات

ج ) عکس پرسنلی

د ) مدرک تحصیلی که با آن استخدام شده اید

ه ) آخرین مدرک تحصیلی اخذ شده – درصورت وجود

و ) کارت پایان خدمت – پشت و رو

توجه :

الف ) کلیه ی مدارک فوق الذکر اسکن شوند و فایل آنها در قالب یک فولدر تحویل گردند . نام فولدر شماره پرسنلی کارمند باشد. کسانی که تاکنون به هر دلیل شماره پرسنلی ندارند از نام و نام خانوادگی جهت نام فولدر استفاده نمایند

ب ) کارآموزان مرکز جهاد دانشگاهی فارس فایل مدارک فوق را در هنگام شروع دوره آموزش خود به مسئول مرکز آموزشی تحویل نمایند.

تذکر بسیار مهم :

موارد خواسته شده در این اطلاعیه موجب نفی سایر اطلاعیه ها نخواهد بود

25 دی 92 – پیرو اطلاعیه شماره 16 و با کمال مسرت بدینوسیله به پیوست لیست نهایی اسامی همکاران جدید الاستخدام

قابل توجه کارآموزان محترم جدید الاستخدام

پیرو اطلاعیه شماره 16 و با کمال مسرت بدینوسیله به پیوست لیست نهایی اسامی همکاران جدید الاستخدام جهت شروع دوره کارآموزی در مرکزجهاد دانشگاهی فارس که در تاریخ 12 بهمن 92 دوره کارآموزی خود را شروع خواهند نمود ، اعلام می گردد

لطفا با در دست داشتن کلیه مدارک درخواستی اعلام شده در اطلاعیه های قبلی از ساعت 14 روز جمعه مورخ 11 بهمن ماه 92 جهت پذیرش به آدرس شیراز، خیابان زند، خیابان رودکی-کوچه 4 -هتل آپارتمان جام جم شیراز مراجعه نمایید

نکات بسیار مهم:

الف ) با توجه به اینکه فایل پیوست لیست نهایی خواهد بود و با اعلام آن نفرات دوره شیراز تکمیل خواهد شد لذا اعلام لیست نفرات باقی مانده منوط به تکمیل پرونده طب صنعتی و گزینش و اعلام از طریق ستاد جذب خواهد بود

ب) اطلاعیه مربوط به تعهد نامه محضری را با دقت مطالعه و برابر مفاد آن اقدام نمایید

پ ) یادآوری می نماییم کلیه اخبار و اطلاعیه ها فقط از طریق همین سایت اعلام می گردد . لذا روزانه اطلاعات سایت را مطالعه نمایید

از اینکه تلفن های سازمان را مشغول نمی نمایید کمال تشکر را می نماید

21 دی 92 – پیرو اطلاعیه شماره 9

با کمال مسرت بدینوسیله بپیوست اسامی گروه دوم از همکاران جدیدالاستخدام جهت شروع دوره کارآموزی در تاریخ 12 بهمن92 اعلام می گردد. لطفا با در دست داشتن کلیه مدارک درخواستی و اعلام شده در اطلاعیه های قبلی از ساعت 14 روز جمعه مورخ 11 بهمن ماه 92 جهت پذیرش به آدرس شیراز ، خیابان زند، خیابان رودکی کوچه 4 هتل آپارتمان جام جم شیراز مراجعه نمایید.

نکته بسیار مهم:

باتوجه به اینکه پرونده پزشکی تعدادی از همکاران از طرف طب صنعتی در مراحل پایانی خود قرار دارد ، لیست نهایی حداکثر تاروز چهارشنبه مورخ 92/10/25 از طریق همین سایت اعلام خواهد شد.

21 دی 92 – پیرو اطلاعیه شماره 8 آموزش بدو استخدام

به اطلاع کلیه همکاران جدید الاستخدام شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی می رساند به دلایل؛
1- عدم تکمیل لیست نهایی همکاران، 2- سرمای شدید و بارش سنگین برف در شهر شیراز، 3- هماهنگی با تقویم آموزشی و تعطیلات نوروز ، تاریخ افتتاح مرکز فوق از روز دوشنبه 92/10/30 به روز شنبه مورخ 92/11/12 موکول گردید.
لازم به یادآوریست کلیه اطلاعات خواسته شده در اطلاعیه های شماره 10 و 13 جهت حضور در دوره الزامی است.

تذکر بسیار مهم:

درصورت عدم تهیه و ارائه تعهدنامه محضری مطابق شرایط اعلام شده قبلی ، از پذیرش همکاران در روز افتتاحیه ممانعت بعمل خواهد آمد.

7 دی 92 – ارسال مدارک

با کمال مسرت به اطلاع می رساند بر اساس برنامه ریزی به عمل آمده دوره آموزشی جنابعالی (طبق لیست پیوست) ازروز دوشنبه مورخ 92/10/30 آغازخواهدشد. لذا با همراهداشتن اصل تعهدنامه محضری ثبت شده دریکی ازدفاتر ثبت اسناد رسمی ، مدارک مشروحه ذیل و وسایل شخصی خود را به نماینده این شرکت معرفی نمایید.
بدیهی است درصورت عدم مراجعه در موعد مقرر و یا عدم ارائه اصل تعهد نامه محضری در تاریخ فوق، استخدام شما منتفی و نسبت به دعوت از افراد ذخیره اقدام می گردد.
جهت رؤیت لیست اسامی نفرات به همراه فایلهای مربوط به تعهد نامه محضری و نحوه تکمیل آن فایل ضمیمه را دانلود نمایید .

مدارک مورد نیاز:
1-اصل شناسنامه وتصویر(کپی) از تمام صفحات آن.
2-اصل کارت پایان خدمت یا معافیت دائم کامپیوتری و تصویر ازپشت و روی آن.
3-اصل و تصویرکارت ملی (پشت و رو ).
4-تعداد 18 قطعه عکس 4*3٫
5- کپی مدرک تحصیلی.

نکته بسیارمهم:
درصورت متاهل بودن به همراه داشتن اصل وتصویر از تمام صفحات شناسنامه همسر و فرزند واصل سندازدواج و تعداد 6 قطعه عکس 4*3 از افراد تحت تکفل برای صدور دفترچه درمانی الزامی میباشد.
ضمنا لیست اسامی سایر کارآموزان ، آدرس و محل برگزاری دوره متعاقبا دراطلاعیه های بعدی اعلام می گردد.

تذکر بسیار مهم :
با توجه به این که کلیه اطلاعیه ها و اخبار ازطریق همین سایت اعلام می گردد خواهشمند است روزانه اخبار سایت را ملاحظه نمایید .از این که با همکاری خود تلفنهای شرکت را مشغول نمی کنید کمال تشکر را می نماید.

3 دی 92 – شروع به کار کارآموزان جدیدالاستخدام (گروه سوم )

کارآموزان جدیدالاستخدام شرکت مجتمع گازپارس جنوبی ( گروه سوم) لطفا اطلاعیه شماره 8 را به شرح ذیل ملاحظه نمایید :
1-تاریخ شروع به کار (آموزش بدو استخدام)
با توجه به حد نصاب نرسیدن تعداد همکاران( مشکلات پرسنلی ،طب صنعتی و…) تاریخ شروع به کار از 92/10/16 به روز دوشنبه92/10/30 تغییر یافت.
2- اسامی :
بر اساس توافق صورت گرفته آخرین لیست اسامی همکاران جدیدالاستخدام حداکثر تا تاریخ دوشنبه مورخ 92/10/9 برروی سایت قرار خواهد گرفت.
3-مرکز آموزش :
براساس هماهنگی های به عمل آمده در نظراست در صورت حصول توافق نهایی از ظرفیت جهاد دانشگاهی استان فارس (شیراز ) استفاده گردد.
تذکر بسیار مهم :
با توجه به این که کلیه اطلاعیه هاو اخبار ازطریق همین سایت اعلام می گردد خواهشمند است روزانه اخبار سایت را ملاحظه نمایید .از این که با همکاری خود تلفنهای شرکت ر ا مشغول نمی کنید کمال تشکررا می نماید.

خود را برای آزمون استخدامی شرکت گاز آماده کنید

15 آبان 92 – اطلاعیه شماره 5: دعوت به شروع دوره کارآموزی درمرکز جهاد دانشگاهی اصفهان

داوطلب گرامی

با کمال مسرت وعرض تبریک به اطلاع میرساند بر اساس برنامه ریزی به عمل آمده دوره آموزشی جنابعالی (طبق لیست پیوست) ازروز دوشنبه مورخ 27 آبان 92 درشهر اصفهان آغازخواهدشد. لذا با در دست داشتن اصل تعهد نامه محضری ثبت شده دریکی ازدفاترثبت اسنادرسمی (دانلود اینجا) به همراه وسایل شخصی ومدارک مشروحه ذیل از ساعت 14روز یکشنبه مورخ 26 آبان 92 خود را به نماینده این شرکت درمرکز مذکور معرفی نمایید.

نشانی:استان اصفهان-خمینی شهر- مرکز جهاد دانشگاهی دانشگاه صنعتی اصفهان

مدارک مورد نیاز:

  1. اصل شناسنامه وتصویر(کپی) از کلیه صفحات آن.
  2. اصل کارت پایان خدمت یا معافیت دایم وتصویر ازپشت و رو.
  3. اصل وتصویر کارت ملی.
  4. تعداد 18 قطعه عکس 4*3٫

نکته بسیارمهم:

درصورت متاهل بودن به همراه داشتن اصل وتصویر از تمام صفحات شناسنامه همسر وفرزند واصل سند ازدواج و تعداد 6 قطعه عکس 4*3 برای صدور دفترچه درمانی الزامی میباشد.

ضمنا لیست اسامی سایر کارآموزان جهت شروع دوره کارآموزی خود درمراکز جدید متعاقبا دراطلاعیه های بعدی اعلام میگردد.

خود را برای آزمون استخدامی شرکت گاز آماده کنید

1 آبان 92 – اطلاعیه شماره 4: برگزاری دوره های آموزش زبان مجازی

با سلام و تبریک عید سعید غدیر خم
لطفا به موارد بسیار مهم زیر توجه نمایید.

  1. دوره آموزش مجازی زبان انگلیسی با همکاری دو مرکز آموزشی ( مجتمع فنی تهران و شرکت مگفا ) در حال برگزاری می باشد .
  2. کلیه کارآموزان برابر لیست پیوست – که لینک دانلود آن در قسمت پایانی اطلاعیه شماره 4 می باشد، – می بایست از یکی از مراکز فوق الذکر پیامک حاوی شروع دوره آموزش مجازی را دریافت کرده باشند و برابر مفاد آن اقدام نمایند.

توجه :

تاریخ ارسال پیامک توسط شرکت مگفا : چهارشنبه 1 آبان 92 می باشد .

تاریخ ارسال پیامک توسط مجتمع فنی تهران : حداکثر پایان وقت اداری یکشنبه 5 آبان 92 می باشد .

  1. در پابان دوره آموزش مجازی و پس از اعلام نتیجه نهایی توسط شرکت های مذکور ، مصاحبه شفاهی برگزار خواهد شد . بدیهی است اعلام اتمام دوره کارآموزی منوط به کسب نمره مطلوب و ارتقاء سطح علمی کارآموزان ( حدالقل تا دو سطح بالاتر از آزمون تعیین سطح ) خواهد بود در غیر این صورت علاوه بر گذراندن مجدد دوره های زبان انگلیسی ، کارآموز مشمول تمدید پیمان و تاخیر در تبدیل وضعیت نیز خواهد شد .
  2. درصورت داشتن سوالات مربوط به دوره آموزش زبان مجازی می توانید با شماره های زیر تماس بگیرید :
  • پشتیبانی مجتمع فنی تهران – آقایان موحد و کافی و خانم خمسه – 22369164-021 و 22114927-021
  • پشتیبانی شرکت مگفا – 88510884-021 و 88506090-021

نکته: جهت اثر بخشی بهتر آموزش مجازی یک عدد دی وی دی خود آموز شامل سطوح 4 گانه زبان انگلیسی به عنوان وسیله کمک آموزشی در نظر گرفته شده است که حداکثر تا 10 روز آینده از طریق پست جمهوری اسلامی ایران به آدرس های اعلامی شما ارسال خواهد شد.

تذکر: دی وی دی کارآموزان مستقر در مرکز آموزشی ماهشهر در آن مرکز تحویل خواهد شد.

از اینکه شماره های سازمان را مشغول نمی نمایید سپاسگذاریم.

خود را برای آزمون استخدامی شرکت گاز آماده کنید

23 مهر 92 – اطلاعیه شماره 3 مجتمع گاز پارس جنوبی

اسامی نهایی 192 نفر از کارآموزان جدیدالاستخدام گروه اول شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی که دوره آموزش آنها از تاریخ 27/7/1392 در مرکز آموزش ره آوران پتروشیمی ماهشهر شروع خواهد شد به شرح زیر اعلام می گردد:

لازم به ذکر است که اسامی کارآموزان دوره های بعدی که در ماههای آبان و آذر در مراکز آموزشی دیگر شروع به کار خواهند کرد از طریق همین سامانه اطلاع رسانی خواهد شد.

از اینکه با تماس های غیر ضروری تلفن های سازمان را اشغال نمی کنید سپاسگزاریم.

آموزش بدو استخدام

ردیف نام خانوادگی نام نام پدر
1 آب شیرینی سجاد عباسقلی
2 آبادی محمد علی
3 آریانفر حسین صفر
4 4 دانیال محمدعلی
5 ابراهیمی عباس حسین
6 ابراهیمی فضل الله حسن
7 ابراهیمی رضا مجید
8 اپرا یعقوب محمدیوسف
9 احمدزاده عبداله رضا
10 احمدی قیری محمد سعید محمد رضا
11 اسم خانی محمد جواد شهریار
12 اسمعیل پور محمد منصور
13 افتخاری وحید احمد
14 افراسیابی امیر فرهاد
15 اللهیاری محمود بهرام
16 امیری شورباخلو محمد رمضان
17 امیدیان احسان علی
18 انصاری یونس جواد
19 انصاری حمید غلامحسین
20 انصاری سعید قادر
21 ایمانی مهدی هاشم
22 باغبانی احمد حسین
23 باقری حامد ذبیح اله
24 بحرانی فرد فرشید محمد
25 بخشش مهدی خلیفه
26 بدیعی داود نعمت اله
27 بشیری دیلمی جواد حسین
28 بغدادی محمد باقر
29 بنافی عباس غلامرضا
30 بنی جمالی سید مسعود سید محمد صادق
31 بهدوست رامین ابراهیم
32 بوستانی ناصر مرتضی
33 بی مثل مشهور سید محمد رضا میر یوسف
34 بیژنی عبدالمطلب علی
35 پاک نیت حسن عباسقلی
36 پاکدل جعفر حسین
37 پرندوار احسان امین
38 پرواز مهدی محمد مجتبی
39 تاجعلی نامیله نیما نبی اله
40 ترابی عادل فریدون
41 تربیه جو محسن ابوالقاسم
42 ترک زاده اکبر محمد
43 توحیدیان عرفان هوشنگ
44 تیباش اسماعیل خدارحم
45 جعفری مسعود علیرضا
46 جعفری سیدمحمدعلی سیدعبدالمجید
47 جلالیان میثم نعمت اله
48 جلیل پور مصطفی هدایت اله
49 جلیلی پرهام پرویز
50 جلیلیان امیر حسین عبدالعلی
51 جمشیدی احمد امراله
52 جمشیدی زردک علی اکبر حسین
53 چاوشی نجف آبادی رسول رجبعلی
54 حاجی احمدی سجاد غلامرضا
55 حبیبی سید رسول سید منصور
56 حسن پور عادل محمود
57 حسینی سید محمد مهدی سید علینقی
58 حسینی امیر جلال
59 حسینی سید حامد سید عبدالحسین
60 حمید جعفر لفته
61 حیدری مهدی احمد
62 حیدری رضا مختار
63 خانعلی زاده امیرهوشنگ اقبال
64 خزایی حامد محمد
65 خلیلی ناصر حسن
66 خیراله پور بابک مهران
67 داداش بکی حسن کیاده محمدهادی محمد جعفر
68 دادخواه تیرانی محسن حسین
69 دارا اسماعیل علیکرم
70 دایرزه یاسر محمد
71 درخشان مجتبی حسین
72 درونه حسین ابراهیم
73 دریابر پژمان پرویز
74 دشتی پژمان علی
75 دهدشتی سعید احمد
76 ذوالنوریان محمدرضا محمد جعفر
77 رئیسی احد شکراله
78 رازقی علیرضا صفرعلی
79 رحمانی هریس سهیل نعمت الله
80 رزمجوئی مهدی علی بخش
81 رزمجوئی کامران امید اله
82 رستمی هاشم علی
83 رستمی نژاد عبدالرضا قربان
84 رضائی وحید حشمت اله
85 رضوانفر علیرضا غلامرضا
86 رضوی دشتی سیدمحمدحسین سیدعبداله جعفر
87 رفیع زاده حسن محمد
88 رمضانی ایمان بهمن
89 رنگین کار جهرمی رامین علی رضا
90 رهنما حمید عبداله
91 زائری احسان حمزه
92 زارع محمدجواد غلامعلی
93 زارع جونقانی پژمان عزیزاله
94 زارعی حسن حسین
95 زاروی داود امیر
96 زاروی سجاد امیر
97 زنگنه مهدی علی
98 سبزی دیزجیکان بهنام حسن
99 ستوده عبدالکریم هاشم
100 ستوده رضا حسین
101 سخی جوارشک سید سعید سید علی
102 سعادت سپهر عبدالرحیم
103 سعیدی علی حیدر
104 سعیدی محمد رسول علی اصغر
105 سنگ آراء شکری میثم حسین
106 سودانی زاده فاضل فاخر
107 سیامنصوری حسین خداکرم
108 سیمی حسین ابراهیم
109 شاکری مجید شعبانعلی
110 شاکری صادق جعفر
111 شریف نژاد محمد عبدالحسن
112 شعبانی محمد محمد حسین
113 شفیه خواه مالک غلامحسین
114 شهبازی دوانی نژاد میثم بهزاد
115 شهریاری مرتضی غلامحسین
116 شوقی مهدی ابراهیم
117 شوکتی مجتبی علی
118 شولی غلام محمد
119 شیرزاد وزمتر فرشاد محمدعلی
120 صالحی محمدجعفر نصراله
121 صداقت عسکر محمد
122 صدیق صادق احمد
123 صنعتی مهدی محمد
124 طهرانی محمد رسول کاوس
125 عابدین مرتضی حسین قلی
126 عالی میثم محمد
127 عالی پور بیرکانی سامان اصلان
128 عباسیان حسین عبدالله
129 عبدی وحید مهدی
130 عدالت خواه عبدالله علی
131 عرب زاده نصراله حیدر
132 علمداری محمدرضا حسین
133 علوی احسان علی
134 علی زاده فرشاد محمد
135 علیزاده مهدی علی
136 علیزاده آرمانیه امیر غلامحسین
137 عمرانی عبدالصمد حیدر
138 عموئی ناصر یحیی
139 غریبی فرشید محمد حسن
140 غلامی مهدی علی
141 غلامی رسول مهدی
142 غلامی آهنگران عماد محمد
143 فخرائی عبداله غلام
144 فرشچی مهدی جعفر
145 فروتن آرخلو محمدرضا حسین
146 قادری قهفرخی دانیال بهروز
147 قاسم پور مهدی حسین
148 قاضی مغربی محمد حبیب الله
149 قنواتی ابراهیم غالب
150 قیاسی محمد مهدی محمد رضا
151 کاظم زاده زنجانی فرهاد رجبعلی
152 کاظمی محمد علی
153 کاظمی مصطفی همایون
154 کرم پور روح اله حبیب
155 کرمی نژاد مرتضی سردار
156 کریمیان دهقی منصور ابراهیم
157 کمالی اندانی ناصر حسین
158 کهزادی پور اکبر احمد
159 کوهی حسین علی
160 کیانی علی محمد اشکبوس
161 گل کارفرد وحید علی محمد
162 گلابی ساسان خدارحم
163 متولیان مجتبی علی اصغر
164 مجیدی وحید محمدحسین
165 محسنی مجتبی خیرالله
166 محمدی فرهاد غلامرضا
167 محمدی تیمور سیف اله
168 محمودی سروش حسین
169 محمودی مرتضی صیدمراد
170 مرتضائی هانی فریدون
171 مرتضایی کیا وحید محمد
172 مصلی نژاد اسماعیل عباس
173 معظمی سیامک محمدعلی
174 معظمی زاده محسن محمد حسین
175 معلم عقیل علیکرم
176 ملائی فرد رضا عباس
177 ممنون وحید حسین
178 مهرپرور آرش محمد
179 موسوی امینی سید عدنان سید ابراهیم
180 موسوی بصری محمد طالب
181 موسوی سید احمد سید حسن
182 موسوی سید حسین سید حسن
183 موید مجتبی محمدرضا
184 میر محمدی علی محمود
185 نجاتی مسلم فرامرز
186 هاشمی پور سید محمدرضا سید اصغر
187 هاشمی فرد سید سعید سید محمد
188 همایون فیروز غلامعلی
189 واقفی نژاد هولاری محمود اسداله
190 یادگاری حامد گلشنعلی
191 یاوری مهدی محمد
192 یاراحمدی محمدجواد حسین

خود را برای آزمون استخدامی شرکت گاز آماده کنید

22 مهر 92 – اطلاعیه شماره 2 مجتمع گاز پارس جنوبی

داوطلب گرامی: با کمال مسرت وعرض تبریک به اطلاع میرساند براساس برنامه ریزی بعمل آمده دوره آموزشی جنابعالی از روز شنبه مورخ 27 مهر 92 درشهر ساحلی ماهشهر استان خوزستان آغاز خواهد شد

لذا با همراه داشتن اصل تعهد نامه محضری ثبت شده در یکی از دفاتر ثبت اسناد رسمی (دانلود اینجا) مدارک مشروحه ذیل و وسایل شخصی از ساعت 14روز جمعه مورخ 26 مهر 92 خود را به نماینده این شرکت در مرکز مذکور معرفی نمایید.

آدرس:

استان خوزستان – بندر ماهشهر-شهرک بعثت –جنب بیمارستان پتروشیمی –مهمانسرای شرکت ره آوران

مدارک مورد نیاز:

1-اصل شناسنامه وتصویر (کپی) کلیه صفحات آن .

2-اصل کارت پایان خدمت یا معافیت دایم وتصویر از پشت و رو.

3-اصل وتصویر کارت ملی .

4-تصویر مدرک تحصیلی .

5- تعداد 6 قطعه عکس 4*3 .

  • نکته مهم:

در صورت متاهل بودن همراه داشتن اصل شناسنامه همسر- فرزند واصل سند ازدواج برای صدور دفترچه درمانی به همراه تصویر و 6قطعه عکس از همسر وفرزند.

خود را برای آزمون استخدامی شرکت گاز آماده کنید

17 مهر 92 – اطلاعیه شماره یک شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی

باسلام و احترام

با توجه به اینکه مراحل جذب داوطلبان تاره استخدام در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی رو به اتمام می باشد، واحد آموزش بدو استخدام این شرکت در نظر دارد جهت ارتقاء کیفی سطح زبان انگلیسی کارآموزان جدیدالاستخدام با همکاری مجتمع فنی تهران (مجری دوره های مجازی) دوره آموزش زبان انگلیسی بصورت مجازی برگزار نماید. لذا جهت استفاده بهینه از زمان، تا شروع رسمی دوره های آموزش، آزمون تعیین سطح توسط مجتمع فنی تهران در روز سه شنبه مورخ 16 مهر 92 از ساعت 9 صبح لغایت 21 همان روز برگزار می گردد.

به همین منظور در طول روز جاری جهت ورود به سایت مجتمع فنی تهران و دریافت Username وPassword جهت آزمون تعیین سطح پیامکی از طرف مجتمع فنی دریافت خواهید نمود. لازم به یادآوریست جهت انجام آزمون تعیین سطح به اینترنت با حداقل پهنای باند 128kb/s نیاز می باشد. برنامه های بعدی و چگونگی شروع دوره ها توسط واحد آموزش بدو استخدام طی اطلاعیه های جدید متعاقباً اعلام خواهد گردید.

خاطرنشان می سازد آزمون تعیین سطح به منزله پذیرش نهایی داوطلب تلقی نمی گردد و مسئولیت وجود هرگونه مشکل در گزینش نهایی و طب صنعتی بعهده کارآموز بوده و واحد آموزش بدو استخدام در این خصوص مسئولیتی نخواهد داشت.

خود را برای آزمون استخدامی شرکت گاز آماده کنید

4 تیر 92 – اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی شرکت گاز در سال 91

برای دیدن نتایج اینجا کلیک کنید.

خود را برای آزمون استخدامی شرکت گاز آماده کنید


استخدام شرکت ملی گاز ایران سال 91

نتایج نهایی آزمون-1 تیر 91

به اطلاع داوطلبان محترم می رساند ، جهت کسب اطلاع از نتایج نهایی آزمون می توانند از روز سه شنبه 4 تیر ماه 92 به سایت مراجعه نمایند.

اخبار آرشیو و قدیمی را در زیر بخوانید:

نتایج اولیه ی آزمون استخدامی شرکت گاز اعلام شد :

بدین وسیله نتایج آزمون استخدامی مورخ 17/12/91 در چند برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه فنی و تخصصی اعلام میگردد.

برای مشاهده لیست افراد روی یکی از حروف جدول زیر کلیک کنید.

برای مصاحبه ی شرکت گاز آماده شوید!

همچنین برای اطلاع از زمان مصاحبه فنی و تخصصی و سایر جزئیات از طریق منوی پیگیری و رویت مشخصات وارد سیستم شوید.

حرف آ حرف ب حرف پ حرف ت
حرف ج حرف چ حرف ح حرف خ
حرف د حرف ذ حرف ر حرف ز
حرف س حرف ش حرف ص حرف ض
حرف ط حرف ظ حرف ع حرف غ
حرف ف حرف ق حرف ک حرف گ
حرف ل حرف م حرف ن حرف ه
حرف و حرف ی

اخبار آرشیو (مهلت ثبت نام تمام شده است)-لطفا خطوط شرکت گاز را اشغال نفرمایید.

ثبت نام تمدید شد-به اطلاع می رساند با توجه به استقبال داوطلبان ، مهلت ثبت نام، تا روز دوشنبه مورخ 30/11/91 تمدید گردید.

توجه مهم : اکثریت نیازمندیهای نیروی انسانی در این آزمون مربوط به شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی(عسلویه) می باشد.

استخدام شرکت گاز – نمونه سوالات آزمون قبلی

الف- شرایط داوطلبان استخدام

1- شرایط عمومی :

1-1- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران.
2-1- ایمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه و متدین به دین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور.
3-1- عدم سوء پیشینه کیفری.
4-1- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تأیید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت(طب صنعتی).
5-1- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام آزمون کتبی.
6-1- عدم تعهد و اشتغال به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آنها و همچنین عدم استخدام به صورت پیمانی یا رسمی در شرکت های تابعه صنعت نفت(شرکت ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده های نفتی، پتروشیمی، ستاد وزات نفت، واحدهای مستقل ستادی و شرکت های فرعی صنعت نفت).

2- شرایط سنی داوطلبان استخدام :

حداکثر سن برای فارغ التحصیلان مقطع کاردانی 26 سال (متولدین 1/12/1365 و به بعد)، مقطع کارشناسی 30 سال (متولدین 1/12/1361 و به بعد) و مقطع کارشناسی ارشد 34 سال ( 1/12/1357 و به بعد) می باشد.
تبصره 1-2 : مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلبانی که خدمت نظام وظیفه خود را انجام داده باشند افزوده می شود(بر اساس مدت خدمت انجام شده مندرج در کارت پایان خدمت).
تبصره 2-2 : مدت سابقه کار داوطلبانی که تجربه کاری در واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نیروهای قرارداد کار مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده در قالب شرکتهای تعاونی و یا به صورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، در صورت پرداخت حق بیمه در مدت سابقه کار، به حداکثر سن اضافه می گردد. همچنین سابقه کار خارج از صنعت نفت افرادی که تجربه کاری مفید و مرتبط با شغل مورد نیاز دارند در صورت ارائه مدارک لازم و گواهی پرداخت حق بیمه بابت سوابق مذکور، تا پنج(5) سال به حداکثر سن اضافه می گردد.
تبصره 3-2 : شرط حداکثر سن در مورد ایثارگران بر اساس قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام مصوب 22/2/1371 مجلس شورای اسلامی با رعایت موارد زیر افزایش می یابد:
الف- داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل.
ب- داوطلبان آزاده به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری و یا استراحت پزشکی در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد یا دوران اسارت.
ج- خانواده شهداء (همسر، فرزندان، پدر، مادر، برادر و خواهر)، جانبازان، همسر و فرزندان جانبازان از کار افتاده کلی (حالت اشتغال) حداکثر به میزان پنج (5) سال.
تبصره 4-2 : شرط حداکثر سن برای داوطلبان بومی تا سه (3) سال قابل افزایش می باشد.
تبصره 5-2 : در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبان استخدام با مراعات تبصره های فوق، نباید برای مقطع تحصیلی کاردانی از 32 سال و برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و بالاتر از 40 سال بیشتر باشد.

3- شرط معدل داوطلبان استخدام :

حداقل معدل کل داوطلبان استخدام به شرح ذیل می باشد:
– مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 .
– مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد 15.
تبصره 1 : برای داوطلبان مقاطع تحصیلی کاردانی و بالاتر که تجربه کاری در واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نیروهای قرارداد کار مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده در قالب شرکتهای تعاونی و یا بصورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در صنعت نفت 2/0(دو دهم) نمره و حداکثر یک نمره در شرایط معدل فوق تقلیل داده می شود.
تبصره 2 : در مورد داوطلبان بومی برای مقطع تحصیلی کاردانی یک نمره و برای مقطع تحصیلی کارشناسی نیم نمره در شرایط معدل فوق تقلیل داده خواهد شد.
تبصره 3 : داوطلبان بومی واجد شرایط تبصره های (1) و (2) فقط از مزایای یکی از تبصره های مذکور(هر کدام به نفع داوطلب باشد) بهره مند خواهند شد.
تعریف بومی : داوطلب بومی به فردی اطلاق می شود که متولد آن شهر یا استان محل خدمت بوده و یا دیپلم خود را از آن شهر یا استان محل خدمت دریافت کرده باشد.
تذکر1 : شهرهای تهران، اصفهان، شیراز، مشهد، تبریز، کرج و قم مشمول امتیازات افراد بومی نمی باشند.
تذکر2 : داوطلبان بومی در صورتی از امتیاز بومی بهره مند خواهند شد، که تعهد محضری مبنی بر حداقل10 سال خدمت در محل تعیین شده را بسپارند.
تبصره 4 : شرط معدل برای جذب فرزندان کارکنان صنعت نفت شامل جانباز 25% و به بالا و آزاده(اعم از کارکنان شاغل، بازنشسته، فوت شده و یا از کار افتاده) که داوطلب استخدام می باشند برای مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی به حداقل 12 و کارشناسی ارشد 14 کاهش می یابد.
تبصره 5 : دانش آموختگان رشته های فنی مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه های «تهران،صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر، صنعتی اصفهان، دانشگاه صنعت نفت، تربیت مدرس، شیراز، علم و صنعت ایران، خواجه نصیر الدین طوسی و فردوسی مشهد» با تقلیل یک نمره در شرط معدل می توانند در آزمون های استخدامی شرکت نمایند.
تبصره 6 : در هر حال حداقل معدل با مراعات تبصره های فوق، نبایستی برای مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی از 12 و کارشناسی ارشد از 14 کمتر باشد.

4- شرایط مدارک تحصیلی :

1-4- مدارک دانشگاهی افرادی قابل قبول برای شرکت در آزمون های استخدامی است که از طریق آزمون های سراسری دانشگاه های دولتی یا آزاد اسلامی، موفق به ورود به مراکز آموزش عالی برای دریافت مدرک رسمی شده باشند و یا از لحاظ ارزش علمی، مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری/ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی/ سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی باشد.
2-4- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا اصل گواهی فراغت از تحصیل که درآن مقطع، رشته وگرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل(روز، ماه وسال) ذکر شده باشد(گواهی تحصیلی صادره به عنوان حوزه نظام وظیفه عمومی ویا سایر سازمان ها مورد پذیرش نخواهد بود).
3-4- تائید مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه الزامی است. ضمناً مدارک تحصیلی که از طریق واحدهای دانشگاهی تابعه دانشگاه آزاد اسلامی صادر می گردد لازم است دارای امضا و ممهور به مهر دانشگاه بوده و مهلت اعتبار آن منقضی نشده باشد.
4-4- تائید مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با ذکر مبنای عددی/ یک سطح پایین تر از بالاترین مقیاس یا درجه ارزیابی فارغ التحصیلی دانشگاه ذیربط الزامی می-باشد.
5-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه جامع علمی- کاربردی می بایست از طریق مدیر خدمات آموزشی امور دانش آموختگان سازمان مرکزی(تهران) صادر گردد.
6-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق استان ذیربط یا سازمان مرکزی دانشگاه پیام نور صادر گردد(مدارک تحصیلی فاقد معدل یا ذکر میانگین کل قابل قبول نمی باشد).
7-4- حسب مفاد مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، طلاب و فضلاء فارغ التحصیل حوزه علمیه که بر اساس مدرک صادر شده مدیریت حوزه علمیه قم در یکی از دوره های سطوح یک، دو و سه فارغ التحصیل شده اند به ترتیب از مزایای علمی و استخدامی فارغ التحصیلان دوره های کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاهها برخوردار می باشند که در صورت احراز شرایط منتشره در فراخوان عمومی/ آگهی استخدام با رعایت سایر ضوابط صنعت نفت می توانند در آزمونهای استخدامی شرکت نمایند.
تذکر : داوطلبان استخدام بایستی با آخرین مدرک تحصیلی اخذ شده در آزمون های استخدامی شرکت نمایند. بدیهی است در صورتی که در هر یک از مراحل استخدام مشخص شود، فرد دارای مدرک تحصیلی بالاتر با تاریخ اخذ قبل از آزمون بوده، ادامه سایر اقدامات مربوط به جذب متوقف و موضوع استخدام منتفی خواهد شد.

5- دانش آموختگان ممتاز دانشگاه ها :

داوطلبان استخدام در یکی از مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های تحصیلی مورد نیاز جدول شماره 1 که براساس دستورالعمل و ضوابط استخدام در صنعت نفت دارای مشخصه های ممتازی می باشند در صورت شرکت در آزمون کتبی، مصاحبه فنی و تخصصی و پذیرش نهایی از امتیازات ویژه ممتازان(مجری در زمان استخدام آنها) بهره مند خواهند شد.

6- فارغ التحصیلان گروه “الف” دانشگاه صنعت نفت :

فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد در صورت تمایل به استخدام می توانند با اخذ معرفی نامه از طریق تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران (بدون شرکت در آزمون کتبی) اقدام نمایند.
تبصره 1: کلیه کارمندان شاغل فارغ التحصیل دانشگاه صنعت نفت گروه الف و همچنین فارغ التحصیلان این دانشگاه که تاکنون در صنعت نفت شاغل نشده اند در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد(مطابق جدول شماره 1) در صورت تمایل و داشتن شرایط ممتازی می توانند در آزمون استخدامی شرکت نمایند و پس از کسب حد نصاب نمره قبولی از امتیازت ویژه ممتازان(مجری در زمان استخدام آنها) بهره مند خواهند شد.
تبصره 2 : فارغ التحصیلان شاغل دانشگاه صنعت نفت گروه الف واجد شرایط ممتازی از شرایط سنی، بومی و جنسیت معاف می باشند.
تبصره 3 : برای فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت گروه الف واجد شرایط ممتازی متقاضی شرکت در آزمون صرفاً اسکن فیش بانکی مندرج در بند 9 مربوط به قسمت ج آگهی استخدامی ضرورت دارد.

7- امتیازات ویژه :

1-7- حداقل بیست و پنج درصد(25%) از ظرفیت و مجوزهای استخدامی در سطوح تحصیلی مورد نیاز و متناسب با حداقل شرایط سنی و تحصیلی(مطابق با نیازمندیهای جدول شماره 1) به “جانبازان و آزادگان فاقد شغل، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد(25%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان یکسال و بالای یکسال اسارت” اختصاص می یابد.
تبصره 1 : فرزندان(شاهد، جانباز و آزاده) مشمول جزء فوق از شروط “سن و معدل ” ( با رعایت حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز) معاف می باشند. لازم به ذکر است در زمان استخدام رعایت شرط سنی به منظور امکان تکمیل حداقل 10 سال سابقه کار معتبر در صنعت نفت برای حصول شرایط استفاده از مستمری صندوق بازنشستگی مربوطه الزامی می باشد.
تبصره 2 : تعیین اولویت مشمولین فوق برای معرفی در قالب سهمیه بیست و پنج درصد(25%) مجوزهای استخدامی با بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد.
تبصره 3 : متقاضیان به منظور کسب اطلاعات و بهره مندی از تسهیلات سهمیه استخدامی ویژه، می بایست از طریق اداره کل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام نمایند.
2-7- پنج درصد(5%) از سهمیه مجوزهای استخدامی به “رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(25%)، فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت و خواهران و برادران شهدا” (مطابق با نیازمندیهای جدول شماره 1 از طریق شرکت در آزمون استخدامی) اختصاص می یابد.
3-7- متقاضیان استخدام که متولد یکی از شهرهای استان خوزستان و بوشهر بوده یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی استان های فوق دریافت نموده باشند ( طبق تعریف بومی مندرج در این آگهی ) به عنوان داوطلب بومی در مقاطع تحصیلی کاردانی هفتاد(70) درصد،کارشناسی شصت(60) درصد و کارشناسی ارشد پنجاه(50) درصد جهت اعمال ” سهمیه بومی” مورد پذیرش قرار می گیرند.
4-7- داوطلبان استان هرمزگان که متولد حوزه جغرافیایی مناطق(شهرستان، بخش، دهستان، روستا) مندرج در جدول ذیل می باشند یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی واقع در آن مناطق دریافت نموده اند و متقاضی جذب در منطقه عسلویه می باشند، در سهمیه بومی استان بوشهر پردازش می شوند.

گاز

5-7- داوطلبان استان فارس که متولد حوزه جغرافیایی مناطق(شهرستان، بخش، دهستان، روستا) مندرج در جدول ذیل می باشند یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی واقع در آن مناطق دریافت نموده اند و متقاضی جذب در منطقه عسلویه می باشند، در سهمیه بومی استان بوشهر پردازش می شوند.

استخدام شرکت گاز – نمونه سوالات آزمون قبلی

دریافت اخبار مربوط به استخدام شرکت ملی گاز

گاز2

6-7- متقاضیان استخدام که متولد یکی از شهرهای استان ایلام بوده و یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی استان فوق دریافت نموده باشند و متقاضی استخدام در شرکت گاز استان ایلام می باشند به عنوان داوطلب بومی جهت اعمال پنجاه (50) درصد “سهمیه بومی” مورد پذیرش قرار می گیرند.
7-7- برای شهرستان سرخس داوطلبانی که متولد حوزه جغرافیایی شهرستان سرخس بوده یا دیپلم خود را از حوزه جغرافیایی آن شهرستان اخذ نموده اند و متقاضی استخدام در شرکت پالایش گاز شهید هاشمی نژاد می باشند به عنوان داوطلب بومی جهت اعمال پنجاه (50) درصد “سهمیه بومی” در حوزه جغرافیایی شهرستان سرخس و منطقه خانگیران مورد پذیرش قرار می گیرند.

ب- کارمندان شاغل (پیمانی/ رسمی) صنعت نفت متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی :

کارمندان پیمانی/ رسمی شاغل صنعت نفت با شرایط زیر چنانچه به منظور تعدیل مدرک تحصیلی، متقاضی شرکت در آزمون کتبی می باشند در صورت دارا بودن یکی از مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز (مطابق جدول شماره 1) می توانند از طریق پایگاه اینترنتی ثبت نام نمایند(مدرک تحصیلی می بایست مورد تائید واحدهای ذیربط در شرکت های تابعه صنعت نفت باشد).
1- کلیه فارغ التحصیلان دانشگاه های جامع علمی – کاربردی، دانشگاه پیام نور و همچنین فارغ التحصیلان دوره های نیمه حضوری و یا دوره های مجازی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور(در صورت تائید مدارک تحصیلی آنها توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری).
2- فارغ التحصیلان مدارک تحصیلی حوزوی سطوح اول و دوم.
تبصره : مدارک تحصیلی حوزوی مشمول این بند با رعایت مفاد مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی و بخشنامه های ابلاغی دولت محترم قابل پذیرش خواهد بود.
3- فارغ التحصیلان دارای مدرک حوزوی سطح سوم، دانشگاه های دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، مراکز و موسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی که در مقاطع کاردانی و کارشناسی معدل کمتر از 13 و کارشناسی ارشد معدل کمتر از 14 داشته باشند.
تذکر 1 : احراز حداقل معدل فارغ التحصیلی 12 برای کلیه فارغ التحصیلان دانشگاه ها (اعم از دولتی/ آزاد و …) مورد پذیرش وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری در هریک از مقاطع دانشگاهی در ارتباط با مدارک تحصیلی کارمندان جهت شرکت در آزمون کتبی الزامی است.
تذکر 2 : کارمندان متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی از شرایط سنی، بومی و جنسیت معاف می باشند.
تذکر 3 : فارغ التحصیلان دانشگاه ها که ملزم به شرکت در مصاحبه فنی و تخصصی می باشند حق شرکت در آزمون کتبی را نخواهند داشت.
تذکر 4 : کارمندان متقاضی تعدیل مدرک تحصیلی می توانند بر اساس بخشنامه شماره م ت م ام/366592/88 مورخ 18/11/88 معاونت توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت اقدام نمایند.
تذکر 5 : کارمندان پیمانی متقاضی تعدیل مدرک در صورت کسب حدنصاب نمره از تاریخ استخدام رسمی مشمول برخورداری از مزایای تعدیل مدرک خواهند شد.
تذکر 6 : کسب حدنصاب قبولی در آزمون به منزله پایان مراحل تعدیل مدرک نخواهد بود بدیهی است برخورداری افراد ذینفع پس از تحقق کلیه شروط مربوط به تعدیل مدرک خواهد بود.
تذکر 7 : برای متقاضیان تعدیل مدرک تحصیلی صرفاً اسکن فیش بانکی مندرج در بند 9 مربوط به قسمت ج آگهی استخدامی ضرورت دارد.

ج- مدارک مورد نیاز داوطلبان استخدام برای شرکت در آزمون:

1- یک برگ تصویر خوانای صفحه اول شناسنامه( در صورت داشتن توضیح، ارسال تصویر صفحه مربوطه الزامی است).
2- یک برگ تصویر خوانای کارت ملی از دو طرف کارت.
3- یک برگ تصویرخوانای کارت پایان خدمت نظام یا معافیت دائم کامپیوتری از دو طرف کارت.
4- یک برگ تصویر خوانای آخرین مدرک تحصیلی که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد( رعایت شرایط مندرج در بند 4 قسمت الف الزامی می باشد).
تذکر: تاریخ فراغت از تحصیل و تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان می بایست حداکثر تا یک روز قبل از تاریخ(16/12/91) برگزاری آزمون باشد.
5- گواهی و مدرک معتبر برای آزادگان و فرزندان آنان(با ذکر مدت اسارت وحضور در جبهه)/ جانبازان و فرزندان آنان(با ذکر درصد جانبازی و مدت حضور داوطلبانه در جبهه و طول مدت درمان) / رزمندگان، همسر و فرزندان آنان(با ذکر مدت حضور داوطلبانه در جبهه)/ خانواده شهدا(همسر، فرزند، پدر، مادر، برادر و خواهر) / همسر و فرزندان جانبازان از کار افتاده کلی(حالت اشتغال)/ فرزندان کارکنان(شاغل، بازنشسته، از کار افتاده کلی دائم یا فوت شده ناشی از کار حین خدمت) صنعت نفت/ فرزندان کارکنان جانباز 25 درصد و به بالا و آزاده صنعت نفت و همچنین فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت.
تذکر 1 : گواهی های صادره برای ایثارگران و خانواده آنان می بایست از سوی ادارات کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مراکز استان و برای رزمندگان صرفاً از معاونت نیروی انسانی بسیج سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا معاونت منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی صادر گردد.
تذکر2 : گواهی فرزندان کارکنان شاغل صنعت نفت، باید از طریق امور اداری شرکت محل خدمت ذیربط و فرزند کارمندان بازنشسته صنعت نفت از طریق کانون بازنشستگی مربوطه و کارگران بازنشسته از طریق سازمان تامین اجتماعی مربوطه صادر شده و شماره شناسائی شرکتی نیز در آن درج شده باشد.
6- مدت سابقه کار داوطلبانی که تجربه کاری در واحدهای تابعه صنعت نفت را داشته باشند(من جمله نیروهای قرارداد مدت موقت و نیروهای ساماندهی شده در قالب شرکتهای تعاونی) و یا به صورت قراردادی تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، لازم است گواهی سابقه کار پس از امضاء مقام ذیصلاح و ممهور نمودن به مهر محل خدمت به همراه سایر مدارک را ارسال نمایند]گواهی سابقه کار همزمان با تحصیل و قبل از فراغت از تحصیل در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی و همچنین در طول دوره خدمت نظام وظیفه(حتی مشمولین طرح نظام صنعت نفت) قابل قبول نخواهد بود[.
7- در خصوص داوطلبانی که خود را بر مبنای محل اخذ دیپلم، بومی معرفی نموده اند ارسال یک برگ تصویر مدرک تحصیلی دیپلم و یا گواهی صادره از سوی اداره آموزش و پرورش شهر یا شهرستان محل اخذ دیپلم خود الزامی است (ارائه تصویر مدرک پیش دانشگاهی جهت احراز شرایط بومی قابل قبول نمی-باشد).
8- درخصوص آن دسته از داوطلبانی که در مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد متقاضی استخدام می باشند، ارسال یک برگ تصویر مدرک یا گواهی تحصیلی مقطع کارشناسی با ذکر رشته و گرایش تحصیلی الزامی می-باشد(گواهی تحصیلی صادره از سوی دانشگاه به عنوان حوزه نظام وظیفه و یا سایر سازمانها و موسسات مورد قبول نمی باشد).
9- فیش بانکی به مبلغ 000/100 ریال به حساب جاری شماره 24809900 بانک تجارت شعبه سپهبد قرنی- پل کریمخان کد 209 بنام شرکت ملی گاز ایران (قابل واریز در تمام شعب کشور) درج نام واریز کننده روی فیش الزامی است.
10- داوطلبان استخدام می بایست همزمان با ثبت نام نسبت به اسکن و ارسال مدارک فوق الاشاره از طریق سامانه ثبت نام اقدام نمایند.
11- داوطلبان می توانند در صورت داشتن هرگونه سوال در مورد استخدام از ساعت 9 الی 16 با شماره های ستاد جذب 88344695 و 88328364 (021) تماس حاصل فرمایند(ضمناً در سایت ثبت نام به سوالات متداول پاسخ داده شده است).
تذکر مهم : اصل گواهی های فوق الاشاره در زمان دعوت به مصاحبه حضوری فنی و تخصصی اخذ خواهد شد.

د- تاریخ ثبت نام :

داوطلبان واجد شرایط می توانند از روز پنجشنبه مورخ 19/11/91 تا پایان وقت دوشنبه مورخ 30 /11/91 به مدت 9 روز ثبت نام خود را از طریق پایگاه اینترنتی یادشده انجام دهند .
توجه : تاریخ ثبت نام قابل تمدید نبوده و امکان ثبت نام بعد از موعد تعیین شده به هیچ عنوان فراهم نمی‏باشد.
ه- شهر / حوزه ی انتخابی و تاریخ برگزاری آزمون کتبی :
آزمون استخدامی روز پنجشنبه و جمعه مورخ 17 و 18/12/91 صرفاً در شهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب(جدول شماره3) برگزار می گردد‌‌‌]داوطلبان باید حداقل یک ساعت قبل از شروع آزمون کتبی در محل برگزاری آزمون(حوزه ی انتخابی خود) حضور یابند[.
تذکر مهم : ساعت و نشانی شهر/ حوزه/ دانشگاه محل برگزاری آزمون کتبی در کارت ورود به جلسه درج خواهد شد.

گاز3

توجه مهم : لازم به یادآوری می باشد داوطلبانی که کارت ورود به جلسه آزمون کتبی آنان دارای نقص/ اشکال می باشد (حسب مورد) جهت اصلاح/ تغییر آن روز چهارشنبه مورخ 16/12/91 از ساعت 09:00 صبح لغایت 16:00 به نشانی مندرج در کارت با ارائه مدارک معتبر مراجعه نمایند.

استخدام شرکت گاز – نمونه سوالات آزمون قبلی

دریافت اخبار مربوط به استخدام شرکت ملی گاز

نکات قابل توجه :
1- نظر به اینکه برگزاری آزمون کتبی داوطلبان صرفاً در شهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب صورت می پذیرد، لذا از داوطلبان گرامی تقاضا می شود ضمن دقت در انتخاب شهر/ حوزه ی برگزاری آزمون کتبی فقط به نشانی شهر/ حوزه ی محل انتخابی خود(مطابق با مندرجات جدول شماره3) مراجعه نمایند.
2- با توجه به اینکه آزمون کتبی در موعد مقرر(17 و 18/12/91) در همان شهر/ حوزه ی انتخابی داوطلب برگزار خواهد شد، لذا داوطلبان به هیچ عنوان مجاز به مراجعه به سایر حوزه ها جهت برگزاری آزمون کتبی نخواهند بود و در صورت مراجعه ترتیب اثر داده نخواهد شد.

تذکرات بسیار مهم :
1- پذیرفته شدگان نهایی بایستی تعهد نمایند حداقل مدت 10 سال در منطقه انتخابی خود خدمت نمایند. بدیهی است تعهد نامه مذکور به صورت مکتوب و محضری قبل از شروع به کار اخذ خواهد شد.
2- داوطلبانی که قبلاً در شرکتهای تابعه وزارت نفت شاغل بوده و به موجب آراء صادره از سوی هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان شرکتهای مربوطه اخراج شده اند مجاز به شرکت در آزمون استخدامی نخواهند بود.
3- مدت سابقه کار همزمان با تحصیل و قبل از فراغت از تحصیل در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی و همچنین در طول دوره خدمت نظام وظیفه(حتی مشمولین طرح نظام صنعت نفت) قابل قبول نخواهد بود.
4- داوطلبانی که در شرکتهای تابعه وزارت نفت مشغول بکار بوده و شماره شناسایی شرکتی به آنان تعلق گرفته ( به استثناء متقاضیان تعدیل مدرک تحصیلی، طرح نظام وظیفه خاتمه خدمت یافته صنعت نفت، قرارداد کار مدت موقت(مستقیم)، فارغ التحصیلان گروه الف شاغل متقاضی استفاده از مزایای ممتازی و کارکنان قراردادی مدت معین) مجاز به شرکت در آزمون استخدامی نمی باشند.
5- چنانچه در هر مرحله از مراحل استخدام(آزمون، مصاحبه، گزینش و طب صنعتی) محرز گردد داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه نموده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی بوده، از انجام مراحل بعدی محروم شده و حتی در صورت صدور قرارداد استخدامی، قرارداد مذکور لغو و بلا اثر می گردد.
6- در خصوص آن دسته از فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت که دارای تعهد خدمتی به شرکتهای تابعه وزارت نفت می باشند در صورت قبولی در آزمون، ارائه موافقتهای شرکت مربوطه برای انتقال تعهد طرح خدمتی الزامی است.
7- وجوه واریز شده به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد.
8- برای کلیه پذیرفته شدگان در مراحل بعدی جهت حضور در آزمونهای روانشناختی (شغلی) از طریق همین پایگاه اینترنتی دعوت بعمل می آید.
9- در صورت واگذاری هر یک از شرکت های متقاضی نیرو(محل های خدمتی) به بخش غیردولتی از تاریخ واگذاری، کارمند تابع مقررات شرکت غیردولتی خواهد بود.
10- گواهی های 15 روز و به بالا جهت احتساب مدت خدمت نظام وظیفه/ سابقه کار/ حضور داوطلبانه در جبهه/ مدت اسارت به عنوان یک ماه مورد ملاک قرار گیرد.

گاز4

توجه 1 : در جداول ذیل نیازمندیهای نیروی انسانی صرفاً مرد با علامت * و نیازمندیهای نیروی انسانی مرد و زن با علامت ** مشخص گردیده است.
توجه 2 : در جداول ذیل نیازهای حداقلی/ محدود نیز با علامت مشخص گردیده که صرفاً داوطلبان بومی (طبق تعریف بومی مندرج در این آگهی) مجاز به ثبت نام و شرکت در آزمون می باشند.

گاز5

گاز6

گاز7

گاز8

گاز9

گاز10

روی همه ی عکس های بالا کلیک کنید

استخدام شرکت گاز – نمونه سوالات آزمون قبلی

دریافت اخبار مربوط به استخدام شرکت ملی گاز


272 نظر برای «استخدام شرکت ملی گاز ایران (پالایش گاز ایلام )»


دیدگاه خود را بیان کن

  •  براي اطلاع از آخرين آگهي هاي مربوط به رشته و شهر خود اينجا را کليک کنيد.
  • نتايج در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت نتايج در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • زمان آزمون در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت زمان آزمون در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اينجا کليک کنيد.