استخدام تامین اجتماعی سال ۹۳ (تجربیات مصاحبه مرحله دوم)

امروز ۲۷۶۶۰ نظر

استخدام تامین اجتماعی سال ۹۳

برای مشاهده تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه و سایر تجربیات در یک صفحه اینجا کلیک کنید

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی 

وب سایت ای استخدام برای تمام قبول شدگان در این آزمون آرزوی موفقیت و کامیابی دارد.

کاربران عزیز به منظور اینکه صفحه استخدام مربوط به سازمان تامین اجتماعی پر از خبر نشود همه اخبار در یک صفحه گردآوری شده است که میتوانید مطالعه فرمایید.

برای مطالعه اخبار لحظه به لحظه استخدام سازمان تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید


 خبر ۱۳ مرداد ۹۴ – قانون جذب ایثارگران در سازمان تامین اجتماعی رعایت می شود

خبرگزاری ایرنا : تهران- ایرنا- مشاور امور ایثارگران سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر رعایت قانون جذب جامعه ایثارگری در سازمان ها و ادارات کشور، گفت: ۳۰درصد استخدام نیروی جدید در سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۳ از جامعه ایثارگران کشور بوده است.
به گزارش ایرنا از بنیاد شهید، عبدالخالق حبیبی افزود: این سازمان غیردولتی با حدود ۶۴ هزار نفر نیرو در حال خدمت رسانی به جامعه در زمینه امور درمانی و بیمه است که از این تعداد، حدود ۱۲ هزار نفر از جامعه ایثارگران و خانواده های معظم شهدا، جانبازان و آزادگان هستند.
وی با بیان اینکه همه فرزندان شهدای این سازمان مشغول به کار هستند و تامین اجتماعی، فرزند شهید جویای کار ندارد، اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۳ حدود ۳ هزار نیروی جدید استخدام کرد که بر اساس قانون جذب جامعه ایثارگری در سازمان ها و ادارات، ۳۰ درصد، یعنی ۹۰۰ نفر از این نیروها از جامعه معظم ایثارگران بودند.
به گفته حبیبی، از این میان ۲۵ درصد از فرزندان شهدا و جانبازان بالای ۲۵ درصد و حدود ۵ درصد نیز از میان فرزندان رزمندگان هستند.
وی با تاکید بر ارتباط تنگاتنگ سازمان تامین اجتماعی با بنیاد شهید و امور ایثارگران اضافه کرد: از مسئولان بنیاد درخواست داریم تا سازمان های غیر دولتی و دولتی را در اجرای قوانین یکسان نبینند، زیرا مواد و قوانین قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، قانون برنامه پنجم توسعه و بسیاری دیگر از سایر قوانین مستلزم تامین اعتبار از سوی دولت هستند.
حبیبی گفت: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همواره بر دیدار با خانواده های معظم شهدا و ایثارگران سازمان و تسری این فعالیت در میان مدیران استانی تاکید دارد که در این راستا به بسیاری از مشکلات و مسائل این خانواده ها مانند اشتغال فرزندان جویای کار و مسائل درمانی نیز رسیدگی شده است.
به گفته وی، همه ساله مراسمی برای تجلیل از ایثارگران سازمان و تقدیر از ایثار و فداکاری آنان در حفاظت از ارزش های اسلام و انقلاب برگزار می شود که این خود نقش بسیاری در ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در میان سایر اقشار جامعه دارد.


خبر ۱۶ اسفند ۹۳ – حذف امتیاز بومی گزینی از آزمون استخدامی تامین اجتماعی

به نقل از تامین ۲۴: «امتیاز بومی گزینی از روند بررسی نتایج آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی حذف شد» این خبری است که مدیر کل امور اداری سازمان تامین اجتماعی در گفت‌و‌گو با تامین ۲۴ اعلام می‌کند. چندی پیش گفته شده بود هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی تصمیم گرفته در روند استخدامی سازمان تامین اجتماعی؛ ادارات کل شهرستان‌ها برای افراد بومی امتیاز ویژه‌ای قائل شوند. این موضوع با اعتراض شرکت کنندگان مواجه شد و در ‌‌نهایت با نظر مستقیم دکتر نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ضابطه بومی گزینی ملغی شد.

به گزارش تأمین۲۴ سید حسین حسینی آذرنوشان در پاسخ به این سوال که آیا شرکت کنندگان برای بررسی مجدد باید اقدامی انجام دهند یا خیر، گفت: «نیازی به مراجعه شرکت کنندگان نیست و پرونده‌ها بدون توجه به امتیاز بومی گزینی مجددا بررسی خواهد شد و نتایج اعلام می‌شود» او در مورد زمان نهایی اعلام نتایج نیز تاکید کرد تا پایان سال تکلیف پذیرفته شدگان مشخص خواهد شد.

گفتنی است امسال برای نخستین بار آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی توسط سازمان سنجش کشور به صورت سراسری برگزار شد. آزمونی که ۵۰ هزار نفر از سراسر کشور در آن شرکت کردند. پیش از این مسئولان سازمان اعلام کردند تعداد کل افراد پذیرفته شده ۳۲۰۰ نفر است که ۲۰ درصد آن‌ها سهمیه خانواده شهدا، جانبازان و ایثارگران است و بقیه از بین پذیرفته شدگان آزمون جذب می‌شوند. بعد از انجام مرحله مصاحبه و گزینش نهایی ۱۴۰۰ نفر در بخش بیمه‌ای و ۱۸۰۰ نفر در بخش درمانی سازمان تأمین اجتماعی مشغول به کار می‌شوند.


خبر ۶ اسفند ۹۳ – استخدام ۱۰۰۰ پرستار در مراکز درمانی تأمین اجتماعی

خبرگزاری ایسنا :  مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه ارتقاء سطح خدمات پرستاری در تأمین اجتماعی یکی از راهبردهای اصلی سازمان است، گفت: در سال ۹۳ با استخدام یک هزار پرستار در مراکز درمانی سازمان تأمین اجتماعی سراسر کشور قدم بزرگی در این رابطه برداشته شد.
به گزارش سرویس «اجتماعی» ایسنا، دکتر سیدتقی نوربخش در مراسم روز پرستار افزود: در فطرت و ذات پرستاران نهاده‌هایی وجود دارد که این حرفه را به عنوان شغل و نوع خدمت به جامعه انتخاب کرده‌اند.
وی ادامه داد: خدمت در سازمانی که خدمات آن برای رفع مشکلات درمانی و معیشتی آسیب پذیرترین اقشار جامعه مصروف می‌شود؛ نعمتی الهی است.
دکتر نوربخش با بیان اینکه حدود ۱۳ هزار و ۵۰۰ نفر از کارکنان مجموعه تأمین اجتماعی را پرستاران تشکیل می‌دهند، گفت: ۲۰درصد کل کارکنان سازمان پرستاران هستند که سازمان برای ارتقاء منابع انسانی در این بخش باید سرمایه‌گذاری کند.
وی افزود: از ارتقاء سطح دانش پرستاران تا فراهم کردن امکانات مناسب‌تر برای ارائه خدمت جزء این سرمایه‌گذاری محسوب می‌شود.
دکتر نوربخش به بحث معیشتی جامعه پرستاران در راستای اجرای طرح تحول نظام سلامت اشاره کرد و گفت: برای بهره‌وری بیشتر، ایجاد انگیزه و تناسب معیشتی و سلامتی این قشر باید توجه ویژه شود.
وی اظهار کرد: به منظور ارتقاء سطح علمی پرستاران آموزش‌های ضمن خدمت و امکان ادامه تحصیل در رشته‌های مورد نیاز سازمان نیز اقداماتی انجام شده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: باید طرح جدیدی در سازمان اجرا شود تا مدیریت سیستم‌های پرستاری بهبود یابد و شاهد ارتقاء فرایند مدیریت بیمارستانی باشیم.


خبر ۲۱ دی ۹۳ – مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی تأمین اجتماعی

برای مشاهده متن خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۱۷ دی ۹۳ -مدیرکل تامین اجتماعی استان قزوین از انجام مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی خبر داد

برای مشاهده متن خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۱۵ دی ۹۳ -اسامی پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی ۹۳/۷/۴ مدیریت درمان تامین اجتماعی استان قم اعلام شد.

برای مشاهده اسامی اینجا کلیک کنید


خبر ۲ آذر ۹۳ – اطلاعیه شماره ۲:

به اطلاع شرکت کنندگانی که حدنصاب علمی آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی را کسب نموده اند و اسامی آنها در سایت سازمان آمده است میرساند:
همان گونه که قبلاً به هنگام ثبت نام در اطلاعیه شماره (۱) به اطلاع رسیده است از بین افرادی که حد نصاب علمی را کسب نموده اند دو برابر ظرفیت مورد نیاز جهت مصاحبه دعوت خواهند شد و در صورتی که افراد دعوت شده فاقد شرایط قانونی لازم جهت استخدام باشند، از بین سایر افرادی که حدنصاب علمی را کسب نموده اند، نسبت به تکمیل ظرفیت اقدام خواهد شد.
همچنین در صورت نیاز سازمان به بکارگیری افراد جدید تا پایان سال ۱۳۹۳ افرادی که حدنصاب علمی را کسب نموده اند (اطلاعیه شماره (۱) ) به ترتیب نمره از اولویت برخوردار خواهند بود.
ضمناً کارنامه هر یک از داوطلبان در آینده در اختیار آنها قرار خواهد گرفت.


اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی کتبی مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۰۴ سازمان تامین اجتماعی

برای مشاهده اسامی اینجا کلیک کنید

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی 


خبر ۲۶ آبان ۹۳- آخرین خبر در خصوص اعلام نتایج آزمون تامین اجتماعی

 یک منبع آگاه در سازمان مرکزی تامین اجتماعی کشور در تماس خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی اداره کل تامین اجتماعی قم با وی از اعلام نتایج آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی خبر داد.
این منبع مطلع گفت:نتایج آزمون فردا سه شنبه مورخ ۲۷ آبان ماه از طریق سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org اعلام می شود.
گفتنی است آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی چهارم مهرماه سال جاری در کشور بمنظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان در بخشهای بیمه ای و درمان برگزار شده بود.


خبر ۱۹ آبان ۹۳ – نتایج آزمون استخدامی تأمین اجتماعی سه شنبه بعد اعلام می‌شود
خبرگزاری فارس : به نقل از خبرگزاری فارس: نتایج آزمون استخدامی تأمین اجتماعی سه شنبه بعد اعلام می‌شود
به گزارش خبرنگار اجتماعی فارس، سید تقی نوربخش در بازدید از غرفه خبرگزاری فارس در بیستمین نمایشگاه مطبوعات و خبرگزاری ها با اعلام این خبر گفت: نتایج آزمون استخدامی ۳۲۰۰ نفر پذیرفته شدگان در سازمان تأمین اجتماعی سه شنبه هفته آینده اعلام می شود.
وی ادامه داد: سهمیه استخدامی جانبازان و امعلولین که ۲۰ درصد است در این آزمون لحاظ شده است.
نوربخش تأکید کرد در این آزمون ۱۴۰۰ نفر در بخش بیمه ای و ۱۸۰۰ نفر در بخش درمانی سازمان تأمین اجتماعی مشغول به کار می شوند.

سوالات دفترچه آزمون تامین اجتماعی

سوالات دفترچه آزمون استخدامی تامین اجتماعی سال ۹۳ توسط یکی از کاربران عزیز برای ما ارسال شد که به دلیل حجم بالای تصاویر این مجموعه در چند فایل شکسته شده و در زیر برای دانلود قرار داده شده است.

برای دانلود سوالات عمومی بخش اول آزمون استخدامی تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

برای دانلود سوالات عمومی بخش دوم آزمون استخدامی تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

برای دانلود سوالات تخصصی بخش اول آزمون استخدامی تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

برای دانلود سوالات تخصصی بخش دوم آزمون استخدامی تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید


خبر ۴ مهر ۹۳ – آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی امروز همزمان در سراسر کشور برگزار شد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی ، دکتر سید تقی نوربخش در حاشیه بازدید از حوزه های امتحانی گفت: در این آزمون که با هدف تأمین و تکمیل نیروی انسانی در بخش های بیمه ای و درمان این سازمان برگزار شده است؛ ۵۰ هزار نفر شرکت کرده اند و ۳۲۰۰ نفر پذیرفته می شوند.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی افزود:  آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی  نخستین بار توسط سازمان سنجش برگزار شد تا استانداردهای لازم برای برگزاری آزمون رعایت شود و کارکنان این سازمان در شرایط عادلانه ای انتخاب شوند.
وی اضافه کرد: بر اساس قانون، ۲۰ درصد از کسانی که پذیرفته می شوند فرزندان معزز شاهد، ایثارگران و جانبازان هستند.
دکترنوربخش گفت: این آزمون در رشته های  پرستاری، آزمایشگاه ، پزشکی، درمانی و خدمات پشتیبانی نظیر حسابداری، مدیریت و امور بیمه ای برگزار شد و نتایج آن یک ماه دیگر از طریق سازمان سنجش اعلام خواهد شد.


کارت شرکت در آزمون از روز چهارشنبه مورخ ۲/۷/۹۳ لغایت روز پنجشنبه مورخ ۳/۷/۹۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی : www.tamin.ir خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۴/۷/۹۳ در تهران و سایر مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی نمی‌باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهد شد.

دریافت فایل آشنایی اجمالی با سازمان تامین اجتماعی

دریافت فایل جداول مربوط به عناوین شغلی مورد نیاز

دریافت فایل مواد آزمون عمومی و اختصاصی

 برای دریافت کارت آزمون استخدام تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان تامین اجتماعی (جدید)

برای دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی سازمان تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

الف- شرایط عمومی استخدام:
۱- تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
۲- اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی.
۳- دارا بودن حداقل ۲۰ سال سن تمام و حداکثر سن برابر مفاد مندرج در شرایط اختصاصی.
۴- دارابودن تحصیلات ودانش تخصصی وتوانایی های لازم برای انجام وظایف ومسئولیتهای شغل موردنظرحداکثر تاتاریخ ۹۳/۵/۲۵.
۵- دارا بودن برگ پایان خدمت زیر پرچم و یا معافیت دائم برای مردان حداکثر تا تاریخ (۹۳/۵/۲۵).
۶- داشتن سلامتی جسمی و روانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر.
۷- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر.
۸- استخدام افرادی که در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری یا آراء قانونی مراجع ذیصلاح به مجازاتهای اخراج، بازنشستگی، باز خرید خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی محکوم شده اند ممنوع است.

ب- شرایط اختصاصی استخدام:
۱- مقاطع و رشته های تحصیلی در عنوان شغلی مورد تقاضا براساس مقاطع و رشته های تحصیلی مندرج در این آگهی می‌باشد.
۲- شرایط سنی و مقطع تحصیلی و معدل کل داوطلبان به شرح ذیل تعیین می‌گردد:
۱/۲- دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم با شرط معدل کل حداقل ۱۴ و شرط سنی حداکثر ۲۵ سال تمام.
(درعنوان شغلی بهداردارابودن گواهی نامه دوره کمک بهیاری ازمراجع ذیصلاح درصورت پذیرش وقبل ازشروع به کارالزامی می‌باشد).
۲/۲- دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم در رشته تحصیلی بهیاری بدون شرط معدل و با شرط سنی حداکثر ۳۰ سال.
۳/۲- دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم با شرط معدل حداقل ۱۲ و شرط سنی حداکثر۳۰ سال تمام.
۴/۲- دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس با شرط معدل حداقل ۱۲ و شرط سنی حداکثر۳۰ سال تمام .
۵/۲-دارندگان مدرک تحصیلی دکتری(عمومی و متخصص) با حداکثر ۴۰ سال تمام .
تذکر: تاریخ ۴/۸/۹۳ ملاک محاسبه سن داوطلبان می باشد.
توضیح: مدارک تحصیلی موسسات آموزش عالی که مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی می باشد ملاک عمل خواهد.
تبصره ۱- مدت خدمت سربازی، طرح لایحه نیروی انسانی، انجام خدمات قانونی، مدت اشتغال متقاضیان استخدام در واحدهای تابعه سازمان (باستثناء شرکتها و موسسات تابعه)، شرکت های ماموریتی و تکلیفی، کارگزاری های رسمی سازمان و نیروهای شاغل در رسته بهداشتی و درمانی  بیمارستان های میلاد، البرز و سایر مراکز درمانی متعلق به سازمان که به صورت موسسه و یا هیات مدیره فعالیت می نمایند، با ارائه گواهی پرداخت حق بیمه و اشتغال دال بر تائید مراتب مذکور و سنوات ارفاقی مندرج در قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان در مورد ایثارگران به حداکثر سن مندرج در شرایط فوق مشروط به آن که از حداکثر ۳۵ سال و برای رشته‌های دکتری ۴۰ سال تمام تجاوز ننماید، اضافه می گردد.
منظور از شرکتهای ماموریتی و تکلیفی شرکتها و موسسات تابعه سازمان به شرح ذیل می باشد:
۱-موسسه املاک و مستغلات تامین اجتماعی ۲- بانک رفاه کارگران ۳- موسسه حسابرسی تامین اجتماعی ۴- شرکت گروه هتل های هما ۵- موسسه فرهنگی و هنری آهنگ آتیه ۶- رفاه گستر ۷-سرمایه گذاری تامین اجتماعی ۸- شرکت بازرگانی بین المللی تامین اجتماعی ۹- شرکت انتشارات علمی و فرهنگی ۱۰- کار و تامین ۱۱- گروه پزشکی حکمت ۱۲- شرکت سرمایه گذاری خانه سازی ایران ۱۳- شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
توضیح: با عنایت به قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام، مدت حضور داوطلبانه در جبهه های نبرد حق علیه باطل به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل به میزان مدت بستری، مدت اسارت در مورد داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضدانقلاب درآمده اند به میزان مدت اسارت و افراد خانواده شهدا، آزادگان و جانبازان ازکارافتاده کلی که قادر بکار نمی‌باشد و مفقودالاثرها (فرزندان، همسر، پدر، مادر، برادر و خواهر) تا میزان ۵ سال در صورت ارائه گواهی از مراجع ذیصلاح به حداکثر شرط سنی مندرج در این آگهی قابل افزایش خواهد بود.
تبصره ۲ : جانبازان، آزادگان و فرزندان معزز شاهد، جانبازان ۲۵% و بالاتر و آزادگان متقاضی استخدام از طریق آزمون استخدامی از شرط معدل و سن مشروط به آنکه تا تاریخ  ۹۳/۸/۴ از حداکثر ۳۵ سال و برای رشته های دکتری ۴۰  سال تمام تجاوز ننماید، معاف می باشند.
تبصره ۳: چنانچه در هریک از مراحل استخدامی یا سایر مراحل بعدی مشخص شود که داوطلبی شرایط سنی لازم را دارا نبوده است، موضوع استخدام وی منتفی خواهد شد.
۳- معافیت پزشکی داوطلبان در صورت قبولی در آزمون استخدامی (کتبی، مصاحبه) صرفاً پس از تأیید واحد طب کار مدیریت های درمان استان ذیربط مبنی بر توانائی انجام امور مربوط در عنوان شغلی مورد تقاضا قابل پذیرش خواهد بود.
۴- ارائه گواهی پایان طرح لایحه نیروی انسانی و یا معافیت از آن درمورد فارغ التحصیلان رسته بهداشتی و درمانی و پزشکان به هنگام مصاحبه علمی الزامی می باشد. بدیهی است در صورت عدم ارائه گواهی مذکور در زمان مقرر، قبولی متقاضی در آزمون کتبی کان لم یکن تلقی خواهد شد.
۵- عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمانها، شرکتهای دولتی و سازمانهای وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکرنام است به هنگام انعقاد قرارداد و شروع بکار درسازمان الزامی می‌باشد.
۶-ثبت نام کارکنان رسمی، آزمایشی و پیمانی سازمان تامین اجتماعی در آزمون استخدامی ممنوع می باشد.
۷- متقاضیانی که به هنگام شروع بکار، دانشجو و یا دارای مدرک تحصیلی بالاتر از مقطع تحصیلی شغل مورد تقاضا می باشند، در صورتیکه پس از اشتغال بکار مدرک تحصیلی غیرمرتبط با شرایط احراز مشاغل سازمان ارائه نمایند امکان پذیرش و تطبیق مدرک مذکور در طول خدمت میسر نخواهد بود. ضمناً آن دسته از متقاضیانی که پس از اشتغال بکار در سازمان مدرک تحصیلی منطبق با شرایط احراز مشاغل سازمان ارائه نمایند، پذیرش مدرک موصوف پس از طی پنج سال خدمت در عنوان شغلی مورد تقاضای آزمون مربوطه مشروط به وجود ردیف بلاتصدی، رضایت از عملکرد و عدم نیاز استان به تامین نیروی جایگزین تا آزمون آتی با لحاظ قوانین و مقررات ذیربط سازمان امکانپذیر خواهد بود.
۸- به داوطلبان بومی استان ۲۰ امتیاز پس از اخذ حدنصاب مقرر در آزمون کتبی قابل تخصیص می باشد.

تبصره : بومی استان به داوطلبی اطلاق می شود که دارای یکی از ویژگی های زیر باشد :
•    محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
•    حداقل پنج سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدائی، راهنمایی یا دبیرستان) بصورت پیوسته در استان مورد تقاضا طی شده و یا محل اخذ دو مقطع از سه مقطع تحصیلی (ابتدائی ، راهنمایی یا دبیرستان) در یکی از شهرستانهای استان مورد تقاضا باشد.
•    محل تقاضای عنوان شغلی فرزندان و همسر پرسنل شاغل نیروهای مسلح در استان محل تولد پرسنل مذکور باشد.
•    همسروفرزندان بازنشستگان نیروهای مسلح که محل سکونت کنونی آنان دراستان موردتقاضای شغل باشد.
•    فرزندان و همسران کارکنان رسمی، پیمانی و نیروهای قراردادی که در اجرای مصوبات “کارگروه انتقال کارکنان دولت از تهران” به استان مورد تقاضا  منتقل شده اند.
•    همسر و فرزندان افراد بومی ساکن در استان.
۹- فرزندان همکاران شاغل و بازنشسته سازمان از امتیاز مربوطه برخوردار خواهند شد.
۱۰- مصاحبه استخدامی از  داوطلبان در صورت  احراز حدنصاب امتیاز آزمون کتبی و با رعایت اولویت امتیاز مکتسبه به میزان دو برابر ظرفیت استخدامی در عنوان شغلی مربوطه صورت خواهد پذیرفت.
۱۱- متقاضیان بابت خدمت در سازمان در قالب قراردادهای منعقده باستناد آئین نامه استخدامی سازمان باستثناء نیروهای شاغل براساس تبصره ماده (۲۰) آئین‌نامه مذکور در مرحله مصاحبه از امتیاز مربوطه برخوردار خواهند شد.
۱۲- در صورت کسب حد نصاب مقرر، ۱۰ درصد به امتیاز کتبی نیروهای قراردادی ماده ۲۰ آیین نامه استخدامی، کارگزاری های رسمی سازمان و نیروهای شاغل در رسته بهداشتی و درمانی بیمارستانهای میلاد و سایر مراکز درمانی متعلق به سازمان تامین اجتماعی (که بصورت موسسه و یا هیات مدیره فعالیت می‌نمایند) که در حال حاضر در واحدهای تابعه استان تهران شاغل می باشند در صورت تقاضای استخدام در شهر محل تولد اضافه خواهد شد.

دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان تامین اجتماعی (جدید)

ج- مراحل ثبت نام :
– مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی :  www.tamin.ir
– تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور.
– ارسال عکس : داوطلب می بایست یک قطعه عکس با مشخصات ذیل اسکن و در قسمت مربوط بارگذاری نماید.
•    عکس ۴×۳ که در سال جاری گرفته شده باشد.(عکس تمام رخ)
•    عکس اسکن شده باید با فرمت jpg باشد.
•    اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداقل ۳۰۰×۲۰۰ پیکسل باشد.
•    تصویر داوطلب باید واضح ، مشخص و فاقد اثر مهر ، منگنه و هرگونه لکه باشد.
•    حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.
•    حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
•    حتی الامکان عکس ها سیاه و سفید و در صورت رنگی بودن دارای زمینه سفید باشد.

د – پرداخت وجه ثبت نام:

متقاضیان واجد شرایط، به منظور ثبت نام در آزمون استخدامی می بایست از روز چهارشنبه مورخ ۹۳/۵/۱۵ تا پایان روز شنبه ۹۳/۵/۲۵ پس از مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی:  www.tamin.ir نسبت به واریز مبلغ ۵۰۰.۰۰۰ (پانصد هزار) ریال به عنوان هزینه ثبت نام در آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی از درگاه اینترنتی و با کارت های بانکی متصل به شبکه شتاب اقدام نمایند.

توضیح ۱: مدت زمان فوق به هیچ عنوان تمدید نمی‌شود و متقاضیان باید در مدت زمان تعیین شده نسبت به ثبت‌نام اقدام و از موکول نمودن ثبت نام به روزهای پایانی خودداری نمایند.
توضیح ۲: ثبت نام زمانی تکمیل می گردد که مراحل با موفقیت انجام شده و شماره پیگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام شود. (متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت‌نام، کد پیگیری خود را یادداشت و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.)
توضیح ۳: ثبت‌نام متقاضیان صرفاً از طریق سایت سازمان تامین اجتماعی و بصورت اینترنتی بوده و نیازی به ارسال مدارک نمی‌باشد. به تقاضاهای حضوری و یا مدارک ارسالی از طریق پست ترتیب اثر داده نخواهد شد و تعهدی را نیز برای سازمان ایجاد نخواهد کرد.
توضیح ۴: به ثبت‌نام‌های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و هیچگونه مسئولیتی متوجه سازمان نخواهد بود و وجوه پرداختی به هیچ عنوان مسترد نمی شود.

ه‍- زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
کارت شرکت در آزمون از روز چهارشنبه مورخ  ۹۳/۷/۲ لغایت روز پنجشنبه مورخ ۹۳/۷/۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی : www.tamin.ir خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ  ۹۳/۷/۴ در تهران و سایر مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی نمی‌باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهد شد.

تذکر مهم: رشته‌های شغلی پزشک متخصص ارتوپدی (کد ۱۰۷)، پزشک متخصص اطفال (کد ۱۰۸)، پزشک متخصص بیهوشی (کد ۱۰۹)، پزشک متخصص پاتولوژی (کد ۱۱۰)، پزشک متخصص جراحی عمومی (کد ۱۱۱)، پزشک متخصص جراحی مغز و اعصاب (کد ۱۱۲)، پزشک متخصص چشم (کد ۱۱۳)، پزشک متخصص داخلی (کد ۱۱۴)، پزشک متخصص رادیولوژی (کد ۱۱۵)، پزشک متخصص زنان و زایمان (کد ۱۱۶)، پزشک متخصص قلب و عروق (کد ۱۱۷) و پزشک متخصص گوش و حلق و بینی (کد ۱۱۸) پس از انجام مراحل ثبت نام، صرفاً مصاحبه علمی برابر اعلام سازمان تامین اجتماعی صورت می‌گیرد و نیازی به شرکت در آزمون نمی باشد.

و- مواد آزمون:
آزمون عمومی :
۱- ریاضیات وآمار مقدماتی ۲- معارف اسلامی ۳-زبان و ادبیات فارسی ۴- زبان انگلیسی ۵- شناخت تأمین اجتماعی  ۶- اطلاعات عمومی ۷- آشنایی مقدماتی با رایانه.

دانلود نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی (جدید)

* اقلیت های مذهبی از پاسخگوئی به سوالات معارف اسلامی معاف می‌باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع می‌گردد.

آزمون تخصصی:
در مقاطع تحصیلی بالاتر از دیپلم (بجز عنوان شغلی بهیار «کد ۱۰۳»)، علاوه برآزمون عمومی، آزمون تخصصی حسب مورد در عنوان شغلی مربوطه به شرح جداول ذیل پیوست این آگهی بعمل خواهد آمد.
سوالات هر دو آزمون عمومی و تخصصی بصورت چهارگزینه‌ای می‌باشد.
* از پزشکان متخصص پس از وصول و تائید مدارک و مستندات مندرج در این آگهی، صرفاً آزمون مصاحبه که تاریخ آن متعاقباً از سوی سازمان اعلام می‌گردد، دعوت به عمل خواهد آمد.

* تذکرات:
۱- مسؤولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، گزینش و جذب، محرز شود که داوطلب به اشتباه و یا عمدا اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مذکور لغو و بلااثر می‌شود.
۲- تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ ترخیص خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم داوطلبان باید پایان زمان ثبت‌نام (۹۳/۵/۲۵) باشد و مدارک تحصیلی یا کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم که بعد از تاریخ مذکور اخذ شده باشد مورد قبول نخواهد بود.
۳- شرکت در آزمون های کتبی، مصاحبه، گزینش و سایر مراحل جذب بمنزله قبولی در آزمون استخدامی سازمان محسوب نمی‌گردد. بدیهی است  نتیجه نهایی آزمون پس از برگزاری آزمون مصاحبه از دو برابر مجوزهای صادره براساس الویت امتیاز مکتسبه  آزمون کتبی و آزمون مصاحبه و اخذ نظریه هسته گزینش برابر مجوز استخدامی اعلام خواهد شد. ضمناً آزمونهای مذکور دارای حدنصاب مقرر بر اساس ضابطه استخدامی سازمان می باشد.
۴- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون صرفا به منزله تائید تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی‌کند.
۵- ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻧﺎﺷﻲ از ﻋﺪم رﻋﺎﻳﺖ دﻗﻴﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﺷﺮاﻳﻂ اﻋﻼم ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ و ﻳﺎ ﺛﺒﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﻧﺎﻗﺺ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه داوﻃﻠﺐ ﺧﻮاﻫـﺪ ﺑﻮد و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﺲ از ﺗﻮﻓﻴﻖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻛﺘﺒﻲ و ﺑﺮرﺳﻲ و ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻣﺪارک اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ آﻧﺎن ﺑﺎ ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨـﺪرج در آﮔﻬـﻲ ﺣﺎﺿﺮ و ﻳﺎ در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از ﺑﺮرﺳﻲﻫﺎی ﺑﻌﺪی سازمان (ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ، ﮔﺰﻳﻨﺶ، ﻣﻌﺎﻳﻨﺎت ﭘﺰﺷﻜﻲ، دوره آﻣﻮزﺷـﻲ و … ) ﻣـﺸﺨﺺ ﺷـﻮد، داوﻃﻠﺒﻲ واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ و اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ اﺷﺎره ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ ﻧﺒﻮده اﺳﺖ، اداﻣﻪ رﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ وﺿـﻌﻴﺖ اﺳـﺘﺨﺪاﻣﻲ و اﺳـﺘﻤﺮار ﺧﺪﻣﺖ وی در سازمان ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و در اﻳﻦ ﺻﻮرت داوﻃﻠﺐ ﺣﻖ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاﺿﻲ را ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ.
۶ – ﻗﺒﻞ از وارﻳﺰ وﺟﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻻزم اﺳﺖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن از اﺣﺮاز ﺷﺮاﻳﻂ ﺧﻮد ﺑﺎ ﻣﻔﺎد آﮔﻬﻲ اﺳﺘﺨﺪام اﻃﻤﻴﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. ﺑﺪﻳﻬﻲ است ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ ﻫﻴﭻ وﺟﻪ ﻣﺴﺘﺮد ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۷- از آﻧﺠﺎﻳﻲ ﻛﻪ از ﻧﻔﺮات ﺑﺮﺗﺮ در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ  ﺑـﺮای ﺷـﺮﻛﺖ در ﻣـﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ دﻋﻮت ﺑﻌﻤﻞ ﻣﻲ‌آﻳﺪ، ﻟﺬا ﻣﻘﺘﻀﻲ اﺳـﺖ داوﻃﻠﺒـﺎن دﻗـﺖ ﻻزم را در ﺧـﺼﻮص درج ﺗﻠﻔـﻦ ﻫـﺎی ﺿـﺮوری ﺗﻤـﺎس (در ﻓـﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ) ﻣﺒﺬول ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان تامین اجتماعی (جدید)

* توضیحات:
آن دسته از متقاضیانی که در ردیف پذیرفته شدگان آزمون استخدامی کتبی به میزان دو برابر ظرفیت مجوزهای صادره در عناوین شغلی مربوطه قرار می‌گیرند می‌بایست نسبت به ارائه مدارک لازم حسب مورد برابر اعلام سازمان در موعد مقرر قبل از برگزاری مصاحبه علمی اقدام نمایند.

ثبت نام برای آزمون استخدام تامین اجتماعی

 برای مشاهده متن آگهی در وب سایت تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

برای مشاهده آگهی در وب سایت سازمان سنجش اینجا کلیک کنید

دریافت فایل آشنایی اجمالی با سازمان تامین اجتماعی

دریافت فایل جداول مربوط به عناوین شغلی مورد نیاز

دریافت فایل مواد آزمون عمومی و اختصاصی

دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان تامین اجتماعی (جدید)

 برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

برای مشاهده آرشیو اخبار و استخدامهای قبلی سازمان تامین اجتماعی اینجا کلیک کنید

وبسایت: www.tamin.ir

27,660 نظر برای «استخدام تامین اجتماعی سال ۹۳ (تجربیات مصاحبه مرحله دوم)»

  1. ندا

    با سلام به دوستان گرامی من امروز دومین روز کاریم بود و تو اداره افتادم قسمت فنی و درامد: و بچه های اداره خیلی منو تحویل گرفتن واینو بدونید که قسمت درامد سخترین و پر مزایا ترین قسمت تامینه* واز مدیر سایت هم تشکر می کنم که یه جای برای تبادل اطلاعات در اختیار همه ما گذاشت و به امید خدا به همتون زنگ میزنن* خدا حافظ همگی

    پاسخ دادن


  2. اریایی

    از آرایی به تمامی تهران شرقی ها :
    لطفا اخرین وضعیت خودتان را اعلام نمایدد
    خودم که نفر سوم ذخیره
    اسفندماه تحقیقات اومدن فروردین مصاحبه گزینش رفتم و تایید شدم و حالا هم منتظر

    پاسخ دادن

    • رضا غیربومی شرق

      سلام منم نفر دوم ذخیره هستم تحقیق و مصاحبه ام در بهمن و اسفند ماه بود و تایید شدم و منتظر هستم .
      الیته نفر اول ذخیره دارن کاراش را انجام میدن بره سر کار.
      اریایی جان تو را خدا از اداره یه خبر بگیر ببینیم انصرافی هست یا نه ؟ و جواب تجدید نظری ها چی شد.

      پاسخ دادن

  3. محمد

    سلام دوباره بنده وقتی رفتم اداره کل شرق و 5 روز قبل رفتنم تلفنی پرسیدم خانمی گفت لیست از گزینش میاد و ما تماس می گیریم ولی حضورا رفتم گفتن خیلی وقته نیروها جذب شدن و دارن کار می کنن و بعد هم مسئول گزینش اداره کل زنگ زد و گفت به کل منکر حضور شخصی به مشخصات شما تو گزینش هستن همزمان با این اتفاقات از گزینش اومده بودن تحقیقات محلی یکی از هم محله ای ها اینو گفت بنظرتون این اتفاقات ی کم عجیب نیست ؟ امیدوارم حق خوری در میون نباشه چون واقعا جواب دادنش به خدا سخته یا علی

    پاسخ دادن

  4. محمد

    با سلام غیربومی تهران شرقم بع از کسب رتبه علمی و انجام مصاحبه و پیگیری ها بهم گفتن نمره مصاحبه کم شده بعد گفتن اصلا شخصی با مشخصات شما برا انجام مصاحبه نیومده النم میگن نمره ت کم بوده این چه جورشه ؟ لطفا راهنماییم کنید چکار کنم؟ کسی با شرایط من تو جمع تون هست ؟ متاسفانه تو لیست اولیه که تو سایت منتشر شد اسمم بود ولی نمره و رتبه مو نمی دونم چه جوری بفهمم رتبه مو ؟

    پاسخ دادن

    • یک تهران شرقی

      سلام بزرگوار
      تو لیست اولیه خیلی ها بودن،ولی همه جذب نشدن و بعد از مصاحبه و تحقیقات محلی نیروها در هر مرحله کم شدند و بلاخره چند نفری که پذیرفته شدند ،جذب سازمان شدند
      الان هم پرونده برای تهران شرق بسته شد
      انشاالله سال های بعد
      با آرزوی موفقیت

      پاسخ دادن

    • اریایی

      قطعا رتبه ت 50 به بالا بوده
      چون تا رتبه 50 تشکیل پرونده گزینش داده اند
      که در صورت نیاز و رد افراد ی که گزینش تایید نکرده اند جایگزین بشن
      ضمنا در صورتی که نیرو لازم داشته باشن از افراد ذخیره گزینش شده دعوت میکنن

      پاسخ دادن




  5. ندا

    سلام دوستان من امروز رفتم اداره کل با مدیر کل حرف زدم و قرار شد فردا برم و نامه معرفی به کار رو بهم بدن و انشاالله به تک تک شما ها زنگ میزنن. چون من از یکی از کارمندانی امور اداری پرسیدم :گفت نیروهای ذخیره. رو جذب می کنن : با تشکر از مدیریت محترم سایت

    پاسخ دادن

  6. ناشناس

    سلام بچه ها کسی میدونه چقدر امکانش هست از ذخیره هایی که مصاحبه اولو هم ندادن انتخاب کنن؟؟ یا جذب ذخیره ها فقط مربوط به کساییه که مصاحبه اولو دادن و جز دو 1و نیم برابرن ؟ ؟

    پاسخ دادن


  7. اریایی

    تهران شرقی ها
    خبر جدید بگذارید
    رضا غیربومی شرق:
    برای شهرستانهای اطراف تهران چطوری انتخاب میکنن
    اگه قرار به انتخاب هست باید به ترتیب رتبه باشه
    نمیشه که نفر 50 شرق رو ببرن اونور استخدام کنن اینجا نفر 46 نشه
    نظر بدید

    پاسخ دادن







    • اریایی

      مستند قانونی استعفا:
      ماده ۶۴قانون استخدام کشوری میگوید: مستخدم رسمی می تواند با یک ماه اعلام قبلی از خدمت دولت استعفا کند در هیچ مورد استعفای مستخدم رافع تعهدات او در برابر دولت نخواهد بود استعفا از تاریخی تحقق می یابد که وزارتخانه یا موسسه دولتی مربوط مستخدم به موجب حکم رسمی با آن موافقت کند. وزارتخانه یا موسسه دولتی مکلف است ظرف یک ماه از تاریخ وصول استعفا رد یا قبول استعفا را کتبا اعلام دارد اگر تا پایان یک ماه مذکور رد یا قبول استعفا ابلاغ نگردد این امر در حکم عدم قبول استعفا تلقی خواهد شد مستخدم می تواند در صورت قبول نشدن استعفا طبق ماده ۶۰ شکایت کند.
      ماده ۶ آیین نامه استخدام پیمانی می گوید: فسخ قرارداد استخدام پیمانی توسط هر یک از طرفین قرارداد با یکماه اعلام قبلی امکانپذیر خواهد بود مگر آنکه در قرارداد مدت کمتری تعیین شده باشد.

      نمونه نامه استعفا:
      جناب آقای ….با سلام و احترام / بدینوسیله اینجانب …………. به شماره کارمندی …… و به شماره شناسنامه ……. که از تاریخ ……….. در این شرکت با سمت ……. در واحد …… مشغول بکار می باشم بدلایل شخصی / کاری تقاضای استعفای خود را از تاریخ …………… بحضور تقدیم می دارم.
      خواهشمند است دستور فرمایید اداره امور کارکنان درخصوص درخواست اینجانب اقدام لازم مبذول نمایند. بدیهی است اینجانب تا زمان تسویه حساب در خدمت شرکت بوده و در صورت نیاز آمادگی دارم تا آموزش نفر جدید جهت تصدی شغل مربوطه را بر عهده گیرم.
      پیشاپیش از حسن نظر جنابعالی کمال تشکر خویش را ابراز نموده و توفیق جنابعالی و دیگر همکاران محترم مجموعه را از خداوند منان خواستارم. با تشکر و سپاس/نام و نام خانوادگی/تاریخ و امضا

      پاسخ دادن

    • کارمند شهرداری

      سلام . آقا سامی نمیدونم چی شده که تامین اجتماعی که ارگان خوبیه حداقل از لحاظ حقوق و مزایا رو ول کنی بنظرم فقط بانک ازششو داره که کارتو بیخیال بشی ولی در مورد رفتنت میدونم که تامین هم مثل شهرداری ارگان غیرانتفاعی هستش پس اگه کد مستخدمی یازده یا ده رقمی از سازمان مدیریت گرفتی دیگه ارگانهای دیگه دولتی نمیتونی بری چون کدمستخدمی رو سازمان مدیریت( معاونت توسه منابع انسانی ریس جمهوری سابق) یکبار میده و در غیر اینصورت میتونی بری حالا شماره کد مستخدمی گرفتید (10یا 11 رقمی از سزمان مدیریت)؟

      پاسخ دادن



      • سامی

        منطقا نباید رفتن از یک اداره دیگر به اداره دیگه مشکلی داشته باشه. من خیلیا رو دیدم از یک سازمان دولتی میان به سازمان دولتی دیگه. فقط باید اجازه خروج ازشون بگیری. اینطور نیست؟

        پاسخ دادن

        • کارمند شهرداری

          با سلام به سامی ببین دوست عزیز شهرداریها اصلا کد مستخدمی ندارن تازه میخوان بهشون بدن اونم به احتمال خیلی زیاد درون سازمانی هستش و از طرف سازمان شهرداریها میاد درمورد انتقالی به ارگانهای دیگه اولا داری اشتباه میکنی تامین ارگان خوبیه قبول دارم شلوغه و به کارمنداش خوب میرسه ولی همون طور که قبلا گفتم شهرداری و تامین ارگانهای غیرانتفاعی هستن و حقوق کارمنداشو از درامدهای خودشون میدن و مشاغل تصدی گری بهشون میگن و ارگانهای دولتی مثل فرمانداری یا اداره کار و جهاد و صنعت و معدن وغیره مشاغل حاکمیتی دارن و دولت موظف به پرداخت حقوقشون هست و کدمستخدمی 11 رقمی از سازملان مدیریت میگیرن و به راحتی( البته در صورت پارتی) میتونن به سایر ارگانهای دولتی برن من خودم خیلی زیاد دیدم و در آخر اگه کد 6 رقمی گرفتی مربوط به خود سازمانتون هست و میتونی ار تامین بری البته از امور اداریتون بپرس

          پاسخ دادن






  8. مهدیه به ذخیره گیلان

    ممنون منم اگه خبری گرفتم حتما میگم شما آشنا تو اداره کل ندارین ازشون بپرسین ؟چون بعید میدونم اگه خودمون بریم بپرسیم چیزی بگن فک کنم برخورد آقای عظیمی با آقایون بهتر باشه چون یکی از همکلاسیای دانشگاهم تو این آزمون قبول شده بود البته اون همون بهمن جذب شد قبل از مصاحبه ازآقای عظیمی پرسیده بود ممکن دو برابر جذب کنن چون خودش نفر دوم آزمون بود بهش گفته بود ما 2برابر که هیچ اگه 3برابر م بگیرم باز نیرو کم داریم ولی من که اواخر 93 رفته بودم با من مث مجرما برخورد میکرد وگرنه بازم خودم میرفتم چون اینکار یه جورایی خیلی برام مهمه والا تا جایی که من میدونم در صورت افتتاح شعبه جدید باید از ذخیره ها استفاده کنن نمیدونم دلیل این همه تعلل چیه

    پاسخ دادن

دیدگاه خود را بیان کن

  •  براي اطلاع از آخرين آگهي هاي مربوط به رشته و شهر خود اينجا را کليک کنيد.
  • نتايج در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت نتايج در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • زمان آزمون در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت زمان آزمون در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اينجا کليک کنيد.