مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان اصفهان گفت: ساختار اداری سازمان اوقاف در حال یک تحول اساسی است که یکی از مهمترین این تغییرات، افزایش جذب نیروی انسانی در سازمان و ادارات کل استانها است.
به گزارش خبرگزاری موج از اصفهان، حجتالاسلام و المسلمین حسین اژدری در جلسه رؤسای ستادی اوقاف اصفهان اظهار داشت: در ادارات اوقاف کل استانها و شهرستانها نیز این تغییرات صورت میگیرد و جذب نیروی انسانی افزایش مییابد.
اژدری در بخش دیگری از صحبتهای خود به ساختار جدید و تحولات سازمان اوقاف اشاره کرد و ادامه داد: تغییر برخی مدیریتها، ادغام بعضی از قسمتهای سازمان، حجیم شدن برخی معاونتها و جذب نیروی انسانی بیشتر، از مهمترین تحولات اداری در سازمان اوقاف کشور است.
وی با اشاره به اینکه حداقل 500 نفر به کارکنان سازمان اوقاف اضافه میشوند، تاکید کرد: در ادارات اوقاف مرکز استانها و شهرها نیز این تغییرات صورت میگیرد و جذب نیروی انسانی چندین برابر میشود.
مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان اصفهان اضافه کرد: تمام برنامههای ابلاغ شده توسط سازمان باید به قدرت انجام شود و نیازهای انسانی و محیطی طبق نظر سازمان انجام شود.
-
منو سایت
استخدام غیر دولتیاستخدام دولتی و سراسری
-
موقعیتهای شغلی
- انتخاب استان
- استخدام سراسری
- نمونه سوالات استخدامی
- رزومه ساز
- بهترین شرکتها
- تماس با ما
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمونهای استخدامی سازمانهای مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۲۳ نظر برای استخدام سازمان اوقاف استان اصفهان سال ۹۱