استخدام استانداری چهارمحال و بختیاری در سال ۹۵ (خبر جدید)

۲۸ روز قبل ۲۵۲ نظر

استخدام استانداری چهارمحال و بختیاری

برای مشاهده تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه و سایر تجربیات در یک صفحه اینجا کلیک کنید

خبر ۵ تیر ۹۵ – زمینه ایجاد ۱۰ هزار فرصت شغلی در استان چهارمحال و بختیاری

خبرگزاری فارس : استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: پیش‌بینی می‌شود در سال جاری در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی، زمینه ایجاد ۱۰ هزار فرصت شغلی در این استان فراهم شود.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۲۹ خرداد ۹۵ – زمینه اشتغال ۲۰۰۰ نفر در چهارمحال و بختیاری فراهم می‌شود

خبرگزاری مهر: رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت چهارمحال و بختیاری گفت: با بهره برداری از ۵۰ طرح اشتغالزا در این استان، زمینه اشتغال دو هزار نفر فراهم می شود.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۱۰ خرداد ۹۵ – ۹۵۰۰ ‌شغل در چهارمحال و بختیاری ایجاد می‌شود‌

خبرگزاری تسنیم: استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: امسال برای ایجاد بیش از ۹ هزار شغل در بخش‌های مختلف استان چهارمحال و بختیاری هدف‌گذاری شده است.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۲۱ اردیبهشت ۹۵ – ایجاد بیش بر ۳۷ هزار شغل در حوزه باغبانی و زراعت چهارمحال و بختیاری

خبرگزاری ایرنا : مدیرکل جهاد کشاورزی چهارمحال و بختیاری گفت: ۳۷ هزار و ۵۵۰ شغل جدید در حوزه باغبانی و زراعت این استان ایجاد می شود.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۲۰ اردبیهشت ۹۵ – ۸ هزار شغل در چهارمحال و بختیاری ایجاد می شود

خبرگزاری مهر : مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان چهارمحال و بختیاری از ایجاد ۸ هزار شغل در چهارمحال و بختیاری در سالجاری در بخش صنعت خبر داد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۱۳ اردیبهشت ۹۵ – ایجاد بیش از ۸۰۰۰ شغل در بخش صنعت چهارمحال و بختیاری در سال‌جاری

خبرگزاری ایسنا : ‌مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان چهارمحال و بختیاری ‌گفت: اگر تسهیلات لازم در جهت اجرای برنامه‌های اقتصاد مقاومتی و رونق واحدهای صنعتی استان پرداخته شود، هشت هزار و ۳۹۰ شغل در سال جاری در بخش صنعت در سطح استان ایجاد خواهد شد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


 خبر ۳۱ فروردین ۹۵ – بیش از ۹۱۰۰ شغل در چهارمحال و بختیاری ایجاد شد

خبرگزاری ایرنا : مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: در سال گذشته، ۹ هزار و ۱۶۷ شغل در استان ایجاد شد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


 خبر ۲۹ فروردین ۹۵ – لزوم بکارگیری نیروی جوان در دستگاه‌های اجراییa

خبرگزاری ایسنا : مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری با اشاره به اهمیت اشتغالزایی در جامعه، گفت: لازم است دستگاه‌های اجرایی برای فعالیت‌های خود از نیروهای جوان بهره ببرند.
مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری با اشاره به اهمیت اشتغالزایی در جامعه، گفت: لازم است دستگاه‌های اجرایی برای فعالیت‌های خود از نیروهای جوان بهره ببرند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) – منطقه چهارمحال و بختیاری – سید عباس جزایری ۲۹ فروردین‌ماه در جلسه کارگروه تخصصی اشتغال و سرمایه‌گذاری، تشکیل مستمر و ماهانه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری، شناسایی طرح‌های نیمه‌تمام دارای ظرفیت اقتصادی و راه‌اندازی آن‌ها، پیگیری در جهت معافیت‌های مالیاتی سازمان‌ها برای حمایت از اشتغال را از برنامه‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در زمینه اشتغالزایی در سال جاری اعلام کرد.
وی پیگیری در جهت پرداخت تسهیلات خوداشتغالی، پیگیری در جهت پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه خوداشتغالی و برگزاری جلسه با فرمانداران شهرستان‌ها و مدیران تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌ها برای اطلاع از پتانسیل شهرستان‌ها در زمینه اشتغالزایی را از دیگر فعالیت‌ها این نهاد در زمینه افزایش زمینه اشتغال عنوان کرد.
جزایری با اشاره به اینکه در سال گذشته اکثر شغل‌های ایجاد شده در استان، خوداشتغالی و با دریافت تسهیلات از دستگاه‌ها بوده است، افزود: در سال گذشته دستگاه‌های اجرایی متعهد شدند ۹ هزار و ۳۷ شغل ایجاد کنند و در عمل ۹ هزار و ۱۶۷ شغل ایجاد کرده و در سامانه رصد ثبت کردند.
وی افزود: از استان چهارمحال و بختیاری به دلیل ثبت مشاغل جدید در سامانه رصد به عنوان یکی از استان‌های برتر کشور در این زمینه، در سال گذشته تقدیر شد.
مدیر کل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به این‌که یکی از مشکلات در زمینه اشتغال استان این است که برخی از دستگاه‌ها ترجیح می‌دهند نیروی کار مورد نیاز خود را از بین بازنشستگان جذب کنند، تصریح کرد: به عنوان نمونه در دانشگاه‌ها اساتید بازنشسته زیادی مشغول به کار هستند، در سازمان نظام مهندسی از بازنشستگان استفاده می‌شود و بانک‌ها و موسسات اعتباری بازنشستگان زیادی را در بین کارکنان خود می‌بینند.


نتایج استخدام شهرداری‌های استان چهارمحال و بختیاری اعلام شد

برای مشاهده صفحه اعلام نتایج اینجا کلیک کنید

برای مشاهده اسامی پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت اینجا کلیک کنید


خبر ۱۷ بهمن ۹۴ – ۱۵ هزار شغل در چهارمحال و بختیاری ایجاد می شود

خبرگزاری مهر : قاسم سلیمانی دشتکی در گفت و گو با خبرنگار مهر با اشاره به اینکه برنامه ریزی ما این است که هرسال ۱۵ هزار شغل به صورت مستقیم در این استان تولید شود، عنوان کرد: این تعداد شغل تنها در واحد های اقتصادی ایجاد می شود.
وی عنوان کرد: احداث کارگاه های کوچک و تولیدی نیز در سطح استان حمایت می شوند که این کارگاه ها نیز اشتتغال قابل توجهی را برای جوانان رقم می زنند.
استاندار چهارمحال و بختیاری تاکید کرد: یکی از مشکلات مهم در سطح استان بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی و جوانان است که طی برنامه یرزی های صورت گرفته طی دو سال آینده این مشکل تا حدودی مرتفع خواهد شد.
قاسم سلیمانی دشتکی ادامه داد: هم اکنون در این استان زمینه سرمایه گذاری فراهم شده است و با انجام سرمایه گذاری های خارجی و داخلی طی دو سال آینده بسیاری از مشکلات بیکاری جوانان استان حل خواهد شد.
دولت به دنبال توسعه حوزه گردشگری در استان چهارمحال و بختیاری است
وی اذعان داشت: چهارمحال و بختیاری ظرفیت های و پتاسیل های بسیاری دارد که از مهمترین این ظرفیت ها ظرفیت گردشگری استان است.
استاندار چهارمحال و بختیاری اظهار داشت: سرمایه گذاری در این حوزه موجب افزایش ورود مسافر و گردشگر می شود که این امر نقش مهمی در توسعه استان و رونق گرفتن بازار های این استان دارد.
قاسم سلیمانی دشتکی یادآور شد: یکی از اهداف مهم دولت در این استان توسعه گردشگری این استان است که زمینه برای تبدیل این استان به یک استان گردشگری وجود دارد.
استاندار چهارمحال و بختیاری با اشاره به توسعه حوزه کشاورزی در استان، ادامه داد: هم اکنون با برنامه ریزی های انجام شده زمینه توسعه کشاورزی در این استان فراهم شده است که  احداث ۳ گاوداری با ظرفیت دو هزار و ۵۰۰ راسی زمینه را برای اشتغال بسیاری از جوانان فارغ التحصیل حوزه کشاورزی فراهم می کند.
وی ادامه داد: این گاو داری ها در بخش فرخ شهر(روستای دستگرد امامزاده) و شهرستان بن احداث می شوند که این گاوداری ها با حمایت های دولتی و بخش خصوصی احداث می شوند.
استاندار چهارمحال و بختیاری  یادآور شد: با رفع تحریم ها شاهد رونق گرفتن بخش تولید و فراهم شدن زمینه اشتغال در این استان خواهیم بود.


خبر ۵ بهمن ۹۴ – استخدام دستیاران ستادی دستگاههای اجرایی کشور در سال ۹۴

به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاههای اجرایی در قالـب دسـتیاران سـتادی و در چـارچوب تصـویب نامـه شـماره ۲۰۶/۴۸۸۹۲ مورخ ۱۳۹۴/۴/۶ شورایعالی اداری با عنوان «ضوابط تامین دستیاران ستادی دستگاههای اجرایی کشور»، در نظر است تعداد ۹۱۳ نفر از متقاضیان واجد شرایط، از طریق امتحان کتبـی در دو حیطـه عمـومی و تخصصـی، مصـاحبه هـای اسـتخدامی و گزینش به صورت پیمانی جذب گردند. در ادامه توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد.

در بخـش نخسـت، توضـیحاتی در خصوص شرایط عمومی و اختصاصی استخدام، فرآیند ثبت نام و پذیرش افراد، زمان و نحوه برگزاری آزمون، مواد آزمون و در بخـش دوم، خوشه ها، شغل محل های مربوط به هر دستگاه اجرایی آورده شده است.

برای مشاهده شرایط استخدام دستیاران ستادی دستگاههای اجرایی کشور در سال ۹۴ اینجا کلیک نمایید


دریافت کارت آزمون

برای دریافت کارت آزمون اینجا کلیک نمایید


اطلاعیه جدید در مورد زمان بندی آزمون و دریافت کارت آزمون

با توجه به برنامه جدید زمان بندی آزمون استخدام شهرداریها زمان برگزاری آزمون روز جمعه مورخ ۹۴/۱۱/۲ می باشد. تاریخ توزیع کارت ورود به جلسه آزمون متعاقباً از طریق سایت ثبت نام اعلام خواهد شد.


اطلاعیه :
داوطلبان محترم خواهشمند است مبلغ ۴۵۰ هزار ریال به شماره حساب ۲۸۰۱۱۲۱۳۲۵ بنام موسسه آموزش فناوری فراشهر چهارمحال و بختیاری بعنوان حق شرکت در آزمون نزد بانک تجارت شعبه سعدی شهر کرد (قابل پرداخت در کلیه شعب استان) پرداخت و اسکن فیش واریزی به همراه شماره و تاریخ پرداخت در قسمت مربوطه درج نمایند.

آگهی استخدام پیمانی شهرداری های استان چهارمحال و بختیاری

مهلت ثبت نام تا ساعت ۲۴ روز شنبه مورخ ۹۴/۱۰/۰۵ تمدید گردید.

استانداری استان چهارمحال و بختیاری برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری‏های استان، از محل سهمیه استخدامی شماره ۱۶۶۱۸۱ مورخ ۱۳۹۴/۷/۱۸ سازمان مدیریت و برنامه ‏ریزی کشور و مصوبه شماره ۳۳۳۶۱ مورخ ۱۳۹۴/۷/۲۹ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداری‏ها و دهیاری‏های کشور و در چارچوب دستورالعمل استخدام پیمانی بخشنامه شماره ۳۰۱ مورخ ۹۴/۱/۸ وزیر محترم کشور و دستورالعمل استخدام پیمانی موضوع جذب نیروی انسانی در شهرداریها و مشاغل عملیات آتش نشانی، در نظر دارد تعداد ۴۶ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای تخصصی، عملی و مصاحبه و گزینش به صورت پیمانی برای خدمت در شهرداری های استان به شرح ذیل استخدام نماید:

ردیفرشته شغلیمحل جغرافیایی خدمتتعداد مورد نیازجنسیتشرایط احراز
۱حسابدارسفید دشت، فرادنبه، چلگرد، اردلهرکدام یک نفرزن و مرددارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق‏لیسانس در رشته تحصیلی حسابداری( کلیه گرایش ها)
بروجن، لردگانهر کدام دو نفر
۲متصدی امور دفتریسفید دشت، لردگانهرکدام یک نفرزن و مرددارا بودن گواهینامه پایان تحصیلات کامل متوسطه – دارا بودن گواهینامه فوق دیپلم در یکی از رشته های حسابداری(کلیه گرایش ها)- کامپیوتر(کلیه گرایش ها ) – فناوری اطلاعات- فناوری اطلاعات وارتباطات- مدیریت (کلیه گرایش ها)
۳کارشناس امور اداریچلگرد، بلداجیهرکدام یک نفرزن و مرددارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته‏های تحصیلی مدیریت(کلیه گرایش ها) به جز گرایش مدیریت ورزش- مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها) – اقتصاد (کلیه گرایش ها)
۴مسئول خدمات مالیسفید دشت، سازمان حمل و نقل شهرداری بروجن، فرادنبه، بلداجی، لردگانهرکدام یک نفرمرددارا بودن گواهینامه فوق دیپلم در رشته تحصیلی حسابداری (کلیه گرایش ها)
اردلدو نفر
۵کارشناس حقوقیبلداجییک نفرزن و مرددارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در رشته تحصیلی حقوق (گرایش حقوق عمومی،حقوق خصوصی، حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق ثبت اسناد و املاک)
۶مهندسی راه و ساختمانشهرکرد، بروجن، چلگردهرکدام یک نفرمرددارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی عمران(گرایش مهندسی و مدیریت ساخت ، گرایش سازه ، گرایش سیستم های اطلاعات جغرافیایی، عمران) – مدیریت پروژه و ساخت – طراحی محیط.
۷کارشناس شهرسازیفرادنبه، باباحیدر، بلداجی، گندمان، نقنههرکدام یک نفرمرددارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی: شهرسازی- برنامه ریزی شهری و منطقه ای- مدیریت شهری- برنامه ریزی منطقه ای- طراحی شهری- مهندسی شهرسازی- جغرافیا و برنامه ریزی شهری.
۸کارشناس تحلیل‏گر سیستمسازمان میادین و میوه و تره بار شهرکرد، سازمان اتوبوسرانی شهرکرد، دشتک ، لردگان، بلداجیهرکدام یک نفرمرددارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی: مهندسی کامپیوتر(کلیه گرایش ها) – مهندسی فناوری اطلاعات- مهندسی صنایع( کلیه گرایش ها)
۹کاردان آتش نشانلردگانهرکدام یک نفرمرد-دارا بودن فوق دیپلم در تمام گرایش های یکی از رشته های مدیریت عملیات امداد وسوانح – مدیریت عملیات امداد و نجا ت – مدیریت امور امداد – ایمنی و آتش نشانی – مدیریت عملیا ت حریق و حوادث – پیشگیری و ایمنی در برابر حریق و حوادث اطفاء حریق – امداد و نجات – بهداشت حرفه ای – تربیت بدنی – برق – تأسیسات – مکانیک – مخابرات – کامپیوتر*دارا بودن گواهینامه رانندگی پایه دو قدیم یا پایه سه جدید برای داوطلبین این رشته شغلی الزامی می باشد.
۱۰راننده وسائط نقلیه تندروی سنگینباباحیدر،نافچ، اردل،سورشجان، دستناءهرکدام یک نفرمرد– دارا بودن گواهینامه پایان تحصیلات کامل متوسطه – فوق دیپلم در تمامی گرایش های یکی از رشته های مدیریت عملیات امداد و سوانح- مدیریت عملیات امداد و نجات – مدیریت امور امداد – ایمنی و آتش نشانی- مدیریت عملیات حریق و حوادث پیشگیری و ایمنی در برابر حریق و حوادث اطفا حریق – امداد و نجات- بهداشت حرفه ای- تربیت بدنی- برق- تاسیسات- مکانیک- مخابرات- کامپیوتر* دارا بودن گواهی نامه رانندگی با وسایل نقلیه موتوری با حداکثر مجموع وزن و ظرفیت بار بیش از شش تن برای داوطلبین این رشته شغلی الزامی است
لردگانسه نفر
۱۱کارشناس محیط زیستمنج، بلداجیهرکدام یک نفرمرددارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در رشته های تحصیلی مهندسی محیط زیست ( گرایش ارزیابی و آمایش سرزمین، مهندسی طراحی محیط زیست)- محیط زیست (گرایش برنامه ریزی )- برنامه ریزی، مدیریت و آموزش محیط زیست- طراحی محیط زیست- مهندسی عمران گرایش محیط زیست- مهندسی منابع طبیعی(گرایش محیط زیست)
۱۲کارشناس امور حمل و نقلسازمان حمل و نقل شهرداری بروجنیک نفرمرددارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی عمران(گرایش مهندسی و برنامه ریزی حمل و نقل)-مهندسی ترافیک-مهندسی حمل و نقل-مهندسی تکنولوژی حمل ونقل و ترافیک شهری
۱۳آرشیتکتبروجنیک نفرمرددارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در رشته های تحصیلی مهندسی معماری- معماری منظر- تکنولوژی معماری- مرمت ابنیه سنتی- مطالعات معماری ایران- طراحی محیط.

الف -شرایط عمومی
– داشتن تابعیت ایران
– دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی برای مردان در اولین روز ثبت نام
– عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانی
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– نداشتن ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی به موجب آراء مراجع قانونی
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که در آن شغل استخدام می شود
– دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی پیش بینی شده درجدول شرایط احراز رشته های شغلی در اولین روز ثبت نام
– اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
تبصره یک : داوطلبان رشته شغلی راننده وسایط نقلیه تندرو سنگین می بایست دارای گواهینامه رانندگی پایه یکم و برای رشته شغلی کاردان آتش نشانی دارای گواهینامه رانندگی پایه دوم یا پایه سه جدید در اولین روز ثبت نام باشند.
تبصره دو : داوطلبان رشته شغلی راننده وسایط نقلیه تندرو سنگین برای تصدی (پست آتش نشان راننده) می توانند با مدرک تحصیلی پایان دوره کامل متوسطه (دیپلم) در آزمون رشته مذکور شرکت نمایند.
تبصره سه : شرکت شهرداران و دهیاران فعلی به شرط دارا بودن شرایط مربوط در آزمون استخدامی بلا مانع است.
تبصره چهار : کارکنان قراردادی واحدهای آتش نشانی و سازمانهای آتش نشانی شهرداریها و کارکنان شرکتهای طرف قرارداد با شهرداری در واحدها یا سازمانهای آتش نشانی که تا قبل از سال ۱۳۹۰ بطور تمام وقت با پرداخت حق بیمه اشتغال دارند می توانند بامدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه در آزمون شرکت نمایند.دراین صورت رشته شغلی آنان(اتش نشان) می باشد.

ب -شرایط اختصاصی
حداکثر سن داوطلبان در رشته شغلی کاردان آتش نشانی (۲۵) سال و رشته شغلی راننده وسایط نقلیه تندرو سنگین (۳۰) سال و برای سایر رشته ها حداکثر ۳۵ سال تمام در اولین روز ثبت نام می باشند.
۲- داوطلبانی که دارای کارت معافیت پزشکی می باشند و همچنین معلولین، مجاز به شرکت در رشته شغلی کاردان آتش نشان و راننده وسائط نقلیه سنگین برای تصدی پست آتش نشان و راننده نمی باشند.
۳- داوطلبان استخدام در رشته شغلی کاردان آتش نشان( برای تصدی پست آتش نشان) و (راننده وسائط نقلیه سنگین) برای تصدی پست (آتش نشان راننده) در صورت موفقیت در آزمون تخصصی می‏بایست در آزمون عملی براساس دستورالعمل آزمون عملی شرکت وحد نصاب لازم و حائز شرایط در آزمون تخصصی و عمومی شوند.
۴- داوطلبان می‏توانند تنها در یک رشته شغلی و در شهرهای مختلف این استان به ترتیب اولویتی که در هنگام ثبت نام اعلام می‏نمایند حداکثر تا سه گزینه محل جغرافیایی مورد تقاضا را انتخاب و ثبت نام نمایند.
۵- پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر ظرف مدت ۱۰ روز کاری پس از اعلام رسمی استانداری نسبت به ارائه مدارک لازم و تکمیل پرونده و ارائه تعهد محضری ۷ ساله مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی بالاتر و هرگونه انتقال و ماموریت و جابجایی به سایر شهردار‏ی‏ها و سازمان‏های وابسته و نیزدستگاه های اجرایی دیگر اقدام نمایند همچنین عدم مراجعه و ارائه مدارک لازم در مهلت مقرر به منزله انصراف وی از استخدام تلقی خواهد شد.
۶- رعایت قوانین مربوط به گزینش به قوت خود باقی است.
۷-موارد زیر به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد .
الف -داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل (از تاریخ ۱۳۵۹/۶/۳۱ لغایت ۱۳۶۷/۵/۲۹) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به مدت میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثرمجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل .
ب -اعضای خانواده شهدا، آزادگان، مفقودالاثرها، جانبازان (همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال .
پ –داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروه های ضد انقلاب درآمده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه.
ج -داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه، موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه دولتی ، شهرداری ها ، موسسات و شرکت های تابعه و وابسته به آن موسسات و شرکت‏های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و همچنین موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده و موسساتی که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ ۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها. لازم به ذکر است سابقه خدمتی افرادی که در شرکتها طرف قرارداد با شهرداریها قرار دارند مشمول این بند نمی باشد به استثنا کارکنانی که بطور تمام وقت با پرداخت حق بیمه در شرکت های طرف قرارداد با شهرداری که تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ در شهرداری ها اشتغال داشته اند.
۸- داوطلب بومی :به داوطلبی گفته می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد :
الف : شهر محل صدور شناسنامه داوطلب یا همسر وی با شهر مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد
ب : داوطلب حداقل( ۴ )سال از سنوات تحصیلی(ابتدائی ، راهنمایی ، متوسطه و دانشگاهی) رابه صورت متوالی یا متناوب در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
ج : همسر و فرزندان کارمندان رسمی پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح( اعم از شاغل یا بازنشسته) که شهر محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهر محل مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد.
د : داوطلب یا پدر ، مادر و یا همسر وی حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام داشته باشد پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است
تبصره یک : مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن ،تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تبصره دو : در صورتی که شهرداری متقاضی استخدام، در شهرستان یا استانی قرارداشته باشد که شهر داوطلب(موضوع بندهای الف ، ب ، ج و د) در آن شهرستان یا استان واقع باشد داوطلب به ترتیب مشمول مزایای داوطلبین بومی شهرستان و استان خواهد بود.

ج- ثبت نام و مدارک مورد نیاز
داوطلبین می توانند تنها در یک رشته شغلی و در شهرهای مختلف یک استان به ترتیب اولویتی که در هنگام ثبت نام اعلام می نمایند حداکثر تا سه گزینه محل جغرافیایی مورد تقاضا را انتخاب و از طریق سایت استانداری بصورت اینترنتی ثبت نام کنند.
– شروع ثبت نام از ساعت ۱۴ روز یک شنبه مورخ ۱۳۹۴/۹/۲۲ لغایت ساعت ۲۴ روز سه شنبه مورخ ۱۳۹۴/۱۰/۰۱ می‏باشد
– داوطلبان استخدام می بایست عکس پرسنلی ۴*۳ خود را به عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت jpg و حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت در رایانه اسکن نموده و آنرا در قسمت مربوطه در سایت وارد نمایند.
– پرداخت مبلغ چهارصدو پنجاه هزار ریال (۴۵۰.۰۰۰ ریال) به شماره حساب اعلامی به نام موسسه آموزش فناوری فراشهر چهارمحال و بختیاری از طریق درگاه اینترنتی بعنوان حق شرکت در آزمون استخدامی داوطلبان استخدام پرداخت نمایند (ایثارگران از پرداخت ۵۰% مبلغ مذکور معاف می باشند) و پس از بررسی صحت اطلاعات درج شده و تایید مراتب توسط سایت، شماره رهگیری خود را برای پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه اخذ و نزد خویش نگهداری نمایند.
– تبصره: پرداخت مبلغ ۳۰۰.۰۰۰ ریال به شماره حساب فوق برای مراحل برگزاری آزمون عملی توسط پذیرفته شدگان رشته شغلی کاردان آتش نشانی، راننده و وسائل نقلیه تندرو سنگین (بعد از اعلام نتایج آزمون کتبی)، آزمون تخصصی الزامی است.
– کارت ورود به جلسه آزمون استخدام روز یک شنبه و دوشنبه مورخ ۱۳۹۴/۱۰/۶ و ۱۳۹۴/۱۰/۷ به مدت دو روز از طریق وب سایت www.ostan-chb.ir به داوطلبان ارائه می گردد.
– زمان برگزاری آزمون: روز جمعه مورخ ۱۳۹۴/۱۰/۱۱ ساعت ۸ صبح ، محل برگزاری آزمون بروی کارت ورود به جلسه داوطلبان درج خواهد شد.
– داوطلبان می بایست اطلاعات مورد نیاز را در سایت و در قسمتهای مربوطه درج نموده و بعد از اعلام سه برابر ظرفیت نتایج مدارک لازم را جهت تطبیق با اطلاعات زمان ثبت‏نام به استانداری تحویل نمایند (زمان تحویل مدارک متعاقباً اعلام می‏گردد) :
– اصل و تصویر آخرین مدرک تحصیلی
– اصل و تصویر تمامی صفحات شناسنامه
– اصل وتصویر کارت ملی (پشت و رو)
– اصل و تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و معافیت برای کلیه رشته های شغلی و کارت معافیت غیر پزشکی برای رشته شغلی آتش نشان و راننده وسایط نقلیه تندرو سنگین.
– اصل مستندات ایثارگری ، معلولان عادی بومی و نوع معافیت و سوابق پرداخت بیمه به همراه گواهی از شهرداری ها، سازمان های وابسته و دهیاری ها
– اصل و تصویرگواهینامه رانندگی پایه یک برای داوطلبان رشته شغلی راننده وسائط نقلیه تندرو سنگین و اصل و تصویر گواهینامه پایه دوم برای رشته شغلی کاردان آتش نشانی برای ماشینهای سبک
– اصل مستندات مربوط به قهرمانان ورزشی به همراه تائیدیه وزارت ورزش و جوانان برای رشته شغلی کاردان آتش نشان و آتش نشان راننده
– سه قطعه عکس ۴*۳ داوطلب همانند عکس ارسالی از طریق سایت اینترنتی
– ارائه گواهی پرداخت اینترنتی حق ثبت نام شرکت در آزمون
ضمناً زمان و مکان برگزاری آزمون عملی و مصاحبه متعاقباً اعلام خواهد شد و کلیه پذیرفته شدگان آزمون تخصصی رشته شغلی کاردان آتش نشانی و راننده وسائط نقلیه تندروسنگین باید دارای کارت بیمه ورزشی و کارت ملی جهت شناسایی و ملبس به لباس ورزشی مناسب شامل «پیراهن ، کفش و شلوار» برای آزمون فوق باشند.

د -مواد آزمون تخصصی

آزمون تخصصی در هر رشته شغلی به صورت چهار گزینه‏ای و به تعداد ۱۲۰ سوال شامل ۹۰ سوال به صورت کاربردی تخصصی در حوزه رشته شغلی مربوط و ۳۰ سوال برای سنجش هوش سرعت دقت و استعداد یادگیری با احتساب نمره منفی می باشد (به ازای هر سه پاسخ غلط یک نمره منفی).

برای دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید

برای دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید

ﻫ – اعلام نتایج
۱- امتیاز آزمون تخصصی کارکنان شاغل در شهرداریها (در شرکتهای طرف با قرارداد شهرداری تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ ) و قراردادی در شهرداری شهر متقاضی استخدام یا سربازان وظیفه که دوران مقدس خدمت سربازی خود را به صورت کامل و بدون دریافت معافیت یا کسر خدمت ( منع انضباطی به صورت امریه به عنوان سرباز آتش نشان در واحد یا سازمان آتش نشانی گذرانده به ازای هر سال سابقه خدمت ۳ درصد تا سقف ۲۵ درصد امتیاز آزمون تخصصی کارکنان شاغل در شهرداریها و در شرکتهای طرف قرارداد شهرداری تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ )قراردادی (در واحدها یا سازمانهای آتش نشانی یکی از شهرداریها شهرستان همان شهر به ازای هر سال سابقه خدمت ۲.۵ درصد تا سقف ۲۰ درصد امتیازآزمون تخصصی کارکنان شاغل در شهرداریها (در شرکتهای طرف قرارداد با شهرداری تا قبل از ابتدای سال۱۳۹۰) قراردادی (در واحدها یا سازمانهای آتش نشانی یکی ازشهرداریهای استان همان شهر به ازای هر سال سابقه خدمت ۲ درصد تا سقف ۱۸ درصد ضرب شده ومبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون تخصصی قرار می گیرد ) اعمال امتیاز مربوطه برای کارکنان قراردادی مستقیم با شهرداری مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بیمه درواحدها یا سازمانهای آتش نشانی ،شهرداریها تا ۱۲۰ روز قبل از تاریخ برگزاری از تاریخ برگزاری آزمون تخصصی و کتبی می باشد.
۲- امتیاز آزمون تخصصی داوطلبان بومی شهر مورد تقاضا استخدام ۱.۱۵ و داوطلبان بومی شهرستان شهر متقاضی استخدام در ۱.۱ ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون تخصصی کتبی قرار می گیرد
۳-امتیاز آزمون تخصصی(کتبی) ، برای دهیاران در یکی از دهیاری های استان شهر متقاضی استخدام به ازای هر سال سابقه خدمت با تائید بخشدار ذیربط ۳ درصد تا سقف ۲۰ درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهائی آزمون تخصصی قرار می‏گیرد.
۴- امتیاز آزمون تخصصی(کتبی) برای شهرداران در یکی از شهر های استان شهر متقاضی استخدام شهردار بوده اند به ازای هر سال سابقه خدمت با تائید استانداری ۳ درصد تا سقف ۲۵ درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهائی آزمون تخصصی قرار می گیرد
۵- امتیاز آزمون تخصصی فرزندان کارکنان فوت شده حین خدمت و یا از کارافتاده کلی دائم حین خدمت در شهرداری در ۱.۲ درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهائی آزمون تخصصی قرارمی گیرد.
۶- درصورتی که داوطلبان مشمول بیش از یک امتیاز از مزایای پیش بینی شده در بندهای ۱ الی ۵ مذکور شوند بالاترین امتیاز برای آنها مبنای محاسبه قرارخواهد گرفت.
اسامی داوطلبان پذیرفته شده برای شرکت در آزمون عملی یا مصاحبه در سایت رسمی استانداری بعد از برگزاری آزمون کتبی اعلام خواهد شد.

ذ- تذکرات

۱- در رابطه با سهمیه ایثارگران مطابق ضوابط و مقررات مربوطه و اصلاح بند و ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه مبنی بر اینکه شرایط علمی برای استفاده سهمیه تعیین شده و برای داوطلبان الزامی است از معرفی شده گان بنیاد شهید و امور ایثارگران در رشته کاردان آتش نشانی و راننده وسایط نقلیه تندرو سنگین آزمون عملی بعمل آمده وافراد نهایی در رشته شغلی مربوطه در هر شهرداری با اولویت بومی شهر و شهرستان و استان خواهد بود.
۲- نمرات نهائی داوطلبان بر اساس امتیاز آزمون تخصصی با ضریب ۲و امتیاز مصاحبه با ضریب ۱ محاسبه و داوطلبان براساس نمرات فضلی و در سقف تعداد مجوز درهررشته شغلی و هر شهرداری برای طی مراحل گزینش معرفی می شوند.
۳- نمرات نهائی داوطلبان رشته شغلی کاردان آتش نشان و راننده وسایط نقلیه تندرو سنگین(بر اساس امتیاز آزمون تخصصی با ضریب ۱ و امتیاز آزمون عملی با ضریب ۲ و داوطلبان بر اساس نمرات فضلی و در سقف تعداد مجوز درهررشته شغلی و هر شهرداری برای طی مراحل گزینش معرفی می شوند .
۴- داوطلبانی که از سهمیه ۵% استخدامی (رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان، آزادگان کمتر از یک سال اسارت و همسر و فرزندان آنان جانبازان کمتر از ۲۵ درصد ، همسران و فرزندان آنان و خواهران و برادران شهدا ) با رعایت حد نصاب در آزمون تخصصی و حد نصاب در آزمون عملی برای آنان الزامی است
۵- معلولین عادی (۳درصد سهمیه استخدامی) در دو رشته شغلی متصدی امور دفتری و بایگانی شهرداری سفید دشت ردیف ۲ و کارشناس حقوقی و املاک شهرداری بلداجی ردیف۵ مجاز به شرکت در آزمون می باشند.
۶- داوطلبان می توانند حداکثر ظرف مدت دو هفته پس از اعلام نتایج اعتراض خود را به استانداری جهت بررسی واعلام نظریه ارائه نمایند و پس از آن به اعتراض داوطلبان ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۷- درصورت مساوی بودن امتیاز کسب شده داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب از بین شاغلین قراردادی شهرداری ، بومی شهر ، شهرستان و استان می باشد.
۸- به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک رشته های غیر مرتبط و معادل (به استثناء دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاهها و موسسات آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند و گواهی مبنی بر ادامه تحصیل در مقطع بالاتر با ارزش علمی دارند.)ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۹- داوطلبان می بایست در اولین روز زمان ثبت نام دارای مدرک تحصیلی مندرج در آگهی ، کارت پایان خدمت ، کارت معافیت غیر پزشکی برای کاردان آتش نشان و راننده وسایط نقلیه تندرو سنگین ، گواهینامه رانندگی پایه یکم برای راننده و پایه دوم برای ماشینهای سبک آتش نشانی برای کاردان آتش نشانی و شرایط سنی مندرج در این آگهی استخدام باشند.
۱۰- چنانچه در هر مرحله از مراحل آزمون و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع اعلام نموده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشد از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود دراینصورت خسارت و هزینه تحمیل شده برابر مقررات از داوطلب اخذ خواهد شد.
۱۱- انتخاب داوطلبان استخدام حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت در هر رشته شغلی در هر شهرداری ازمیان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی را کسب کرده اند براساس بالاترین نمره فضلی برای آزمون عملی و مصاحبه اعلام خواهد شد.
۱۲- داوطلبان نمی توانند از مستخدمین رسمی،ثابت و پیمانی سایر دستگاه های اجرایی و بازنشسته یا بازخرید خدمت باشند
۱۳-استانداری می تواند حداکثر (۱۰%) نیازهای استخدامی شهرداری ها را به قهرمانان ورزشی مشمولین ماده دو آئین نامه تسهیلات تشویقی رتبه اول تا سوم مصوب ۱۳۷۶ هیات وزیران ( قهرمان مسابقات المپیک،جهانی ،آسیائی،دانشجویان جهان وقهرمانی کشوری) که به تائید وزارت ورزش وجوانان میرسد در مشاغل آتش نشانی به شرط داشتن شرایط عمومی ورود به خدمت و اخذ حد نصاب از آزمون تخصصی و آزمون عملی اختصاص دهد.
۱۴- انتخاب نهائی پذیرفته شدگان آزمون پس از موفقیت درکلیه مراحل آزمون تخصصی ، مصاحبه یا آزمون عملی وگزینش صورت خواهد گرفت و تا قبل از صدور احکام استخدام پیمانی برای پذیرفته شدگان حقی ایجاد نخواهد شد و صدور حکم استخدامی برای پذیرفته شدگان نهایی منوط به کسب شماره مستخدم از سامانه سینا می باشد.

برای ثبت نام یا اصلاح اطلاعات اینجا کلیک کنید

برای مشاهده آگهی استخدام در سایت استانداری اینجا کلیک نمایید

برای دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید

برای دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید

وبسایت: www.ostan-chb.ir


252 نظر برای «استخدام استانداری چهارمحال و بختیاری در سال ۹۵ (خبر جدید)»











    • محبوبه

      عجله نکنید مشخصه که در زمان انتخابات بیشتر نهادها و افراد دنبال کارهای انتخاباتی هستند و زیاد وقت برای چنین کارهایی نمی گذارند چون انتخابات برای 4 سال ایندشون مهمه ولی استخدامی رو امروز بزنند یا یک ماه دیگه فرقی نمیکنه چون همه در یک زمان مشخص جذب میشوند .و تفاوتش در این هست که نهایت 20 روز زودتر میفهمی قبولی یا نه .

      پاسخ دادن

  1. سمیرا کاظمی

    سلام میگم بیشتر استانها نتایج رو زدن چرا استان ما نمیزنه?واقعا ک خجالت اوره ک تو ی مقوله ای ب این کوچیکی اینطوری ضعف نشون دادید داد مشکلات بزرگ مون خدا ب د

    پاسخ دادن







دیدگاه خود را بیان کن

اگر پاسخی به دیدگاه من ارسال شد من را از طریق ایمیل باخبر کن
  • نظرات حاوی الفاظ رکیک، توهین، شماره تلفن و موبایل، آدرس ایمیل، عقاید سیاسی، نام بردن از مسئولین و امثالهم تایید نمیشود.
  •  براي اطلاع از آخرين آگهي هاي مربوط به رشته و شهر خود اينجا را کليک کنيد.
  • نتايج در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت نتايج در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • زمان آزمون در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت زمان آزمون در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اينجا کليک کنيد.
مدیریت وب‌سایت «ای-استخدام» از شما کاربران عزیز خواهشمند است با مشارکت و پاسخ‌گویی به سوالات و مشکلات سایر کاربران، ما را در هرچه بهتر شدن کیفیت پاسخ‌گویی یاری رسانید.